e-commerce

Topics

Online business development manager ZZP bij Centraal Beheer Achmea in Apeldoorn

Achmea

We zijn bij Centraal Beheer Achmea erg ambitieus. We willen groeien. Nieuwe proposities in de markt zetten en nieuwe markten aanboren. Hoe kunnen we onze ZZP-klanten het best bedienen? Hoe zorgen we dat potentiële klanten ons vinden? En dat ze voor onze proposities, producten en diensten kiezen? Als online business development manager ZZP geef jij antwoord op die vragen. Verkoop Retail Zakelijk wordt in eerste instantie ingevuld door twee business development managers. Zij zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een plan van aanpak voor de ‘Retail bediening’ van de ZZP/ Klein zakelijke markt. Dit plan kenmerkt zich door een combinatie van vernieuwende proposities die passen bij een online/ retail bediening, nieuwe en bestaande - digitale - kanalen en een online fact-based en fijnmazige marktbewerking. Op basis van de uitkomsten van dit plan zal een besluit genomen worden via welk bedieningsconcept deze klanten zullen worden geholpen. Bijvoorbeeld, middels welke al dan niet specifieke IT en servicecapaciteit. Het doel is om een afdeling te creëren die voldoende ‘end to end’ mandaat en operationele kracht heeft om het ZZP/ Klein zakelijke klantsegment sterk te ontwikkelen volgens een Retail werkwijze. Dit onderdeel heeft twee business development managers, een op strategisch gebied en een voor online implementatie en executie. De vacature voor online implementatie en executie staat nu open. Jij gaat samen met je collega in nauwe samenwerking tussen Marketing, Verkoop en IT de digitale bediening voor dit segment strategisch vormgeven en implementeren. Met je collega new business development manager ontwikkel je een marktbenaderingsaanpak voor het ZZP segment, waarbij jij specifiek verantwoordelijk bent voor de online marktbenadering en klantbedieningsaanpak van de propositie en de realisatie daarvan in de organisatie. Als online business development manager ben jij specifiek verantwoordelijk voor de online marktbewerking en de component digitale klantbediening in de propositie en werk je nauw samen met je collega business development manager die de (verzekeringstechnische) inhoud van de propositie ontwikkelt. Jij weet hoe je online een product in de markt zet en hoe je de bijbehorende klantbediening/klantreizen optimaal inregelt. Je realiseert de aansluiting daarvan binnen de organisatie. Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit: Je ontwikkelt met je collega business development manager het marketingbeleid op het gebied van ZZP Retail voor het merk Centraal Beheer; Je zorgt ervoor dat we de doelstellingen uit het businessplan halen; Je ontwikkelt de marktbediening en productintroducties; Je stemt producten, diensten en portals af met productdivisies; Je houdt het overzicht en werkt veel samen met andere onderdelen van de organisatie. Je hebt nauw contact met de afdeling Marketing en Verkoop De afdeling: Het Retail klantsegment – ZZP en Kleinbedrijf – groeit steeds verder naar digitale