<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Frankwatching &#187; Enterprise 2.0</title>
	<atom:link href="http://www.frankwatching.com/tags/enterprise-20/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.frankwatching.com</link>
	<description>Onafhankelijk online magazine</description>
	<lastBuildDate>Mon, 13 Feb 2012 16:29:38 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
		<item>
		<title>Van intranet naar digital workplace: Trends 2012</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2012/02/06/van-intranet-naar-digital-workplace-trends-2012/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2012/02/06/van-intranet-naar-digital-workplace-trends-2012/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 07:00:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Samuel Driessen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Bedrijven & Werken]]></category>
		<category><![CDATA[Communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[Mobiel]]></category>
		<category><![CDATA[Onderzoek]]></category>
		<category><![CDATA[Social media]]></category>
		<category><![CDATA[Trends]]></category>
		<category><![CDATA[Trends & insights]]></category>
		<category><![CDATA[Digital workplace]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Governance]]></category>
		<category><![CDATA[Intranet]]></category>
		<category><![CDATA[Intranet governance]]></category>
		<category><![CDATA[Jane McConnell]]></category>
		<category><![CDATA[Mobiel intranet]]></category>
		<category><![CDATA[Sociaal intranet]]></category>
		<category><![CDATA[Web workplace]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=142710</guid>
		<description><![CDATA[Jane McConnell is een internationaal bekende intranetexpert. Jaarlijks publiceert zij een zeer uitgebreid onderzoek over trends op het gebied van intranet. Meer dan 400 bedrijven wereldwijd hebben aan het onderzoek meegewerkt. In dit artikel haal ik een aantal interessante resultaten uit dat rapport naar voren. Lees meer]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://twitter.com/netjmc"><img class="alignright size-medium wp-image-142785" title="digital workplace" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2012/02/digital-workplace-200x200.jpg?e83a2c" alt="" width="100" height="100" />Jane McConnell</a> is een internationaal bekende intranetexpert. Jaarlijks publiceert zij een zeer uitgebreid onderzoek over<a href="http://netjmc.com/global-intranet-trends/2012-digital-workplace-trends/10-key-findings"> trends</a> op het gebied van intranet. Meer dan 400 bedrijven wereldwijd hebben aan het onderzoek meegewerkt. In dit artikel haal ik een aantal interessante resultaten uit dat rapport naar voren.  <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2012/02/06/van-intranet-naar-digital-workplace-trends-2012/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2012/02/06/van-intranet-naar-digital-workplace-trends-2012/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>6</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2012/02/Cover-DWP-report-Netjmc-183x128.png" length="23995" type="image/jpg" />	</item>
		<item>
		<title>Tips &amp; gebruikservaringen bij een sociaal intranet</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2011/11/25/tips-gebruikservaringen-bij-een-sociaal-intranet/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2011/11/25/tips-gebruikservaringen-bij-een-sociaal-intranet/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 25 Nov 2011 07:00:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Suzanne van Kinderen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Bedrijven & Werken]]></category>
		<category><![CDATA[Communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[Dev & Design]]></category>
		<category><![CDATA[How to]]></category>
		<category><![CDATA[Praktijkcases]]></category>
		<category><![CDATA[Tips & Tricks]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Innovatie]]></category>
		<category><![CDATA[Intranet]]></category>
		<category><![CDATA[Sociaal intranet]]></category>
		<category><![CDATA[Sociaal netwerk]]></category>
		<category><![CDATA[Tools]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=131669</guid>
		<description><![CDATA[Dit voorjaar won ons sociale intranet de prijs beste intranet van 2011. Een hele eer! Het jaar 2011 is bijna voorbij, de euforie van het moment ook. We gebruiken ons intranet nu een jaar. In dit artikel onze ervaringen en geleerde lessen. Wat komt er allemaal kijken bij zo&#8217;n sociaal intranet? Een terug- en vooruitblik. Lees meer]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-medium wp-image-132077" title="social_intranet_233x233" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/11/social_intranet_233x233-200x200.jpg?e83a2c" alt="" width="100" height="100" />Dit voorjaar won ons sociale intranet de prijs <a href="http://www.dutchinteractiveawards.nl/nominees-2011/detail/hutspot/">beste intranet van 2011</a>. Een hele eer! Het jaar 2011 is bijna voorbij, de euforie van het moment ook. We gebruiken ons intranet nu een jaar. In dit artikel onze ervaringen en geleerde lessen. Wat komt er allemaal kijken bij zo&#8217;n sociaal intranet? Een terug- en vooruitblik. <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2011/11/25/tips-gebruikservaringen-bij-een-sociaal-intranet/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2011/11/25/tips-gebruikservaringen-bij-een-sociaal-intranet/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/11/1-platform-183x128.png" length="18668" type="image/jpg" />	</item>
		<item>
		<title>De C2B Revolutie: praktijkvoorbeelden van crowdsourcing</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2011/07/14/boekrecensie-de-c2b-revolutie/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2011/07/14/boekrecensie-de-c2b-revolutie/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 14 Jul 2011 12:00:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joyce van Dijk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Bedrijven & Werken]]></category>
		<category><![CDATA[Boekrecensies]]></category>
		<category><![CDATA[Marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Papers & Books]]></category>
		<category><![CDATA[Boek]]></category>
		<category><![CDATA[Boekrecensie]]></category>
		<category><![CDATA[Cocreatie]]></category>
		<category><![CDATA[Community]]></category>
		<category><![CDATA[Crowdfunding]]></category>
		<category><![CDATA[Crowds]]></category>
		<category><![CDATA[Crowdsourcing]]></category>
		<category><![CDATA[Customer centric]]></category>
