internet marketing

Topics

Marketingadviseur bij Sportbedrijf Raalte in Raalte

Sportbedrijf Raalte

Sportbedrijf Raalte BV is op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van adviseur marketing. Wat biedt het sportbedrijf Raalte? Het team typeert zich als jong, dynamisch, innovatief en betrokken bij alle werkonderdelen. Medeverantwoordelijkheid, een hoge arbeidsmoraal en collegialiteit vinden we belangrijk. Alles wat we doen is een uitdaging. Inspiratie en ontwikkeling zijn waarden, die we aan elkaar willen bieden en moeten als extra worden gezien op een goede honorering. De kernwaarden die wij willen laten doorklinken in ons handelen en onze activiteiten zijn: Gastvrij; Deskundig; Veilig; Samenwerking; Grensverleggend. Wat ga je doen? Je ontwikkelt en voert voor het Sportbedrijf Raalte het marketingbeleid uit. In de praktijk betekent dit dat je de directeur en MT van advies voorziet voor wat betreft de marketingstrategie, interne en externe trends en ontwikkelingen vertaalt in marktkansen voor diverse doelgroepen, het productaanbod hierop afstemt en dit samen met betrokken medewerkers doorvoert. De missie, visie en ambities van het sportbedrijf staan hierbij centraal. Samenwerking met (maatschappelijk) partners is van groot belang. Een groot deel van de activiteiten zal verband houden met de doorontwikkeling van het productaanbod van zwembad Tijenraan. De balans in de activiteiten moeten worden gezocht in enerzijds maatschappelijk rendement en anderzijds financieel rendement. Wie ben je? Je hebt een afgeronde marketingopleiding op hbo-niveau. Je hebt ervaring met sport en bewegen in brede maatschappelijke context. Werkervaring in de zwembadbranche is een pre. Je hebt kennis van marktonderzoek, het vakgebied en recente ontwikkelingen daarin. Je bent sociaal vaardig, innovatief en gericht op samenwerking (intern en extern). Je kunt mensen overtuigen van jouw bevindingen, maar staat tegelijkertijd ook open voor andere opvattingen. Jouw uitdrukkingsvaardigheden zijn ook schriftelijk van goed niveau. Onder druk en deadlines werken is geen probleem en je ziet veranderingen als een uitdaging. Je bent niet afwachtend en neemt graag het voortouw. Belangrijk is dat je goed en intensief kan samenwerken met de groep directe collega’s. Onze kernwaarden zijn uitgangspunt voor jouw handelen. De organisatie van het Sportbedrijf Raalte is ‘plat’ en je werkt onder directe aansturing van de directeur. Wat bieden wij? Sportbedrijf Raalte BV wil graag investeren in jou. Je krijgt dan ook mogelijkheden aangeboden voor (bij)scholing en persoonlijke ontwikkeling. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Salaris is maximaal conform schaal 10, cao Vermo (€ 3.935,--, salarispijl 1 oktober 2014). Het dienstverband is in eerste instantie voor een jaar. Bij goed functioneren is verlenging van het dienstverband mogelijk. Interesse? Voor verdere informatie over deze vacature en/of de sollicitatieprocedure kun je bellen met de Peter Gras, (beoogd) directeur van Sportbedrijf Raalte BV, tel: 06 - 532 175 06. Je sollicitatiebrief en cv stuur je uiterlijk maandag 12 januari 2015 via onze sollicitatiepagina. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0

