Gastcolumn: Van organisatiestrategie naar belevenis

Maar weinig onderzoekers durven zich hier mee bezig te houden: de manier waarop een organisatiestrategie vertaald kan worden in een communicatiemiddel. Lastig om harde uitspraken over te doen, maar wel reuze interessant. Het vormde voor mij een uitdaging om hier juist wel onderzoek naar te doen.


Verantwoord visualiseren

Mijn nieuwsgierigheid naar deze processen is ontstaan tijdens mijn afstudeerscriptie van de inmiddels behaalde opleiding Toegepaste Communicatiewetenschappen aan de Universiteit Twente. Voor deze scriptie heb ik destijds een kwalitatief onderzoek gedaan naar het thema ‘verantwoord visualiseren’. Ik heb daarvoor een aantal designers en een marketingdeskundige van respectievelijk een reclamebureau en een marketingbureau geïnterviewd over welke achterliggende overwegingen zij (in samenwerking met de betreffende klanten) hebben gemaakt bij het ontwikkelen van communicatiemiddelen (bijvoorbeeld een website of een brochure). In het verlengde daarvan heb ik de literatuur uitgepluisd wat er over deze processen al bekend is. Helaas was hier erg weinig over te vinden, al zijn er wel een aantal websites die zich met kleurbetekenissen bezighouden, zoals Crystal Cure, princetonol (kleurbetekenissen variëren per cultuur) of wuzzle.org. Er zat dan ook niets anders op dan om de pioniersrol op mij te nemen met betrekking tot dit onderzoeksgebied.  

In dit artikel geef ik in het kort de resultaten van dit onderzoek weer:

  1. Welke overwegingen worden gemaakt bij het ontwikkelen van communicatiemiddelen
  2. De inhoud (de belevenissen) van strategische overwegingen
  3. Kenmerken van drie onderscheidende organisatiestrategieën
  4. Conclusie: de belevenissen van strategische overwegingen koppelen aan de kenmerken van organisatiestrategieën

1. Overwegingen bij ontwikkeling communicatiemiddelen

In mijn onderzoek ben ik ervan uitgegaan dat een communicatiemiddel uit de volgende onderdelen bestaat:

  1. kleur
  2. beeld
  3. tekst
  4. drager (bijvoorbeeld papier, rss of web)

Uit alle interviews kwamen diverse soorten overwegingen naar voren die werden gehanteerd tijdens het ontwikkelen en ontwerpen van communicatiemiddelen. De verschillende overwegingen heb ik gegroepeerd in overkoepelende categorieën en uitgezet tegen de vier onderdelen van een communicatiemiddel. Daar is de volgende tabel uit voortgekomen: 

Soorten overwegingen Beeldmateriaal Kleuren Teksten Dragers Totaal
Organisatiegerelateerde overwegingen 13 15 5 6 39
Praktische overwegingen 7 8 6 13 34
Esthetische gerelateerde overwegingen 11 8 1 3 23
Doelgroepgerelateerde overwegingen 7 3 4 2 16
Inhoudsgerelateerde overwegingen 5 1 3 4 13
Begrijpelijkheids-gerelateerde overwegingen     5   5
Budgetgerelateerde overwegingen 2 1   2 5
Imagogerelateerde overwegingen 1 1     2
Cultuurgerelateerde overwegingen 2       2
Aandachtsgerelateerde overwegingen     1   1
Vanwege de onderscheidende factor   1     1
Draagvlakgerelateerde overwegingen       1 1
Totaal: 48 38 25 31  

 

Belangrijk in deze tabel is dat als het gaat om de soorten overwegingen onderscheid gemaakt kan worden in strategische overwegingen en niet-strategische overwegingen. Een organisatiegerelateerde overweging is een voorbeeld van een strategische overweging, terwijl de praktische en esthetische overwegingen dat niet zijn. 

2. Inhoud van strategische overwegingen

De volgende drie tabellen geven aan wat de inhoud is van de verschillende soorten strategische overwegingen (zoals de organisatiegerelateerde en de doelgroepgerelateerde overwegingen). Ik beperk mij hier tot de overwegingen die betrekking hebben op beeldmateriaal, kleuren en dragers. 

Allereerst de inhoud (of ook wel de belevenis) van de overwegingen met betrekking tot beeldmateriaal. 

Vormen, beelden, fotografie Belevenis
Een vierkant blok Binding, samenvoegend
Vormen met gecombineerd hoeken en hoekstralen Eenvoudig en aaibaar
Rechthoekige vormen met krommingen Modern maar net niet te trendy
Ronde vormen Dynamisch, actie, kneedbaar
Silhouetten Levendigheid en expressie
Twee vormen die elkaar overlappen Verbondenheid, relatie en contact
Strakke en rechte vormen Rustig, ordelijk en overzichtelijk
Veel witte vlakken Een versterking van de overige vlakverdeling
Foto’s van kinderen Levendig, luchtig
Foto’s van de doelgroep Herkenning
Foto’s van zakenmensen Menselijk, zakelijk

 

Hieronder een overzicht met de inhoud (belevenissen) van de overwegingen met betrekking tot kleuren. 

