<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	>
<channel>
	<title>Reacties op: Gastcolumn: Van organisatiestrategie naar belevenis</title>
	<atom:link href="http://www.frankwatching.com/archive/2006/07/03/gastcolumn-van-organisatiestrategie-naar-belevenis/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.frankwatching.com/archive/2006/07/03/gastcolumn-van-organisatiestrategie-naar-belevenis/</link>
	<description>Nieuws en opinie over digitale trends</description>
	<pubDate>Wed, 20 Aug 2008 12:06:30 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.5.1</generator>
		<item>
		<title>Door: Arnoud</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2006/07/03/gastcolumn-van-organisatiestrategie-naar-belevenis/#comment-3692</link>
		<dc:creator>Arnoud</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Jul 2006 08:08:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://frankwatching.com.php5.nognietonline.eu/archive/2006/07/03/gastcolumn-van-organisatiestrategie-naar-belevenis/#comment-3692</guid>
		<description>Beste Pascal,

Uitgever: Academic Service ( www.academicservice.nl )
ISBN: 90 5261 327 7
NUGI: 686

Ik hoop je voldoende te hebben ingelicht.

Groet,

Arnoud</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Beste Pascal,</p>
<p>Uitgever: Academic Service ( <a href="http://www.academicservice.nl" rel="nofollow">http://www.academicservice.nl</a> )<br />
ISBN: 90 5261 327 7<br />
NUGI: 686</p>
<p>Ik hoop je voldoende te hebben ingelicht.</p>
<p>Groet,</p>
<p>Arnoud</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Pascal Selles</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2006/07/03/gastcolumn-van-organisatiestrategie-naar-belevenis/#comment-3691</link>
		<dc:creator>Pascal Selles</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Jul 2006 08:02:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://frankwatching.com.php5.nognietonline.eu/archive/2006/07/03/gastcolumn-van-organisatiestrategie-naar-belevenis/#comment-3691</guid>
		<description>@Arnoud: Ik ben ook erg nieuwsgierig waar ik dat boek kan vinden.

@Theo: Het onderzoek is niet gekoppeld aan consumentenonderzoek naar de beleving van specifieke merken. Volgens mij is dat ook niet nodig geweest, want dat is afgedekt door doelgroepgerelateerde overwegingen in dit onderzoek mee te nemen (zie tabel 1).
Ik deel je mening dat 'verantwoord visualiseren' erg complex is en dat je te maken hebt met allerlei randvoorwaarden. Zo zijn er onderzoekers die beweren dat kleurbetekenis afhankelijk kan zijn van taal, cultuur en klimaat. Daarom denk ik dat deze onderzoeksresultaten vooral relevant zijn in het algemeen voor de landen in Europa en Nederland in het bijzonder.

De uitdaging ligt in aanbrengen van structuur in deze complexiteit. En ook misschien wel in het bedenken van antwoorden op de onderstaande vragen:

&lt;i&gt;Moet de uitstraling van een organisatie een perfecte weergave zijn van de gehanteerde organisatiestrategie om een succesvolle marketing- en communicatiestrategie te kunnen ontwikkelen?&lt;/i&gt;

en

&lt;i&gt;Is het mogelijk om het element 'verassing' te koppelen aan een organisatiestrategie?&lt;/i&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@<a href="http://www.frankwatching.com/archive/2006/07/03/gastcolumn-van-organisatiestrategie-naar-belevenis/#comment-3689">Arnoud</a>: Ik ben ook erg nieuwsgierig waar ik dat boek kan vinden.</p>
<p>@Theo: Het onderzoek is niet gekoppeld aan consumentenonderzoek naar de beleving van specifieke merken. Volgens mij is dat ook niet nodig geweest, want dat is afgedekt door doelgroepgerelateerde overwegingen in dit onderzoek mee te nemen (zie tabel 1).<br />
Ik deel je mening dat &#8216;verantwoord visualiseren&#8217; erg complex is en dat je te maken hebt met allerlei randvoorwaarden. Zo zijn er onderzoekers die beweren dat kleurbetekenis afhankelijk kan zijn van taal, cultuur en klimaat. Daarom denk ik dat deze onderzoeksresultaten vooral relevant zijn in het algemeen voor de landen in Europa en Nederland in het bijzonder.</p>
<p>De uitdaging ligt in aanbrengen van structuur in deze complexiteit. En ook misschien wel in het bedenken van antwoorden op de onderstaande vragen:</p>
<p><i>Moet de uitstraling van een organisatie een perfecte weergave zijn van de gehanteerde organisatiestrategie om een succesvolle marketing- en communicatiestrategie te kunnen ontwikkelen?</i></p>
<p>en</p>
<p><i>Is het mogelijk om het element &#8216;verassing&#8217; te koppelen aan een organisatiestrategie?</i></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Theo Meereboer</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2006/07/03/gastcolumn-van-organisatiestrategie-naar-belevenis/#comment-3690</link>
		<dc:creator>Theo Meereboer</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Jul 2006 20:36:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://frankwatching.com.php5.nognietonline.eu/archive/2006/07/03/gastcolumn-van-organisatiestrategie-naar-belevenis/#comment-3690</guid>
		<description>@ Arnoud: kun je van het boek ook de auteur en evt. ISBN noemen? Alvast bedankt.

