<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Reacties op: De succesfactoren van usability onderzoek bij NS en SNS</title>
	<atom:link href="http://www.frankwatching.com/archive/2009/05/29/win-ook-een-usability-award-usability-onderzoek-bij-ns-en-sns/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.frankwatching.com/archive/2009/05/29/win-ook-een-usability-award-usability-onderzoek-bij-ns-en-sns/</link>
	<description>Onafhankelijk online magazine</description>
	<lastBuildDate>Tue, 14 Feb 2012 08:22:01 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>Door: Edwin Waelbers</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2009/05/29/win-ook-een-usability-award-usability-onderzoek-bij-ns-en-sns/#comment-133434</link>
		<dc:creator>Edwin Waelbers</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 27 Mar 2011 06:48:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=29836#comment-133434</guid>
		<description>Berucht is het filmpje van een groepje mensen die met een bal naar elkaar gooit. Vooraf vraagt men om het aantal passen te tellen die het witte team maakt.

Op een bepaald moment verschijnt een man verkleed als aap in beeld.

Als men achteraf vraagt of men iets vreemd heeft opgemerkt, dan zegt de meerderheid van niet en kunnen ze niet geloven dat er even een aap in beeld was.

Mensen die het filmpje niet kennen: &lt;a href=&quot;http://www.usability-vlaanderen.com/2010/06/videotheque-test-uw-bewustzijn.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Test je bewustzijn&lt;/a&gt;

M.a.w. vraag jezelf eens af hoeveel apen jij al &lt;b&gt;niet&lt;/b&gt; gezien hebt tijdens het evalueren van gebruikers.

Leeftijd, geslacht, opleiding e.a. zaken zijn wél interessante kenmerken bij gebruikers. Er geen rekening mee houden is fout. Stel dat je wil meten of &lt;a href=&quot;http://www.youtube.com/watch?v=s9MszVE7aR4&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Daft Punk&lt;/a&gt; goede muziek maakt en dat je dit wel testen in een dans club.

Als je test participanten bestaan enkel uit oma&#039;s en opa&#039;s, dan zal na de eerste beats al, de dansvloer wellicht leeglopen. 

&lt;b&gt;Conclusie:&lt;/b&gt; &lt;i&gt;Daft Punkt maakt geen goede muziek.&lt;/i&gt; Je kan niet veel eenvoudiger een foute conclusie trekken, me dunkt.

Zo is dat met interfaces ook. Een interface moet afgestemd zijn op 4 belangrijke peilers: 

* de gebruiker zijn kenmerken
* de taak die hij met de interface verricht
* de omgeving (fysiek maar ook o.a. technisch)
* het doel

Je brengt die dingen in kaart en zal hiermee rekening houden in het selecteren van je test gebruikers. Het risico bestaat dat je anders al snel conclusies trekt zoals in het &lt;i&gt;oma-opa-Daftpunk&lt;/i&gt; verhaal.

Laten we even naar een paar zo&#039;n kenmerken kijken:

Animaties en muziek kunnen wel bij kinderen, maar niet bij andere groepen. Het Korte Termijn Geheugen is bij iedereen beperkt, maar vanaf ongeveer 55 jaar gaan de prestaties op dit facet nog meer achteruit. Vanaf ongeveer 50 jaar worden we allemaal een beetje kleurenblind, de lens wordt geler (door ouderdom), waardoor blauw als lichter wordt ervaren.

Ook het geslacht heeft een impact. Vrouwen en mannen zijn niet gelijk, maar wel gelijkwaardig. Ze hebben beide andere motorische en cognitieve vaardigheden. Vrouwen presteren bv. minder goed met commando-taal dialogen (Google gebruikt er één, maar brengt die wel gelaagd).

Opleiding is een ander nuttig kenmerk. Hoog opgeleiden zoeken anders en beter dan laag opgeleiden. Ze kunnen doorgaans ook een rijkere woordenschat aan, hebben minder nood aan &quot;betutteling&quot;.

