internet marketing

Topics

Senior marketeer bij Oxxio in Rotterdam

Oxxio logo

Het kan altijd beter dan goed. Eens? Check dan zeker deze vacature! Oxxio zoekt drie sterke senior Marketeers (Acquisitie, Retentie en Groei). Wat ga je doen? Jij zet de Oxxio marketingstrategie met bijbehorende doelstellingen neer. Door vernieuwende proposities te ontwikkelen en slimme campagnes te lanceren, zorg je voor tevreden en loyale klanten, goede salescijfers, een indrukwekkende NPS en een hoge klantwaarde. Kun je ook niet wachten tot je resultaat ziet van jouw inzet? Goede resultaten behaal je niet alleen, samenwerking met collega-marketeers is belangrijk. Voor jou als Senior Marketeer is er een belangrijke rol weggelegd: we willen dat je een leidende rol speelt in het succes van Oxxio. Dus stuur je niet alleen je eigen werk aan maar ook dat van anderen. Draagvlak creëren in je directe omgeving is voor jou geen activiteit, maar het resultaat van hoe jij met verschillende mensen omgaat. Jouw activiteiten verschillende veranderingen initiëren en effectieve campagnes lanceren vormgeven aan de strategie voor acquisitie, behoud of upsell volledig campagnemanagement; ontwikkelen, implementeren en monitoren van campagnes en proposities volgen van trends, via o.a. blogs, events en ontwikkelingen op je vakgebied je nieuwsgierigheid de vrije loop laten, vragen stellen en acteren o.b.v. cijfers intensief samenwerken met collega’s van sales, communicatie, e-business, customer-services en operations Wat breng je mee? Het is complexe materie, je bent afhankelijkheid van anderen en tóch lukt het om samen met collega’s een vernieuwende, succesvolle propositie en campagne neer te zetten. Zeg nu zelf: dat geeft een enorme kick toch? Bij een ‘ja’, kijk of je je ook herkent in onderstaande punten: een commercieel hbo-diploma plus een marketingopleiding (NIMA) minstens 5 jaar fact based marketingervaring, het liefst opgedaan in een dienstverlenersomgeving bovengemiddelde creativiteit en een kritische blik Waar ga je werken? Oxxio is een volledig zelfstandig merk met eigen identiteit binnen de Eneco Groep. Daar hoort een eigen marketingafdeling bij. Ons prachtige moderne gebouw in Rotterdam is de plek waar Oxxio door 5 marketeers op de kaart wordt gezet. Deze marketeers werken – net als jij straks – volgens ‘het nieuwe werken’. Je werkt veel samen met je collega’s van sales, communicatie, e-business, customer services en operations om de doelstellingen te behalen als het gaat om acquisitie, behoud en groei. Als senior marketeer Acquisitie, Retentie of Groei bij Oxxio kom je in dienst van de Eneco Groep. En dat betekent werken bij een duurzaam bedrijf en volgens de cultuurwaarden: Klant Centraal, Samen en Vertrouwen & Verantwoordelijkheid. Ook handig om te weten: het Rotterdamse kantoor waar je als senior marketeer komt te werken, is twee minuten lopen van het metro- en treinstation Rotterdam-Alexander. Het maximum aanvang salaris voor deze functie bedraagt: € 4500. Meer informatie? Wil je meer informatie? Neem contact op met Marije van Doesburg, Senior Recruiter via 06 -11034831, voor inhoudelijke vragen met Martijn Verschoor via 06 - 46355165. Verras ons met je motivatie en cv. Stuur deze via het sollicitatieformulier, of reageer via de 'Solliciteren' button. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. Reageer s.v.p. vóór 3 juli. Een online assessment en eventuele case zal onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 |

