<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Reacties op: Corporate website: fossiel of adequaat informatiemiddel?</title>
	<atom:link href="http://www.frankwatching.com/archive/2009/12/01/corporate-website-fossiel-of-adequaat-informatiemiddel/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.frankwatching.com/archive/2009/12/01/corporate-website-fossiel-of-adequaat-informatiemiddel/</link>
	<description>Onafhankelijk online magazine</description>
	<lastBuildDate>Tue, 14 Feb 2012 09:23:40 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>Door: Corporate website: fossiel of adequaat informatiemiddel? &#171; Blog &#171; mySocialNetwork.nl</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2009/12/01/corporate-website-fossiel-of-adequaat-informatiemiddel/#comment-116599</link>
		<dc:creator>Corporate website: fossiel of adequaat informatiemiddel? &#171; Blog &#171; mySocialNetwork.nl</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 13 Feb 2010 15:49:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=45749#comment-116599</guid>
		<description>[...] Lees hier het hele artikel [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Lees hier het hele artikel [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Saskia Aalberts</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2009/12/01/corporate-website-fossiel-of-adequaat-informatiemiddel/#comment-114458</link>
		<dc:creator>Saskia Aalberts</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Dec 2009 10:03:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=45749#comment-114458</guid>
		<description>Dank voor jullie reacties!
@ Bram: Als je sowieso niet communiceert doe je dat natuurlijk ook niet via je webiste. Wat wel opvallend is, is dat zelfs als er wel open gecommuniceerd wordt via persberichten en meetings, die soms toch niet op de website gebeurd. En dat is echt een gemiste kans.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Dank voor jullie reacties!<br />
@ Bram: Als je sowieso niet communiceert doe je dat natuurlijk ook niet via je webiste. Wat wel opvallend is, is dat zelfs als er wel open gecommuniceerd wordt via persberichten en meetings, die soms toch niet op de website gebeurd. En dat is echt een gemiste kans.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Aymen</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2009/12/01/corporate-website-fossiel-of-adequaat-informatiemiddel/#comment-114373</link>
		<dc:creator>Aymen</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Dec 2009 06:25:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=45749#comment-114373</guid>
		<description>


This   is really&#160; a nice post. Obviously, you   are putting a lot of hard work on your blog. I&#039;m sure I&#039;d come back here more   often. You can also visit my site about &lt;a   href=&quot;http://jessiekandola.com/&quot;&gt;home based business&lt;/a&gt;.   - &lt;a href=&quot;http://aymensarbitrageconspiracy.net&quot;&gt;Aymen of   Arbitrage Conspiracy.&lt;/a&gt;

</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>This   is really&nbsp; a nice post. Obviously, you   are putting a lot of hard work on your blog. I&#8217;m sure I&#8217;d come back here more   often. You can also visit my site about &lt;a   href=&#8221;http://jessiekandola.com/&#8221;&gt;home based business&lt;/a&gt;.   &#8211; &lt;a href=&#8221;http://aymensarbitrageconspiracy.net&#8221;&gt;Aymen of   Arbitrage Conspiracy.&lt;/a&gt;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Bram Koster</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2009/12/01/corporate-website-fossiel-of-adequaat-informatiemiddel/#comment-114366</link>
		<dc:creator>Bram Koster</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Dec 2009 19:03:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=45749#comment-114366</guid>
		<description>Hoi Saskia, heldere analyse!
Je schrijft: &quot;Vooral in slechte economische tijden zijn financi&#235;le stakeholders op zoek naar zekerheid en bevestiging. [...] Bedrijven geven nauwelijks visie of vooruitzichten op de toekomst.&quot; Op zich een logische ontwikkeling: in weerbarstige tijden zien de investeerders graag waar het bedrijf heen wil, terwijl het bedrijf z&#039;n opties open wil houden.
Wat volgens mij duidelijk wordt uit jouw analyse is dat online communicatie ook maar gewoon communicatie is. Online is immers afhankelijk van de mate van betrokkenheid van de verschillende afdelingen om een website of online dienst een blijvend succes te maken. Wat dat betreft zijn webmanagers ook vaak change managers die tegen de grenzen van de change-bereidheid aanlopen. Vanuit online worden nieuwe eisen gesteld aan de openheid en communicatieve kracht van een onderneming, maar als het minder gaat ligt daar voor de onderneming zelf de nadruk niet (understatement).
Ben het eens met Evert dat een hoge waardering in de HR-lijst niet automatisch een mooie, goeie, interactieve en communicatieve website oplevert. Maar het geeft misschien wel, vooral in deze tijden, een inzicht in de volwassenheid van de organisatie erachter?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hoi Saskia, heldere analyse!<br />
Je schrijft: &#8220;Vooral in slechte economische tijden zijn financi&euml;le stakeholders op zoek naar zekerheid en bevestiging. [...] Bedrijven geven nauwelijks visie of vooruitzichten op de toekomst.&#8221; Op zich een logische ontwikkeling: in weerbarstige tijden zien de investeerders graag waar het bedrijf heen wil, terwijl het bedrijf z&#8217;n opties open wil houden.<br />
Wat volgens mij duidelijk wordt uit jouw analyse is dat online communicatie ook maar gewoon communicatie is. Online is immers afhankelijk van de mate van betrokkenheid van de verschillende afdelingen om een website of online dienst een blijvend succes te maken. Wat dat betreft zijn webmanagers ook vaak change managers die tegen de grenzen van de change-bereidheid aanlopen. Vanuit online worden nieuwe eisen gesteld aan de openheid en communicatieve kracht van een onderneming, maar als het minder gaat ligt daar voor de onderneming zelf de nadruk niet (understatement).<br />
Ben het eens met Evert dat een hoge waardering in de HR-lijst niet automatisch een mooie, goeie, interactieve en communicatieve website oplevert. Maar het geeft misschien wel, vooral in deze tijden, een inzicht in de volwassenheid van de organisatie erachter?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Patries</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2009/12/01/corporate-website-fossiel-of-adequaat-informatiemiddel/#comment-114358</link>
		<dc:creator>Patries</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Dec 2009 14:06:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=45749#comment-114358</guid>
		<description>De echte expert spreekt. Inspirerend stuk Sas. Dat de praktijk nog wat weerbarstiger is dan jouw visie, weten we. Niettemin werken we hard aan een gezamelijk doel; naar een state of the art website.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>De echte expert spreekt. Inspirerend stuk Sas. Dat de praktijk nog wat weerbarstiger is dan jouw visie, weten we. Niettemin werken we hard aan een gezamelijk doel; naar een state of the art website.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Evert Littooy</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2009/12/01/corporate-website-fossiel-of-adequaat-informatiemiddel/#comment-114352</link>
		<dc:creator>Evert Littooy</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Dec 2009 11:13:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=45749#comment-114352</guid>
		<description>De corporate website - nog vaak fossiel maar ook steeds vaker adequaat zo te zien. Toch laten de echte state-of-the-art corporate websites nog op zich wachten. Websites als een DSM.com zijn erg volledig, maar niet echt web 2.0. Er liggen nog veel kansen...
Leuk stuk, Saskia!
&#160;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>De corporate website &#8211; nog vaak fossiel maar ook steeds vaker adequaat zo te zien. Toch laten de echte state-of-the-art corporate websites nog op zich wachten. Websites als een DSM.com zijn erg volledig, maar niet echt web 2.0. Er liggen nog veel kansen&#8230;<br />
Leuk stuk, Saskia!<br />
&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using disk: basic
Object Caching 527/532 objects using disk: basic

Served from: www.frankwatching.com @ 2012-02-14 10:44:49 -->
