Met name de functie voor bedrijven -die hebben vaak genoeg werkplekken leeg- deze werkplekken toe te kunnen voegen vind ik slim.
Ik zou daar meer expliciet de mogelijkheid aan toe voegendat de werkplek door ‘de poster’ ook ‘getagd’ kan worden met het soort werk dat verricht wordt (bijvoorbeeld: Grafisch ontwerpbureau).

Zo ontstaat er een nieuwe aanwas van relevante werkplekken. Het bijkomend voordeel is dan dat bedrijven zo free-lance/zzp talent leren kennen op de werkvloer, en andersom breiden de zzp’ers hun netwerk van voor hen relevante bedrijven uit.

Dit voordeel biedt de site absoluut maar wordt wat mij betreft te weinig benut als propositie, daar ligt dus een mooie kans!

Werkplekzoeker wordt zo feitelijk een soort van intermediair tussen human-capital en bedrijven met de fysieke werkplek als bindend element.