Reacties op: Daten met collega’s via een CoP http://www.frankwatching.com/archive/2007/06/25/daten-met-collega%e2%80%99s-via-een-cop/ Nieuws en opinie over digitale trends Wed, 07 Jan 2009 08:41:31 +0000 http://wordpress.org/?v=2.6.5 Door: Frank Janssen http://www.frankwatching.com/archive/2007/06/25/daten-met-collega%e2%80%99s-via-een-cop/#comment-57933 Frank Janssen Fri, 29 Jun 2007 22:32:03 +0000 http://www.frankwatching.com/archive/2007/06/25/daten-met-collega%e2%80%99s-via-een-cop/#comment-57933 @ Renée: Helemaal met u en uw gesprekspartner eens mevrouw! En tja, dat 1.000e artikel. Ik was daar eigenlijk niet zo mee bezig, in deze telling ontbreken de artikelen uit het eerste jaar. Ik schat in dat er nog zo'n 250 bij moeten. Maar toch, dat moment van die eerste 1.000 is ook geruisloos voorbij gegaan. Ik zal eens kijken... (goeie tip!). @ Renée: Helemaal met u en uw gesprekspartner eens mevrouw!

En tja, dat 1.000e artikel. Ik was daar eigenlijk niet zo mee bezig, in deze telling ontbreken de artikelen uit het eerste jaar. Ik schat in dat er nog zo’n 250 bij moeten. Maar toch, dat moment van die eerste 1.000 is ook geruisloos voorbij gegaan. Ik zal eens kijken… (goeie tip!).

]]> Door: Renée Filius http://www.frankwatching.com/archive/2007/06/25/daten-met-collega%e2%80%99s-via-een-cop/#comment-57930 Renée Filius Fri, 29 Jun 2007 18:55:28 +0000 http://www.frankwatching.com/archive/2007/06/25/daten-met-collega%e2%80%99s-via-een-cop/#comment-57930 @ Frank: Dank voor je complimenten :) Leuk om te horen! Mijn eerste artikel nu eindelijk op Frankwatching ..**glim**.. wie weet lezen we dat over tig jaar vol melancholie terug.. Wat betreft je inhoudelijke punt, helemaal eens, vandaar ook het de titel 'daten met collega's', want ik denk dat door het vergroten van de onderlinge interactie, groepen zich meer verbonden zullen voelen met elkaar en hechter worden. Juist die sociale contacten zijn zo belangrijk. Iemand die ik interviewde, zei: 'uiteindelijk draait het allemaal om de liefde, mevrouw' :) Maar iets anders.. nog slechts negen artikelen en je zit op de 1000, nietwaar? Weet je al wie en waarover het 1000ste artikel gaat? Kun je vast een sneak preview geven? @ Frank: Dank voor je complimenten :) Leuk om te horen! Mijn eerste artikel nu eindelijk op Frankwatching ..**glim**.. wie weet lezen we dat over tig jaar vol melancholie terug..

Wat betreft je inhoudelijke punt, helemaal eens, vandaar ook het de titel ‘daten met collega’s’, want ik denk dat door het vergroten van de onderlinge interactie, groepen zich meer verbonden zullen voelen met elkaar en hechter worden. Juist die sociale contacten zijn zo belangrijk. Iemand die ik interviewde, zei: ‘uiteindelijk draait het allemaal om de liefde, mevrouw’ :)

Maar iets anders.. nog slechts negen artikelen en je zit op de 1000, nietwaar? Weet je al wie en waarover het 1000ste artikel gaat? Kun je vast een sneak preview geven?

]]> Door: Frank Janssen http://www.frankwatching.com/archive/2007/06/25/daten-met-collega%e2%80%99s-via-een-cop/#comment-57817 Frank Janssen Tue, 26 Jun 2007 19:51:33 +0000 http://www.frankwatching.com/archive/2007/06/25/daten-met-collega%e2%80%99s-via-een-cop/#comment-57817 @ Renée: Ook mijn complimenten voor dit uitstekende artikel waaraan een mooi stukje research aan vooraf is gegaan! Prachtig ook om te zien hoe een online versie rijker wordt dan de printversie door links, downloads, klikbare presentaties en nu ook reacties. Eigenlijk krijgt het verhaal zo een tweede leven ;-) Daarnaast vind ik het erg leuk om je nu - ruim een jaar nadat we elkaar voor het eerst ontmoet hebben - als auteur op de blog te mogen verwelkomen. Ik weet dat je nog meer te vertellen hebt en hoop nog veel van je te lezen! Dan naar de inhoud. Je schrijft dat CoPs interessant zijn omdat ze het leervermogen van organisaties op twee manieren vergroten: door nieuwe kennis te ontwikkelen en door de interactie doen toenemen. Daarbij spits je het erg toe op het inhoudelijke element. Ik denk dat je aanvullend kunt zeggen dat communities potentieel ook de kracht hebben om mensen meer te binden, om groepen hechter te maken. @ Renée: Ook mijn complimenten voor dit uitstekende artikel waaraan een mooi stukje research aan vooraf is gegaan! Prachtig ook om te zien hoe een online versie rijker wordt dan de printversie door links, downloads, klikbare presentaties en nu ook reacties. Eigenlijk krijgt het verhaal zo een tweede leven ;-)