Senior online marketing consultant bij ClickValue in Amsterdam

ClickValue

Wil je graag werken als senior online marketing consultant op uitdagende e-commerce accounts? Wegens groei is ClickValue op zoek naar een nieuwe medewerker mét ervaring. Wat ga je doen? Onder andere horen deze activiteiten horen bij je functie: Je maakt zelfstandig een plan van aanpak om de klantdoelen te realiseren. Weet de verwachtingen en tevredenheid van de klant positief te beïnvloeden door proactief te communiceren over de activiteiten waar je voor verantwoordelijk voor bent. Je bent in staat om klanten een werkwijze aan te leren, bijvoorbeeld d.m.v. een training. Ondersteunt in de pre sales fase bij het kwalificeren van een nieuwe klant (opstellen business case) en het opstellen van een offerte. Je adviseert op basis van onderzoeksresultaten en online klantgedrag over vervolgstappen om het online rendement van de klant te optimaliseren. Je wordt vakgroep coördinator voor minimaal één dienst van ClickValue, bepaalt onze werkwijze op dit terrein en brengt collega’s deze werkwijze bij. Publiceert of verbetert regelmatig artikelen of formats online en op ons blog over de disciplines die je beheerst. Behulpzaam en dienstbaar richting collega’s en klanten. Denken in oplossingen en voorstellen, niet alleen in problemen. Continu gericht op het realiseren van verbeteringen. Actieve bijdrage aan discussies en kennissessies. Wie zoeken we? Een senior internet marketeer die onze klanten zelfstandig en in teamverband ondersteunt bij de exploitatie van hun website. Een nieuwsgierig persoon die op universitair niveau is afgestudeerd. Waarop je bent afgestudeerd is minder belangrijk, wel heb je interesse en aantoonbare affiniteit met internet, marketing en klant-interactie. Je hebt een gezonde zelfkritische houding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je doet serieus je werk en je gaat voor een topresultaat. Je voldoet inhoudelijk aan het volgende profiel: Nauwkeurig, kwantitatief sterk en resultaat gedreven. Procesvaardig. Het bijhouden van taken en deadlines gaat je gemakkelijk af en je communiceert hier goed over. Zelfstandig. Je bent verantwoordelijk voor de voor jouw gestelde doelstellingen en dat vind je prettig. Bekend met Search Engine Marketing en/of andere online marketing activiteiten. Ervaring met data-analyse. Minstens 3 jaar werkervaring sinds je bent afgestudeerd. Wo-diploma in een technische, sociaalwetenschappelijke of bedrijfseconomische discipline. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar. Naast ervaring en vaardigheden hechten we bij ClickValue aan een positieve houding. Ga daarom na of je jezelf herkent in meerdere van de volgende karakteriseringen: Je wilt een verschil maken. Zonder jouw inbreng was het resultaat minder goed geweest. Je analyseert iedere situatie zodat je begrijpt wat je doet en aan anderen kan uitleggen hoe je tot een oordeel komt. Je bent nieuwsgierig. Je vraagt door en onderzoekt totdat je weet hoe dingen samenhangen waardoor je beter in staat bent om een situatie te beheersen. Je bent objectief. Je zorgt dat de gegevens op basis waarvan je conclusies trekt, zo volledig, helder en transparant zijn dat iedereen tot dezelfde conclusies komt. Je stelt klantbelang voorop. Je vraagt je altijd af, “wat is het beste voor mijn klant?” Zelfs wanneer het beter is voor de klant om te stoppen met de opdracht, ben jij de eerste om dat te vertellen. Je bent eerlijk. Je belooft wat je kan waarmaken, en je doet wat je belooft. Je ziet de humor in van situaties, zelfs van dit lijstje. Je bent nooit uitgeleerd. Nieuwe kennis en ervaring opdoen is je tweede natuur. Je kent je eigen zwakke kanten en weet deze goed te compenseren door op het juiste moment om ondersteuning van je collega's te vragen. Wat hebben we te bieden? Een licht kantoor met mooi uitzicht op een goed bereikbare locatie aan de rand van het centrum van Amsterdam, naast een metro- en tramstation. En verder: Een uitdagende functie zoals hierboven aangegeven. Een toonaangevende rol binnen ambitieuze accounts. Ruimte voor groei op het gebied van inhoud en verantwoordelijkheid. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een goede lunch.