Kleuren Belevenis
Geel Levendig, opgewekt
Paars Rust, bewustzijn, balans, evenwicht
Rood Kracht, actie
Lichtgroen Kracht, fris, groei, ontspruiten, vriendelijk, ontwikkeling, modern
Groen Fris, ontluikend, natuur
Oranje Intensief, flitsend, actief, dynamisch
Blauw Vriendelijk, ontwikkeling
Donkerblauw Ingetogen, zakelijk, stevig
Lichtpaars Proces
Lichtblauw Ontwikkeling
Grijs Neutraal
Kleuren die door elkaar heen vloeien Dynamiek
Kleurverloop Modern
Veel verschillende kleuren Vrolijk, exotisch

 

En tenslotte een tabel met de inhoud van de overwegingen met betrekking tot de dragers van communicatie. 

Dragers van communicatie Belevenis
E-cards, screensavers en online games Klantgericht
Mat papier Inhoudelijk, kwalitatief, ecologisch
Papier met finness laag Chique, zakelijk
Flashtechnologie Dynamisch, snelheid
RSS-feeds Klantvriendelijk, overzichtelijk, informatie op maat
Content management systeem Creëert draagvlak

 

3. Kenmerken van 3 onderscheidende organisatiestrategieën

De inhoud van de verschillende soorten strategische overwegingen heb ik gekoppeld aan de kenmerken van drie organisatiestrategieën van Treacy & Wiersma (lees het boek ‘The discipline of market leaders’):

  1. Operational excellence: richt zich op het optimaliseren van proces
  2. Customer Intimacy: de klant staat centraal
  3. Product leadership: richt zich op innovatie en nieuwe producten

De kern van Treacy & Wiersema is dat een organisatie één van de drie strategieën moet kiezen om marktleider te kunnen worden. De volgende tabel geeft aan wat de kenmerken (na eigen onderzoek) zijn van deze organisatiestrategieën: 

Strategie Kenmerken
Operational excellence Snelheid, goedkoop, procesgericht, kwaliteit, eenvoudig, dynamisch
Customer intimacy Persoonlijk, klantintimiteit, balans, topkwaliteit, wellness, zakelijk, modern, menselijk
Product leadership Kwaliteit, toekomstgerichtheid, passie, dynamisch, diepgaand, vakkundig, professioneel, vertrouwen opwekkend, modern

 

4. Conclusie: belevenissen koppelen aan kenmerken van organisatiestrategieën

Aan de hand van deze tabellen kunnen combinaties gemaakt worden. Enkele voorbeelden:

  • Vierkante blokken stralen binding en samenvoeging uit. Dit zijn typische kenmerken voor de strategie ‘customer intimacy’.
  • Twee vormen die elkaar overlappen stralen verbinding uit. Ook dit is een kenmerk dat past bij de strategie ‘customer intimacy’.
  • Blauw is een vriendelijke kleur en stemt daarom overeen met de strategie ‘customer intimacy’.
  • RSS-feeds zijn klantvriendelijk en passen daarom uitstekend bij een website van een organisatie dat customer intimacy wil uitstralen.

En zo kunnen er nog veel meer combinaties worden gemaakt. De genoemde uitspraken hebben wel een hoog ‘recht voor de raap’ gehalte. Toch is dit de enige manier om tot concrete conclusies te komen. Het onderzoek wat ik heb uitgevoerd is een eerste aanzet in de wetenschap geweest. De basis is dus nog vrij wankel, maar vormt wel voldoende aanleiding om meer onderzoek naar te doen. Daarnaast is het ontwikkelen van communicatiemiddelen niet alleen maar gebaseerd op strategische overwegingen. De eerste tabel van dit artikel laat zien dat er ook esthetische en praktische overwegingen worden gehanteerd bij het ontwikkelen van communicatiemiddelen. 

Desalniettemin vormen deze tabellen een belangrijke basis om op een verantwoorde manier strategische communicatiemiddelen (of ook wel strategische belevenissen) te ontwikkelen. Ik ben benieuwd wat jullie ervaringen zijn met betrekking tot dit onderwerp. 

Het volledige onderzoek is te verkrijgen via lulu.com.

Deze gastcolumn is geschreven door Pascal Selles. Pascal blogt zelf op Marketingportaal.nl.

