e-commerce

Topics

Senior online marketeer bij AkzoNobel in Sassenheim

AkzoNobel

AkzoNobel zoekt een hbo'er of master in Informatica en Internettoepassingen als verbindende factor tussen sales, marketing en online techniek. Marketing- en sales targets halen met toepassing van online tools, webtechniek en -campagnes, en omgekeerd technische innovaties vertalen naar commerciële kansen: droombaan voor pionier in Internet Activation. De functie Rapporterend aan de marketingmanager Insights Benelux werk je - dikwijls in projectverband - samen met het Sales team, Customer service en externe bureaus aan het opzetten en optimaliseren van brede online communicatie met behulp van websites, social media, apps en wat de toekomst nog zal brengen op dit gebied. Als sparring partner van de collega's van Brand management werk je mee aan het ontwikkelen en uitvoeren van operationele plannen en innovatieprojecten rond internettoepassingen. In principe kan iedereen binnen Marketing & sales bij jou aankloppen voor overleg, antwoorden en know how als het gaat om online communiceren. Soms help je - samen met het ICC-team - aan het vertalen van nieuwe technieken, concepten en templates naar toepassingen voor de brands en afzetkanalen. Soms is het ook omgekeerd, en komen de collega's van Brand marketing bij je met initiatieven voor de toepassing van social media, websites en apps en kijk jij of dat nuttig, effectief en/of technisch haalbaar is. Aansluitend (bege)leid je als specialist in de IT-facetten ook de daadwerkelijke implementatieprojecten, in samenwerking met externe bureaus. Er is dus een continue wisselwerking tussen verkoopdoelen en technische mogelijkheden en uitvoering, en alles loopt via jou. Jouw kwaliteiten Hbo/master-diploma in Informatica en Internettoepassingen; minimaal vier jaar ervaring in het vakgebied Internet Activation; ervaring met branding, project management en het organiseren van campagnes; sociaal sterk, vindingrijk, proactief teamspeler met uitstekend cijfermatig en analytisch inzicht; goede mondelinge en schriftelijke kennis van de Engelse taal. Ons aanbod Dit is een unieke kans om al je kennis, ervaring en vooral ook passie voor internet tools in te zetten voor customer activation en business conversion op het allerhoogste niveau. De kans een wereldwijde marktleider online in de verf te zetten. De functie is inhoudelijk uiterst boeiend en uitdagend. Uiteraard kun je óók rekenen op uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Reageer Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met Ingrid Stok, Sr recruiter op +31 (0)88 010 67 89 #2. Maar je kunt natuurlijk ook direct online solliciteren via onze website referentie 140006M3. Of solliciteer via het sollicitatieformulier! Acquisitie naar aanleiding van deze vacatureplaatsing stellen wij niet op prijs. Trefwoorden:Online marketing, Online media, Marketeer, Online communicatie, Marketingcampagnes, ICT, Coördinator online marketing.

0

Online marketeer bij Difrax in Bilthoven

difrax

Als online marketeer ben je verantwoordelijk voor de wijze waarop Difrax zich online begeeft, binnen de Benelux en Frankrijk. Je bent continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends. Je zorgt voor alle online marketingkanalen en samen met de marketingcoördinator ben je verantwoordelijk voor marketingactiviteiten binnen een online en offline omgeving. Je werkt samen succesvolle campagnes uit en zorgt ervoor dat Difrax bekend wordt bij aanstaande moeders. Je bent uiterst nauwkeurig in het geschreven woord en je verzorgt de communicatie naar de klant toe in allerlei crm-campagnes (nieuwsbrieven). Je bent proactief, toont daadkracht, analytisch ingesteld en je hebt een passie voor het optimaliseren van de conversie en usability van onze online kanalen. Belangrijkste taken Onderhoud en beheer van de Difrax website(s). Onderhoud en beheer van de Robin Express (onze crm campagnes/nieuwsbrieven). Uitvoeren van marketing campagnes. Up-to-date houden van Difrax content (nieuws artikelen, nieuwe artikelen). Bezoekersgedrag monitoren en analyseren. (onder andere keyword analyses). SEO- & SEA-campagnes aanmaken & onderhouden. Je verzorgt de communicatie op onze online marketingkanalen. Je verzorgt A/B-campagnes om de conversie te verbeteren. Rapportages / Benchmarks. Alle overige voorkomende werkzaamheden. Vaardigheden & ervaringen Een relevante opleiding op minimaal mbo-niveau. Minimaal twee jaar ervaring als online marketeer of een soortgelijke functie. Gedegen kennis van zoekmachinemarketing, e-mailmarketing, Affiliate marketing, SEO, SEA, Conversie, usability, crm, cms en Google Analytics. Basiskennis van online marketing. Affiniteit met een internationale handelsonderneming en de retailwereld. Vaardig met Microsoft Office, social media en Google Analytics. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (Duits en/of Frans is een pre). Aantoonbare schrijverskwaliteiten, nauwkeurig en creatief. Woonachtig in een straal van maximaal veertig kilometer van Bilthoven. Wat bieden wij Wil jij samen met ons verder bouwen aan een wereldmerk en wil je werken in een enthousiast, gemotiveerd team bij een innovatieve organisatie? Dan bieden wij jou een interessante, veelzijdige functie met volop kansen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een marktconform salaris (afhankelijk van leeftijd en ervaring) en bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden vinden wij vanzelfsprekend. Interesse? Als jij je in deze functie herkent en de uitdaging aan wilt gaan, dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Je kunt je motivatie en cv sturen naar: vacature@difrax.com onder vermelding van “Vacature Online Marketeer”. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