Niet aanvaarden dat deze dingen bestaan en een invloed hebben op de usability, creëert dus apen. De apen die je niet ziet.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Berucht is het filmpje van een groepje mensen die met een bal naar elkaar gooit. Vooraf vraagt men om het aantal passen te tellen die het witte team maakt.</p>
<p>Op een bepaald moment verschijnt een man verkleed als aap in beeld.</p>
<p>Als men achteraf vraagt of men iets vreemd heeft opgemerkt, dan zegt de meerderheid van niet en kunnen ze niet geloven dat er even een aap in beeld was.</p>
<p>Mensen die het filmpje niet kennen: <a href="http://www.usability-vlaanderen.com/2010/06/videotheque-test-uw-bewustzijn.html" rel="nofollow">Test je bewustzijn</a></p>
<p>M.a.w. vraag jezelf eens af hoeveel apen jij al <b>niet</b> gezien hebt tijdens het evalueren van gebruikers.</p>
<p>Leeftijd, geslacht, opleiding e.a. zaken zijn wél interessante kenmerken bij gebruikers. Er geen rekening mee houden is fout. Stel dat je wil meten of <a href="http://www.youtube.com/watch?v=s9MszVE7aR4" rel="nofollow">Daft Punk</a> goede muziek maakt en dat je dit wel testen in een dans club.</p>
<p>Als je test participanten bestaan enkel uit oma&#8217;s en opa&#8217;s, dan zal na de eerste beats al, de dansvloer wellicht leeglopen. </p>
<p><b>Conclusie:</b> <i>Daft Punkt maakt geen goede muziek.</i> Je kan niet veel eenvoudiger een foute conclusie trekken, me dunkt.</p>
<p>Zo is dat met interfaces ook. Een interface moet afgestemd zijn op 4 belangrijke peilers: </p>
<p>* de gebruiker zijn kenmerken<br />
* de taak die hij met de interface verricht<br />
* de omgeving (fysiek maar ook o.a. technisch)<br />
* het doel</p>
<p>Je brengt die dingen in kaart en zal hiermee rekening houden in het selecteren van je test gebruikers. Het risico bestaat dat je anders al snel conclusies trekt zoals in het <i>oma-opa-Daftpunk</i> verhaal.</p>
<p>Laten we even naar een paar zo&#8217;n kenmerken kijken:</p>
<p>Animaties en muziek kunnen wel bij kinderen, maar niet bij andere groepen. Het Korte Termijn Geheugen is bij iedereen beperkt, maar vanaf ongeveer 55 jaar gaan de prestaties op dit facet nog meer achteruit. Vanaf ongeveer 50 jaar worden we allemaal een beetje kleurenblind, de lens wordt geler (door ouderdom), waardoor blauw als lichter wordt ervaren.</p>
<p>Ook het geslacht heeft een impact. Vrouwen en mannen zijn niet gelijk, maar wel gelijkwaardig. Ze hebben beide andere motorische en cognitieve vaardigheden. Vrouwen presteren bv. minder goed met commando-taal dialogen (Google gebruikt er één, maar brengt die wel gelaagd).</p>
<p>Opleiding is een ander nuttig kenmerk. Hoog opgeleiden zoeken anders en beter dan laag opgeleiden. Ze kunnen doorgaans ook een rijkere woordenschat aan, hebben minder nood aan &#8220;betutteling&#8221;.</p>
<p>Niet aanvaarden dat deze dingen bestaan en een invloed hebben op de usability, creëert dus apen. De apen die je niet ziet.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Ronald Verschueren</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2009/05/29/win-ook-een-usability-award-usability-onderzoek-bij-ns-en-sns/#comment-112283</link>
		<dc:creator>Ronald Verschueren</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Sep 2009 06:44:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=29836#comment-112283</guid>
		<description>@Karl We gaan het denk ik niet helemaal eens worden, wat ook niet erg is. Ik ga voor de fundering uit van (wetenschappelijke) feiten en maak een afweging uit 6 op onderzoek gebaseerde papers van in totaal 8 wetenschappers. Gedreven door feiten uit metaonderzoek dus.
Het aantal verschillende &#039;doelgroepen&#039; wordt vooral door het aantal taken en de functionele overlap hierin&#160;bepaald. Mee eens dus. Geslacht- en leeftijdsniveau zijn daarbij inderdaad niet vaak erg onderscheidend.&#160;Surfervaring is dat wel. Surfervaring is vaak weer gecorreleerd met leeftijds- en opleidingsniveau. Wij merken dat opleidingsniveau verder van belang is vanwege woordbegrip en abstract denkniveau. Dat hoeft inderdaad nog lang niet altijd&#160;te betekenen dat we een andere opleiding als een andere doelgroep hoeven te zien.