		<category><![CDATA[Engagement]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Robert van Meer]]></category>
		<category><![CDATA[Tim Meuleman]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=113494</guid>
		<description><![CDATA[&#8216;De C2B Revolutie: 7 stappen en 19 praktijkvoorbeelden van crowdsourcing’ is het eerste Nederlandstalige boek over crowdsourcing. Er wordt beschreven hoe &#8211; en waarom &#8211; consumenten het beste betrokken kunnen worden bij de bedrijfsvoering. Auteurs Robert van Meer en Tim Meuleman combineren theoretische inzichten met voorbeelden en praktijkcases. Het boek biedt een totaaloverzicht van het concept crowdsourcing met als belangrijkste [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em><img class="alignright size-full wp-image-113779" title="C2B Revolutie" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/07/C2B-Revolutie1.png?e83a2c" alt="" width="100" height="100" />&#8216;De C2B Revolutie: 7 stappen en 19 praktijkvoorbeelden van crowdsourcing’</em> is het eerste Nederlandstalige boek over crowdsourcing. Er wordt beschreven hoe &#8211; en waarom &#8211; consumenten het beste betrokken kunnen worden bij de bedrijfsvoering. Auteurs Robert van Meer en Tim Meuleman combineren theoretische inzichten met voorbeelden en praktijkcases. Het boek biedt een totaaloverzicht van het concept crowdsourcing met als belangrijkste boodschap: de ‘p’ van participatie wordt het nieuwe en centrale element in de marketingmix. <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2011/07/14/boekrecensie-de-c2b-revolutie/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2011/07/14/boekrecensie-de-c2b-revolutie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/07/crowdsourcewheel-e1310136412518-183x128.jpg" length="12492" type="image/jpg" />	</item>
		<item>
		<title>Anoniem posten op interne sociale netwerken: wel of niet toestaan?</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2011/06/17/anoniem-posten-op-interne-sociale-netwerken-wel-of-niet-toestaan/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2011/06/17/anoniem-posten-op-interne-sociale-netwerken-wel-of-niet-toestaan/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 17 Jun 2011 06:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jaap Linssen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Bedrijven & Werken]]></category>
		<category><![CDATA[Communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[Social media]]></category>
		<category><![CDATA[Community]]></category>
		<category><![CDATA[Cultuur]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise Social Media]]></category>
		<category><![CDATA[ESM]]></category>
		<category><![CDATA[Facebook]]></category>
		<category><![CDATA[Intranet]]></category>
		<category><![CDATA[Kennismanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Social business]]></category>
		<category><![CDATA[Twitter]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=110564</guid>
		<description><![CDATA[Je kunt het zien als als een manier om de levendigheid te vergroten en adoptie te versnellen. Of als middel om de angst voor repercussies of om voor gek te staan weg te nemen. Anoniem posten op Enterprise Social Media (ESM) heeft voor- en nadelen. Ik kan maar één situatie bedenken waarin ik anoniem posten [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="size-full wp-image-110568 alignright" style="margin-left: 10px; margin-right: 10px;" title="fbuser-c58e82-1-9" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/06/fbuser-c58e82-1-91.jpeg?e83a2c" alt="" width="100" height="100" />Je kunt het zien als als een manier om de levendigheid te vergroten en adoptie te versnellen. Of als middel om de angst voor repercussies of om voor gek te staan weg te nemen. Anoniem posten op Enterprise Social Media (ESM) heeft voor- en nadelen. Ik kan maar één situatie bedenken waarin ik anoniem posten zou aanraden. <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2011/06/17/anoniem-posten-op-interne-sociale-netwerken-wel-of-niet-toestaan/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2011/06/17/anoniem-posten-op-interne-sociale-netwerken-wel-of-niet-toestaan/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/06/fbuser-c58e82-1-9-175x128.jpg" length="3368" type="image/jpg" />	</item>
		<item>
		<title>Een adoptieprogramma voor Enterprise Social Media: best practice</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2011/05/25/een-adoptieprogramma-voor-enterprise-social-media-best-practice/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2011/05/25/een-adoptieprogramma-voor-enterprise-social-media-best-practice/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 May 2011 08:00:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jaap Linssen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Bedrijven & Werken]]></category>
		<category><![CDATA[How to]]></category>
		<category><![CDATA[Social media]]></category>
		<category><![CDATA[Strategie]]></category>
		<category><![CDATA[Best practices]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise Social Media]]></category>
		<category><![CDATA[ESM]]></category>
		<category><![CDATA[Implementatie]]></category>
		<category><![CDATA[Intranet 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Kennismanagement]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=105721</guid>
		<description><![CDATA[Bij veel organisaties hebben medewerkers al kennis gemaakt met Enterprise Social Media (ESM) of wordt daarover nagedacht. Dat gebeurt in sommige gevallen omdat een willekeurige medewerker een Yammer-account aanmaakt waarna het als een olievlek door het bedrijf gaat of in andere gevallen door de inzet van een aangekocht tool. De praktijk leert dat het bedrijven [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="size-thumbnail wp-image-105733 alignright" style="margin: 0px 10px;" title="best practice" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/05/best-practice-183x128.jpg?e83a2c" alt="" width="100" height="100" />Bij veel organisaties hebben medewerkers al kennis gemaakt met Enterprise Social Media (ESM) of wordt daarover nagedacht. Dat gebeurt in sommige gevallen omdat een willekeurige medewerker een Yammer-account aanmaakt waarna het als een olievlek door het bedrijf gaat of in andere gevallen door de inzet van een aangekocht tool. De praktijk leert dat het bedrijven maar moeilijk lukt het gebruik van ESM echt productief te maken. In dit artikel beschrijf ik de best practice voor het opzetten van een succesvol ESM adoptieprogramma. <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2011/05/25/een-adoptieprogramma-voor-enterprise-social-media-best-practice/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2011/05/25/een-adoptieprogramma-voor-enterprise-social-media-best-practice/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/05/Teamwork-183x128.jpg" length="9623" type="image/jpg" />	</item>
