Interviews

Topics

Jane McConnell: “Lead, don’t manage your social intranet”

Jane McConnell (NetStrategy/JMC) is een gerespecteerde intranet & portal strategy consultant. Zij is initiatiefnemer van de Global Intranet Strategies Survey en auteur van het bekende Intranet Trends Report. Haar keynote op het Congres Intranet 2011 in Utrecht ging over governance op het sociale intranet. De kern: lead, don’t manage your social intranet. In een kort interview met Guido van den Anker licht ze dit toe. Lees verder

Dion Hinchcliffe over strategische inzet social media

Dion Hinchcliffe op het Congres Intranet 2011Op 15 maart gaf de internationaal erkende bedrijfsstrateeg Dion Hinchcliffe (Hinchcliffe & Company) een keynote speech tijdens het Congres Intranet 2011 in Utrecht. Zijn verhaal ging over het strategisch inzetten van sociale media, om zo de samenwerking en communicatie binnen de organisatie te veranderen. Guido van den Anker van Entopic sprak Hinchcliffe na afloop van zijn keynote, waarbij de belangrijkste aandachtspunten uit zijn betoog nogmaals de revue passeerden. Lees verder

Stolze (TedX): “Return-on-attention de nieuwe ROI”

Volgens Jim Stolze, oprichter van TEDx Amsterdam, bestaat de producteconomie niet meer. Dit is een aandachtseconomie geworden, waarin klanttevredenheid geen bijzaak meer is, maar hoofdzaak. Hij pleit ervoor dat nieuwe businessmodellen draaien om aandacht voor de klant. Want juist een tevreden klant genereert positieve aandacht en heeft daar een overdaad aan middelen voor. Lees verder

Rob Wijnberg: “Belangrijkste ingrediënt van succes is een eerlijk verhaal” [VIDEO]

Rob Wijnberg (1982) is columnist, journalist, filosoof, publicist en hoofdredacteur van nrc.next. Aan Ronnie Overgoor vertelt hij over de unieke positie van NRC.next in de krantenwereld en de belangrijke rol die internet daarin speelt. “Onze lezers zoeken in onze krant de informatie die iets toevoegt aan wat ze via andere kanalen al te weten zijn gekomen.” Lees verder

Werken in het buitenland? Publiceer je portfolio online

Op Frankwatching wordt vaak het vrije werken of het werken van de toekomst beschreven. Grenzeloos en  los van locatie, tijd of diploma’s. Volgens velen zijn het straks je referenties en de voortgang van de opdracht die bepalen wanneer, hoe en waar je werkt. Voor Willem van Bergen is dat geen toekomst meer. Nadat hij zelf ontworpen code op een internationale website had geplaatst, werd hij door een groot Canadees internetbedrijf gevraagd voor hen te komen werken. Lees verder