Reacties op: Flashmob als organisatievorm

Door: Flashmob als organisatievorm | Hutspot

Flashmob als organisatievorm | Hutspot — Mon, 04 Jan 2010 09:01:57 +0000

[...] Lees verder op Frankwatching Tom [...]

Door: Bart Stevens

Bart Stevens — Wed, 21 Oct 2009 18:30:49 +0000

Wat wij doen met iChoosr is ook een soort flashmob. We maken het mogelijk voor community leaders om een groepsaankoop te organiseren samen met en voor hun leden.
1. Iedereen schaart zich achter een pre-defined product
2. En de winnende leverancier krijgt ze over de (virtuele) vloer.
En weet wat het leuke is? Het werkt … ;)
Groet,
Bart

Door: Rob Rapmund

Rob Rapmund — Mon, 19 Oct 2009 06:32:24 +0000

Interessant fenomeen, die flashmobs. Ik vroeg me af of je op die manier ook zoiets als “lessen” zou kunnen organiseren.. De voorbeelden die Anja vd Aa hierboven noemt, zijn ook interessant. Ben benieuwd of het aanslaat en welke gevolgen dat dan weer heeft.

Door: Anja van der Aa

Anja van der Aa — Sun, 18 Oct 2009 14:07:16 +0000

Er zijn een heleboel organisatievormen in ontwikkeling en uitvoering die niet geënt zijn op een of meer hiërarchische structuren. Binnen de gemeente Rotterdam zijn 31 initiatieven die vanuit de inhoud en werkvloer worden georganiseerd: http://www.ketenscope.nl/rotterdam. En op Ketens & Netwerken staat nog veel meer: http://www.ketens-netwerken.nl. Doordat andere begrippen (lees: insteken of focuspunten) worden gebruikt, lijkt het alsof we het over iets anders hebben, maar de beweging is hetzelfde.

Door: Linkblog Slimmer Werken – 17 okt 2009 « Arjan Zuidhof

Linkblog Slimmer Werken – 17 okt 2009 « Arjan Zuidhof — Sat, 17 Oct 2009 07:17:14 +0000

[...] Flashmob als organisatievorm – Jacqueline van der Loo De flashmob wordt vaak ingezet als grappige manier om een leuke actie uit te voeren. Maar analyseer je waar we dit fenomeen verder nog voor kunnen inzetten, dan krijg je een interessante analyse [...]

Door: Peter Van den Brande

Peter Van den Brande — Fri, 16 Oct 2009 13:06:13 +0000

Ik deel je enthousiasme over het verfrissende en verrassende van flashmobs. Ook de aansturing via het internet spreekt me aan. Het bruggetje naar burgerschapsprocessen of het bevragen van een gevarieerde doelgroep ontgaat me echter.
Als ik me niet vergis, worden flashmobs centraal aangestuurd met een format waar niet aan kan worden geraakt. Iedereen wordt verwacht om blindelings uit te voeren wat wordt voorgesteld (dat zorgt net voor de spectaculaire verrassingen). De mensen die zich aansluiten zijn “overtuigden” die hun (menings-)verschillen wegcijferen om 1 concreet resultaat te bereiken.
Je kan wel bevragingen op een gemakkelijke manier lanceren via het internet. Je kan zelfs theoretisch verwachten dat het resultaat van een dergelijk burgerinitatief op een leuke flashmob-manier kan worden voorgesteld.
Ik ben echter benieuwd hoe je met deze organisatievorm de belangenconlicten, de meningsverschillen en de onzekere uitkomst van burgerschapsprocessen kan ondersteunen. Het is net de discussie en de verwerking ervan die interessant is en die ons voor de grootste methodische uitdagingen stelt.

Door: Allesovermobielinternet.nl

Allesovermobielinternet.nl — Fri, 16 Oct 2009 11:41:02 +0000

Ik vraag me naast de ‘mitsen en maren’ die je al noemt vooral af hoe snel mensen hier zat van zijn. Hoe vaak kan dit ingezet worden voordat mensen niet meer mee willen doen?

Daarnaast mis ik de praktische voordelen een beetje, om veel mensen te bereiken op een manier als dit zal alsnog veel tijd en geld geïnvesteerd moeten worden.

Dat gezegd: de Michael Jackson flashmob blijft een enorm tof gebeuren…