		<item>
		<title>6 succesciteria voor Enterprise Social Media</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2011/04/22/6-succesciteria-voor-enterprise-social-media/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2011/04/22/6-succesciteria-voor-enterprise-social-media/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 Apr 2011 07:45:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jaap Linssen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Bedrijven & Werken]]></category>
		<category><![CDATA[How to]]></category>
		<category><![CDATA[Social media]]></category>
		<category><![CDATA[Strategie]]></category>
		<category><![CDATA[Corporate Social Networking]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise Social Media]]></category>
		<category><![CDATA[ESM]]></category>
		<category><![CDATA[Kennis delen]]></category>
		<category><![CDATA[Kennismanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Kennisnetwerken]]></category>
		<category><![CDATA[Succesfactoren]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=101135</guid>
		<description><![CDATA[Voor een succesvolle adoptie van ESM moet je een deel van de conversatie koppelen aan het bestaansrecht van je organisatie, concrete doelen stellen die de bottom-line raken, zaaien op vruchtbare grond, zorgen voor genoeg participanten en de mensen faciliteren met goede software.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-full wp-image-101500" title="GreenChecklist-183x128" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/04/GreenChecklist-183x1281.jpg?e83a2c" alt="" width="100" height="100" />Enterprise Social Media (ESM) zijn de toepassing en integratie van technieken die interactie binnen bedrijven bevorderen. De meeste bedrijven hebben grote moeite om die voordelen te pakken. Dit komt vooral door een gebrekkig adoptieprogramma: met alleen het beschikbaar stellen van de technologie ben je er niet. Ik heb 6 succescriteria onder elkaar gezet die de adoptie van ESM aanzienlijk verbeteren en leiden tot productief gebruik ervan. <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2011/04/22/6-succesciteria-voor-enterprise-social-media/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2011/04/22/6-succesciteria-voor-enterprise-social-media/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/04/GreenChecklist-183x128.jpg" length="5614" type="image/jpg" />	</item>
		<item>
		<title>6 voordelen van Enterprise Social Media</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2011/04/05/6-voordelen-van-enterprise-social-media/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2011/04/05/6-voordelen-van-enterprise-social-media/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 05 Apr 2011 13:00:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jaap Linssen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Bedrijven & Werken]]></category>
		<category><![CDATA[How to]]></category>
		<category><![CDATA[Social media]]></category>
		<category><![CDATA[Tips & Tricks]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise Social Media]]></category>
		<category><![CDATA[ESM]]></category>
		<category><![CDATA[Intranet]]></category>
		<category><![CDATA[Intranet 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Kennismanagement]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=97864</guid>
		<description><![CDATA[De meeste bedrijven zetten social media in als kanaal voor marketing en pr. Maar social media zijn een nog krachtiger middel om samenwerking te ondersteunen. Deze vorm van social media noemen we Enterprise Social Media (ESM). Goede voorbeelden van ESM-tools zijn: Yammer, Socialcast, Salesforce Chatter, Jive, Socialtext en Office Talk. Bijna alle grote bedrijven werken [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-full wp-image-99090" title="ESM Social network" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/03/social-network-160x2001.jpg?e83a2c" alt="" width="100" height="100" />De  meeste bedrijven zetten social media in als kanaal voor  marketing en pr. Maar social media zijn een nog krachtiger middel om  samenwerking te ondersteunen. Deze vorm van social media noemen we  Enterprise Social Media (ESM). Goede  voorbeelden van ESM-tools zijn: <a href="http://www.yammer.com">Yammer</a>, <a title="Socialcast" href="http://www.socialcast.com/">Socialcast</a>, <a href="http://www.salesforce.com/chatter/whatischatter/">Salesforce Chatter</a>, <a title="Jive" href="http://www.jivesoftware.com/"> Jive</a>, <a href="http://www.socialtext.com/">Socialtext</a> en <a title="Office Talk" href="http://www.officelabs.com/officetalk">Office Talk</a>. Bijna alle  grote bedrijven werken met ESM-technologie of hebben eraan geroken. Wat  zijn de resultaten als je ESM op een goede manier inzet in je werk? Ik beschrijf 6 redenen om met ESM aan de slag te gaan. <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2011/04/05/6-voordelen-van-enterprise-social-media/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2011/04/05/6-voordelen-van-enterprise-social-media/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>12</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/03/social-network-183x128.jpg" length="7812" type="image/jpg" />	</item>
		<item>
		<title>Zó sociaal zijn ze nou ook weer niet: sociale media missen menselijke interactie</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2011/04/04/zo-sociaal-zijn-ze-nou-ook-weer-niet-sociale-media-missen-menselijke-interactie/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2011/04/04/zo-sociaal-zijn-ze-nou-ook-weer-niet-sociale-media-missen-menselijke-interactie/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 Apr 2011 13:00:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Eric Puister</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[Dev & Design]]></category>
		<category><![CDATA[Social media]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Kennismanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Mens & ICT]]></category>
		<category><![CDATA[Mens centraal]]></category>
		<category><![CDATA[Sociale media]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=99254</guid>