@ Pascal: bij de toepassing van kleuren en vormen t.b.v. (merk-)identiteit c.q. branding krijg je altijd te maken met "vooroordelen", of eleganter gezegd: conventies. Omdat die vooroordelen gemeengoed zijn, werkt het dikwijls om ze te hanteren, al was het maar om de opdrachtgever tevreden te stellen. 
Of een merk er onderscheidender door wordt, is de vraag. 
De uitkomsten zou je dan moeten koppelen aan onderzoek naar merkbekendheid en merkbeleving door consumenten. Ik kon uit je artikel niet goed opmaken of dit ook gebeurd is.
Een aantal jaren geleden werd ik gevraagd een bestaande (maar afgekeurde) presentatie van jaarcijfers van Heineken aan te passen, een spoedklus. De uitstraling was niet conform de identiteit van Heineken. De presentatie was o.a. niet "bierig" genoeg. Heineken heeft, zoals elk zichzelf respecterend merk, een uitgebreide styleguide, die voldoende handvatten biedt.
Is Heineken nu groen, een bepaald soort groen, is het geel (bierkleur), is het een specifiek lettertype met "lachende" e's, is het een rode ster, of, zoals Marcel in zijn reactie stelt "de wijze waarop beeldmateriaal iets ‘inhoudelijk toevoegt’ aan het overbrengen van de boodschap". Dus een samenhang van die elementen, met inbegrip van de psychische, sociale en optische kenmerken van kleuren, abstracte vormen en betekenisvolle afbeeldingen.

Ik ben van mening dat verrassing, het kleine beetje afwijken binnen de conventies, ook een belangrijke rol speelt bij het beleven van de identiteit en uitstraling van een merk c.q. organisatie. 

Anders gezegd: van een 'schoonheid' herinner je je doorgaans het meest opwindende, afwijkende, detail, zoals een enigzins scheve mond in een verder perfect symmetrisch gezicht, een sproetje op de bovenlip. Terwijl de schoonheid zelf als iets algemeens ervaren wordt. 
Er is dus sprake van twee treden: 1. uiterlijk volgens de conventies "in orde" (harmonieus, symmetrisch, evenwichtig, stereotype, gulden snede, etc.) en 2. afwijkend detail dat bijblijft en de unieke ervaring oplevert. Op sommige synthesizers zit een "humaniser"-knop"waarmee de te perfekte harmonieen iets menselijker, dus imperfekter worden gemaakt. Dat geeft op z'n minst te denken over een optimale samenstelling van elementen.