0

Frankwatching jobs

Allround inbound marketing campaign manager bij VONQ in Rotterdam

VONQ

VONQ is op zoek naar een enthousiaste allround inbound marketing campaign manager. Als marketing campaign manager ben je verantwoordelijk voor het verhogen van de naamsbekendheid van VONQ en het genereren van leads voor het salesteam. De functie Jij weet als marketing campaign manager als geen ander hoe je een marketingcampagne succesvol opzet, welke middelen je hierbij inzet en welke stappen je moet nemen om tot het uiteindelijke doel te komen. Je ziet elke marketingcampagne als een uitdaging en gaat nauwkeurig en pragmatisch te werk. Je weet exact hoe je potentiële klanten kunt bereiken en aanspreken met een uitdagende marketingboodschap. Daarnaast ben je een echte teamspeler en vind je het leuk om samen te werken met de verschillende stakeholders, zoals collega marketeers en het salesteam. Onze marketingcampagnes richten zich op de actualiteit en trends die wij waarnemen op het gebied van recruitment en online marketing. Wij geloven sterk in een inbound marketingstrategie ondersteund met aantrekkelijke content. Jouw taken Het ontwikkelen, testen en uitvoeren van (online) marketingcampagnes; Samenwerken met stakeholders binnen zowel marketing als sales; Volgen, analyseren en rapporteren over het succes van de marketingcampagnes; Het laten groeien van onze contactendatabase; CRM-management inclusief data segmentatie en datakwaliteit. Waar zijn we naar op zoek? Je houdt er van om te werken in een jonge, dynamische en ambitieuze organisatie. Je kent alle marketingfacetten en weet wanneer je welke middelen en kanalen moet inzetten om onze doelen te behalen. Je hebt een hand-ons mentaliteit, bent creatief van geest en vertaalt dit in de marketingcampagnes. Welke bagage neem je mee? Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bachelor/graduate); Minimaal twee en maximaal vier jaar werkervaring in b2b-Marketing; Uitstekend organisatietalent met ervaring in projectmanagement; Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlands, Engels); Goed inlevingsvermogen in de doelgroep van VONQ; Hands-on mentaliteit; Ervaring met verschillende marketingtools, zoals CRM-systemen, SEO/SEA en social media. Wat bieden wij? Je krijgt de kans om deel uit te maken van een jong, enthousiast team van zo’n 60 medewerkers bij VONQ. Als marketing campaign manager werk je in een snel groeiende organisatie met een vooruitstrevend marketingteam. We zijn gevestigd in hartje Rotterdam en beschikken over een modern kantoor, een geheel verzorgde lunch op dinsdag en heerlijke koffie. Je hebt daarnaast recht op uitstekende salarisvoorwaarden, een eigen laptop en telefoon. Kijk voor meer informatie over VONQ en Qandidate op www.vonq.nl en www.qandidate.com. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Frank van Deursen +31 10 201 4800 of reageer direct op de vacature via het sollicitatieformulier!

