Het voorbije half jaar hebben Dado Van Peteghem en ik 25 bedrijven geïnterviewd over het al dan niet integreren van social media in hun bestaande marketing- en bedrijfsprocessen. In de voorbije maanden hebben we al een tipje van de sluier opgelicht van onze resultaten met artikelen over ‘de eerste stappen om sociale media te integreren’ en de beschrijving van het integratieproces bij Cisco. Ondertussen is ons onderzoek afgerond en delen we graag alle inzichten die we in deze gesprekken hebben opgedaan. Lees verder
Organisatieverandering
Ieder voor zich, sociale media voor ons allen; diversiteitsdilemma’s
Eric Puister
op
Het is natuurlijk mooi als je in de vorm van een puntig advies organisaties kunt helpen met hoe je sociale media implementeert. Zo’n advies is echter vaak eenduidiger dan de werkelijkheid. Neem bijvoorbeeld de vaststelling dat je een passende organisatiecultuur nodig hebt om kennisdeling via ESM levensvatbaar te maken. Als je onderzoeken en ervaringen met kennisdeling binnen organisaties in de breedte bekijkt, dan kun je veilig zeggen dat dat klopt; elke vorm van kennisdeling heeft culturele ondersteuning nodig, dus ook eentje met ESM. Onder dat idee komen echter enorm verschillende mensen en houdingen samen, die je allemaal moet betrekken. Lees verder
Hoe Cisco sociale media succesvol integreert in de organisatie
Als 2010 het jaar was van de overtuiging rond sociale media, is 2011 het jaar van de structurele implementatie binnen de organisatie. Het is duidelijk geworden dat sociale media meer zijn dan enkel een nieuw marketingkanaal en dat ze de spil kunnen vormen van de moderne organisatie. Eerlijk is eerlijk: het is een uitdaging. Vele bedrijven kampen op dit moment met een moeilijke klus, vooral de grotere (en vaak stugge) organisaties waar verandering niet steeds wordt toegejuicht. Maar moeilijk gaat ook, zolang er goede wil is. Lees verder
Geld verdienen met social media: 6 gedeelde conclusies
Hoe slaag je erin om op een succesvolle manier je traditionele business model te versterken met social media? Deze vraag vormde het uitgangspunt van een kort onderzoek van Squarewise met medewerking van organisaties als Sanoma, Siemens, KLM, Kluwer, Randstad, Achmea, LinkedIn en High Tech Campus Eindhoven. Hoogtepunt in dit onderzoek was een door Squarewise georganiseerde strategische discussiesessie in september over social media: What’s the Next Level? Squarewise heeft op basis van dit onderzoek zes voorlopige conclusies getrokken. Lees verder
7 principes voor succesvolle implementatie van e-health in je organisatie
Hoe geef je het primaire zorgproces geheel of gedeeltelijk online vorm? Een succesvolle inzet van online diensten raakt het hart - en dus aan alle onderdelen- van je organisatie. Daarmee is ontwikkeling en implementatie van e-health een organisatieverandering, en ben je er niet met een project of een pilot. In dit artikel, deel 2 in de serie ‘E-health in de praktijk’, vind je een reeks praktische adviezen voor een organisatiebrede invoering van online diensten en zorgproducten. Lees verder
4 stappen om sociale media in je bedrijf te integreren
Het voorbije half jaar hebben Dado Van Peteghem en ik 25 bedrijven geïnterviewd over het al dan niet integreren van social media in hun bestaande marketing- en bedrijfsprocessen. In de voorbije maanden hebben we al een tipje van de sluier opgelicht van onze resultaten met artikelen over ‘de eerste stappen om sociale media te integreren’ en de beschrijving van het integratieproces bij Cisco. Ondertussen is ons onderzoek afgerond en delen we graag alle inzichten die we in deze gesprekken hebben opgedaan. Lees verder
7 principes voor succesvolle implementatie van e-health in je organisatie
Hoe geef je het primaire zorgproces geheel of gedeeltelijk online vorm? Een succesvolle inzet van online diensten raakt het hart - en dus aan alle onderdelen- van je organisatie. Daarmee is ontwikkeling en implementatie van e-health een organisatieverandering, en ben je er niet met een project of een pilot. In dit artikel, deel 2 in de serie ‘E-health in de praktijk’, vind je een reeks praktische adviezen voor een organisatiebrede invoering van online diensten en zorgproducten. Lees verder
Geld verdienen met social media: 6 gedeelde conclusies
Hoe slaag je erin om op een succesvolle manier je traditionele business model te versterken met social media? Deze vraag vormde het uitgangspunt van een kort onderzoek van Squarewise met medewerking van organisaties als Sanoma, Siemens, KLM, Kluwer, Randstad, Achmea, LinkedIn en High Tech Campus Eindhoven. Hoogtepunt in dit onderzoek was een door Squarewise georganiseerde strategische discussiesessie in september over social media: What’s the Next Level? Squarewise heeft op basis van dit onderzoek zes voorlopige conclusies getrokken. Lees verder
Hoe Cisco sociale media succesvol integreert in de organisatie
Als 2010 het jaar was van de overtuiging rond sociale media, is 2011 het jaar van de structurele implementatie binnen de organisatie. Het is duidelijk geworden dat sociale media meer zijn dan enkel een nieuw marketingkanaal en dat ze de spil kunnen vormen van de moderne organisatie. Eerlijk is eerlijk: het is een uitdaging. Vele bedrijven kampen op dit moment met een moeilijke klus, vooral de grotere (en vaak stugge) organisaties waar verandering niet steeds wordt toegejuicht. Maar moeilijk gaat ook, zolang er goede wil is. Lees verder
Ieder voor zich, sociale media voor ons allen; diversiteitsdilemma’s
Eric Puister
op
Het is natuurlijk mooi als je in de vorm van een puntig advies organisaties kunt helpen met hoe je sociale media implementeert. Zo’n advies is echter vaak eenduidiger dan de werkelijkheid. Neem bijvoorbeeld de vaststelling dat je een passende organisatiecultuur nodig hebt om kennisdeling via ESM levensvatbaar te maken. Als je onderzoeken en ervaringen met kennisdeling binnen organisaties in de breedte bekijkt, dan kun je veilig zeggen dat dat klopt; elke vorm van kennisdeling heeft culturele ondersteuning nodig, dus ook eentje met ESM. Onder dat idee komen echter enorm verschillende mensen en houdingen samen, die je allemaal moet betrekken. Lees verder