		<description><![CDATA[Zingt Rowwen Heze enthousiast dat iedereen binnenkort Limburgs lult, dan neemt de rest van Nederland dat met een flinke korrel zout. Dat iets mogelijk is, wil nog niet zeggen dat het ook gebeurt. Wanneer het gaat om kennisdeling, hebben we blijkbaar veel minder zout voorradig. Met honderden &#8216;tools&#8217; die alleen maar geavanceerder worden, zal universele kennisdeling zeker slechts [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-full wp-image-99349" title="Social talk" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/04/Social-talk.jpg?e83a2c" alt="" width="100" height="100" />Zingt Rowwen Heze enthousiast dat iedereen binnenkort Limburgs lult, dan neemt de rest van Nederland dat met een flinke korrel zout. Dat iets mogelijk is, wil nog niet zeggen dat het ook gebeurt. Wanneer het gaat om kennisdeling, hebben we blijkbaar veel minder zout voorradig. Met honderden &#8216;tools&#8217; die alleen maar geavanceerder worden, zal universele kennisdeling zeker slechts een kwestie van geduld zijn, zo kun je denken. Op dat idee is men in de informatiewetenschap echter nogal kritisch, ook als het om sociale media gaat. <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2011/04/04/zo-sociaal-zijn-ze-nou-ook-weer-niet-sociale-media-missen-menselijke-interactie/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2011/04/04/zo-sociaal-zijn-ze-nou-ook-weer-niet-sociale-media-missen-menselijke-interactie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>17</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/04/Social-talk.jpg" length="7733" type="image/jpg" />	</item>
		<item>
		<title>De 10 beste intranetten van 2011: een overzicht</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2011/02/28/de-10-beste-intranetten-van-2011-een-overzicht/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2011/02/28/de-10-beste-intranetten-van-2011-een-overzicht/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 28 Feb 2011 07:00:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Boudewijn Bugter</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[Dev & Design]]></category>
		<category><![CDATA[How to]]></category>
		<category><![CDATA[Mobiel]]></category>
		<category><![CDATA[Trends]]></category>
		<category><![CDATA[Trends & insights]]></category>
		<category><![CDATA[Content]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Innovatie]]></category>
		<category><![CDATA[Intranet]]></category>
		<category><![CDATA[Intranet Design Annual]]></category>
		<category><![CDATA[Jakob Nielsen]]></category>
		<category><![CDATA[Mobile]]></category>
		<category><![CDATA[Serie intranet]]></category>
		<category><![CDATA[Usability]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=94476</guid>
		<description><![CDATA[Intranetexpert Jakob Nielsen publiceerde voor de 11e keer zijn ‘Intranet Design Annual’, waarin hij de 10 beste intranetten van het jaar uitroept. Wat hebben de winnaars gemeen? En wat kunnen we van hen leren? Dit eerste deel van een serie artikelen waarin we de 10 beste intranetten nader bekijken, geeft vooral een overzicht van de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-full wp-image-94481" title="Nielsen" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/02/Nielsen.png?e83a2c" alt="Jakob Nielsen" width="100" height="100" />Intranetexpert Jakob Nielsen publiceerde voor de 11<sup>e</sup> keer zijn ‘Intranet Design Annual’, waarin hij de 10 beste intranetten van het jaar uitroept. Wat hebben de winnaars gemeen? En wat kunnen we van hen leren? Dit eerste deel van een serie artikelen waarin we de 10 beste intranetten nader bekijken, geeft vooral een overzicht van de winnaars en overkoepelende trends. <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2011/02/28/de-10-beste-intranetten-van-2011-een-overzicht/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2011/02/28/de-10-beste-intranetten-van-2011-een-overzicht/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>7</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/02/Nielsen.png" length="24030" type="image/jpg" />	</item>
		<item>
		<title>Sturen van digitaal corporate gedrag</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2011/02/11/sturen-van-digitaal-corporate-gedrag/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2011/02/11/sturen-van-digitaal-corporate-gedrag/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 11 Feb 2011 13:00:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Luc de Ruijter</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[How to]]></category>
		<category><![CDATA[Media & Uitgevers]]></category>
		<category><![CDATA[Social media]]></category>
		<category><![CDATA[Strategie]]></category>
		<category><![CDATA[Corporate communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[Egypte]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Innovatie]]></category>
		<category><![CDATA[Kernwaarden]]></category>
		<category><![CDATA[PR]]></category>
		<category><![CDATA[Public Relations]]></category>
		<category><![CDATA[Revolutie]]></category>
		<category><![CDATA[Richtlijnen]]></category>
		<category><![CDATA[Samenleving]]></category>
		<category><![CDATA[Sociaal netwerk]]></category>
		<category><![CDATA[Social mediabeleid]]></category>
		<category><![CDATA[Spelregels]]></category>
		<category><![CDATA[Twitter]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=91728</guid>
		<description><![CDATA[De revolutie in samenwerkings- en participatiegereedschappen maakt communicatieprocessen steeds moeilijker beheersbaar. Die processen zijn steeds minder gericht op media en steeds meer gedreven door de behoefte aan interactie. Communicatiesturing of -management wordt ondertussen nog wel vaak gevoed door behoefte aan mediacontrole. Hierbij ligt de aandacht op mediaproductie, -gebruik en -inhoud. In de snel veranderende (digitale) [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-full wp-image-91890" title="wandelgang" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/02/wandelgang1.jpg?e83a2c" alt="" width="100" height="100" />De revolutie in samenwerkings- en participatiegereedschappen maakt communicatieprocessen steeds moeilijker beheersbaar. Die processen zijn steeds minder gericht op media en steeds meer gedreven door de behoefte aan interactie. Communicatiesturing of -management wordt ondertussen nog wel vaak gevoed door behoefte aan mediacontrole. Hierbij ligt de aandacht op mediaproductie, -gebruik en -inhoud. In de snel veranderende (digitale) omgeving dient die aandacht zich snel te verleggen naar waarom en hoe medewerkers en gebruikers (met elkaar) communiceren. <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2011/02/11/sturen-van-digitaal-corporate-gedrag/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2011/02/11/sturen-van-digitaal-corporate-gedrag/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/02/kroeg-183x128.jpg" length="9875" type="image/jpg" />	</item>
