Lokale co-creatie
14 oktober 2008 - 11:15
Tags: Blogging, Communicatie, Crowdsourcing, Kennismanagement, Maatschappelijk, Politiek / Overheid, RSS, Web 2.0
“Efficiënter vergaderen en de burger meer bij de lokale politiek betrekken”. Dat is het wensenlijstje van menig gemeenteraadslid. Efficiënter vergaderen lijkt nog een stap te ver, maar er ontstaan steeds meer initiatieven om de burger actief te betrekken bij de lokale politiek. Naast de veel gebruikte nieuwsbrieven en weblogs van gemeenteraadsleden, is ‘interactieve beleidsvorming’ in opkomst. Voorzichtig zetten gemeentes internet in om de burger mee te laten denken of beslissen. Een ideale manier om meer draagvlak en betrokkenheid te creëren bij de burger. Tijd voor een overzicht van recente voorbeelden en best practices op gemeentelijk niveau. Verder lezen
2883x gelezen 12 reacties
“Multitasking is niet efficiënt en maakt niet gelukkig”, zo luidde de vette kop op de voorpagina van het katern Opinie en Debat, in NRC/Handelsblad begin september. Het televisieprogramma Rondom 10 wijdde in diezelfde week een uitzending aan het verschijnsel dat steeds meer mensen verslaafd raken aan een combinatie van e-mail, sms, iPod, internet, noem de hele litanie van digitale aandachtvervuilers maar op. De mensheid gaat ten gronde aan de teloorgang van de aandacht. 
Deze week vond op Slideshare de competitie “
De afgelopen weken stonden vooral de elektronica producenten in de - door hun gefabriceerde - spotlights. Eind augustus kwamen er verontrustende geluiden naar boven over de afvalbergen met computers, tv’s en andere producten in Afrikaanse landen. En op 16 september publiceerde Greenpeace een aanvullend onderzoek naar de ‘groenheid’ van elektronica producenten. Reden voor Jungle Rating om te bekijken in hoeverre deze bedrijven het internet gebruiken om de dialoog te voeren over hun maatschappelijke verantwoordelijkheid? 
Minister Verhagen van Buitenlandse Zaken laat sinds afgelopen weekend via een website zien waar ter wereld hij zich bevindt en laat ook korte berichtjes achter over zijn doen en laten. Daarnaast opende hij een Twitter-account. In dit artikel geeft zijn woordvoerder een toelichting op de motivatie van de minister. En wordt de discussie geopend: is dit een lovenswaardig initiatief, of druist de bewindspersoon met zijn eigen website teveel in tegen het eigen kabinetsbeleid? 
Onlangs wist Yahoo! na maanden van negatieve berichtgeving een paar weken geleden eindelijk weer eens positief in het nieuws te komen: in nauwe samenwerking met Intel is Connected TV ontwikkeld, waarmee TV kijkers widgets naar het beeldscherm kunnen krijgen. Ook Philips deed een soft launch van haar Net TV tijdens de IFA in Duitsland. Wordt interactieve televisie daarmee nieuw leven ingeblazen? 
Microsoft Advertising en MetrixLab hebben samen veel onderzoeken uitgevoerd en gepresenteerd over de effectiviteit van online campagnes. Hieruit komt duidelijk naar voren dat een online campagne gemiddeld enkele procenten verhoging veroorzaakt van indicatoren als awareness en koopintentie. Maar er zijn ook campagnes die in staat zijn het tienvoudige te veroorzaken. Om meer inzicht te verkrijgen in de belangrijkste drivers van deze succes cases is er een nieuw aanvullend onderzoek gepubliceerd. Een bijdrage van Rachael Parratt (Microsoft Advertising) en Lucas Hulsebos (MetrixLab). 
‘Journalisten zijn lui en gemakzuchtig’ heb ik wel eens horen zeggen. In ieder geval hebben ze altijd een strakke deadline. Als je wilt dat ze over je bedrijf schrijven zul je het ze dus zo makkelijk mogelijk moeten maken. En alle interessante informatie en bronnen panklaar moeten aanbieden. Via je corporate website natuurlijk. Wat zijn de basics voor een online nieuwsomgeving? Hoe stel je de nieuwe generatie journalisten tevreden? En heb je een visie op online perscommunicatie? Doe ideeën op via dit artikel. 
Geregeld komen klanten aan met een vraag voor een viral, widget of andere middel ten behoeve van arbeidsmarktcommunicatie (amc). Ook op de verschillende vakblogs en vaksites lees je vooral over de inzet van middelen. Het lijkt erop dat weinig organisaties zich bezighouden met een langetermijnstrategie voor online amc (een strategie die rechtstreeks en consequent bijdraagt aan de amc doelstellingen). Sterker nog, ik denk dat organisaties en dan met name HR-afdelingen niet genoeg onderscheid tussen online en offline maken in hun arbeidsmarktcommunicatie. 
Bezoekers komen op je site vanwege de content die je er aanbiedt. Maar welke content bied je het beste aan? Waar doe je dat het beste en in welke vorm? Met een contentstrategie geef je succesvol antwoord op de vragen van je bezoekers. 