In sommige gevallen kan een een restyling van een merk vanuit de vormgeving een discussie op gang brengen waardoor een merk waarden toevoegt. Ik heb meegemaakt hoe een restyling van een softwaremerk een discussie op gang bracht waaruit bleek dat het merk de bakens wilde verzetten van technisch, zakelijk, exact naar een klantgerichter, oplossingsgerichter, socialer uitstraling, hoewel het aanvankelijk niet zo gebrieft werd. 
De aanpassing van het logo van Unilever is in dit opzicht ook interessant. Maar er zijn vast meer en betere voorbeelden. Die ik nu niet kan reproduceren.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@ Arnoud: kun je van het boek ook de auteur en evt. ISBN noemen? Alvast bedankt.</p>
<p>@ Pascal: bij de toepassing van kleuren en vormen t.b.v. (merk-)identiteit c.q. branding krijg je altijd te maken met &#8220;vooroordelen&#8221;, of eleganter gezegd: conventies. Omdat die vooroordelen gemeengoed zijn, werkt het dikwijls om ze te hanteren, al was het maar om de opdrachtgever tevreden te stellen.<br />
Of een merk er onderscheidender door wordt, is de vraag.<br />
De uitkomsten zou je dan moeten koppelen aan onderzoek naar merkbekendheid en merkbeleving door consumenten. Ik kon uit je artikel niet goed opmaken of dit ook gebeurd is.<br />
Een aantal jaren geleden werd ik gevraagd een bestaande (maar afgekeurde) presentatie van jaarcijfers van Heineken aan te passen, een spoedklus. De uitstraling was niet conform de identiteit van Heineken. De presentatie was o.a. niet &#8220;bierig&#8221; genoeg. Heineken heeft, zoals elk zichzelf respecterend merk, een uitgebreide styleguide, die voldoende handvatten biedt.<br />
Is Heineken nu groen, een bepaald soort groen, is het geel (bierkleur), is het een specifiek lettertype met &#8220;lachende&#8221; e&#8217;s, is het een rode ster, of, zoals Marcel in zijn reactie stelt &#8220;de wijze waarop beeldmateriaal iets ‘inhoudelijk toevoegt’ aan het overbrengen van de boodschap&#8221;. Dus een samenhang van die elementen, met inbegrip van de psychische, sociale en optische kenmerken van kleuren, abstracte vormen en betekenisvolle afbeeldingen.</p>
<p>Ik ben van mening dat verrassing, het kleine beetje afwijken binnen de conventies, ook een belangrijke rol speelt bij het beleven van de identiteit en uitstraling van een merk c.q. organisatie. </p>
<p>Anders gezegd: van een &#8217;schoonheid&#8217; herinner je je doorgaans het meest opwindende, afwijkende, detail, zoals een enigzins scheve mond in een verder perfect symmetrisch gezicht, een sproetje op de bovenlip. Terwijl de schoonheid zelf als iets algemeens ervaren wordt.<br />
Er is dus sprake van twee treden: 1. uiterlijk volgens de conventies &#8220;in orde&#8221; (harmonieus, symmetrisch, evenwichtig, stereotype, gulden snede, etc.) en 2. afwijkend detail dat bijblijft en de unieke ervaring oplevert. Op sommige synthesizers zit een &#8220;humaniser&#8221;-knop&#8221;waarmee de te perfekte harmonieen iets menselijker, dus imperfekter worden gemaakt. Dat geeft op z&#8217;n minst te denken over een optimale samenstelling van elementen.</p>
<p>In sommige gevallen kan een een restyling van een merk vanuit de vormgeving een discussie op gang brengen waardoor een merk waarden toevoegt. Ik heb meegemaakt hoe een restyling van een softwaremerk een discussie op gang bracht waaruit bleek dat het merk de bakens wilde verzetten van technisch, zakelijk, exact naar een klantgerichter, oplossingsgerichter, socialer uitstraling, hoewel het aanvankelijk niet zo gebrieft werd.<br />
De aanpassing van het logo van Unilever is in dit opzicht ook interessant. Maar er zijn vast meer en betere voorbeelden. Die ik nu niet kan reproduceren.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Arnoud</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2006/07/03/gastcolumn-van-organisatiestrategie-naar-belevenis/#comment-3689</link>
		<dc:creator>Arnoud</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Jul 2006 09:30:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://frankwatching.com.php5.nognietonline.eu/archive/2006/07/03/gastcolumn-van-organisatiestrategie-naar-belevenis/#comment-3689</guid>
		<description>Goedemorgen,

Boekentip: 

In dit verband is het misschien aardig om het boek "De beleveniseconomie, werk is theater en elke onderneming creëert zijn eigen podium" onder de aandacht te brengen. 

Groet,

Arnoud</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Goedemorgen,</p>
<p>Boekentip: </p>
<p>In dit verband is het misschien aardig om het boek &#8220;De beleveniseconomie, werk is theater en elke onderneming creëert zijn eigen podium&#8221; onder de aandacht te brengen. </p>
<p>Groet,</p>
<p>Arnoud</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Pascal Selles</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2006/07/03/gastcolumn-van-organisatiestrategie-naar-belevenis/#comment-3688</link>
		<dc:creator>Pascal Selles</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Jul 2006 16:51:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://frankwatching.com.php5.nognietonline.eu/archive/2006/07/03/gastcolumn-van-organisatiestrategie-naar-belevenis/#comment-3688</guid>
		<description>@Marcel: bedankt voor je aanvullende reactie door enkele belangrijke randvoorwaarden te noemen. Het noemen van dergelijke randvoorwaarden heb ik ook absoluut niet achterwege gelaten in mijn onderzoek. Waar het mij om gaat is dat er juist voor de strategische overwegingen een manier is te ontwikkelen voor het ontwerpen van verantwoorde communicatiemiddelen. Daarmee heb je gelijk dat je dan maar een gedeelte van het 'verantwoord visualiseren' te pakken hebt.