0

Online marketeer bij Topic Travel in Den Haag

Topic Travel

Onze afdeling Marketing heeft een snel groeiende online sectie en zoekt een enthousiaste en gemotiveerde online marketeer (fulltime). Je bent online marketeer in hart en nieren. Je bent ondernemend, sterk commercieel ingesteld, gedreven en je bent bovendien creatief en innovatief. Daarnaast ben je resultaatgericht, accuraat, toon je initiatief, beschik je over een hands-on mentaliteit en kun je uitstekend zelfstandig en in teamverband werken. Je werkt graag met persoonlijke targets en schuwt de operationele taken niet. De functie In deze uitdagende functie word je verantwoordelijk voor het succes en groei van onze verschillende vakantiehuisportalen. Je werkzaamheden bestaan uit: Beheer, onderhoud en doorontwikkeling van onze vakantiehuisportalen; Beheer en optimalisatie van Adwords; Customer Engagement middels Social Media (Facebook, Twitter, Google+); Het schrijven van SEO-teksten; Linkbuilding; Verhogen van traffic en conversie; Affiliatemarketing; Nieuwe partnerships aangaan en deze onderhouden; Aansturen webbouwer. Vereiste opleiding en ervaring Minimaal hbo werk- en denkniveau; Minimaal twee jaar werkzaam als online marketeer, bij voorkeur B2C; Kennis van de laatste online marketing-trends; Kennis van website technieken: HTML, CSS, SQL databases; Ervaring met SEO, Webmaster tools, AdWords, e-commerce, usability en Google Analytics; Ervaring met Facebook, Twitter en Google+ profilering; Kennis van en ervaring met Excel; Sterk analytisch vermogen, pro-actief en communicatiefvaardig; Goede beheersing (mondeling en schriftelijk) van Nederlands; Kennis van de reisbranche is een pre. Topic Travel biedt een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Ons kantoor is modern en ligt direct naast het Haagse CS. Wij zijn een platte organisatie met een informele sfeer. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid, heldere communicatie en gevoel voor humor zijn belangrijk. Ben jij die gedreven online marketeer die we zoeken en woon je in de regio Den Haag? Reageer dan en mail je motivatiebrief en cv naar personeelszaken@topictravel.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Mikako Bruins van P&O. Topic Travel: www.topictravel.nl, telefoon 070 - 416 8 416.

0

Online marketeer bij OMCollective in Sint-Niklaas

OMCollective

Als online marketingspecialist heb je de verantwoordelijkheid om de online doelstellingen van je klanten te helpen bereiken. Samen met je collega's zoek je mee naar nieuwe mogelijkheden om de ROI van onze klanten te verhogen. Je belangrijkste taken zijn Je begeleidt je eigen team bij de projecten waaraan ze werken. Hierin krijg je de vrijheid om de klanten en hun websites naar eigen inschatting te beheren en zo de vooropgezette doelstellingen te halen. Naast het beheren van je projecten portefeuille ben je verplicht om werktijd te besteden aan relevante R&D, om zo jezelf, je team en je klantenportefeuille verder te verbeteren. Zoals gezegd sta je er natuurlijk niet alleen voor, want ook jij kan rekenen op de uitgebreide kennis van het hele OMCollective team. Kortom, OMCollective biedt je de vrijheid, mogelijkheden en verantwoordelijkheid om je klanten én jezelf verder te doen groeien!

