<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	>
<channel>
	<title>Reacties op: Behandel je sollicitant als klant en je klant als sollicitant</title>
	<atom:link href="http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/</link>
	<description>Nieuws en opinie over digitale trends</description>
	<pubDate>Fri, 08 Aug 2008 01:08:09 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.5.1</generator>
		<item>
		<title>Door: Aartjan van Erkel</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-65771</link>
		<dc:creator>Aartjan van Erkel</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 14 Jun 2008 19:42:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-65771</guid>
		<description>Renata, bedankt voor dit leuke artikel. 
Ik pik er in ieder geval uit dat ook arbeidsmarktcommunicatie een mooie kans is voor een bedrijf om zich herkenbaar en betrouwbaar te betonen in zijn merkwaarden en identiteit.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Renata, bedankt voor dit leuke artikel.<br />
Ik pik er in ieder geval uit dat ook arbeidsmarktcommunicatie een mooie kans is voor een bedrijf om zich herkenbaar en betrouwbaar te betonen in zijn merkwaarden en identiteit.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Vacature buzz &#124; Arbeidsmarktcommunicatie &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-64858</link>
		<dc:creator>Vacature buzz &#124; Arbeidsmarktcommunicatie &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 31 May 2008 10:20:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-64858</guid>
		<description>[...] relaties. Je klant kan ook een bron van arbeidsmarktcommunicatie zijn, zoals Keith Robinson in zijn presentatie op het Digitaal-Werven event [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] relaties. Je klant kan ook een bron van arbeidsmarktcommunicatie zijn, zoals Keith Robinson in zijn presentatie op het Digitaal-Werven event [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: dirkh</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63163</link>
		<dc:creator>dirkh</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Mar 2008 08:54:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63163</guid>
		<description>Je verwoord mooi wat ik al beleefd had als sollicitant, Renata.

Bedrijven die een enorm budget aan marketing spenderen maar op het vlak van persoonlijk contact met een sollicitant schromelijk tekort schieten. Nochtans is dit een vorm van mond aan mond reclame. Mijn inziens nog altijd de belangrijkste vorm van reclame.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Je verwoord mooi wat ik al beleefd had als sollicitant, Renata.</p>
<p>Bedrijven die een enorm budget aan marketing spenderen maar op het vlak van persoonlijk contact met een sollicitant schromelijk tekort schieten. Nochtans is dit een vorm van mond aan mond reclame. Mijn inziens nog altijd de belangrijkste vorm van reclame.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Personeelslog &#187; Blog Archive &#187; Beste digitale sollicitatie-ervaring bij Reed Business</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63158</link>
		<dc:creator>Personeelslog &#187; Blog Archive &#187; Beste digitale sollicitatie-ervaring bij Reed Business</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Mar 2008 22:02:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63158</guid>
		<description>[...] Meer lezen? Een uitgebreid verslag van seminar Digitaal Werven waar Reed Business de prijs kreeg uitgereikt, is te lezen bij het weblog Frankwatching. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Meer lezen? Een uitgebreid verslag van seminar Digitaal Werven waar Reed Business de prijs kreeg uitgereikt, is te lezen bij het weblog Frankwatching. [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Bas van de Haterd</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63144</link>
		<dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Mar 2008 13:30:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63144</guid>
		<description>Ben uiteraard erg gelukkig met alle tevreden reacties en het mooie verslag. 

@grace een goed IT support bedrijf? Doe navraag bij betrouwbare collega bedrijven over wie goed is. 

