Event: Communicatie Spring Break

Event:

Event: Communicatie Spring Break

Datum:

26 Mar 2012 09:00 - 27 Mar 2012 17:00

Locatie:

7AM , Den Haag

Prijs:

€ 399

Onderwerp Workshop

Thema:

Communicatie

Het is lente, dus organiseert vakblad Com­municatie weer Spring Break! Op 26 en 27 maart kun je kiezen uit maar liefst 18 inspire­rende workshops voor de pragmatische ­communicatieprofessional.

Naast al eerder geprogrammeerde toppers presenteren we weer 9 spiksplinternieuwe workshops! Locatie in het midden van het land: 7AM in Den Haag.

Maak in een ongedwongen sfeer kennis met vakgenoten, doe nieuwe inzichten op en investeer in jezelf. Niks achterover leunen en luisteren; bij deze workshops word je aan het werk gezet!

Programma

Programma 26 maart
09.00 – 09.30 Ontvangst met koffie & thee

09.30 – 11.45 Parallelsessie 1
Werken met werkvormen (nieuw)
Als communicatieprofessional streef je naar dialoog en draagvlak en communicatie in tweerichtingsverkeer. Maar hoe pak je dat aan? Wanneer je met groepen werkt, laat je anderen daadwerkelijk participeren. In deze workshop laat Vincie van Gils zien hoe ook jij krachtig voor de groep kunt staan. Je leert hoe je tot passende interactieve werkvormen komt. Ook doe je concreet ervaring op met een aantal handige werkvormen die je morgen al op je werk kunt toepassen.
Door Vincie van Gils

Woordvoering en Social Media
De tijd waarin je als woordvoerder of communicatiemanager het beeld over je organisatie in de buitenwereld kunt bepalen is voorbij. Organisaties zijn door de komst van social media volledig transparant geworden en stakeholders bepalen hun eigen beeld over een onderneming. Ons gedrag is hierdoor vele malen belangrijker geworden dan hetgeen wij zeggen. Je moet deugen als bedrijf. Deze transparantie biedt organisaties echter ook een kans. Je kunt laten zien dat je open en eerlijk bent, echt naar klanten luistert en iets doet met de kritiek die je krijgt. Hoe kun je als woordvoerder en adviseur nou jouw rol hierin pakken? In deze workshop leer je een aantal basisprincipes en wil ik je de positieve kant van social media laten zien.
Door Claudia den Braber

Omgaan met ego’s van anderen (nieuw)
Je bent lekker bezig, succesvol, hebt veel verantwoordelijkheid, alleen soms krijg je in je werk te maken met lastige mensen die op verschillende manieren de groei van een project of ontwikkeling tegenhouden. Het raakt en beïnvloedt je. Daar baal je van, maar snapt niet hoe je hier effectiever mee om kunt gaan. Daarnaast is het lastig om probleemstellingen op het juiste abstractieniveau te behandelen. Soms kies je oplossingen voor problemen te oppervlakkig, waardoor het echte issue niet aangepakt wordt, soms graaf je te diep waardoor probleemstellingen verergeren. Je zoekt een structuur om effectiever met problemen om te kunnen gaan.
Door Bas Blekkingh

11.45 – 12.30 Uitgebreid lunchbuffet

12.30 – 14.45 Parallelsessie 2
IC in 3D
Als alles communicatie is, waar begin je dan? Iedereen in de organisatie is immers een actieve speler in de interne communicatie. Of als interne communicatie wordt gezien als het informeren via één of meer media, hoe draag je dan bij aan het realiseren van de organisatiedoelen? En waarom zoeken we toch steeds naar best practices en kopiëren we van elkaar wat elders goed heeft gewerkt? Wat werkt in de ene context, werkt immers beslist niet in de andere.
In ‘IC in 3D’ bekijken we interne communicatie door een driedimensionale bril. Door verder te kijken dan het oorspronkelijke domein van de middelen, door spelers centraal te stellen en door de unieke organisatie context als uitgangspunt te nemen.
Door Ilse van Ravenstein en Guus Kok

Jouw personal & social brand (nieuw)
- Het begrip social media nader verklaard en de huidige trends in het internetlandschap
- Online netwerken: hoe gebruik je bijvoorbeeld LinkedIn en Twitter
- Bloggen
- Het delen van kennis en content
- Praktijkvoorbeelden en cases
Door Sigrid van der Hoeven

Communicatie 3.0 – Lessen die je al had kunnen leren
De verschuiving van een klassieke naar een onlineaanpak houdt ons als communicatieprofessionals dagelijks bezig. Voor communicatieprofessionals die hun eerste stappen hebben gezet in de onlinecommunicatiewereld, geven wij in deze workshop een verdieping. Want is het wel altijd nodig om op voorhand Twitter, Facebook, Hyves en de nieuwste apps in te zetten? En hoe weet je welk middel het meest effectief is? Wanneer is een social media aanpak geslaagd?
Door Nieke Kempen & Erik Janson

14.45 – 15.00 Pauze met koffie & thee

15.00 – 17.15 Parallelsessie 3
Maak je organisatie interactiever!
Hoe maak je de interactie in een organisatie succesvoller? Het zaaltje met de directeur op de zeepkist waarbij een ieder glazig weg kijkt, de brainstormsessie waarbij vooral wordt geklaagd, het werkoverleg waarbij iedereen pas zegt wat hij denkt als de directeur weg is… Allerlei momenten waarop we als communicatoren met kromme tenen zitten. De intentie is goed: dialoog en interactie leiden tot betere resultaten dan het toeteren van je boodschap. Waarom gaat het dan toch zo vaak mis?
Door Frithjof de Haan en Monica Wigman

De juridische gevolgen van het gebruik van Social Media (nieuw)
De workshop is bedoeld voor iedereen die professioneel met het gebruik van Social Media aan de slag gaat. Het onderwerp is belangrijk voor de doelgroep omdat de gevolgen van het (onjuist) gebruik van Social Media groot kunnen zijn. In deze workshop ontdek je de juridische do’s en don’ts bij het gebruik van Social Media. Zowel gezien vanuit het standpunt van de individuele gebruiker als vanuit het standpunt van een organisatie. Je leert in deze workshop hoe de rechter hierover heeft geoordeeld.
Door Vincent Rutgers

ValueFraming © (nieuw)
ValueFraming © helpt ons door de ogen van anderen te kijken en zo een verbinding te leggen waarmee elke boodschap aankomt. Dat vraagt concentratie, discipline en aandacht, maar als u het goed doet is het resultaat ijzersterk: contacten met groepen verlopen natuurlijk en u raakt uw doelgroep recht in het hart. Het is daarmee een fundamenteel nieuwe benadering van professionele communicatie. Het vertaalt moderne overtuigingstechniek en het waardenmodel ‘Spiral Dynamics’ in een methode om echt contact te leggen en de kwaliteit van uw persoonlijke communicatie te verbeteren. Als boek is ValueFraming in 2011 verschenen bij Kluwer.

Programma 27 maart

09.00 – 09.30 Ontvangst met koffie & thee

•  
• Locatie:
  7AM
  
  Den Haag, Nederland
• Organisator:
  Adformatie Groep
  
  
• Inschrijven