0 |

Frankwatching jobs

Senior online marketingadviseur bij De Technische Universiteit in Eindhoven

tu eindhoven

De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is een internationaal georiënteerde onderzoeksuniversiteit, gespecialiseerd in engineering, science & technology. We staan bekend om onze grote wetenschappelijke impact en ontwikkeling van technologische innovaties. Onze universiteit staat midden in de samenleving: TU/e zet in op complexe, maatschappelijke uitdagingen door zich met onderwijs en onderzoek specifiek te richten op drie Strategic Areas: Energy, Health en Smart Mobility. Een ambitieuze universiteit vraagt om een ambitieuze communicatieafdeling. Het Communicatie Expertise Centrum (CEC) van de TU/e is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het TU/e-communicatiebeleid. Om doelen en ambities van de TU/e te ondersteunen, focust het CEC op het vergroten van (inter)nationale naamsbekendheid, versterking van de identiteit en het imago van de universiteit en het vergroten van de studenteninstroom door de inzet van doelgroepgerichte wervingsstrategieën. Deze focus heeft het Communicatie Expertise Centrum vertaald in drie programma’s: Profilering en Reputatiemanagement, Onderwijsmarketing en Interne Communicatie & Verandercommunicatie. Het programmateam Onderwijsmarketing draagt zorg voor de nationale en internationale studentenwerving en studievoorlichting. Activiteiten van dit team dragen bij aan de groei van de studenteninstroom in zowel het Bachelor College als de Graduate School. Voor dit laatste programma zijn we op zoek naar een senior online marketingadviseur (inter)nationale werving (0,8 fte). Ben jij die gedreven marketingcommunicatievrouw of –man, met (inter-)nationale marketingervaring die begrijpt hoe je op een aansprekende en creatieve manier studenten en scholieren uit binnen- én buitenland weet te interesseren voor een opleiding aan de TU/e? Heb jij goede en innovatieve ideeën op het gebied van nationale en nog belangrijker internationale onderwijsmarketing en ben je zowel het Nederlands als het Engels aantoonbaar goed machtig? Kun je op dat gebied projecten leiden met medewerking van een gedreven team? Ben jij op de hoogte van sociale en digitale trends en ben je in staat deze op creatieve, meetbare wijze door te vertalen naar de TU/e? Heb je ruime ervaring in het leiden van online campagnes met web,- social en online advertisement elementen? Ben je resultaat gedreven, organisatiesensitief en gewend om met externe bureaus en partners samen te werken? Dan ben jij degene die we zoeken. Je bent een teamplayer met strategisch inzicht en een sterke persoonlijkheid die zich snel thuis maakt binnen de TU/e. Iemand die op innovatieve en betrokken wijze een zichtbare bijdrage gaat leveren aan het realiseren van de marketingdoelstellingen uit de TU/e-communicatievisie. Je draagt de strategie uit en creëert draagvlak. Je komt met innovatieve ideeën, weet die uit te werken tot haalbare plannen en trekt projecten binnen de gestelde deadlines tot een goed resultaat. Als (senior) adviseur maak je onderdeel uit van het team Onderwijsmarketing. Je bent de rechterhand van de