klantbediening, waarbij de grens tussen marketing en verkoop steeds verder vervaagt. Bovendien vereist dit voor Achmea zeer belangrijke klantsegment een eigen focus. Binnen Retail werken Marketing en Verkoop vaak samen in het werven en behouden van klanten en in het toevoegen van klantwaarde, zodat het belang van de klant centraal wordt gesteld. Daarnaast moet het team ZZP Retail het online/digitaal expertisecentrum binnen Centraal Beheer Achmea worden.Verkoop Retail Zakelijk wordt in eerste instantie ingevuld door twee business development managers. Zij rapporteren rechtstreeks aan de Directeur Retail van de divisie Centraal Beheer Achmea. Jij gaat samen met je collega in nauwe samenwerking tussen Marketing, Verkoop en IT de digitale bediening voor dit segment strategisch vormgeven en implementeren. Je profiel Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding. Bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Marketing of Communicatie. Je hoeft geen ervaring te hebben in de verzekeringsbranche. Belangrijker vinden wij het dat je minimaal 5 jaar werkervaring hebt in online marketing, bij voorkeur in het ZZP segment. Je hebt gewerkt met de online kanalen/middelen als SEO/SEA/Affiliate/Display/Social en hebt daarnaast ervaring met data gedreven en fact based marketing. Je bent aantoonbaar succesvol in het realiseren van een vernieuwende commerciële online marktbenadering. Je bent in staat om vanuit een online/digitale visie de organisatie mee te krijgen op je concept. Je hebt lef om te veranderen en bent daarin een echte change-agent. Je bent conceptueel sterk, maar hebt ook aantoonbaar succes geboekt met implementatie en realisatie. Competenties: visie, innovatief, verbindend, initiatiefrijk, executiekracht. Je weet wat de klant belangrijk vindt en je zorgt ervoor dat hij krijgt wat hij werkelijk nodig heeft. Wij stellen het klantbelang centraal. Daarom bieden we alleen producten en diensten aan met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Dat begrijp jij. En daar handel je naar in je werk. Ook als je zelf geen direct contact met klanten hebt. Wij bieden Je werkt 36 uur per week. Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling. Je verdient tussen € 3550 en € 4850. Dit is het bruto maandsalaris voor 36 uur per week, exclusief eindejaarsuitkering, vakantiegeld en winstdeling. Je krijgt daarnaast veel mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen. Je werkt in Apeldoorn. En je kunt per direct bij ons aan de slag! Solliciteren en meer weten? Kriebelt het al om voor ons aan de slag te gaan? Solliciteer direct via de ‘solliciteer’-knop op deze pagina. Een Pre Employmentscreening en een online assessment zijn vast onderdeel van de procedure. We hechten veel waarde aan jouw overtuigende motivatie voor deze functie en je visie op het vakgebied. Je kunt tot 30 november solliciteren. De eerste gesprekken vinden plaats in week 50. Meer weten? Heb je vragen over de functie? Of over de sollicitatieprocedure? Bel Judith Salentijn, recruiter, gerust. Haar telefoonnummer is 06 - 51 22 64 64.