@Ton: Het feit dat er ook veel 'esthetische overwegingen' (en die zijn zeker niet onbelangrijk, omdat een opdrachtgever zelf ook een goed 'gevoel' moet hebben bij de communicatiemiddelen die voor hem zijn ontworpen) worden gehanteerd bij het ontwikkelen van communicatiemiddelen komt denk ik overeen met wat jij bedoelt. Desalniettemin ben ik nog steeds van mening dat dergelijk onderzoek heel nuttige informatie oplevert.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Marcel: bedankt voor je aanvullende reactie door enkele belangrijke randvoorwaarden te noemen. Het noemen van dergelijke randvoorwaarden heb ik ook absoluut niet achterwege gelaten in mijn onderzoek. Waar het mij om gaat is dat er juist voor de strategische overwegingen een manier is te ontwikkelen voor het ontwerpen van verantwoorde communicatiemiddelen. Daarmee heb je gelijk dat je dan maar een gedeelte van het &#8216;verantwoord visualiseren&#8217; te pakken hebt.</p>
<p>@Ton: Het feit dat er ook veel &#8216;esthetische overwegingen&#8217; (en die zijn zeker niet onbelangrijk, omdat een opdrachtgever zelf ook een goed &#8216;gevoel&#8217; moet hebben bij de communicatiemiddelen die voor hem zijn ontworpen) worden gehanteerd bij het ontwikkelen van communicatiemiddelen komt denk ik overeen met wat jij bedoelt. Desalniettemin ben ik nog steeds van mening dat dergelijk onderzoek heel nuttige informatie oplevert.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Ton Plekkenpol</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2006/07/03/gastcolumn-van-organisatiestrategie-naar-belevenis/#comment-3687</link>
		<dc:creator>Ton Plekkenpol</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Jul 2006 14:05:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://frankwatching.com.php5.nognietonline.eu/archive/2006/07/03/gastcolumn-van-organisatiestrategie-naar-belevenis/#comment-3687</guid>
		<description>Volgens mij moeten we niet proberen teveel van belevingscommunicatie te vangen in methoden. De Balanced Scorecard is toch al uitgevonden. Het is belangrijk om methodisch een inzicht te hebben in ontwikkelingen die zich voordoen. Maar wat we maar niet onder de aandacht krijgen is de spiritualiteit die altijd weer leidt tot een ongekende originele inspiratie. Die spiritualiteit is in de industriele tijd verbannen naar het rijk van dominees, vrouwen, kinderen en psychiaters of zwevende Jomandas. We moeten gaan ontdekken dat we twee hersenhelften hebben. Als we onszelf goed kennen, en in balans zijn met onze omgeving, dus kapitalisme/materialisme en communisme als principes kunnen loslaten, dan vormen we een eenheid met alles hier op aarde. Vanuit planetair bewustzijn vormt zich een nieuw bewustzijn bij ieder van ons persoonlijk, en dan ontwikkelen zich vanzelf ook nieuwe communicatiemedia en mogelijkheden. De techniek is er, de industriele tijd heeft ons volop productenen mogelijkheden gebracht. Nu is het tijd voor spiritualiteit. Dat kan alleen maar als we authentiek zijn, dus in onszelf kunnen en durven geloven en ook in wat we niet als bewijs kunnen waarnemen. Belevingscommunicatie is zoiets als chemie, het veroorzaakt gevoelens. Pas als die echt zijn en door een ander ervaren worden, slaagt een beleving. Anders kan je net zo goed tienduizend studies doen, maar zonder het verwerpen van je eigen angsten en je eigen onmacht, kom je er echt niet uit. Authenticiteit is een basis voor wat we vroeger "succes" noemden. Het is nu niets meer dan logisch geluk in opeenvolgende ontwikkelingen in ons leven. Als we niet meer bang zijn, ontwikkelen we een "flow" zonder weerga, een stroomversnelling van zaken waarvoor ieder van ons op z'n eigen unieke manier op dit stukje aarde is. Dan pas kunnen we ook vanuit onze ziel voor anderen belevenissen realiseren!