Al met al ben ik het er mee eens dat 20-40 respondenten in de meeste gevallen onzinnig is, vijf tot zes is echter op basis van de bovengenoemde uitgangspunten die ik hanteer&#160;te mager.
Onderzoeken laten zien dat meer researchers meer zien. Jij haalt dit terecht&#160;aan, evenals bovenstaand artikel. Daarbij tellen&#160;de persoonlijke observatiekwaliteiten van de onderzoeker, niet het bureau. Bovendien geldt dat per onderzoek. Als je echter klanten wilt doorverwijzen hou ik mij aanbevolen ;-)
&#160;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Karl We gaan het denk ik niet helemaal eens worden, wat ook niet erg is. Ik ga voor de fundering uit van (wetenschappelijke) feiten en maak een afweging uit 6 op onderzoek gebaseerde papers van in totaal 8 wetenschappers. Gedreven door feiten uit metaonderzoek dus.<br />
Het aantal verschillende &#8216;doelgroepen&#8217; wordt vooral door het aantal taken en de functionele overlap hierin&nbsp;bepaald. Mee eens dus. Geslacht- en leeftijdsniveau zijn daarbij inderdaad niet vaak erg onderscheidend.&nbsp;Surfervaring is dat wel. Surfervaring is vaak weer gecorreleerd met leeftijds- en opleidingsniveau. Wij merken dat opleidingsniveau verder van belang is vanwege woordbegrip en abstract denkniveau. Dat hoeft inderdaad nog lang niet altijd&nbsp;te betekenen dat we een andere opleiding als een andere doelgroep hoeven te zien.<br />
Al met al ben ik het er mee eens dat 20-40 respondenten in de meeste gevallen onzinnig is, vijf tot zes is echter op basis van de bovengenoemde uitgangspunten die ik hanteer&nbsp;te mager.<br />
Onderzoeken laten zien dat meer researchers meer zien. Jij haalt dit terecht&nbsp;aan, evenals bovenstaand artikel. Daarbij tellen&nbsp;de persoonlijke observatiekwaliteiten van de onderzoeker, niet het bureau. Bovendien geldt dat per onderzoek. Als je echter klanten wilt doorverwijzen hou ik mij aanbevolen ;-)<br />
&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Karl Gilis</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2009/05/29/win-ook-een-usability-award-usability-onderzoek-bij-ns-en-sns/#comment-112199</link>
		<dc:creator>Karl Gilis</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Sep 2009 08:45:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=29836#comment-112199</guid>
		<description>Ik denk dat de grootte van het aantal te testen taken (en dus de website of het intranet) belangrijker is dan de doelgroep om het aantal respondenten te bepalen. Om echte verschillen tussen doelgroepen te zien, moeten deze toch al erg uiteenlopend zijn (bv. particulier versus businessklant) is onze ervaring. Ik heb de indruk dat veel onderzoeksbureau&#039;s doelgroep zien als iets geslachts-, leeftijds- of opleidingsniveau gebonden. Eerlijk gezegd zie ik tussen dat soort &#039;doelgroepen&#039; weinig verschillen als het echt op usability aankomt.
Als het gaat over de opdrachten of taken, denk ik dat er weinig websites zijn die meer dan een 5 totaal verschillende toptaken hebben. Veel webuitbaters denken (hopen?) misschien dat ze veel meer hebben, maar meestal valt dat toch tegen. Dus ook op dat vlak kunnen de meeste onderzoeken zich toch beperken tot een minimum aantal personen.
De allerbelangrijkste factor lijkt mij de ervaring van het team te zijn. Daar geef ik je absoluut gelijk dat er minstens 2 zeer ervaren experts moeten analyseren en noteren. Vermits zowat alle studies aangeven dat verschillende mensen (bureau&#039;s?) verschillende zaken zien, vermindert daardoor voor een stuk de nood aan een grotere groep participanten. (Erlijk gezegd: als ik offertes van concullega&#039;s zie waarin ze beweren dat er met 20 of 30 of zelfs 40 participanten getest moet worden, stel ik me veel vragen bij de bekwaamheid van hun experts.)