0

Merk marketeer bij Coolblue in Rotterdam

coolblue

Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet ''Heb je die WK-actie van Coolblue gezien? Was mijn idee.'' Wat je écht doet Je zet per campagne samen met de Campagne Coördinator een strakke planning op voor je gehele team, zodat de campagne op het juiste moment live gaat. Je zorgt voor een complete briefing voor de designers in je team, zodat ze precies weten wat van ze verwacht wordt. Je bedenkt samen met je team eigenzinnige concepten voor salescampagnes waarmee je iedereen op de hoogte brengt van de acties bij Coolblue en alle betrokkenen (intern en extern) enthousiast maakt. Je geeft feedback op de ontwerpen van de designers en je stuurt ze aan, zodat de campagne er steeds beter uit gaat zien en klopt volgens de doelstellingen. Je zorgt dat alle betrokkenen van de campagnes op de hoogte zijn van de status en dat iedereen op tijd ontvangt wat ze nodig hebben. Hoe je dat aanpakt Je weet de salesdoelstellingen van de commerciële teams te overgieten met een verwonderend sausje, waardoor Coolblue de allerleukste en meest opvallende campagnes van Nederland en België heeft; Je zorgt ervoor dat de concepten verkoopbaar zijn, zodat onze Trade Marketeers dit kunnen presenteren aan onze leveranciers; Doordat je communicatief sterk bent, laat jij de campagne soepel lopen. Iedereen, ook externe partners, weten wat de status is en alle neuzen staan nog dezelfde kant op; Je initieert tussentijdse evaluaties waarmee je het team op scherp stelt en doelgericht houdt; Je hebt een oog voor design en een allergie voor lelijke dingen. Hierdoor weet je met de juiste feedback een designer de juiste richting in te sturen; Doordat je regelmatig de laatste marketingtrends volgt op bijvoorbeeld reclameblogs, weet jij wat wel en niet werkt in een campagne; Je kunt goed adviseren welke middelen je het beste kunt inzetten om de doelstellingen van een campagne te behalen. Wat we dit kwartaal hebben aangepakt Blauwe Dagen campagne Eigenlijk schreeuwen we nooit van de daken met lage prijzen. Maar soms weten onze inkopers dealtjes te regelen die we niet kunnen laten liggen. Twee keer per jaar gaan we dus wél het dak op met de allerbeste deals. Poetsrevolutie campagne De lente staat weer voor de deur. Tijd voor de grote schoonmaak! Waar begin je? Grootmoeders tips? Uien in het water voor streeploze ruiten? Om te huilen! Deze generatie gaat vuil hightech te lijf. Poetsrevolutie. Vlekkeloos voorwaarts. Hoe zou je dag eruit kan zien Met je Coolblue-mok in je hand loop je de eerste meeting van vandaag in. De Trade Marketeer van Team Imaging wil deze zomer een enorme verkoopboost gaan geven aan haar camera’s. Aan jou de taak om een gave campagne te bedenken. Eenmaal terug aan je bureau neem je direct de planning door met de Campagne Coördinator, zodat iedereen weet wat moet gebeuren. ‘s Middags bedenk je samen met de designer een paar concepten; dat ene concept met een app voor Facebook klinkt wel heel aantrekkelijk. Na feedback van de Trade Marketeer en Art Director is het concept definitief. Nu maar eens wat externe partijen bellen die ons kunnen helpen met het bouwen van de gaafste app van 2014! Wij vragen Je hebt minimaal een relevante Bachelor of Master in marketing of communicatie; Je hebt minimaal twee jaar werkervaring opgedaan in een relevante omgeving, dit is een must; Je bent een echte projectbaas; je organiseert graag, planningen maken vind je een eitje en je bent in staat op het allerlaatste moment een planning om te gooien; Je bent een spin in het web; Je hebt een commerciële instelling; je weet wat verkoopt en wat niet; Je ademt het “Coolblue-gevoel”; Je bent creatief en daarmee in staat om verwonderende concepten te bedenken; Je hebt een gezonde allergie voor onduidelijke communicatie en lelijkheid; Je bent kritisch op alles. Ook op je eigen werk; Je bent sociaal en communicatief sterk. Wij bieden Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux; Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent; Een salaris waar je blij van wordt; Goede reiskostenregeling; Serieuze ruimte voor creativiteit en kennisdeling; Alle ruimte voor eigen initiatief; Korting op ons gehele assortiment; Ochtendconcerten van collega’s die foute 90’s hits zingen; Ongekend goede werksfeer, inclusief gratis borrels en legendarische Coolblue-feesten. Team In het team salescommunicatie werk je samen met de Campagne Coördinator, een merk marketeer en twee designers aan campagnes. Je hebt veel contact met Trade Marketeers uit andere teams, maar bijvoorbeeld ook met externe partijen die een applicatie voor ons bouwen of drukwerk leveren. Ja, ik wil deze baan Wat verwachten we bij je sollicitatie? Zorg voor een goede, verrassende en creatieve motivatiebrief die ervoor zorgt dat wij niet om je heen kunnen. Om jezelf te bewijzen stuur je een uitgewerkte opdracht mee: Over een paar maanden is het alweer tijd voor de Wintersport-campagne. Alle teams die achter onze shops zitten willen graag een campagne waarin hun producten die hiervoor in aanmerking komen een verkoopboost krijgen in de periode 2 t/m 15 februari 2015. Beschrijf in één A4 wat jouw concept voor de campagne wordt en welke middelen je wilt inzetten om deze campagne een succes te maken.