0

Coördinator marketingmiddelen bij Coolblue in Rotterdam

Coolblue goed - 2014

Elke maand maakt Coolblue folders, nieuwsbrieven, actiepagina’s, posters, en duizenden banners. Hier zit natuurlijk een geoliede marketingmachine achter. Om de kwaliteit van al deze uitingen elke dag weer te waarborgen en de snelheid van de workflow verder te versnellen, zijn we op zoek naar een fulltime coördinator voor deze marketingmiddelen. Ben jij de enthousiaste regelaar met een tikje inzicht in design die met ons deze uitingen en workflow keer op keer naar een volgend niveau kan brengen? Solliciteer dan nu en wie weet beheer jij binnenkort de processen achter Coolblue’s belangrijkste marketingkanalen! Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet ''Heb je de nieuwe folder van Coolblue al gezien? Heb ik gemaakt.'' Wat je écht doet Je begeleidt alle marketingkanalen binnen Coolblue van aanvraag tot livegang; Door een kritische blik zie je altijd mogelijkheden om deze processen te verbeteren; Met je alziend oog bewaak je de huisstijl binnen alle uitingen. Hoe je dat aanpakt Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van projecten waardoor je deze kennis direct kan inzetten voor een uitdagend folderproces; Je bent een echte teamspeler want de processen zijn niet van A tot Z alleen te voltooien; Je bent resultaatgericht want een project is pas goed verlopen als het verwachte eindresultaat behaald is; Je kan goed plannen en werkt nauwkeurig waardoor tussentijdse milestones behaald worden zodat het project voor de gestelde deadline afgerond kan worden; Je ziet altijd mogelijkheden om processen elke dag een beetje beter te laten verlopen. Wat we dit kwartaal hebben aangepakt Zeven folders uitgebracht. In het laatste kwartaal, de belangrijkste periode van het jaar, hebben we veel campagnes gevoerd. Om die te ondersteunen hebben we de volgende folders uitgebracht: de oktober en november editie, een speelgoedfolder, Sinterklaasfolder, kerstfolder en een keuken & koken folder; Online banners aangepast. De art director heeft een gave nieuwe huisstijl ontwikkeld. Deze richtlijnen moeten vervolgens ook worden doorgevoerd in al onze kanalen. Wij hebben de formats van al onze online banner aangepast, zodat ze aan de nieuwe huisstijl voldoen; Platform voor marketingkanalen vernieuwd. Met zoveel marketingkanalen die inhouse worden opgemaakt zijn er ook veel verschillende aanvraagprocessen en richtlijnen. Afgelopen kwartaal hebben we gewerkt aan een nieuwe online omgeving waarin al deze informatie goed terug te vinden is. Hoe je dag eruit kan zien 08.45 uur, je zet je computer aan en kunt niet wachten om de eerste versie van de nieuwe folder te bekijken. Welke acties hebben de teams er in gezet? Welke prijzen staan er nog niet goed? Wat moet er nog gebeuren? Vandaag wordt een spannende dag, want het is deadlinedag. Vanavond moet de laatste versie van de folder bij de drukker liggen en dat wordt een race tegen de klok waar je heel veel zin in hebt. Je ziet dat er nog enkele foto’s moeten worden aangepast en een aantal acties kunnen beter worden gepresenteerd. En wat is er gebeurd met de introductiespread? Die is nog helemaal leeg! Daar gaan we direct achteraan. De vele lezers moeten namelijk niet alleen worden verleid tot een aankoop bij Coolblue, maar door dezelfde folder ook worden verwonderd. Vanmiddag om 13.00 uur levert de mediapartner zo´n vijftig nieuwe banners aan die een kritische blik nodig hebben. Staan de juiste producten en teksten er op? Bevatten ze een goede call-to-action? Het is je eerder opgevallen dat een aantal fouten nu al twee keer zijn voorgekomen…daar moeten we iets slims voor gaan verzinnen! Wellicht dat we een beter aanvraagtraject kunnen opzetten waardoor dat niet meer gebeurt. Dat kan de tientallen betrokkenen nu én de rest van het jaar veel tijd gaan schelen. De vorige keer dat je het proces verbeterde was niet alleen je team trots, maar kwamen verschillende product redacteuren en trade marketeers je persoonlijk bedanken. Dat was heel gaaf! Hopelijk gaat het weer lukken om iets te maken dat bijdraagt aan de meest efficiënte en effectieve marketingorganisatie van de Benelux. Team Je zal gaan werken binnen team Merk. In dit team werk je nauw samen met een andere coördinator marketingmiddelen en twee campagne coördinatoren. Daarnaast bestaat het team uit een creatief gedeelte, dat bestaat uit merk marketeers en designers. WIj vragen Hbo werk- en denkniveau; Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift; Affiniteit met consumentenelektronica en (online) marketing; Ervaring met PhotoShop; Ervaring met HTML en projectmanagement zijn een pre. Wij bieden Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux; Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent; Een salaris waar je blij van wordt; Goede reiskostenregeling; Serieuze ruimte voor creativiteit en kennisdeling; Alle ruimte voor eigen initiatief; Goede opleidingsmogelijkheden via onze Coolcademy; Korting op ons gehele assortiment; Ochtendconcerten van collega’s die foute 90’s hits zingen; Ongekend goede werksfeer, inclusief gratis borrels en legendarische Coolblue-feesten.