2438x gelezen 7 reacties del.icio.us Furl reddit NUjij.nl MSN Reporter eKudos

7 reacties op dit bericht

  • Marcel Nieuwenhuis
    4 July 2006 om 11:56

    Ik werk al een jaar of vijf aan een Managementsite (www.the-art.nl) waarin alle management- en organisatietheorieën op een eenvoudige en samenhangende wijze worden verbeeld. Heb daar ook een soort kleur- en beeldtaal voor ontwikkeld. Ik herken veel van de belevenissen die horen bij de kleuren en vormen. Maar volgens mij gaat het bij verantwoord visualiseren in nog belangrijker mate om de wijze waarop beeldmateriaal iets ‘inhoudelijk toevoegt’ aan het overbrengen van de boodschap. Daarbij moet je denken aan consistentie, verhouding tekst/beeld, informatiedichtheid en overzichtelijkheid. Pas als deze randvoorwaarden kloppen, heeft het optimaliseren van beeld en kleur echt zin.

  • Ton Plekkenpol
    4 July 2006 om 16:05

    Volgens mij moeten we niet proberen teveel van belevingscommunicatie te vangen in methoden. De Balanced Scorecard is toch al uitgevonden. Het is belangrijk om methodisch een inzicht te hebben in ontwikkelingen die zich voordoen. Maar wat we maar niet onder de aandacht krijgen is de spiritualiteit die altijd weer leidt tot een ongekende originele inspiratie. Die spiritualiteit is in de industriele tijd verbannen naar het rijk van dominees, vrouwen, kinderen en psychiaters of zwevende Jomandas. We moeten gaan ontdekken dat we twee hersenhelften hebben. Als we onszelf goed kennen, en in balans zijn met onze omgeving, dus kapitalisme/materialisme en communisme als principes kunnen loslaten, dan vormen we een eenheid met alles hier op aarde. Vanuit planetair bewustzijn vormt zich een nieuw bewustzijn bij ieder van ons persoonlijk, en dan ontwikkelen zich vanzelf ook nieuwe communicatiemedia en mogelijkheden. De techniek is er, de industriele tijd heeft ons volop productenen mogelijkheden gebracht. Nu is het tijd voor spiritualiteit. Dat kan alleen maar als we authentiek zijn, dus in onszelf kunnen en durven geloven en ook in wat we niet als bewijs kunnen waarnemen. Belevingscommunicatie is zoiets als chemie, het veroorzaakt gevoelens. Pas als die echt zijn en door een ander ervaren worden, slaagt een beleving. Anders kan je net zo goed tienduizend studies doen, maar zonder het verwerpen van je eigen angsten en je eigen onmacht, kom je er echt niet uit. Authenticiteit is een basis voor wat we vroeger “succes” noemden. Het is nu niets meer dan logisch geluk in opeenvolgende ontwikkelingen in ons leven. Als we niet meer bang zijn, ontwikkelen we een “flow” zonder weerga, een stroomversnelling van zaken waarvoor ieder van ons op z’n eigen unieke manier op dit stukje aarde is. Dan pas kunnen we ook vanuit onze ziel voor anderen belevenissen realiseren!
    Veel levensgeluk!

  • Pascal Selles
    4 July 2006 om 18:51

    @Marcel: bedankt voor je aanvullende reactie door enkele belangrijke randvoorwaarden te noemen. Het noemen van dergelijke randvoorwaarden heb ik ook absoluut niet achterwege gelaten in mijn onderzoek. Waar het mij om gaat is dat er juist voor de strategische overwegingen een manier is te ontwikkelen voor het ontwerpen van verantwoorde communicatiemiddelen. Daarmee heb je gelijk dat je dan maar een gedeelte van het ‘verantwoord visualiseren’ te pakken hebt.

    @Ton: Het feit dat er ook veel ‘esthetische overwegingen’ (en die zijn zeker niet onbelangrijk, omdat een opdrachtgever zelf ook een goed ‘gevoel’ moet hebben bij de communicatiemiddelen die voor hem zijn ontworpen) worden gehanteerd bij het ontwikkelen van communicatiemiddelen komt denk ik overeen met wat jij bedoelt. Desalniettemin ben ik nog steeds van mening dat dergelijk onderzoek heel nuttige informatie oplevert.

  • Arnoud
    5 July 2006 om 11:30

    Goedemorgen,

    Boekentip:

    In dit verband is het misschien aardig om het boek “De beleveniseconomie, werk is theater en elke onderneming creëert zijn eigen podium” onder de aandacht te brengen.

    Groet,

    Arnoud

  • Theo Meereboer
    5 July 2006 om 22:36

    @ Arnoud: kun je van het boek ook de auteur en evt. ISBN noemen? Alvast bedankt.