Veel levensgeluk!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Volgens mij moeten we niet proberen teveel van belevingscommunicatie te vangen in methoden. De Balanced Scorecard is toch al uitgevonden. Het is belangrijk om methodisch een inzicht te hebben in ontwikkelingen die zich voordoen. Maar wat we maar niet onder de aandacht krijgen is de spiritualiteit die altijd weer leidt tot een ongekende originele inspiratie. Die spiritualiteit is in de industriele tijd verbannen naar het rijk van dominees, vrouwen, kinderen en psychiaters of zwevende Jomandas. We moeten gaan ontdekken dat we twee hersenhelften hebben. Als we onszelf goed kennen, en in balans zijn met onze omgeving, dus kapitalisme/materialisme en communisme als principes kunnen loslaten, dan vormen we een eenheid met alles hier op aarde. Vanuit planetair bewustzijn vormt zich een nieuw bewustzijn bij ieder van ons persoonlijk, en dan ontwikkelen zich vanzelf ook nieuwe communicatiemedia en mogelijkheden. De techniek is er, de industriele tijd heeft ons volop productenen mogelijkheden gebracht. Nu is het tijd voor spiritualiteit. Dat kan alleen maar als we authentiek zijn, dus in onszelf kunnen en durven geloven en ook in wat we niet als bewijs kunnen waarnemen. Belevingscommunicatie is zoiets als chemie, het veroorzaakt gevoelens. Pas als die echt zijn en door een ander ervaren worden, slaagt een beleving. Anders kan je net zo goed tienduizend studies doen, maar zonder het verwerpen van je eigen angsten en je eigen onmacht, kom je er echt niet uit. Authenticiteit is een basis voor wat we vroeger &#8220;succes&#8221; noemden. Het is nu niets meer dan logisch geluk in opeenvolgende ontwikkelingen in ons leven. Als we niet meer bang zijn, ontwikkelen we een &#8220;flow&#8221; zonder weerga, een stroomversnelling van zaken waarvoor ieder van ons op z&#8217;n eigen unieke manier op dit stukje aarde is. Dan pas kunnen we ook vanuit onze ziel voor anderen belevenissen realiseren!<br />
Veel levensgeluk!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Marcel Nieuwenhuis</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2006/07/03/gastcolumn-van-organisatiestrategie-naar-belevenis/#comment-3686</link>
		<dc:creator>Marcel Nieuwenhuis</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Jul 2006 09:56:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://frankwatching.com.php5.nognietonline.eu/archive/2006/07/03/gastcolumn-van-organisatiestrategie-naar-belevenis/#comment-3686</guid>
		<description>Ik werk al een jaar of vijf aan een Managementsite (www.the-art.nl) waarin alle management- en organisatietheorieën op een eenvoudige en samenhangende wijze worden verbeeld. Heb daar ook een soort kleur- en beeldtaal voor ontwikkeld. Ik herken veel van de belevenissen die horen bij de kleuren en vormen. Maar volgens mij gaat het bij verantwoord visualiseren in nog belangrijker mate om de wijze waarop beeldmateriaal iets 'inhoudelijk toevoegt' aan het overbrengen van de boodschap. Daarbij moet je denken aan consistentie, verhouding tekst/beeld, informatiedichtheid en overzichtelijkheid. Pas als deze randvoorwaarden kloppen, heeft het optimaliseren van beeld en kleur echt zin.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik werk al een jaar of vijf aan een Managementsite (www.the-art.nl) waarin alle management- en organisatietheorieën op een eenvoudige en samenhangende wijze worden verbeeld. Heb daar ook een soort kleur- en beeldtaal voor ontwikkeld. Ik herken veel van de belevenissen die horen bij de kleuren en vormen. Maar volgens mij gaat het bij verantwoord visualiseren in nog belangrijker mate om de wijze waarop beeldmateriaal iets &#8216;inhoudelijk toevoegt&#8217; aan het overbrengen van de boodschap. Daarbij moet je denken aan consistentie, verhouding tekst/beeld, informatiedichtheid en overzichtelijkheid. Pas als deze randvoorwaarden kloppen, heeft het optimaliseren van beeld en kleur echt zin.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