0

Frankwatching jobs

Search Engine Manager SEO / SEA bij Havas Media in Amstelveen

havas

“In de functie van Search Engine Manager SEO & SEA marketing bepaal jij samen met jouw team de SEM-strategie voor prachtige merken als Kia, LG en Philips. Uitleggen waarom SEM een van de meest kostenefficiënte vormen van marketing is, is voor jou gesneden koek.” Eline Deijs, Director of Digital Services. Wat ga je doen? Als Search Engine Manager SEO SEA ben je binnen Havas Media inhoudelijk verantwoordelijk voor het adviseren, bepalen en (mede) realiseren van het marketingcommunicatiebeleid van de klant op het gebied van Search. Met jouw stevige ervaring op het gebied van SEA en SEO weet jij onze SEM-propositie succesvol in de markt te zetten en uit te bouwen. Dit doe je samen met je eigen team van zeven SEO en SEA specialisten. Jouw verantwoordelijkheid ligt bij het aansturen en coachen van dit team. Je bent zowel voor klanten als Havas Media het belangrijkste aanspreekpunt voor search. Door het opstellen en uitvoeren van een ondernemers- en marketingplan voor de afdeling Search zorg je voor zichtbaarheid in de markt en weet je jaarlijks resultaten samen met je team te boeken. Jouw plaats in de organisatie? De afdeling die jij als Manager SEO / SEA gaat aansturen is het Search team, bestaande uit SEA en SEO specialisten. Het team maakt gebruik van kennis uit ons internationale netwerk en de Best in Class tools (bijvoorbeeld bidmanagement programma's en concurrentie analysesystemen). Met de ervaring vanuit Havas Media en onze eigen online expertise leiden en begeleiden wij merken binnen Search. Naast Search Engine Marketing zijn we gespecialiseerd in webanalytics (o.a. Google Analytics), Conversie optimalisatie, reputatiemanagement en campagnes op Youtube en het Google Display netwerk. Wij zijn gespecialiseerd in Result Driven Online Marketing en helpen bedrijven het maximale uit online te halen. De geschikte kandidaat heeft? Afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van media, marketing of communicatie; Minimaal 3 jaar werkervaring met SEA en SEO; Minimaal 3 jaar leidinggevende en commerciële ervaring met bewezen successen; Ondernemende, klantgerichte en creatieve kwaliteiten; Visie en leiderschap; Ervaring met Adwords, webanalytics en website usability; Behaalde kwalificaties op het gebied Google Analytics, Google Adwords (basic and advanced). Wat bieden wij? Met een jong en enthousiast team wordt gewerkt in een prettige omgeving, waarin wij graag iedereen zijn talenten verder willen laten ontwikkelen. Creativiteit, initiatief en samenwerking staan voorop in een klant- en resultaatgerichte omgeving. Wij bieden een verantwoordelijke baan met veel afwisselende werkzaamheden, verschillende opdrachtgevers en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de kans om je stempel te drukken op de ontwikkeling van een jong, internationaal en ambitieus bedrijf binnen een jonge branche. Contactinformatie Stuur bij interesse een mail met je CV en motivatie via het sollicitatieformulier, of reageer via de solliciteren-button. Neem voor meer informatie contact op met Eline Deijs, Director of Digital Services, Tel: 020 – 5450500. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