programmamanager en werkt nauw samen met medewerkers van het Programmateam Onderwijsmarketing, zowel in het corporate team als met de gedetacheerde communicatiemedewerkers van de faculteiten en de diensten. Functie-inhoud Advies Adviseren en ondersteunen management bij strategische marketingvraagstukken. Optreden als (online / internationale) marketingexpert en inhoudelijk sparringpartner voor de Programmamanager Onderwijsmarketing. Optreden als accountmanager voor communicatiebureaus. Antennefunctie op het gebied van onderwijsmarketing. Drijvende en vernieuwende kracht achter online activiteiten zoals optimaliseren online customer journey, analyse beschikbare data, inrichten landingspages, opzetten van online advertisement campagnes. Implementatie/uitvoering Opstellen van communicatie-/marketingstrategie werving voor de TU/e (primair online en social media). Implementeren van marketingconcepten en wervingsactiviteiten vanuit de communicatievisie. Managen van projecten. Bijdragen aan een continue evaluatie van de marketinginzet en bijstellen van het beleid op dat vlak. Bijdragen aan multidisciplinaire projecten en reguliere activiteiten van het programmateam. Functie-eisen Academisch werk- en denkniveau en aantoonbare opleiding op het gebied van communicatie/marketing, beroepsniveau C. Minimaal 8 jaar werkervaring, waarvan een aantal jaar in een (inter-)nationale marketingfunctie;. Minimaal 5 jaar online ervaring. Ervaring met marketingcommunicatie in een complexe organisatie. Strategisch inzicht en analytisch sterk. Kennis van bestuurlijk-politieke omgeving. Actuele, aantoonbare kennis van passende, moderne externe communicatiekanalen (o.a. online en social media) en de mogelijkheden hiervan. Sterke redactionele vaardigheden in het Nederlands en Engels. Een pro-actieve, resultaatgerichte werkhouding en uitstekende netwerk- en adviesvaardigheden. Wij bieden Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring van minimaal € 3.324,- tot maximaal € 4.551,- (schaal 11 CAO Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij fulltime. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3 %, 41 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en uitstekende sportfaciliteiten. Een tijdelijke aanstelling voor één jaar met bij goed functioneren uitzicht op een verlenging van twee jaar. Een aantrekkelijke werkplek in een dynamische en informele werkomgeving. Procedure De sollicitatiegesprekken worden zowel in het Nederlands (1e ronde) als in het Engels gevoerd (2e ronde). Een (ontwikkel)assessment behoort mogelijk ook tot de procedure. Informatie Informatie over de functie: mevr. P. Beks, interim-programmamanager Onderwijsmarketing CEC, tel: 040-247 4667, e-mail: p.j.g.beks@tue.nl Overige informatie: Monique van der Hagen – de Boer, HR- adviseur, tel. 040-2472065; Sollicitatie Ben je geïnteresseerd in deze vacature, upload dan je motivatie en cv via de “Solliciteer direct” button. Je kunt t/m 22 juni a.s. reageren op deze functie. De eerste gesprekken vinden plaats in week 27: maandag 29 juni tussen 9.00 en 11.00 uur, donderdag 2 juli tussen 10.00 en 11.00 uur en vrijdag 3 juli tussen 8.30 en 10.00 uur.

