Via de reacties en vooral ook de email (contact)
op Frankwatching krijg ik inmiddels enkele keren per week vragen van
studenten om interviews of adviezen en verzoeken tot het plaatsen van
links. Over het algemeen probeer ik hieraan zoveel mogelijk mee te
werken. Ik vind het prettig als ik dan later een exemplaar van de
scriptie of het onderzoek krijg of als de betreffende student er hier
een samenvatting of artikel over schrijft. Winwin zoals dat zo mooi
heet. Vandaag daarom hier ook twee verzoeken van studenten aan de
bezoekers van Frankwatching om mee te werken aan hun onderzoek.
Mieke Kreunen studeert Rechten en doet onderzoek naar de valkuilen voor de webloggende werknemer (zie ook Spelregels voor bloggende werknemers):
“In Nederland is nog maar zelden sprake van ontslagkwesties
vanwege uitlatingen op een weblog maar in diverse media worden
webloggers wel steeds vaker gewezen op de risico’s van ‘loggen over de
baas’. Hoeveel webloggers loggen er nou eigenlijk over hun werk en
hoeveel webloggers ondervinden problemen op hun werk vanwege dat
loggen? Er is niet echt zicht op de praktijk van alledag en de
werkelijke juridische valkuilen waar de weblogger rekening mee moet
houden. Wel zijn er vele vragen:
- Kun je ontslagen worden vanwege iets dat je op je weblog schrijft?
- Mag een werkgever je verbieden te schrijven over de werksituaties of over de collega’s?
- Als je geen namen noemt van bedrijf of collega’s, kun je dan toch problemen krijgen?
- Hoe zit het met de vrijheid van meningsuiting?
- Wat zijn de punten om rekening mee te houden als je over je werk logt?
- Wat moet je doen als je toch in moeilijkheden komt door het webloggen?
Deze
en vele andere vragen worden behandeld in de scriptie die ik aan het
schrijven ben in het kader van mijn afstudeeronderzoek “De juridische valkuilen voor de webloggende werknemer”.
Onderdeel van de scriptie is een onderzoek naar de ervaringen van
webloggers inzake loggen in relatie tot de werksituatie. (…) Als je
op de button in de kolom hiernaast klikt dan krijg je eerst nog wat meer informatie en daarna kun je doorklikken naar de questionnaire.
Paul van Huuksloot van Hogeschool INHOLLAND doet onderzoek naar de invloed van social software in de bedrijfsomgeving:
rntt–rnttFrankwatchingrntthttp://www.frankwatching.comrn”,0]
);
D(["ce"]);
D(["ms","1ce2"]
);//–>
“Het lectoraat E-business
van Hogeschool INHOLLAND doet onderzoek naar de effectiviteit van
ICT-communicatie. Het onderzoek van het expertisecentrum, met de titel ‘Van rooksignaal tot smartphone’,
richt zich op het gebruik van o.a. e-mail, sms, chatten en
videotelefonie in de bedrijfsomgeving. Een bijzonder aandachtspunt in
het onderzoek betreft de invloed van ICT op de verhouding tussen
formele en informele communicatie. De ongedwongen ontmoetingen in de
wandelgangen of rond de koffieautomaat, die een organisatie open en
vitaal houden, staan onder druk door de effecten van ICT-communicatie.
Een deelonderzoek van het lectoraat heeft betrekking op
ICT-communicatiemiddelen m.b.t. telewerken. Als één van de grootste
belemmeringen van telewerken wordt de behoefte aan sociaal contact
genoemd. Daarom wordt er in het onderzoek gekeken naar het aanbod van
ICT-communicatiemiddelen (denk aan: chatten, weblogs, videoconferencing
etc.) en of deze middelen het telewerken zouden kunnen bevorderen. Deze
vragen hoopt het lectoraat met dit onderzoek en met uw hulp te kunnen
beantwoorden. Er is daarom een speciale website
opgezet met daarop 3 webenquętes over deze thema’s. Iedere invuller van
een vragenlijst ontvangt een bioscoopbon en maakt tevens kans op een
smartphone (type Treo 650 van palmOne). Het enige wat u hiervoor hoeft
te doen is uw NAW gegevens invullen aan het einde van de enquęte.”[[tt:onderzoek]], [[tt:blogosphere]], [[tt:blogs]], [[tt:social software]], [[tt:intranet]]
Maaike 
webshark 
Jasper van Weerd 
Dries bultynck 
Eduard Blacquière 
Aardig om te weten dat “INHOLLAND”:http://www.inholland.nl zo’n 2 jaar geleden een mega project heeft gehad (complete nieuwe ICT over alle vestigingen heen) en intern ook vrij nieuwe technologie toepast. MS SharePoint is daar intern compleet geimplementeerd met onder andere de medewerking van “Winvision”:http://www.winvision.nl. Iedere leerling en medewerker kan daar ook al zijn eigen omgeving aan toevoegen. Verder Nfuse van Citrix, zodat medewerkers (en mogelijk ook leerlingen) webbased vanaf thuis ook overal bij kunnen. Uiteraard wordt ook “BlackBoard”:http://www.blackboard.com in verregaande vormen binnen het onderwijs gebruikt. Ik neem aan dat die interne bevindingen ook worden meegenomen in het onderzoek. Ik denk namelijk echt dat ze zelf redelijk voorop lopen daarmee bij INHOLLAND.
Allereest wil ik even melden dat het aantal invullers van de enquête aanzienlijk is gestegen na de publicatie op deze website. Mijn dank aan iedereen die hem heeft ingevuld en voor degene die hem nog niet hebben ingevuld, graag doen! Ga naar: “enquete”:http://www.rooksignaal-smartphone.nl.
In reactie op Martijn: Hoewel INHOLLAND de laatste tijd niet erg positief in het nieuws is geweest wat betreft de onderwijskwaliteit, hebben ze de ICT binnen de Hogescho(o)l(en) inderdaad wel goed op orde. In de 4 jaar dat ik op de vestiging in Rotterdam zit, heeft het veel veranderingen ondergaan en hebben de studenten de beschikking over vele applicaties: webdata (vanuit huis toegang op je eigen netwerkschijf + openbare schijven), Webmail (overgegaan op Outlook Exchange), oud + nieuw Intranet, mogelijkheid om je eigen applicaties te kiezen & te installeren, Blackboard etc. etc.
// edit door Simon: Link aangepast
@ Paul: Prettig dat we als Frankwatching community ook een bijdrage kunnen leveren aan je onderzoek. We horen straks graag terug wat je belangrijkste bevindingen zijn!
@ Martijn en Paul: dat klinkt inderdaad indrukwekkend, al die faciliteiten voor INHOLLAND-studenten. Ben ook wel benieuwd naar wat de interne killer apps en muurbloempjes zijn. Misschien ook dat straks in de eindrapportage?