@Daniel: het verbaasd mij niet meer moet ik zeggen. en die noreply adressen vielen nog mee, als je ziet hoeveel adressen direct gelinkt zijn aan de ATS provider (bedrijfsnaam@connexsys.nl bijvoorbeeld). Nog dramatischer, je ATS bepaald je mail.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ben uiteraard erg gelukkig met alle tevreden reacties en het mooie verslag. </p>
<p>@grace een goed IT support bedrijf? Doe navraag bij betrouwbare collega bedrijven over wie goed is. </p>
<p>@Daniel: het verbaasd mij niet meer moet ik zeggen. en die noreply adressen vielen nog mee, als je ziet hoeveel adressen direct gelinkt zijn aan de ATS provider (bedrijfsnaam@connexsys.nl bijvoorbeeld). Nog dramatischer, je ATS bepaald je mail.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Reed Business biedt beste digitale sollicitatie-ervaring &#124; RecruitmentMatters</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63134</link>
		<dc:creator>Reed Business biedt beste digitale sollicitatie-ervaring &#124; RecruitmentMatters</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Mar 2008 12:13:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63134</guid>
		<description>[...] was het Digitaal-Werven event van Marc en mij. Van het event zelf heeft Frankwatching al een mooi verslag gemaakt en het officiële perbsericht is vandaag de deur uit gegaan. Want Reed [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] was het Digitaal-Werven event van Marc en mij. Van het event zelf heeft Frankwatching al een mooi verslag gemaakt en het officiële perbsericht is vandaag de deur uit gegaan. Want Reed [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Daniel Schoone</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63130</link>
		<dc:creator>Daniel Schoone</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Mar 2008 11:07:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63130</guid>
		<description>Mooi event, goed verslag. Opvallend ook hoe beklemd sommige mensen zitten in hun rol binnen organisaties.
Daarnaast blijft er voor ons webbouwers genoeg werk, als ik het goed heb beluisterd. (of is de industrie zelfvoorzienend, de een levert wat er wordt gevraagd (met noreply@) en de ander gaat dat weer verbeteren....)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mooi event, goed verslag. Opvallend ook hoe beklemd sommige mensen zitten in hun rol binnen organisaties.<br />
Daarnaast blijft er voor ons webbouwers genoeg werk, als ik het goed heb beluisterd. (of is de industrie zelfvoorzienend, de een levert wat er wordt gevraagd (met noreply@) en de ander gaat dat weer verbeteren&#8230;.)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Jan kolstee</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63120</link>
		<dc:creator>Jan kolstee</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Mar 2008 06:20:42 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63120</guid>
		<description>http://bitsandpieces.us/?p=1209</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://bitsandpieces.us/?p=1209" rel="nofollow">http://bitsandpieces.us/?p=1209</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: grace</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63116</link>
		<dc:creator>grace</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Mar 2008 22:54:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63116</guid>
		<description>Nu zijn wij op zoek naar een super klantvriendelijk &#38; snel werkend ict support bedrijf (clean and lean) hoe ga je daar mee om, ergo hoe vind je die. Op dezelfde wijze als een sollicitant of is dat toch anders?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Nu zijn wij op zoek naar een super klantvriendelijk &amp; snel werkend ict support bedrijf (clean and lean) hoe ga je daar mee om, ergo hoe vind je die. Op dezelfde wijze als een sollicitant of is dat toch anders?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Frank Janssen</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63115</link>
		<dc:creator>Frank Janssen</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Mar 2008 22:47:30 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63115</guid>
		<description>Het was een geslaagd event! 

Marc ook jij nog bedankt voor je presentatie, ik heb deze net nog even toegevoegd.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Het was een geslaagd event! </p>
<p>Marc ook jij nog bedankt voor je presentatie, ik heb deze net nog even toegevoegd.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Roy Pereira</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63114</link>
		<dc:creator>Roy Pereira</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Mar 2008 22:25:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63114</guid>
		<description>Excuus ik bedoel Renata ;-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Excuus ik bedoel Renata ;-)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Roy Pereira</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63113</link>
		<dc:creator>Roy Pereira</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Mar 2008 22:24:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/archive/2008/03/11/behandel-je-sollicitant-als-klant-en-je-klant-als-sollicitant/#comment-63113</guid>
		<description>Hoi Renate,

Mooie en volledige samenvatting van dit seminar. Dank daarvoor.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hoi Renate,</p>
<p>Mooie en volledige samenvatting van dit seminar. Dank daarvoor.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
