Online belonen voor doorverwijzen
6 juni 2006 - 23:59
Tags: BloggersBox, Marketing
6.12 Businessboost heeft een gemakkelijke manier gevonden om voor kleine ondernemingen snel hun klantenkring te vergroten. In enkele minuten bouwt 6.12 Businessboost een gepersonaliseerde webpagina voor een bedrijf. Op deze website kunnen bestaande klanten gemakkelijk doorverwijzingen plaatsen om nieuwe klanten aan te dragen. Vervolgens kunnen succesvolle doorverwijzingen door het bedrijf worden beloond.
6.12 Businessboost is een initiatief van het Amsterdamse bedrijf 6.12 Outsourcing. Het product borduurt voort op een oud en eenvoudig concept: de grootste bron van nieuwe klanten voor elke onderneming zijn bestaande klanten. Het aansporen van bestaande eigen klanten om mogelijk nieuwe klanten aan te dragen, is een kansrijke manier om nieuwe gekwalificeerde klanten binnen te halen. 6.12 Businessboost maakt gebruik van dit oude concept en biedt naar eigen zeggen een snel, gemakkelijk en veilig online doorverwijzingsysteem.
Het verwijzingssysteem bestaat uit de volgende 5 stappen:
1. een bedrijf registrereert zich en bepaalt de beloning voor nieuwe klanten
2. het bedrijf meldt aan bestaande klanten en contacten dat zij een beloning kunnen krijgen voor een succesvolle verwijzing
3. bestaande klanten en contacten kunnen op een bedrijfspagina informatie over nieuwe of mogelijke klanten achterlaten
4. het bedrijf ontvangt een e-mail met deze nieuwe verwijzingen erin
5. het bedrijf verstuurt een beloning bij een succesvolle verwijzing
De beloning kan een contante geldbeloning, een giftkaart, cadeaubon of een speciale aanbieding zijn. Het bedrijf selecteert dus zelf wie er voor de beloning in aanmerking komt en onder welke criteria deze beloning wordt uitgekeerd.
Het grote voordeel voor bedrijven is dat zij snel en relatief eenvoudig nieuwe klanten krijgen via mensen die al te vertrouwen zijn. Dit is gemakkelijker dan het volgen van leads in een overvolle markt.
Een interessant initiatief! Kent iemand in binnen- of buitenland vergelijkbare concepten?
1912x gelezen 13 reacties
7 juni 2006 om 13:23
Ik ben bezig een soortgelijk systeem op te zetten maar dan meer op consumentenniveau. Iemand tips waar pijnpunten liggen in dit soort concepten?
Ferdi
7 juni 2006 om 19:26
Leuk concept. Ik heb gezocht, maar niet gevonden. Is er ook een demo ergens te zien? Ik ben benieuwd hoe zo’n landingpage er uit ziet.
Groeten, Huub
7 juni 2006 om 20:39
@ Ferdi: bedoel je met consumenten soms mensen die bijvoorbeeld klusjes kunnen doen?
@ Huub: Goed idee, zo’n demo (-pagina)!
7 juni 2006 om 22:28
@ Frank
M.b.t. je vraag over soortgelijke initiatieven.
Je hebt bijvoorbeeld wel:
http://www.bikefriday.com/referralAwards.cfm
Nieuwe klanten worden geworven door briefkaarten, maar wel beloond.
Waarschijnlijk is er ook wel meer te vinden via:
http://www.womma.org
7 juni 2006 om 23:06
@ Jacobien: Die kende ik inderdaad nog niet. Doet me trouwens denken aan Feenstra Verwarming (http://www.feenstra.com/) , daar heb ik ook ooit een kaartje van gekregen om (tegen beloning) een nieuwe klant aan te brengen. Bike Friday pakt het uiteraard wat groter aan en heeft ook een leuk onderdeel op de website waar klanten hun mening kunnen geven. Prachtig!!
En als iemand nog wat bij http://www.womma.org vindt, dan hou ik me aanbevolen!
8 juni 2006 om 08:24
[Huub van Burken (Italiaans.nu):2]
Alle landingspages staan in de zoek pagina. Hier staan alle bedrijven die zich tot nu toe hebben ingeschreven. Het zijn er nu nog niet zoveel, maar we zijn ook nog maar net begonnen.
Voor een voorbeeld verwijs ik u graag naar: http://Pascall.612businessboost.nl
De link naar de zoekpagina kan je vinden op de home page rechts onderin.
Succes
8 juni 2006 om 09:51
@Frank. Nee niet op die manier. Idee is gebaseerd op de headhunterstrategie. Toepasbaar in de uitzendbranche bijvoorbeeld. Een kandidaat die nieuwe kandidaten aandraagt en daarvoor betaald/beloond wordt. Dus het gaat niet zozeer om het aandragen van nieuwe klanten, maar het inzichtelijk krijgen van de arbeidsmarkt.
8 juni 2006 om 09:57
@ Roland: Dank voor je extra informatie! De lijst die ik via zoek (rechtsonder op de homepage) vind, is zeker al de moeite waard!
@ Ferdi: Dat is een stuk concreter dan “op consumenteniveau”. En net zo interessant, bedankt!
8 juni 2006 om 10:16
@Frank: Geen dank. Het is een soortgelijk systeem als dan van bikefriday, maar dan een beloning richting het tienvoudige. Weet iemand of er cijfers bekend zijn mbt dergelijke beloningssystemen. Ik kan me voorstellen dat ‘cash’ als plat ervaren zou worden terwijl het weggeven van goodies en snoepreisjes ook niet als zeer origineel beschouwd wordt.
8 juni 2006 om 13:52
@Ferdi
Ik snap je niet. Als ik meer inzicht in een markt zou willen krijgen, zou ik niet zo iets ingewikkels als een beloningssysteem gaan opzetten. ( Daarachter schuilt namelijk het idee dat je mensen bij je merk betrekt)
Maar dan zou ik gewoon onderzoek gaan doen.
8 juni 2006 om 20:28
De voorbeelden die hier worden aangevoerd zijn inderdaad op eenzelfde soort tell-a-friend actie met incentive gebaseerd, daar zijn voorbeelden te over van en ook de basis van concepten die we zelf exploiteren.
Wat hier anders is is dat bedrijven een platform wordt geboden, niet een systeem dat men zelf voert. Dus wat dat betreft is het (vrij) uniek.
Wel zou ik als bedrijf liever de mogelijkheid hebben het werven via de eigen website te laten lopen. Dat komt toch vertrouwder over en is gelijk een goede branding. En een eerste indruk is immers vaak doorslaggevend. (en technisch gezien nu ook niet de meest lastige ingreep)
8 juni 2006 om 21:37
@ Kasper: Waardevolle tip voor de mensen achter 6.12 Businessboost, zo lijkt me!!
9 juni 2006 om 09:13
We zijn druk bezeg nieuwe ideeen op te doen voor een update na de zomer. Er hebben al veel mensen gereageerd met nieuwe leuke ideeen. Eén daarvan is het plaatsen van een banner of image op de website van de ingeschreven bedrijven. De Banner met code en uitleg over het systeem die gelijk doorverwijst naar de landingspage van het bedrijf op businessboost staat zeker hoog bij ons op de lijst om bij de volgende update van de website mee te nemen. Deze update zal na de zomer vakantie van kracht worden.
We vinden het leuk om nog meer ideeen te krijgen. Een systeem zoals dit kan alleen maar werken en succesvol worden met veel input van buitenaf. De basis is er nu. Maar kan met veel ideeen een leuk succes worden. Hartelijk dank voor de input. Schroom u niet op tips, opmerkinen en kritiek over het concept aan ons te melden