Frankwatching » Recruitment

Recruitment: It’s all about the candidate experience!

Jelmer Wind — Thu, 29 Dec 2011 13:00:22 +0000

Ken je het? Dat je koffie in zo’n bruin, geribbeld plastic bekertje aangeboden krijgt, terwijl de persoon die jou interviewt lekker koffie uit een kopje of mok drinkt? Of werd bij jouw laatste sollicitatie de rode loper uitgerold? Het succes van recruitment draait om de beleving die door werkgevers en recruiters wordt gecreëerd. Hoe kun je de ‘experience’ van de kandidaat zó beïnvloeden dat hij of zij straks daadwerkelijk zijn of haar handtekening onder dat arbeidscontract zet? Lees meer

Employer Branding Experience 2011: Maak het merk via je mensen

Martijn Baten — Mon, 07 Nov 2011 10:00:13 +0000

Het opvallen als organisatie door je medewerkers is een trend die de afgelopen jaren meer aandacht heeft gekregen. Employer Branding is hierbij een overkoepelende term. In Haarlem vond op 3 november de Employer Branding Experience 2011 plaats. Een congres speciaal over werkgeversmerken, recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Een reeks aan internationale sprekers hielden keynotes en presentaties. In dit artikel een overzicht met de hoogtepunten van de dag. Lees meer

Sociaal intranet inzetten bij referral recruitment

Raoul van Heese — Mon, 24 Oct 2011 12:00:47 +0000

Het is nauwelijks voor te stellen dat in huidige onzekere economische tijden er nog prognoses van forse arbeidsmarktkrapte (pdf) op tafel liggen. Griekenland nadert met de euro in haar portemonnee een faillissement en lijkt ook Nederland onder te dompelen in een diepe crisis. Het doemscenario met een werkloosheid van meer dan 8% (nu 5,4%) lijkt echter nog ver weg als je het aantal openstaande vacatures bekijkt.

Lees meer

De nieuwste buzzwords in de wereld van online business en marketing

Jelmer Wind — Thu, 29 Sep 2011 13:00:28 +0000

Hoe gaan we om met de nieuwe cookiewet? Een vraag die veelvuldig gesteld werd in veel van de presentaties die afgelopen Emerce Eday gehouden werden. De inmenging van de politiek op de werkzaamheden van de vele online advertisers, die present waren in de van Nelle fabriek, zorgt vooral voor angst, zo lijkt het in de media. Maar onstaan er ook creatieve oplossingen? En wat gebeurt er eigenlijk allemaal nog meer in de wereld van online business en marketing? Een verslag waarin je kennismaakt met de wereld van personal fabrication, creative audience targeting, social gaming en app discovery. Lees meer

Het CV van de toekomst

Martijn Winkler — Sat, 17 Sep 2011 07:00:20 +0000

Wonderlijk eigenlijk. Als ondernemer en werkgever doe ik vrijwel al mijn werk online, gebruik makend van social tools en een digitale workflow. Dat werkt flexibel, efficiënt en effectief. Maar wanneer ik met sollicitaties te maken krijg, blijkt alles nog steeds op 1 A4tje neer te komen. Een stuk tekst, met een kale opsomming van feiten uit het verleden… Kan dat echt niet anders? Lees meer

Heeft Repudo toekomst als digitaal marketingkanaal?

Maikel Lieste — Tue, 02 Aug 2011 09:00:29 +0000

Repudo is begin dit jaar gelanceerd door een kleine Utrechtse start-up. Het product werd al gauw een gouden toekomst toegedicht, zeker nadat in mei een investeerder één miljoen dollar in deze app stak. Nu een half jaar na de lancering is het een mooi moment om ons af te vragen: gaat Repudo een succesvol nieuw marketingkanaal worden? Lees meer

RecruitmentLab: Wervings- en vacaturesites onder de loep

Redactie Gespot — Tue, 05 Jul 2011 08:00:05 +0000

Op RecruitmentLab vind je meerdere tests waarmee je je eigen wervings- of vacaturesite kunt beoordelen en verbeteren. Het resultaat van een test geeft de bezoeker een indruk van de kwaliteit van de eigen site. Initiatiefnemer Marc Drees vertelt. Lees meer

Recruiter.FM: Voor en door HR & Recruitment professionals

Redactie Gespot — Fri, 01 Jul 2011 08:00:45 +0000

Vanmiddag om klokslag 14.40 uur start Recruiter.FM, het radiostation voor en door HR & Recruitment professionals. Met het laatste nieuws, interviews, discussies, specials en muziek. Initiatiefnemers en presentatoren Dennis Huijzers en Martijn Smit vertellen. Lees meer

Recruitment anno 2011: van databases en social media tot augmented reality en vacaturebanken

Jelmer Wind — Fri, 03 Jun 2011 06:00:17 +0000

Het leven van een vacaturehouder gaat niet bepaald over rozen. Als je al het geluk hebt dat je weet wat voor mensen je zoekt, heb je vervolgens ontzettend veel tools, methodes, vacaturesites, zoekmachines enz. waaruit je kunt kiezen. En helaas; niet alles werkt zo goed als de accountmanagers je vertelden. Als er dan een event plaatsvindt waar je ‘geïnspireerd zal worden om het rendement van je eigen wervingsactiviteiten te verbeteren’, ben je daar natuurlijk als de kippen bij. Lees meer

