Frankwatching » HR

Employer Branding Experience 2011: Maak het merk via je mensen

Martijn Baten — Mon, 07 Nov 2011 10:00:13 +0000

Het opvallen als organisatie door je medewerkers is een trend die de afgelopen jaren meer aandacht heeft gekregen. Employer Branding is hierbij een overkoepelende term. In Haarlem vond op 3 november de Employer Branding Experience 2011 plaats. Een congres speciaal over werkgeversmerken, recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Een reeks aan internationale sprekers hielden keynotes en presentaties. In dit artikel een overzicht met de hoogtepunten van de dag. Lees meer

Coachingland: Vergelijkingssite voor coachingsbranche

Redactie Gespot — Sun, 30 Oct 2011 10:00:20 +0000

Vergelijkingssite Coachingland.nl biedt overzicht en transparantie op het gebied van coaching. Francine Hermans, psycholoog en oprichter van de website, vertelt. Lees meer

Sociaal intranet inzetten bij referral recruitment

Raoul van Heese — Mon, 24 Oct 2011 12:00:47 +0000

Het is nauwelijks voor te stellen dat in huidige onzekere economische tijden er nog prognoses van forse arbeidsmarktkrapte (pdf) op tafel liggen. Griekenland nadert met de euro in haar portemonnee een faillissement en lijkt ook Nederland onder te dompelen in een diepe crisis. Het doemscenario met een werkloosheid van meer dan 8% (nu 5,4%) lijkt echter nog ver weg als je het aantal openstaande vacatures bekijkt.

Lees meer

Recruiter.FM: Voor en door HR & Recruitment professionals

Redactie Gespot — Fri, 01 Jul 2011 08:00:45 +0000

Vanmiddag om klokslag 14.40 uur start Recruiter.FM, het radiostation voor en door HR & Recruitment professionals. Met het laatste nieuws, interviews, discussies, specials en muziek. Initiatiefnemers en presentatoren Dennis Huijzers en Martijn Smit vertellen. Lees meer

De eerste stappen om sociale media te integreren in je bedrijf

Steven Van Belleghem — Thu, 07 Apr 2011 06:00:50 +0000

De voorbije weken heb ik samen met mijn collega Dado Van Peteghem verschillende Europese en Amerikaanse bedrijven kunnen interviewen over hun gebruik van sociale media. Eén van de belangrijkste conclusies uit onze gesprekken is de noodzaak voor bedrijven om een stevige basis te voorzien bij de integratie van sociale media in de marketing- en andere bedrijfsprocessen. Dit basispakket bestaat uit: het voorzien in effectieve opleiding, de technische en sociale infrastructuur optimaliseren, gesprekken met legal en corporate affairs vroeg aangaan en het aanpassen van de wervingscriteria. Lees meer

Online, mobile en social media in hr en recruitment: 6 cases uitgelicht

René Bolier — Wed, 30 Mar 2011 10:00:25 +0000

Dat het inzetten van online, mobile en social media niet direct gelijk staat aan succes, weten inmiddels behoorlijk wat mensen. Hoe je ze wel moet inzetten om succes te boeken, dat weten relatief maar heel weinig mensen. Zo ontdekte ik donderdag 17 maart 2011 toen ik namens Frankwatching aanwezig was bij het congres Emerce eHRM en driftig aantekeningen maakte bij verschillende presentaties. Hoe staat het ervoor in de wereld van recruitment? Lees meer

Aan BV-NL: stimuleer het bijhouden van een e-portfolio!

Tom Olsthoorn — Fri, 07 Jan 2011 07:00:14 +0000

Het wordt voor veel bedrijven een uitdaging om over voldoende mensen met de juiste competenties te beschikken. Daarom deze oproep aan de BV-NL: “Stimuleer en faciliteer medewerkers om hun persoonlijke en professionele ontwikkeling bij te houden in een e-portfolio. Dit draagt bij aan een transparantere arbeidsmarkt en een bewuster en gerichter leerproces op de werkvloer.” Lees meer

Employer branding versus jobmarketing

Jelmer Wind — Wed, 15 Dec 2010 15:00:21 +0000

Afgelopen week vroeg een marketingmanager via Twitter of iemand hem tips kon geven op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Nu is dat nogal een breed begrip. Hij had bijvoorbeeld net zo goed Albert Heijn kunnen vragen hem tips te geven op het gebied van boodschappen doen. Lees meer

Heb jij een bedrijf vol supersterren?