0

Bannerbouwer bij Coolblue in Rotterdam

Coolblue goed - 2014

Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet "Die banners van Coolblue die je overal ziet online, die heb ik gemaakt!" Wat je écht doet Je briljante ideeën omzetten in tastbare plaatjes; De online marketinguitingen van Coolblue optimaliseren om de winst te verhogen en meer klanten blij te maken; Routineklusjes omzetten in richtlijnen; Het Coolblue merk elke dag sterker maken. Hoe je dat aanpakt Je bent een creatief mastermind. Wanneer iemand met een vaag idee komt zie jij oplossingen; Je bent een ster in HTML5 en CSS, dus HTML5 banners opmaken is voor jou een fluitje van een cent, hoe uitdagend de opdracht ook is; Je kunt je ideeën snel vorm geven, met de tools die jij prettig vindt; Je hebt een duidelijke mening over design en interactie; Je kunt je ideeën onderbouwen en hebt geen moeite om weer afscheid te nemen van je beste idee. Wat we dit kwartaal hebben aangepakt De best presterende Facebook visual gevonden. Elke dag krijgen honderdduizenden mensen onze Facebook visuals te zien; Uiteraard moeten deze dan wel optimaal opgemaakt zijn zodat het de meeste waarde toevoegt voor Coolblue; Facebook visuals toegevoegd aan de bannertool. We hebben het mogelijk gemaakt om op basis van onze productfeed snel product visuals te maken voor Facebook; Nieuwe layout voor banners uitgerold. We hebben onze banners aangepast aan de nieuwe huisstijl van Coolblue en dit uitgerold over alle kanalen. Hoe zou je dag er uit kan zien Net wanneer je de laatste hand legt aan het design voor onze retargeting visual op Facebook krijg je een verzoek binnen van de trade marketeer van team Telecom om een rich media banner te maken voor een grote leverancier. Deze leverancier heeft ons de vrijheid gegeven om met een vet idee te komen om mensen online te informeren over het nieuwe product dat zij onlangs hebben gelanceerd. Je voelt de trade marketeer natuurlijk stevig aan de tand om erachter te komen wat de leverancier precies wil communiceren en wat de doelstellingen van de campagne worden. Vervolgens loop je met het nieuwe design voor de retargeting visuals voor Facebook langs de art director om zijn mening te vragen over jouw ontwerp en natuurlijk om te bespreken of hij nog waardevolle input heeft. Aan het einde van de dag heb je nog een meeting met team Creatie om te bepalen hoe we de nieuwe verzendpropositie van Coolblue online goed kunnen communiceren zodat zoveel mogelijk mensen hier vanaf dag 1 gebruik van willen maken. Team Je werkt op de merkafdeling van Coolblue. Samen met designers, merkmarketeers, online marketeers, trade marketeers en de art director bepaal jij hoe onze online marketinguitingen eruit moeten zien en waar mogelijkheden liggen om deze te verbeteren. Je bent elke dag bezig om de banners van Coolblue te optimaliseren om zo de winstbijdrage te vergoten en om meer klanten blij te maken. Wij vragen Je taken zijn heel uiteenlopend, maar je bent EINDBAAS in het maken van banners in HTML5; Je kent je weg in DoubleClick Studio of staat open om dit heel snel te leren; Je wilt nog heel veel leren naast je eigen specialisatie; Je houdt van deadlines; Je kunt je goed boos maken om een project af te krijgen; Je bent kritisch op alles, ook op je eigen werk; Je bent een beetje een design nerd. Je weet voor alles wel een shortcut; Je kunt je goed in de gebruiker verplaatsen; We vinden je creativiteit belangrijker dan een relevante opleiding, je werkervaring of leeftijd; Je hebt een monsterportfolio waarin je laat zien dat je kunt webdesignen, concept ontwikkelen, schetsen en illustreren. Wij bieden Een baan bij een van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux; Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent; Een salaris waar je blij van wordt; Goede reiskostenregeling; Serieuze ruimte voor creativiteit en kennisdeling; Alle ruimte voor eigen initiatief; Goede opleidingsmogelijkheden via onze Coolcademy; Korting op ons gehele assortiment; Ochtendconcerten van collega’s die foute 90’s hits zingen; Ongekend goede werksfeer, inclusief gratis borrels en legendarische Coolblue-feesten. Laat zien wat je kunt We nodigen je graag uit om te solliciteren. Maar we zetten je eerst nog even aan het werk. Dus stuur een bannerset (formaten: 120x600, 300x250, 728x90 en 300x600 en uiteraard in HTML5) mee van productspecifieke banners die aansluiten bij onze huisstijl en natuurlijk is niks te gek.