Daarnaast vind ik het erg leuk om je nu - ruim een jaar nadat we elkaar voor het eerst ontmoet hebben - als auteur op de blog te mogen verwelkomen. Ik weet dat je nog meer te vertellen hebt en hoop nog veel van je te lezen!

Dan naar de inhoud. Je schrijft dat CoPs interessant zijn omdat ze het leervermogen van organisaties op twee manieren vergroten: door nieuwe kennis te ontwikkelen en door de interactie doen toenemen. Daarbij spits je het erg toe op het inhoudelijke element. Ik denk dat je aanvullend kunt zeggen dat communities potentieel ook de kracht hebben om mensen meer te binden, om groepen hechter te maken.

]]> Door: Renée Filius http://www.frankwatching.com/archive/2007/06/25/daten-met-collega%e2%80%99s-via-een-cop/#comment-57809 Renée Filius Tue, 26 Jun 2007 16:53:40 +0000 http://www.frankwatching.com/archive/2007/06/25/daten-met-collega%e2%80%99s-via-een-cop/#comment-57809 @ Bart: Dank voor je compliment! :) Wat betreft de begripsverwarring: daar zit idd wel wat in, thnx. Het is opvallend dat CoPs die succesvol zijn, vaak bevolkt worden door mensen met een gedeelde intrinsieke motivatie. Die kan zowel professioneel als niet-professioneel zijn. Vandaar mijn voorbeelden over jonge moeders en nabaztagliefhebbers. Maar aangezien de rest van het artikel over professionele CoPs gaat, had ik dat beter weg kunnen laten en/of ze als Communities of Interest beschouwen. @ Bart: Dank voor je compliment! :)
Wat betreft de begripsverwarring: daar zit idd wel wat in, thnx. Het is opvallend dat CoPs die succesvol zijn, vaak bevolkt worden door mensen met een gedeelde intrinsieke motivatie. Die kan zowel professioneel als niet-professioneel zijn. Vandaar mijn voorbeelden over jonge moeders en nabaztagliefhebbers. Maar aangezien de rest van het artikel over professionele CoPs gaat, had ik dat beter weg kunnen laten en/of ze als Communities of Interest beschouwen.

]]> Door: Bart de Rijk http://www.frankwatching.com/archive/2007/06/25/daten-met-collega%e2%80%99s-via-een-cop/#comment-57763 Bart de Rijk Mon, 25 Jun 2007 07:57:57 +0000 http://www.frankwatching.com/archive/2007/06/25/daten-met-collega%e2%80%99s-via-een-cop/#comment-57763 Een sterk artikel met rijke verwijzingen. Goed zoals je de balans aangeeft tussen enerzijds alignment met strategie en anderzijds ruimte voor verlaten van gebaande paden. Wel is er enige begripsverwarring. Een Community of Practice lijkt mij gefocust op professioneel werk; hetzij binnen één organisatie/bedrijf, hetzij voor een beroepsgroep, over organisaties heen. Het artikel lijkt me de nadruk op het eerste te leggen. Ook haalt het enige verwijzingen naar gemeenschappen die een niet-professionele interesse delen, zoals de jonge moeders. Daar lijken me een aantal gegeven adviezen over alignment met strategie minder relevant; ik zou deze dan ook niet als Communities of Practice beschouwen en ze Communities of Interest noemen. Een sterk artikel met rijke verwijzingen. Goed zoals je de balans aangeeft tussen enerzijds alignment met strategie en anderzijds ruimte voor verlaten van gebaande paden.

Wel is er enige begripsverwarring. Een Community of Practice lijkt mij gefocust op professioneel werk; hetzij binnen één organisatie/bedrijf, hetzij voor een beroepsgroep, over organisaties heen. Het artikel lijkt me de nadruk op het eerste te leggen. Ook haalt het enige verwijzingen naar gemeenschappen die een niet-professionele interesse delen, zoals de jonge moeders. Daar lijken me een aantal gegeven adviezen over alignment met strategie minder relevant; ik zou deze dan ook niet als Communities of Practice beschouwen en ze Communities of Interest noemen.

]]>