0

Online marketeer bij Hoppinger in Rotterdam

Hoppinger logo

Als online marketeer help je de klant met het bereiken van online doelen. Samen met hen zoek je de beste online mogelijkheden en kanalen om de markt te bereiken. Jij weet hoe je de doelgroep online kan activeren met als doel een zo’n hoog mogelijk rendement. Voor jou staat een website niet op zichzelf; jij combineert relevante kanalen tot een goed werkend plan. Je adviseert over de content en tone of voice per kanaal waarmee de conversie verhoogd kan worden. Je vertaalt online doelen naar concrete ideeën en geeft daarmee belangrijke input voor concept, interactie, design en techniek. Vanaf de eerste stap van de uitgestippelde online strategie meet en analyseer je de prestaties. Jij hebt inzicht in hoe je dergelijke meetplannen opzet en concreet binnen de websites en -applicaties inricht. Dit geeft je input om periodiek met de klanten in gesprek te gaan over mogelijke optimalisaties van de website en online marketing in bredere zin. Zo help je niet alleen de klant zich constant te verbeteren, maar creëer je ook new business voor Hoppinger. Onze klanten en projecten We werken voor veel verschillende klanten; van grote not-for-profits tot multinationals. De projecten waar zij ons voor vragen zijn ook divers van aard; van interne organisatie-ondersteunende webapplicaties tot webshops en grote corporate sites. Met wie je samenwerkt Als online marketeer ben je onderdeel van het Strategie & Design team. Je werkt daarin samen met strategen, conceptontwikkelaars, interactie designers en visueel designers. Je werkt samen met accountmanagement in het oppakken van de commerciële kansen die je signaleert. Wat wij van jou verwachten aantoonbare, relevante werkervaring. Je hebt daarbij je kennis van online marketing voor meerdere organisaties / platformen of klanten ingezet; WO werk- en denkniveau; ervaring in het opzetten van marketing voor online platformen, bedreven in SEO, SEA en Analytics; ervaring in contentcreatie en inzicht in hoe content per kanaal ingezet wordt; communicatief en ervaring in het onderhouden van klantrelaties; natuurlijke aanleg voor het signaleren van commerciële kansen; kennis van webtechniek en ervaring met content management systemen is een pré; speaking Dutch fluently is an absolute must! Wat jij van ons mag verwachten uitdagend werk voor interessante klanten; mogelijkheden in het opzetten en verbeteren van de diensten en processen binnen je vakgebied bij Hoppinger; prettige werkomgeving met goede faciliteiten; alle uren die je werkt mag je schrijven; overuren kunnen in overleg worden ingewisseld voor vrije tijd; degelijke pensioenregeling; fitness abonnement; dagelijkse verse lunch; fiets van de zaak of OV reiskostenvergoeding. Maak een afspraak! Geïnteresseerd? Solliciteer direct, we lezen in je motivatie graag waarom je past bij de vacature en wat je enthousiasmeert! Als je vragen hebt over de vacature stuur dan Jeroen van Eekeren een e-mail op solliciteer@hoppinger.com Laat van je horen en kom met ons kennismaken! Acquisitie door vacaturesites, werving-& selectie- of detacheringsbureau’s wordt niet op prijs gesteld.

0

Online marketeer bij Thermen Bussloo in Voorst

thermenbussloo

Internet is een belangrijk marketingkanaal voor Thermen Bussloo. Wij communiceren met onze doelgroepen via onze website, via e-mail en via social media. Ben jij een expert in het uitdenken, opzetten, uitvoeren en bewaken van een online strategie en weet jij hiervoor de online kanalen optimaal te benutten, solliciteer dan naar onze vacature van Online Marketeer. Jouw taken ontwerpen, ontwikkelen en up-to-date houden van de websites van Thermen Bussloo en alle social media kanalen; bewaken van het online budget en planning; initiëren van creatieve campagnes en verkoopacties voor alle online kanalen waaronder ook de social media kanalen; hands-on uitvoeren van: SEO/SEA, affiliate marketing, retargetting, e-mailing en A/B testing; permanent uitvoeren van analyses ter bevordering van de online salesdoelstellingen; permanente en periodieke rapportage op belangrijkste KPI’s van het online kanaal; permanente uitvoering van conversie en traffic optimalisatie voor het uitnutten van de online salesdoelstellingen; contentcreatie in woord en geschrift voor alle online kanalen waaronder social media. Wat wij van je vragen HBO werk- en denkniveau; minimaal 3 jaar ervaring als Online Marketeer; ervaring met Google Adwords en Analytics; ruime kennis van (én ervaring met) social media; ruime ervaring met CMS.