Het is goed dat verschillende onderzoeksbureaus verschillende visies hebben, en ik denk niet dat het grote gelijk bestaat. Ik wou alleen toch even je stelling van 10 tot 15 personen nuanceren. Ik ben akkoord dat voor zeer grote websites met zeer uiteenlopende doelgroepen en taken 12 personen nuttig zijn, maar voor de meeste websites volstaat het te testen met 6 personen. En als het qua budget mogelijk is liefst op 2 iteraties. Dat laatste is niet zo&#039;n grote meerkost want het testplan kan waarschijnlijk&#160;voor een groot stuk behouden behouden blijven...
En laten we vooral aanraden aan bedrijven om regelmatig te testen en daarbij een beroep te doen op verschillende bureau&#039;s. Want elke expert ziet andere dingen...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik denk dat de grootte van het aantal te testen taken (en dus de website of het intranet) belangrijker is dan de doelgroep om het aantal respondenten te bepalen. Om echte verschillen tussen doelgroepen te zien, moeten deze toch al erg uiteenlopend zijn (bv. particulier versus businessklant) is onze ervaring. Ik heb de indruk dat veel onderzoeksbureau&#8217;s doelgroep zien als iets geslachts-, leeftijds- of opleidingsniveau gebonden. Eerlijk gezegd zie ik tussen dat soort &#8216;doelgroepen&#8217; weinig verschillen als het echt op usability aankomt.<br />
Als het gaat over de opdrachten of taken, denk ik dat er weinig websites zijn die meer dan een 5 totaal verschillende toptaken hebben. Veel webuitbaters denken (hopen?) misschien dat ze veel meer hebben, maar meestal valt dat toch tegen. Dus ook op dat vlak kunnen de meeste onderzoeken zich toch beperken tot een minimum aantal personen.<br />
De allerbelangrijkste factor lijkt mij de ervaring van het team te zijn. Daar geef ik je absoluut gelijk dat er minstens 2 zeer ervaren experts moeten analyseren en noteren. Vermits zowat alle studies aangeven dat verschillende mensen (bureau&#8217;s?) verschillende zaken zien, vermindert daardoor voor een stuk de nood aan een grotere groep participanten. (Erlijk gezegd: als ik offertes van concullega&#8217;s zie waarin ze beweren dat er met 20 of 30 of zelfs 40 participanten getest moet worden, stel ik me veel vragen bij de bekwaamheid van hun experts.)<br />
Het is goed dat verschillende onderzoeksbureaus verschillende visies hebben, en ik denk niet dat het grote gelijk bestaat. Ik wou alleen toch even je stelling van 10 tot 15 personen nuanceren. Ik ben akkoord dat voor zeer grote websites met zeer uiteenlopende doelgroepen en taken 12 personen nuttig zijn, maar voor de meeste websites volstaat het te testen met 6 personen. En als het qua budget mogelijk is liefst op 2 iteraties. Dat laatste is niet zo&#8217;n grote meerkost want het testplan kan waarschijnlijk&nbsp;voor een groot stuk behouden behouden blijven&#8230;<br />
En laten we vooral aanraden aan bedrijven om regelmatig te testen en daarbij een beroep te doen op verschillende bureau&#8217;s. Want elke expert ziet andere dingen&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Ronald Verschueren</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2009/05/29/win-ook-een-usability-award-usability-onderzoek-bij-ns-en-sns/#comment-112197</link>
		<dc:creator>Ronald Verschueren</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Sep 2009 08:08:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=29836#comment-112197</guid>
		<description>@Karl Ik geef de afweging weer tussen de verschillende onderzoeken en noem Nielsen&#160;in dat kader&#160;als slechts een van de partijen. Nielsen roept telkens vijf en blijft dit hardnekkig ongenuanceerd doen, ook op congressen.&#160;Als je zijn werk nader bekijkt (en zijn replieken op de vele kritieken) dan zien we meer nuance, nl. dat het gaat om a) vijf personen uit dezelfde doelgroep die b) telkens dezelfde taken uitvoeren.&#160;Daarbij noemt hij ook nog (brede) spreidingsintervallen. Nielsen en Virzi vermelden verder in gezamenlijke publikatie dat pas wanneer het aantal gevonden problemen bij telkens een extra testpersoon drastisch daalt geen testpersoon meer toe te voegen.&#160;Ook&#160;de in mijn artikel genoemde&#160;opmerking van Perfetti en Landesman&#160;is in dat kader belangrijk.
&#160;

