Artikelen over ‘Slimmer werken 2.0’

Webshop in 360 dagen (4): samenwerken 2.0

5

Door van Modern Minds op zondag 18 april 2010 om 12:00 uur

slimmer werkenSlimmer Werken, Het Nieuwe Werken en Werken 2.0, inmiddels bekende begrippen die allemaal duiden op een andere manier van werken. Bij deze nieuwe manieren van werken worden vaak plaats- en tijdonafhankelijkheid, gebruik van 2.0 technologieën en een constructieve cultuur genoemd. Voor LensBestel.nl zijn we bewust modern te werk gegaan, mede omdat dit de enige manier was om goed met elkaar te communiceren en samen te werken.

Lees verder

Het ‘nieuwe werken’ is slimmer ondernemen

6

Door van Romae op maandag 23 maart 2009 om 16:00 uur

slimmer-werken-20-100-by-100De tijden van het ‘oude werken’ raken steeds verder op de achtergrond. Zo luidt het verhaal tijdens het congres Slimmer Werken 2.0 op 17 maart in Mediaplaza. Vaste werkplekken worden ingeruild voor flexplekken, het wereldwijde web wordt vaker ingezet en personeel gaat zich in de toekomst zelf inroosteren. Dat betekent vaak ook veranderingen in huisvesting. Maak kennis met het ‘nieuwe werken’. Lees verder

We’re Getting Things Done

3

Door van Frankwatching op donderdag 19 maart 2009 om 12:00 uur

slimmer-werkenNetwerken is belangrijk, maar met al die sociale netwerken is slim managen nóg belangrijker. We moeten tenslotte 500-plus connecties hebben op LinkedIn en Poken met iedereen die we tegenkomen. En wil je echt helemaal van nu zijn, dan begin je natuurlijk zelf een sociaal netwerk. Mensen die zich afvragen waar ze in hemelsnaam de tijd vandaan halen, hebben waarschijnlijk nog nooit gehoord van Getting Things Done. De Slimmer Werken 2.0 sprekers Hessel van Oorschot en Raymond Witvoet wel. Lees verder

Lifehacking, vakmanschap en paradoxaal organiseren

1

Door van Frankwatching op woensdag 18 maart 2009 om 08:00 uur

lhWat komen jullie doen vanochtend? Met deze vraag begint dagvoorzitter Martijn Aslander het congres Slimmer Werken 2.0 in Media Plaza op 17 maart. Het antwoord: Netwerken! De andere doelen van de deelnemers: veel Poken-contacten, nieuwe inzichten in het nieuwe werken, klanten scoren, van elkaar leren en het verdienbaar maken van het nieuwe werken. Hoge verwachtingen dus! Lees verder