		<item>
		<title>Usability: focus op gevolgen of op oorzaken van gebruiksonvriendelijke site?</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2011/02/03/usability-focus-op-gevolgen-of-op-oorzaken-van-gebruiksonvriendelijke-site/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2011/02/03/usability-focus-op-gevolgen-of-op-oorzaken-van-gebruiksonvriendelijke-site/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 03 Feb 2011 11:00:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Luc de Ruijter</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[Dev & Design]]></category>
		<category><![CDATA[Content]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Informatie Architectuur]]></category>
		<category><![CDATA[Innovatie]]></category>
		<category><![CDATA[Trends]]></category>
		<category><![CDATA[Usability]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=84961</guid>
		<description><![CDATA[Veel usability inspanningen zijn een vorm van symptoombestrijding. Ze bestrijken de oppervlakkige laag van presentatie en navigatie, maar hebben geen impact op de laag waar de problemen zitten: de informatiestructuren.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-full wp-image-90837" title="heatmap-googlepage200x" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/01/heatmap-googlepage200x.jpg?e83a2c" alt="heatmap_googlepage" width="100" height="100" />Zo’n 8 jaar geleden bevond website-usability zich op de top van aandacht en innovativiteit. Een hele bedrijfstak dankt haar bestaan aan elkaar beconcurrerende browserplatformen. Het goed werken van een site op IE betekende niet automatisch dat de site werkte op Firefox of andere browsers. Usabilityregels hebben sindsdien het grootste deel van de kloof gedicht. Maar usability-ingrepen neigen in de veranderende digitale omgeving wel steeds meer naar symptoombestrijding. <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2011/02/03/usability-focus-op-gevolgen-of-op-oorzaken-van-gebruiksonvriendelijke-site/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2011/02/03/usability-focus-op-gevolgen-of-op-oorzaken-van-gebruiksonvriendelijke-site/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>6</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/01/looking-at-monitor-183x128.jpg" length="10459" type="image/jpg" />	</item>
		<item>
		<title>Social media kan enorme boost geven aan sociale innovatie</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2011/01/07/social-media-kan-enorme-boost-geven-aan-sociale-innovatie/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2011/01/07/social-media-kan-enorme-boost-geven-aan-sociale-innovatie/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 07 Jan 2011 11:00:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Leonard Koningswijk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Bedrijven & Werken]]></category>
		<category><![CDATA[Social media]]></category>
		<category><![CDATA[Bedrijfscultuur]]></category>
		<category><![CDATA[Communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise Social Media]]></category>
		<category><![CDATA[Innovatie]]></category>
		<category><![CDATA[Organisatiekunde]]></category>
		<category><![CDATA[Sociale innovatie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=88009</guid>
		<description><![CDATA[Nederland dreigt achterop te raken in de wereld. Al tijdens de vorige kabinetten Balkenende was de doelstelling Nederland innovatiever te maken. Maar sindsdien zijn we alleen maar gedaald in de ranglijsten. Onze arbeidsproductiviteit is weliswaar hoog maar de groei daarvan is te laag. We moeten dus anders te werk gaan om innovatiever te worden. Een [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-full wp-image-88079" title="innovatie1" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/01/innovatie1.jpg?e83a2c" alt="" width="100" height="100" />Nederland dreigt achterop te raken in de wereld. Al tijdens de vorige kabinetten Balkenende was de doelstelling Nederland innovatiever te maken. Maar sindsdien zijn we alleen maar gedaald in de ranglijsten. Onze arbeidsproductiviteit is weliswaar hoog maar de groei daarvan is te laag. We moeten dus anders te werk gaan om innovatiever te worden. Een gerichte inzet van social media is hierbij van belang. <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2011/01/07/social-media-kan-enorme-boost-geven-aan-sociale-innovatie/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2011/01/07/social-media-kan-enorme-boost-geven-aan-sociale-innovatie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/01/innovatie1-183x128.jpg" length="6046" type="image/jpg" />	</item>
		<item>
		<title>Sociale innovatie, ook in stoffige omgevingen</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2010/11/26/sociale-innovatie-ook-in-stoffige-omgevingen/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2010/11/26/sociale-innovatie-ook-in-stoffige-omgevingen/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 26 Nov 2010 07:00:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Suzanne van Kinderen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Bedrijven & Werken]]></category>
		<category><![CDATA[Creativiteit]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Het Nieuwe Werken]]></category>
		<category><![CDATA[HNW]]></category>
		<category><![CDATA[Innovatie]]></category>
		<category><![CDATA[Keteninnovatie]]></category>
		<category><![CDATA[Sociale innovatie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=80353</guid>
		<description><![CDATA[Aan de ene kant sociale innovatie, co-creatie, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Mooie begrippen, veel over geschreven. Frankwatching ervan barst uit zijn voegen. Aan de andere kant supply chain managament, ketenoptimalisatie, grijze pakken en logistiek. Gevoelsmatig een lichtjaar daartussen. Of toch niet? Lees meer]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-full wp-image-82158" title="chain" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2010/11/chain1.jpg?e83a2c" alt="" width="100" height="100" />Aan de ene kant sociale innovatie, co-creatie, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Mooie begrippen, veel over geschreven. Frankwatching ervan barst uit zijn voegen. Aan de andere kant supply chain managament, ketenoptimalisatie, grijze pakken en logistiek. Gevoelsmatig een lichtjaar daartussen. Of toch niet? <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2010/11/26/sociale-innovatie-ook-in-stoffige-omgevingen/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2010/11/26/sociale-innovatie-ook-in-stoffige-omgevingen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>9</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2010/11/chicken_elephant_egg-183x128.jpg" length="9806" type="image/jpg" />	</item>
