Kennisnetwerk draagt bij aan individuele prestaties
2
Tweet
Al jarenlang zijn online kennisnetwerken hot. Twee jaar geleden hebben de Vrije Universiteit Amsterdam en Viadesk al onderzoek gedaan naar het succes van dit soort netwerken. Op basis hiervan hebben zij een vervolganalyse gedaan naar de waarde van kennisnetwerken. Deze waarde kan worden uitgedrukt in deelnemersprestaties op de werkvloer: wat is de invloed van kennisnetwerken op de prestaties van individuele deelnemers en welke rol speelt mediagebruik hierin? Lees verder
Hoe zorg je voor de ideale mix tussen je interne on- en offline communicatiemiddelen? Dat was de centrale vraag van het onderzoek dat ik in de afgelopen maanden uitvoerde. Conclusie: de ideale, ‘universele middelenmix’ bestaat niet. Wat ik wel ontdekte, was dat communicatieafdelingen hun intranettaken verzaken. En dat er weinig vanuit de functie en context voor medewerkers naar onderwerpen wordt gekeken, maar veel vanuit de middelen wordt gedacht. De opvallendste conclusies op een rij. 
nico 
JohnT 
Remy Steijger 
Jos Govaart 
Joeri Casteleyn 