&#160;

Nielsen heeft&#160;niet zomaar het absolute&#160;gelijk, zo blijkt uit bovengoemde afweging. Spool en Schroeder tonen aan dat soms slechts 35% van de usability problemen met 5 respondenten worden gevonden, wat m.i. een erg mager resultaat zou zijn. Wat we uit meta-onderzoek zeker weten is dat daaronder zich de belangrijkste usability problemen zullen&#160;bevinden, echter de spreiding in mogelijk gevonden usability problemen is met 5 personen vaak te groot. Je weet dan immers helemaal niet welk percentage dan gevonden is. Dat weet je wel bij inzet van een groter aantal respondenten. Een dag extra onderzoek leidt daarbij niet tot belangrijke extra kosten, echter het verhoogt de kwaliteit van het geheel in erg belangrijke mate.
Het ligt m.i. dus aan je onderzoeksdoel en kaders. Snel de belangrijkste zaken boven water, dan ben ik het met je eens: dan is 5-8 (1 dag testen)&#160;voor de paar belangrijkste issues&#160;mogelijk. Je laat dan wel&#160;mogelijk een groot deel liggen. Het is efficient en snel,&#160;verre van&#160;allesomvattend.&#160;Voor grote sites en diepgaandere onderzoeken &#160;(lees: veel taakopdrachten) en meerdere doelgroepen ontkom je op basis van bovenstaande wetenschappers in de praktijk voor een&#160;goed gefundeerd oordeel niet aan meer respondenten.
Bovenal is het m.i. niet zo dat een extra dag de onderzoekskosten drastisch verhoogd, bij lange na niet. De extra onderzoeksdag is dan in het totale kader een inspanning van relatief beperkte omvang&#160;daar alleen al het voorbereiden van een goed onderzoek (oa onderzoeksplan) vaak ruim een dag werk kost, naast de dagen voor analyse en rapportage. Dit voorbereiden, analyseren en rapporteren&#160;verandert niet in&#160;hoge mate als er een extra onderzoeksdag aan wordt toegevoegd.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Karl Ik geef de afweging weer tussen de verschillende onderzoeken en noem Nielsen&nbsp;in dat kader&nbsp;als slechts een van de partijen. Nielsen roept telkens vijf en blijft dit hardnekkig ongenuanceerd doen, ook op congressen.&nbsp;Als je zijn werk nader bekijkt (en zijn replieken op de vele kritieken) dan zien we meer nuance, nl. dat het gaat om a) vijf personen uit dezelfde doelgroep die b) telkens dezelfde taken uitvoeren.&nbsp;Daarbij noemt hij ook nog (brede) spreidingsintervallen. Nielsen en Virzi vermelden verder in gezamenlijke publikatie dat pas wanneer het aantal gevonden problemen bij telkens een extra testpersoon drastisch daalt geen testpersoon meer toe te voegen.&nbsp;Ook&nbsp;de in mijn artikel genoemde&nbsp;opmerking van Perfetti en Landesman&nbsp;is in dat kader belangrijk.<br />
&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Nielsen heeft&nbsp;niet zomaar het absolute&nbsp;gelijk, zo blijkt uit bovengoemde afweging. Spool en Schroeder tonen aan dat soms slechts 35% van de usability problemen met 5 respondenten worden gevonden, wat m.i. een erg mager resultaat zou zijn. Wat we uit meta-onderzoek zeker weten is dat daaronder zich de belangrijkste usability problemen zullen&nbsp;bevinden, echter de spreiding in mogelijk gevonden usability problemen is met 5 personen vaak te groot. Je weet dan immers helemaal niet welk percentage dan gevonden is. Dat weet je wel bij inzet van een groter aantal respondenten. Een dag extra onderzoek leidt daarbij niet tot belangrijke extra kosten, echter het verhoogt de kwaliteit van het geheel in erg belangrijke mate.<br />