		<item>
		<title>De internet crowd versus een sociaal intranet</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2010/11/21/de-internet-crowd-versus-een-sociaal-intranet/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2010/11/21/de-internet-crowd-versus-een-sociaal-intranet/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 21 Nov 2010 15:00:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Stephan ten Kate</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[Events]]></category>
		<category><![CDATA[Reportages]]></category>
		<category><![CDATA[Social media]]></category>
		<category><![CDATA[Collectieve intelligentie]]></category>
		<category><![CDATA[Community]]></category>
		<category><![CDATA[Community management]]></category>
		<category><![CDATA[Crowdsourcing]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Het Nieuwe Werken]]></category>
		<category><![CDATA[Innovatie]]></category>
		<category><![CDATA[Interne communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[Interne social media]]></category>
		<category><![CDATA[Intranet]]></category>
		<category><![CDATA[Kenniscafé.com]]></category>
		<category><![CDATA[Kennisdelen]]></category>
		<category><![CDATA[Kennismanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Kennisnetwerken]]></category>
		<category><![CDATA[Kennisoverdracht]]></category>
		<category><![CDATA[René Jansen]]></category>
		<category><![CDATA[Sociaal intranet]]></category>
		<category><![CDATA[Sociale media]]></category>
		<category><![CDATA[Winkwaves]]></category>
		<category><![CDATA[Wisdom of crowd]]></category>
		<category><![CDATA[Wisdom of the crowd]]></category>
		<category><![CDATA[Wisdom of the crowds]]></category>
		<category><![CDATA[ZZP'ers]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=82475</guid>
		<description><![CDATA[Als zoveel informatie en kennis gratis online verkrijgbaar is en mensen graag hun kennis delen via sociale media, is er dan nog een plek voor een organisatie in het kader van kennismanagement? Of is het bijvoorbeeld zinvoller om een community van zzp&#8217;ers op te zetten? Tijdens Winkwaves&#8217; Oud Hollandsche koffietafel werd ingegaan op de toegevoegde [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-full wp-image-82539" title="groepskennis" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2010/11/groep.jpg?e83a2c" alt="groepskennis" width="100" height="100" />Als zoveel informatie en kennis gratis online verkrijgbaar is en mensen graag hun kennis delen via sociale media, is er dan nog een plek voor een organisatie in het kader van kennismanagement? Of is het bijvoorbeeld zinvoller om een <a href="http://www.rectec.nl/2010/11/09/van-human-capital-naar-social-capital/">community van zzp&#8217;ers</a> op te zetten? Tijdens <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2010/11/01/event-oud-hollandsche-koffietafel-over-het-nieuwe-werken/">Winkwaves&#8217; Oud Hollandsche koffietafel</a> werd ingegaan op de toegevoegde waarde van een sociaal intranet binnen organisaties. <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2010/11/21/de-internet-crowd-versus-een-sociaal-intranet/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2010/11/21/de-internet-crowd-versus-een-sociaal-intranet/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>7</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2010/11/groep.jpg" length="39834" type="image/jpg" />	</item>
		<item>
		<title>Betrokkenheid door interne social media</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2010/08/30/betrokkenheid-door-interne-social-media/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2010/08/30/betrokkenheid-door-interne-social-media/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 Aug 2010 06:00:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Elsa van Bruggen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Bedrijven & Werken]]></category>
		<category><![CDATA[Communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[How to]]></category>
		<category><![CDATA[Social media]]></category>
		<category><![CDATA[Trends]]></category>
		<category><![CDATA[Trends & insights]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Tools]]></category>
		<category><![CDATA[Twitter]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=69325</guid>
		<description><![CDATA[Het gebruik van sociale media vermindert onze betrokkenheid bij de organisatie waar we werken. Betrokkenheid is echter essentieel om verzuim en verloop terug te dringen. In dit artikel plaats ik het gebruik van interne sociale media in een kader van 3 factoren die bijdragen aan betrokkenheid. Lees meer]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a rel="attachment wp-att-69352" href="http://www.frankwatching.com/archive/2010/08/30/betrokkenheid-door-interne-social-media/three-fingers/"><img class="alignright size-full wp-image-69352" title="three-fingers" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2010/08/three-fingers.jpg?e83a2c" alt="" width="100" height="100" /></a>Het gebruik van sociale media vermindert onze betrokkenheid bij de organisatie waar we werken. Betrokkenheid is echter essentieel om verzuim en verloop terug te dringen. In dit artikel plaats ik het gebruik van interne sociale media in een kader van 3 factoren die bijdragen aan betrokkenheid.  <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2010/08/30/betrokkenheid-door-interne-social-media/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2010/08/30/betrokkenheid-door-interne-social-media/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>10</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2010/08/Ondersteuning-150x150.jpg" length="8333" type="image/jpg" />	</item>
		<item>