    @ Pascal: bij de toepassing van kleuren en vormen t.b.v. (merk-)identiteit c.q. branding krijg je altijd te maken met “vooroordelen”, of eleganter gezegd: conventies. Omdat die vooroordelen gemeengoed zijn, werkt het dikwijls om ze te hanteren, al was het maar om de opdrachtgever tevreden te stellen.
    Of een merk er onderscheidender door wordt, is de vraag.
    De uitkomsten zou je dan moeten koppelen aan onderzoek naar merkbekendheid en merkbeleving door consumenten. Ik kon uit je artikel niet goed opmaken of dit ook gebeurd is.
    Een aantal jaren geleden werd ik gevraagd een bestaande (maar afgekeurde) presentatie van jaarcijfers van Heineken aan te passen, een spoedklus. De uitstraling was niet conform de identiteit van Heineken. De presentatie was o.a. niet “bierig” genoeg. Heineken heeft, zoals elk zichzelf respecterend merk, een uitgebreide styleguide, die voldoende handvatten biedt.
    Is Heineken nu groen, een bepaald soort groen, is het geel (bierkleur), is het een specifiek lettertype met “lachende” e’s, is het een rode ster, of, zoals Marcel in zijn reactie stelt “de wijze waarop beeldmateriaal iets ‘inhoudelijk toevoegt’ aan het overbrengen van de boodschap”. Dus een samenhang van die elementen, met inbegrip van de psychische, sociale en optische kenmerken van kleuren, abstracte vormen en betekenisvolle afbeeldingen.

    Ik ben van mening dat verrassing, het kleine beetje afwijken binnen de conventies, ook een belangrijke rol speelt bij het beleven van de identiteit en uitstraling van een merk c.q. organisatie.

    Anders gezegd: van een ’schoonheid’ herinner je je doorgaans het meest opwindende, afwijkende, detail, zoals een enigzins scheve mond in een verder perfect symmetrisch gezicht, een sproetje op de bovenlip. Terwijl de schoonheid zelf als iets algemeens ervaren wordt.
    Er is dus sprake van twee treden: 1. uiterlijk volgens de conventies “in orde” (harmonieus, symmetrisch, evenwichtig, stereotype, gulden snede, etc.) en 2. afwijkend detail dat bijblijft en de unieke ervaring oplevert. Op sommige synthesizers zit een “humaniser”-knop”waarmee de te perfekte harmonieen iets menselijker, dus imperfekter worden gemaakt. Dat geeft op z’n minst te denken over een optimale samenstelling van elementen.

    In sommige gevallen kan een een restyling van een merk vanuit de vormgeving een discussie op gang brengen waardoor een merk waarden toevoegt. Ik heb meegemaakt hoe een restyling van een softwaremerk een discussie op gang bracht waaruit bleek dat het merk de bakens wilde verzetten van technisch, zakelijk, exact naar een klantgerichter, oplossingsgerichter, socialer uitstraling, hoewel het aanvankelijk niet zo gebrieft werd.
    De aanpassing van het logo van Unilever is in dit opzicht ook interessant. Maar er zijn vast meer en betere voorbeelden. Die ik nu niet kan reproduceren.

  • Pascal Selles
    6 July 2006 om 10:02

    @Arnoud: Ik ben ook erg nieuwsgierig waar ik dat boek kan vinden.

    @Theo: Het onderzoek is niet gekoppeld aan consumentenonderzoek naar de beleving van specifieke merken. Volgens mij is dat ook niet nodig geweest, want dat is afgedekt door doelgroepgerelateerde overwegingen in dit onderzoek mee te nemen (zie tabel 1).
    Ik deel je mening dat ‘verantwoord visualiseren’ erg complex is en dat je te maken hebt met allerlei randvoorwaarden. Zo zijn er onderzoekers die beweren dat kleurbetekenis afhankelijk kan zijn van taal, cultuur en klimaat. Daarom denk ik dat deze onderzoeksresultaten vooral relevant zijn in het algemeen voor de landen in Europa en Nederland in het bijzonder.

    De uitdaging ligt in aanbrengen van structuur in deze complexiteit. En ook misschien wel in het bedenken van antwoorden op de onderstaande vragen:

    Moet de uitstraling van een organisatie een perfecte weergave zijn van de gehanteerde organisatiestrategie om een succesvolle marketing- en communicatiestrategie te kunnen ontwikkelen?

    en

    Is het mogelijk om het element ‘verassing’ te koppelen aan een organisatiestrategie?

  • Arnoud
    6 July 2006 om 10:08

    Beste Pascal,

    Uitgever: Academic Service ( http://www.academicservice.nl )
    ISBN: 90 5261 327 7
    NUGI: 686

    Ik hoop je voldoende te hebben ingelicht.

    Groet,

    Arnoud

Reageer op dit bericht