Het ligt m.i. dus aan je onderzoeksdoel en kaders. Snel de belangrijkste zaken boven water, dan ben ik het met je eens: dan is 5-8 (1 dag testen)&nbsp;voor de paar belangrijkste issues&nbsp;mogelijk. Je laat dan wel&nbsp;mogelijk een groot deel liggen. Het is efficient en snel,&nbsp;verre van&nbsp;allesomvattend.&nbsp;Voor grote sites en diepgaandere onderzoeken &nbsp;(lees: veel taakopdrachten) en meerdere doelgroepen ontkom je op basis van bovenstaande wetenschappers in de praktijk voor een&nbsp;goed gefundeerd oordeel niet aan meer respondenten.<br />
Bovenal is het m.i. niet zo dat een extra dag de onderzoekskosten drastisch verhoogd, bij lange na niet. De extra onderzoeksdag is dan in het totale kader een inspanning van relatief beperkte omvang&nbsp;daar alleen al het voorbereiden van een goed onderzoek (oa onderzoeksplan) vaak ruim een dag werk kost, naast de dagen voor analyse en rapportage. Dit voorbereiden, analyseren en rapporteren&nbsp;verandert niet in&nbsp;hoge mate als er een extra onderzoeksdag aan wordt toegevoegd.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Karl Gilis</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2009/05/29/win-ook-een-usability-award-usability-onderzoek-bij-ns-en-sns/#comment-112192</link>
		<dc:creator>Karl Gilis</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Sep 2009 07:09:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=29836#comment-112192</guid>
		<description>Vreemd dat je beweert dat testen met 5 personen niet volstaat en dat je moet mikken op 10 &#224; 15 personen. Nog vreemder dat je daarvoor refereeert naar Nielsen, die al jaren voorstander is van de beperkte methode met 5 &#224; 6 personen per iteratie. Zie ook &lt;a href=&quot;http://www.useit.com/alertbox/discount-usability.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;http://www.useit.com/alertbox/discount-usability.html&lt;/a&gt;
Ook in onze praktijk zie ik dat het veel efficienter is om te testen met 6 personen (da&#039;s 1 dag) in plaats van 2 (da&#039;s 2 dagen werk). Pas op: het is gemakkelijk geld verdienen met 2 dagen testen maar de meerwaarde is toch wel zeer beperkt. Hoe graag de klanten het ook willen, wij zullen het afraden en doorgaans zelfs weigeren.
Als de klant het budget heeft om 2x te testen,&#160;kan je beter 2x testen met 6 personen op 2 iteraties. Zo ontdek je vaak subtielere gebreken of eventueel selfs tekortkomingen die het gevalg zijn van aanpassingen. Een echte win-win situatie dus.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vreemd dat je beweert dat testen met 5 personen niet volstaat en dat je moet mikken op 10 &agrave; 15 personen. Nog vreemder dat je daarvoor refereeert naar Nielsen, die al jaren voorstander is van de beperkte methode met 5 &agrave; 6 personen per iteratie. Zie ook <a href="http://www.useit.com/alertbox/discount-usability.html" rel="nofollow">http://www.useit.com/alertbox/discount-usability.html</a><br />
Ook in onze praktijk zie ik dat het veel efficienter is om te testen met 6 personen (da&#8217;s 1 dag) in plaats van 2 (da&#8217;s 2 dagen werk). Pas op: het is gemakkelijk geld verdienen met 2 dagen testen maar de meerwaarde is toch wel zeer beperkt. Hoe graag de klanten het ook willen, wij zullen het afraden en doorgaans zelfs weigeren.<br />
Als de klant het budget heeft om 2x te testen,&nbsp;kan je beter 2x testen met 6 personen op 2 iteraties. Zo ontdek je vaak subtielere gebreken of eventueel selfs tekortkomingen die het gevalg zijn van aanpassingen. Een echte win-win situatie dus.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using disk: basic
Object Caching 513/518 objects using disk: basic

Served from: www.frankwatching.com @ 2012-02-14 09:41:09 -->