0 |

Marketeer bij Human Capital Scan in Hoofddorp

humancapitalscan

Heb je ervaring met online marketing, data-analyse en nieuwe media en krijg je een kick van een online netwerk bouwen, dan is dit een interessante functie voor jou. We zoeken een enthousiaste collega om ons bestaande netwerk (3000+ werkgevers) uit te breiden. Starters zijn ook welkom! Wat doet Human Capital Scan? Met onze scans vinden we nog niet toegepaste regelingen, kortingen en subsidies. Dat doet Human Capital Scan onder de noemer: ‘besparen op loonkosten’. Ons werkveld en onze diensten zijn erg in ontwikkeling. De Nederlandse Sociale Zekerheid wordt in rap tempo aangepast wat leidt tot grote kansen voor onze organisatie en onze klanten. Sinds de oprichting in 2003 hebben wij voor 3.100 opdrachtgevers meer dan € 95 miljoen teruggevorderd. Ons motto is: dezelfde arbeid, dezelfde mensen, minder kosten. Wat heeft Human Capital Scan je te bieden? Een organisatie waar je kunt meedenken en meebouwen, waar je snel eigen verantwoordelijkheid krijgt en waar veel interessante commerciële kansen liggen. We hebben een gedreven team, een gigantisch netwerk, unieke commerciële systemen, een goede propositie en korte lijnen om beslissingen te nemen. We bieden een marktconform salaris, opleidingsmogelijkheden, actieve begeleiding om ons werkveld te leren kennen en veel verantwoordelijkheid. Wat vragen we van onze marketeer? Een actieve bijdrage in het signaleren en verzilveren van kansen. Doorzettingsvermogen om in korte tijd ons netwerk uit te breiden. Intelligentie en inlevingsvermogen om elementen uit de wijzigende Sociale Zekerheidswetgeving te vertalen naar interessante artikelen en gespreksonderwerpen voor onze adviseurs en relaties. Je vormt samen met het team onze mediastrategie en bent verantwoordelijk voor de uitvoering. Je volgt de laatste ontwikkelingen in en rond ons vakgebied en deelt deze kennis met een groot online publiek. Je doet uitgebreide data-analyse, beheert onze commerciële systemen, website, landingspagina’s, nieuwsbrieven, brochures, Linkedin-profielen en genereer je marketingdata voor toekomstige plannen. Data analyse is een onlosmakelijk onderdeel van je werk. Wat zijn de vereisten om te solliciteren? We zoeken een collega met recente ervaring in B2B-marketing, die zich goed heeft ingelezen in onze organisatie en ons werkveld. Met een uitmuntende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift. En een goede visie op webdesign, online exposure, publishing, LinkedIn/Twitter-gebruik (B2B) en salescampagnes. Human Capital Scan werkt met vertrouwelijke gegevens. Zowel in onze medewerkers-selectie als in de contractuele afspraken wordt hier gericht aandacht aan besteed. Discretie, normbesef en het volgen van de wet zijn voor ons van groot belang. Ben je geïnteresseerd? Human Capital Scan is gevestigd in Hoofddorp aan de Hoofdweg 846-B. Ons kantoor is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. We kijken uit naar een kennismaking en ontvangen graag jouw motivatie (met cv). Dat kan aan James van der Spek: james.van.der.spek@hcscan.nl Heb je eerst nog enkele vragen, neem dan contact met ons op via: 023 - 2100110

0 |

Online marketeer bij Invers in Voorburg

invers

Jouw nieuwe baan? Wij zoeken een gedreven marketeer op hbo-niveau die het succes van de beide platforms verder uitbouwt. Jouw activiteiten liggen uitvoerend vooral op het gebied van online communicatie: online exposure creëren, SEO, SEA, social media, linkbuilding, nieuwsbrieven, mailcampagnes, joint promotions, noem het maar op. Je trekt bezoekers naar de sites en converteert deze naar klanten. Daarnaast ben je nauw betrokken bij het bepalen van onze marktstrategie: hoe realiseren we onze doelstellingen. Wie ben jij en wat breng je mee? Je bent gedreven, zelfstandig, doelgericht en commercieel. Je weet je boodschap snel en goed over te brengen. Communicatie, zowel online als in persoonlijk contact, is een van je sterke punten. Je hebt 3-5 jaar ervaring met het online marketen van producten. Uiteraard ben je helemaal thuis in de sociale media. Je weet als geen ander hoe je bezoekers naar sites kunt trekken en ze daar kunt vasthouden. Je weet een strategisch plan goed om te zetten in gerichte activiteiten die leiden naar succes. Invers biedt Naast prima arbeidsvoorwaarden (salaris €2000-€3500, winstdeling, studiemogelijkheden, pensioenvoorziening, etc.) biedt Invers je een interessante, brede marketingfunctie voor 32-40 uur/week in een vernieuwend bedrijf met enthousiaste collega’s en mooie producten. Door de informele cultuur is er veel ruimte voor persoonlijke inbreng, groei en ontplooiing en natuurlijk ook plezier. Solliciteren? Voel je je aangesproken, heb je de gevraagde opleiding en ervaring en voldoe je aan de functie-eisen, mail dan je motivatie en cv aan Invers BV, t.a.v. Bart den Hollander via vacature@invers.nl. Voor specifieke vragen kan je bellen met 070 - 7200940.

0 |