Banenmatch: Gratis vacatures plaatsen

Jasmijn Masius — Mon, 09 May 2011 11:00:10 +0000

Op Banenmatch kun je gratis vacatures plaatsen en heb je CV database toegang. De site telt inmiddels 11.000 actieve vacatures en staat hiermee in de top 3 van vacaturesites in Nederland. In gesprek met Rogier Visser, Commercieel Directeur en Founder van Banenmatch. Lees meer

Tweetjobs: Alle vacaturetweets op een rij

Jasmijn Masius — Tue, 03 May 2011 11:00:33 +0000

Op Tweetjobs staat een overzicht van alle tweets die betrekking hebben op vacatures. De site geeft alle laatste vacatures weer. In gesprek met initiatiefnemer Ronald Jonkman. Lees meer

Online, mobile en social media in hr en recruitment: 6 cases uitgelicht

René Bolier — Wed, 30 Mar 2011 10:00:25 +0000

Dat het inzetten van online, mobile en social media niet direct gelijk staat aan succes, weten inmiddels behoorlijk wat mensen. Hoe je ze wel moet inzetten om succes te boeken, dat weten relatief maar heel weinig mensen. Zo ontdekte ik donderdag 17 maart 2011 toen ik namens Frankwatching aanwezig was bij het congres Emerce eHRM en driftig aantekeningen maakte bij verschillende presentaties. Hoe staat het ervoor in de wereld van recruitment? Lees meer

Social media in de B2B-economie – maak het relevant!

Martijn Baten — Tue, 22 Mar 2011 14:00:42 +0000

Wie het heeft over het inzetten van social media voor zakelijk gebruik, heeft het al snel over LinkedIn. Met ruim 2 miljoen mensen op LinkedIn in Nederland, is het netwerk interessant voor de B2B-markt. Eugenie van Wiechen is de Nederlandse Country Manager van LinkedIn en zij gaf op het B2B Marketingforum 2011 een presentatie. Lees meer

De toegevoegde waarde van location based services voor recruitment

Jelmer Wind — Mon, 17 Jan 2011 11:00:17 +0000

Het bestaat: met je iPhone rondzwaaien en via je camera behalve de ‘echte’ beelden, ook zien welke huizen te koop staan en waar je in de buurt kunt pinnen. Steeds vaker zie je de term ‘location based’ voorbij komen als het gaat om innovatieve manieren van marketing en communicatie. Blijkbaar zien diverse partijen grote kansen in deze markt. Natuurlijk kun je location based toepassingen ook inzetten voor recruitment. Waarom zou dit interessant zijn? Lees meer

To follow or to unfollow: gebruik van social media in recruitment

René Bolier — Mon, 27 Dec 2010 11:00:53 +0000

Je hele timeline vol vacatures en andere aanbiedingen, wie kent het niet? Dit fenomeen is bron van heel wat irritatie onder Twitteraars. Hoe komt het toch dat social media vaak wordt gebruikt op een manier die totaal niet in lijn is met de redenen waarom mensen het gebruiken? En hoe zou je dat wel kunnen doen? Lees meer

Employer branding versus jobmarketing

Jelmer Wind — Wed, 15 Dec 2010 15:00:21 +0000

Afgelopen week vroeg een marketingmanager via Twitter of iemand hem tips kon geven op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Nu is dat nogal een breed begrip. Hij had bijvoorbeeld net zo goed Albert Heijn kunnen vragen hem tips te geven op het gebied van boodschappen doen. Lees meer

Succesvol werven 2010: social of terug naar de basis?

Saskia Aalberts — Sat, 27 Mar 2010 06:00:20 +0000

Op het jaarlijks terugkerende event ‘Succesvol Werven’ kon een reflectie op social media niet uitblijven. Is het een hype? Zijn het gewoon wat extra kanalen? Betekenen Twitter en LinkedIn het einde van alle jobboards? De sprekers dachten er verschillend over. Wel leverde het een extra prijscategorie op: Deloitte won de Innovatie cursor voor meest innovatieve en sociale recruitmentsite. Lees meer

Frankwatching lanceert Frankwatching Vacatures

Frank Janssen — Tue, 17 Nov 2009 14:00:41 +0000

Een vacature in de aanbieding? Op zoek naar een nieuwe baan? Meld je dan aan bij Frankwatching Vacatures! Na het succes van de Event agenda en Opleidingen lanceren we nu deze nieuwe service. Frankwatching Vacatures biedt bedrijven – de eerste maand zelfs gratis! – de gelegenheid om hun vacatures bij een groot publiek onder de aandacht te brengen. Potentiële kandidaten hebben de mogelijkheid om hierop snel en eenvoudig te reageren. Lees meer

Recruitmentwebsites in 2015: wat brengt de toekomst?

Saskia Aalberts — Tue, 10 Nov 2009 07:00:23 +0000

Hoe ziet in 2015 de recruitmentwebsite eruit? Wat kan de sollicitant verwachten? Het is vaak nog slecht gesteld met de kwaliteit van wervingswebsites van bedrijven. Toch zijn er volop kansen om de online sollicitant in 2015 tevreden te stellen. Lees meer

JobIQ: Vind je droombaan of stage

Denise Lappain — Tue, 01 Sep 2009 11:00:12 +0000

De online ontmoetingsplek voor recruiters en studenten. Een gesprek met Peter van de Poel over JobIQ. Lees meer