		<title>Wikipedia: regels en techniek maken bijdragen complex</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2010/07/29/wikipedia-regels-en-techniek-maken-bijdragen-complex/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2010/07/29/wikipedia-regels-en-techniek-maken-bijdragen-complex/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Jul 2010 06:00:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lex Slaghuis</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Bedrijven & Werken]]></category>
		<category><![CDATA[Social media]]></category>
		<category><![CDATA[Community]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Kennisdeling]]></category>
		<category><![CDATA[Social software]]></category>
		<category><![CDATA[Wiki]]></category>
		<category><![CDATA[Wiki adoptie]]></category>
		<category><![CDATA[Wikipedia]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=66243</guid>
		<description><![CDATA[Op de congressen Wikimania - de conferentie voor de ‘Wikipedia community’, een community van vrijwilligers die werken aan de projecten van de WikiMedia Foundation &#8211; en WikiSym - het congres voor wiki-wetenschap &#8211; was de dalende groei van de Engelse Wikipedia het onderwerp van gesprek. Voor de nieuwe gebruiker blijkt het door complexe techniek en [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-thumbnail wp-image-66531" title="200pxWikimania.svg_" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2010/07/200pxWikimania.svg_1-150x150.png?e83a2c" alt="200pxWikimania.svg_" width="100" height="100" />Op de congressen <a href="http://wikimania2010.wikimedia.org/wiki/Main_Page">Wikimania </a>- de conferentie voor de ‘Wikipedia community’, een community van vrijwilligers die werken aan de projecten van de WikiMedia Foundation &#8211; en <a href="http://www.wikisym.org/">WikiSym </a>- het congres voor wiki-wetenschap &#8211; was de dalende groei van de Engelse Wikipedia het onderwerp van gesprek. Voor de nieuwe gebruiker blijkt het door complexe techniek en een grote hoeveelheid regels een grote barrière om bij te dragen.  Dat terwijl het voortbestaan en de uitbouw van volwassen wiki’s afhangen van het faciliteren van nieuwe gebruikers. <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2010/07/29/wikipedia-regels-en-techniek-maken-bijdragen-complex/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2010/07/29/wikipedia-regels-en-techniek-maken-bijdragen-complex/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>7</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2010/07/image1_thumb11-150x150.png" length="18112" type="image/jpg" />	</item>
		<item>
		<title>De eenvoud van een succesvol programmaconcept</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2010/04/14/de-eenvoud-van-een-succesvol-programmaconcept/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2010/04/14/de-eenvoud-van-een-succesvol-programmaconcept/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 14 Apr 2010 06:00:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Robin van Koppen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Bedrijven & Werken]]></category>
		<category><![CDATA[Communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[How to]]></category>
		<category><![CDATA[Social media]]></category>
		<category><![CDATA[Trends]]></category>
		<category><![CDATA[Trends & insights]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Hyves]]></category>
		<category><![CDATA[Innovatie]]></category>
		<category><![CDATA[Internet]]></category>
		<category><![CDATA[Online strategie]]></category>
		<category><![CDATA[Strategie]]></category>
		<category><![CDATA[Techniek]]></category>
		<category><![CDATA[Tools]]></category>
		<category><![CDATA[Twitter]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=57049</guid>
		<description><![CDATA[Het nieuwe seizoen van het TV-programma &#8216;Compleet van de Wereld&#8216; bij &#8216;Het gesprek&#8216; is inmiddels alweer in volle gang. Het programmaconcept is simpel doch effectief. De presentator in de studio praat met drie correspondenten op verschillende plaatsen op de wereld over relevante onderwerpen. In totaal zijn er meer dan 16 correspondenten waardoor altijd interessante, relevante [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="size-full wp-image-57057 alignright" title="Compleet van de wereld!" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2010/04/compleetvandewereld_icon.jpg?e83a2c" alt="Compleet van de wereld!" width="100" height="100" />Het nieuwe seizoen van het TV-programma &#8216;<a title="Helemaal van de wereld" href="http://www.hetgesprek.nl/programmas/884/" target="_blank">Compleet van de Wereld</a>&#8216; bij &#8216;<a title="Het gesprek" href="http://www.hetgesprek.nl/" target="_blank">Het gesprek</a>&#8216; is inmiddels alweer in volle gang. Het programmaconcept is simpel doch effectief. De presentator in de studio praat met drie correspondenten op verschillende plaatsen op de wereld over relevante onderwerpen. In totaal zijn er meer dan 16 correspondenten waardoor altijd interessante, relevante correspondenten deelnemen aan de discussie. Wat kunnen we daar van leren? <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2010/04/14/de-eenvoud-van-een-succesvol-programmaconcept/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2010/04/14/de-eenvoud-van-een-succesvol-programmaconcept/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2010/04/compleetvandewereld-150x150.jpg" length="9824" type="image/jpg" />	</item>
		<item>
		<title>Kenniswerk wordt mierenwerk: de werkelijke 2.0-revolutie</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2010/03/05/kenniswerk-wordt-mierenwerk-de-werkelijke-2-0-revolutie/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2010/03/05/kenniswerk-wordt-mierenwerk-de-werkelijke-2-0-revolutie/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 07:00:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Patrick Savalle</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Bedrijven & Werken]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Ford]]></category>
		<category><![CDATA[Industriele Revolutie]]></category>
		<category><![CDATA[Kenniswerk]]></category>
		<category><![CDATA[Social collaboration]]></category>
		<category><![CDATA[Stigmergie]]></category>
		<category><![CDATA[Taylor]]></category>
		<category><![CDATA[TeamPark]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=53048</guid>