0

E-mailmarketeer bij Coolblue in Rotterdam

Coolblue goed - 2014

Als e-mailmarketeer bij Coolblue verleid jij meer dan 3 miljoen klanten om de webshops (weer) te bezoeken. Ga jij de uitdaging aan? Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet ''Alle e-mails die je van Coolblue krijgt komen van mij. Ik zorg ervoor dat je de aanbiedingen ontvangt waar je echt op zit te wachten en dat je uitkijkt naar een volgende e-mail van Coolblue.'' Wat je écht doet Je vertaalt commerciële doelstellingen naar concrete e-mailcampagnes; Je bewaakt KPI’s als conversie, open- en klikrates en doet voorstellen om deze te verbeteren; Je stelt relevantie voor de klant en kwaliteit van de boodschap voorop. “Alles voor een glimlach” is vanzelfsprekend in alle e-mails die jij uitstuurt; Je maakt slim gebruik van klantdata om de campagnes nog persoonlijker te maken; Je draagt bij aan de ontwikkeling van de emailmarketing- en CRM-strategie van Coolblue. Hoe je dat aanpakt Je bedenkt nieuwe e-mailcampagnes of verbeteringen op campagnes die al live staan; Je verzamelt content, schrijft teksten en bewerkt foto’s. Je bepaalt het e-maildesign en maakt deze op in HTML. In Selligent richt je de campagne in, stuurt test-rondes uit en zet de campagne live; Je doet voorstellen voor A/B-tests en voert deze uit; Je analyseert resultaten uit campagnes en deelt deze binnen de organisatie; Je doet voorstellen voor klantsegmentaties en dataverrijking en hoe deze te koppelen aan gepersonaliseerde content; Je volgt ontwikkelingen en trends op het gebied van emailmarketing en vertaalt deze naar een strategie, kansen en acties voor Coolblue. Wat we dit kwartaal hebben aangepakt Verbeteren nieuwsbrief personalisatie. Op basis van de feedback van onze klanten de persoonlijke content van de nieuwsbrief nog een stapje relevanter gemaakt. Winkelcampagne. Campagne live gezet om klanten die zich in één van de fysieke winkels inschrijven voor de nieuwsbrief per direct een cadeaubon te laten ontvangen per e-mail. Sint campagne. Samen met het Merk-team alle nieuwsbrieven voor de Sintcampagne bedacht, ingericht en uitgestuurd. Hoe je dag eruit kan zien Na de daily stand-up start je met een brainstorm met het team. Deze sprint willen we een tell-a-friend e-mail live krijgen. Je bespreekt de ideeën en gaat daarna met een eerste opzet aan de slag in Dreamweaver. Tussendoor nog even de testresultaten bekijken van de nieuwsbrief die gisteren live is gegaan. Cool, jouw idee voor de onderwerpregel heeft de hoogste openrate! Tijdens de lunch loop je met het team even naar de toko voor een broodje. Daarna een testronde van je collega bekijken en weer verder met je design voor de tell-a-friend e-mail. Even overleggen met Social Marketeer Reza hoe we Facebook kunnen integreren. Het werkt! Deze e-mail gaat echt knallen. Team Als e-mailmarketeer werk je binnen het emailmarketing team, bestaande uit 6 e-mailmarketeers en 1 list manager. Daarnaast heb je veel contact met collega’s van team Merk, de campagnecoördinatoren, trade marketeers, productredacteuren en conversiemanagers. Je rapporteert aan de manager CRM. Wij bieden Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux; Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent; Een salaris waar je blij van wordt; Goede reiskostenregeling; Serieuze ruimte voor creativiteit en kennisdeling; Alle ruimte voor eigen initiatief; Goede opleidingsmogelijkheden via onze Coolcademy. Korting op ons gehele assortiment Ochtendconcerten van collega’s die foute 90’s hits zingen Ongekend goede werksfeer, inclusief gratis borrels en legendarische Coolblue-feesten. Wij vragen Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau; Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als e-mailmarketeer of CRM-marketeer; Je hebt ervaring met HTML en Photoshop en gevoel voor copywriting; Je hebt ervaring met grote databases en met één of meerdere e-mailmarketing-pakketten; Ervaring met Selligent is een pre; Je kunt denken vanuit de klant; Je bent resultaatgericht en hebt een goed analytisch vermogen. Ja, ik wil deze baan We nodigen je graag uit om te solliciteren. Maar we zetten je wel meteen even aan het werk. Open onze nieuwsbrief en vertel ons: wat zie je als de 5 belangrijkste verbeterpunten? Daarnaast horen we graag waarom jij voor Coolblue wilt werken en waarom je denkt geschikt te zijn voor deze functie. Uiteraard ontvangen we ook graag jouw CV.

0