Steven Van Belleghem — Wed, 03 Nov 2010 07:00:45 +0000

Ik geloof in een bedrijf vol met supersterren: medewerkers die een actief en positief bestaan hebben in deze wereld. Een superster is iemand die graag aan de buitenwereld laat zien wat zijn baan precies inhoudt. Dit kunnen zowel de positieve als minder positieve elementen zijn. Sociale media zijn de beste vriend van de superster. Elk lid van je team krijgt op deze manier de kans om een eigen netwerk op te bouwen en op zoek te gaan naar relevante zakenpartners. Lees meer

Careerwise: Carrièrekieswijzer voor starters en young professionals

Denise Lappain — Tue, 15 Jun 2010 11:00:02 +0000

Bij welk bedrijf match jij? Een gesprek met Sanne Bruinstroop van Careerwise. Lees meer

Succesvol werven 2010: social of terug naar de basis?

Saskia Aalberts — Sat, 27 Mar 2010 06:00:20 +0000

Op het jaarlijks terugkerende event ‘Succesvol Werven’ kon een reflectie op social media niet uitblijven. Is het een hype? Zijn het gewoon wat extra kanalen? Betekenen Twitter en LinkedIn het einde van alle jobboards? De sprekers dachten er verschillend over. Wel leverde het een extra prijscategorie op: Deloitte won de Innovatie cursor voor meest innovatieve en sociale recruitmentsite. Lees meer

Recruiting 2.0: connecting & listening

Gastauteur — Sat, 16 May 2009 18:30:15 +0000

Afgelopen donderdag vond in de Westergasfabriek de CSN Conference 2009 plaats. Gastauteur Michel Doggenaar van Idea2share doet verslag van het onderdeel Recruitment en gaat in op de presentaties van Keith Robinson (Using social networking sites to connect with candidates) en Paul Harrison (Listening to the conversation: how organisations can survive and thrive in a web 2.0 world?). Lees meer

Succesvol werven via internet

Saskia Aalberts — Sun, 22 Mar 2009 11:00:26 +0000

Op donderdag 12 maart zijn de Gouden Cursor en de Publiekscursor uitgereikt. Prijzen voor de beste en de meest aantrekkelijke recruitmentsite. De uitreiking werd aangevuld met een veelbelovend programma met experts en vakgenoten. Op Frankwatching vandaag een verslag en tips van de sprekers. Samen met Lara Erdtsieck van Erdtsieck & Van Loon (dank voor de foto’s!) toog ik naar Rotterdam waar wij de presentaties van Google, Hyves, Intelligence Group, TenneT en de Luchtmacht bijwoonden. Lees meer

Microsoft Outlook is de beste tool voor Enterprise 2.0…

Tom Kronenburg — Thu, 26 Feb 2009 11:00:18 +0000

Microsoft Outlook is de beste tool voor Enterprise 2.0……maar niet vanwege de Sharepoint integratie. Het blijkt een flinke uitdaging om binnen bedrijven tools als blogs, wikis, RSS en social networks succesvol ingevoerd te krijgen. Het voordeel van deze sociale media tools is niet altijd meteen duidelijk, maar daarnaast laat de gebruiksvriendelijkheid van de standaard enterprise oplossingen vaak te wensen over. Slechts een enkele keer is er een succes te melden, en dan gaat het nog wel om een ‘simpele’ Outlook plug-in. Zou het mogelijk zijn om op dit succes verder te bouwen en een Enterprise mail search systeem als ultieme tool voor collabarotion, sharing en connecting op te zetten? Lees meer