		<description><![CDATA[De wereld is in rap tempo aan het veranderen. Technologische ontwikkelingen, voortdurende recessie met het einde nog niet in zicht, globalisering, peak-oil, web 2.0. Steeds meer bedrijven beginnen een grondige misaanpassing te voelen op die wereld. De vrije en schaalbare samenwerking die op web 2.0 zo vanzelfsprekend is, blijkt lastig over te nemen. Lees meer]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-thumbnail wp-image-53050" title="anttrail" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2010/03/anttrail-150x150.jpg?e83a2c" alt="anttrail" width="100" height="100" />De wereld is in rap tempo aan het veranderen. Technologische ontwikkelingen, voortdurende recessie met het einde nog niet in zicht, globalisering, peak-oil, web 2.0. Steeds meer bedrijven beginnen een grondige misaanpassing te voelen op die wereld. De vrije en schaalbare samenwerking die op web 2.0 zo vanzelfsprekend is, blijkt lastig over te nemen. <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2010/03/05/kenniswerk-wordt-mierenwerk-de-werkelijke-2-0-revolutie/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2010/03/05/kenniswerk-wordt-mierenwerk-de-werkelijke-2-0-revolutie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>13</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2010/03/anttrail-150x150.jpg" length="6759" type="image/jpg" />	</item>
		<item>
		<title>De e-reader in een zakelijke omgeving: waarom nog niet?</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2010/02/20/de-e-reader-in-een-zakelijke-omgeving-waarom-nog-niet/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2010/02/20/de-e-reader-in-een-zakelijke-omgeving-waarom-nog-niet/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 20 Feb 2010 11:00:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mark Timmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Bedrijven & Werken]]></category>
		<category><![CDATA[E-reader]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Innovatie]]></category>
		<category><![CDATA[Tools]]></category>
		<category><![CDATA[Trends]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=50250</guid>
		<description><![CDATA[Dit artikel richt zich op de vraag welke technologische voorzieningen er zijn om digitaal te lezen en of deze een serieuze papiervervanger kunnen zijn voor de kantoorwerker. Daarbij wordt met name aandacht gegeven aan de e-reader. Om deze vraag goed te kunnen beantwoorden geef ik eerst een beschrijving van de werkzaamheden en voorkeuren van de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class=" alignright" title="Kantoorwerker (BBC)" src="http://i.telegraph.co.uk/telegraph/multimedia/archive/01112/david_brent_1112759f.jpg" alt="Kantoorwerker (BBC)" width="100" height="100" />Dit artikel richt zich op de vraag welke technologische voorzieningen er zijn om digitaal te lezen en of deze een serieuze papiervervanger kunnen zijn voor de kantoorwerker. Daarbij wordt met name aandacht gegeven aan de e-reader. Om deze vraag goed te kunnen beantwoorden geef ik eerst een beschrijving van de werkzaamheden en voorkeuren van de kantoorwerker bij het lezen van informatie. Dit beeld plaatst de technologische voorzieningen meer in perspectief. <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2010/02/20/de-e-reader-in-een-zakelijke-omgeving-waarom-nog-niet/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2010/02/20/de-e-reader-in-een-zakelijke-omgeving-waarom-nog-niet/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>7</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2010/02/papier_groot-150x150.jpg" length="8675" type="image/jpg" />	</item>
		<item>
		<title>&#8216;Scheiding tussen websites en social media bij bedrijven verdwijnt&#8217;</title>
		<link>http://www.frankwatching.com/archive/2010/02/03/scheiding-tussen-websites-en-social-media-bij-bedrijven-verdwijnt/</link>
		<comments>http://www.frankwatching.com/archive/2010/02/03/scheiding-tussen-websites-en-social-media-bij-bedrijven-verdwijnt/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Feb 2010 11:00:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie Frankwatching</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Bedrijven & Werken]]></category>
		<category><![CDATA[Communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[Mobiel]]></category>
		<category><![CDATA[Social media]]></category>
		<category><![CDATA[Bedrijven]]></category>
		<category><![CDATA[Desktop- & webapps]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Frankwatching]]></category>
		<category><![CDATA[Het Nieuwe Werken]]></category>
		<category><![CDATA[Interne communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[Intranet]]></category>
		<category><![CDATA[Location based]]></category>
		<category><![CDATA[Location based services]]></category>
		<category><![CDATA[Samenwerking]]></category>
		<category><![CDATA[Social networks]]></category>
		<category><![CDATA[Sociale media]]></category>
		<category><![CDATA[User centric applicaties]]></category>
		<category><![CDATA[Vooruitblik 2010]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.frankwatching.com/?p=50211</guid>
		<description><![CDATA[In een serie artikelen kijken we vooruit op 2010. Ditmaal doen we dat samen met Tam Tam, een van de partners van Frankwatching. Paul Manuel vertelt over zijn verwachtingen voor het komende jaar, en bespreekt onder andere Het Nieuwe Werken, mobiele location based services en de veranderingen bij bedrijven als gevolg van de opkomst van [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-full wp-image-50275" title="glazen-bol-tamtam" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2010/02/glazen-bol-tamtam.gif?e83a2c" alt="glazen-bol-tamtam" width="100" height="100" />In een serie artikelen kijken we vooruit op 2010. Ditmaal doen we dat samen met <a href="http://www.tamtam.nl">Tam Tam</a>, een van de partners van Frankwatching. <a href="http://nl.linkedin.com/in/paulmanuel">Paul Manuel</a> vertelt over zijn verwachtingen voor het komende jaar, en bespreekt onder andere Het Nieuwe Werken, mobiele location based services en de veranderingen bij bedrijven als gevolg van de opkomst van toegankelijke applicaties en het gebruik van social media. <a href="http://www.frankwatching.com/archive/2010/02/03/scheiding-tussen-websites-en-social-media-bij-bedrijven-verdwijnt/">Lees meer</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.frankwatching.com/archive/2010/02/03/scheiding-tussen-websites-en-social-media-bij-bedrijven-verdwijnt/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>6</slash:comments>
	<enclosure url="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2010/02/kalender-150x150.jpg" length="5708" type="image/jpg" />	</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using disk: basic
Object Caching 4132/4528 objects using disk: basic

Served from: www.frankwatching.com @ 2012-02-13 18:21:23 -->