0

Online marketeer bij Travel Active in Venray

tactive

Dit ga je doen: Samen met een team van marketeers ben je verantwoordelijk voor het inzetten, verbeteren en ontwikkelen van (nieuwe) online kanalen, zoals websites, blogs, e-mailmarketing en social media; Je haalt vastgestelde online doelstellingen op het gebied van acquisitie, service, retentie en kostenbesparing; Je vertaalt verkoopconcepten en marketingcampagnes door naar online kanalen en levert zo een bijdrage aan verkoop- en marketingdoelstellingen; Je volgt de online en mobiele ontwikkelingen op de voet en weet die te vertalen naar concrete actiepunten die passen bij de doelstellingen en de strategie; Je optimaliseert de inzet van online kanalen en campagnes aan de hand van Google Analytics; Je hebt de regie over online projecten waarbij je vaak samenwerkt met externe bureaus en online partners; Je rapporteert direct aan de Marketing & Sales-manager. Dit is je profiel: Je hebt een hbo-diploma in de richting communicatie en/of marketing; Je hebt twee tot drie jaar relevante werkervaring op het gebied van online marketing en ruime kennis van webanalytics, SEA, SEO, affiliate marketing en online advertising; Je weet hoe het is om voor een langere periode in het buitenland te wonen, werken, studeren en/of reizen. Je weet hoe je online projecten moet managen en je bent gewend om met externe partijen samen te werken; Je bent resultaatgericht, analytisch sterk, ondernemend en creatief; Je hebt een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; ook ben je communicatief vaardig; Je hebt passie voor het online marketingvak wat ervoor zorgt dat je altijd op zoek bent naar innovatie. Mail je sollicitatiebrief met c.v. voor 14 oktober 2014 naar Maike Peters via staff@travelactive.nl. De eerste ronde gesprekken vinden plaats op vrijdag 17 oktober 2014.

0

E-commerce marketeer bij Evoworks in Arnhem

evoworks

Werken voor én met de grootste en meest interessante spelers uit de e-commerce markt? Evoworks is hét in e-commerce gespecialiseerde online marketing bureau. Wij richten ons volledig op de e-commerce markt met een team van negen professionals. Onze klanten bevinden zich allemaal in de top van hun markt (of hebben die ambitie). Wij werken met marktleiders of wij maken ze marktleider. Groei jij met onze ambitieuze organisatie mee? Wie zoeken wij? Wij zijn op zoek naar een ambitieuze online marketeer die klaar is voor de volgende stap. Heb jij (ruime) ervaring met Google Analytics, Google AdWords , SEO en ken jij de belangrijkste marketingtools, dan is de gewenste basis al aanwezig. Daarnaast is analytisch en strategisch inzicht, een helikopterview, ondernemende ambities en een ongeremde drive een must voor deze functie. Wij zoeken namelijk een teamplayer met de ambitie om de beste e-commerce marketeer van Nederland te worden. Functie-eisen HBO/ WO opleiding afgerond; Minimaal twee jaar relevante werkervaring; Je spreekt perfect Nederlands; Een 2e taal (ENG/FR/DU) is een pre. Wat ga je doen? Samen met je collega’s ga je werken voor de grotere webshops in de Nederlandse en Belgische markt. We zetten samen strategische plannen op, verzorgen de analyses, de conversie optimalisatie en genereren uiteraard winstgevende bezoekers voor de webshop van onze klanten. Wat kun je verwachten? Een zeer uitdagende baan in een snel groeiende professionele omgeving. Wij hebben een dynamisch en leuk team, in een mooie werkomgeving. Wij bieden onder meer een ongedwongen, informele werksfeer met bijbehorend salaris. Daarnaast biedt onze organisatie uitstekende doorgroeimogelijkheden. Wil jij deze job? Schrijf dan in vijf tot tien regels een sterke en overtuigende motivatie met in de bijlage je CV. Stuur deze naar jobs@evoworks.nl gericht aan Martijn Brand.

0