Online marketeer bij VONQ in Rotterdam

VONQ-logo

VONQ is looking for an Online Marketer. As an Online Marketer you are responsible for the optimization of our online footprint and websites, for both VONQ and Qandidate.com. The Job You live and breathe digital marketing and have a knack for developing, implementing, tracking and optimizing digital marketing campaigns across all digital channels. You have a natural curiosity to try new things (which eventually should lead to improvements of our digital footprint) and love to dig into numbers and reports. As Digital Marketer its your objective to increase web traffic and increase conversion rate using website optimization and digital marketing programs, including: SEM, affiliate marketing, paid social media advertising, display and mobile advertising. You know what it takes to optimize our websites and feel comfortable to define, but also execute the digital programs. Cool things you will be working on Search Engine Marketing: Manage and execute paid search strategies and tactics based on keyword analysis/research for PPC campaigns; Search Engine Optimization: Work with our copywriter to optimise SEO and to develop our content strategy; Email campaigns: Work with marketing campaign managers to execute various outreach campaigns and analyse and report on the performance of the campaigns; Mobile/App Advertising: Execute various media buys via platforms to drive optimization and reach acquisition goals, including networks such as Facebook, Twitter, LinkedIn and mobile search; Analytics & budgeting: Work with Google Analytics and other marketing (media) analytics platforms to create regular reporting for internal stakeholders. Who are we looking for You love to work at a fast-growing and dynamic company. To be successful in this role you have deep understanding of all aspects of digital marketing. You are a self-starter who uses its creativity to continuously optimize and improve our digital footprint and key objectives. You love to educate yourself on the latest and greatest in the area of digital marketing and are the expert for the team to guide them on this journey. And above all: You know how to have fun, how to dream big and how to get shit done. Our digital marketeer has: Two or three years experience managing digital campaigns (SEO, SEM, display, remarketing, video); Expert in using marketing automation tools and CRM systems; Expert in SEO tools like Google Webmaster, Moz and Brightedge; Strong Excel skills (think pivot tables and advanced charts); Experience in performance marketing and managing budgets; Results-oriented, timeliness, attention to detail and accuracy are critical traits; Demonstrated ability to prioritize and perform multiple tasks simultaneously and to work in a fluid and fast-paced environment; HTML knowledge is a pre. What do we offer you? You will be part of VONQ, a young and fast-growing organization with fifty enthusiastic employees. As marketing campaign manager you will be working in a growing marketing team. We offer you an inspiring office location downtown Rotterdam with all perks which fit with a young and ambitious organisation; communal team lunch on Tuesdays, flexible working hours, excellent salary and pension plan, twenty five holidays, incentives and of course great coffee ;-). Interested? For questions you can contact Frank van Deursen (+31 10 201 4800), please apply directly through the application form or use the 'Solliciteren' button.

0

Frankwatching jobs

Startbaan bij Coolblue in Rotterdam

Coolblue

Traineeship. Waarschijnlijk het meest misbruikte woord op de arbeidsmarkt. Bij Coolblue geloven we niet in pretentieuze woorden, in corporate blah blah. Wij weten dat ‘gewoon doen’ de beste leerschool is. Dat je alleen heel hard kunt groeien door vanaf dag één heel veel verantwoordelijkheid te krijgen. Op die manier leidt Coolblue al jaren ambitieuze starters op tot toptalenten in e-commerce. We hebben er nu zelfs een naam voor: de Coolblue Startbaan. Speciaal voor talenten die geen zin hebben om twee jaar lang PowerPoints uit te lijnen, maar direct écht aan de slag willen. Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet ''Ik volg de beste e-commerce opleiding van de Benelux.'' Wat je écht doet Je start in één van de vijf disciplines die het beste bij jouw kwaliteiten en ambities past: online marketing, category management, conversiemanagement, trade marketing of cross sell management; Je leidt grote verbeterprojecten en werkt daarbij intensief samen met andere afdelingen zoals IT-development of finance; Je komt zelf met initiatieven om je collega’s elke dag een beetje beter maken. Zoals een jaargesprekkendag voor category managers of SEO-workshop voor conversiemanagers. Hoe je dat aanpakt Je volgt het uitgebreide startbaan selectietraject om er achter te komen wat de beste functie voor jou is; Je vraagt je ervaren collega’s de oren van het hoofd; Je gebruikt het Olympisch zwembad aan beschikbare data binnen Coolblue om tot slimme keuzes te komen; Je leert alle kneepjes van het vak in onze eigen Coolcadamy; Je gaat onder intensieve begeleiding actief aan de slag met je persoonlijke groeiplan. Hoe je dag eruit kan zien 09.00 uur. Je bent nog geen drie maanden onderweg als kersverse Coolblue’er en hebt voor je gevoel nu al meer geleerd dan in de afgelopen drie jaar. Uit de uitgebreide selectiegesprekken bleek dat jouw profiel het beste past bij category management. Inmiddels ben je verantwoordelijk voor een productgroep van jaarlijks tien miljoen euro omzet. Deze ochtend heb je met je collega’s een brainstorm belegd. Je zag in de data een geweldige kans om de winstgroei in jouw groep te verbeteren. Je plant meteen een afspraak in met je top drie leveranciers. 13.00 uur. Vanmiddag geef je samen met de vendor manager een presentatie over Coolblue voor de voltallige directie van een - voor ons - nieuwe fabrikant. Je hebt je verhaal tot in de puntjes voorbereid en pareert alle scepsis van je publiek met ijzersterke argumenten. Met een handtekening onder een kersvers leverancierscontract en een grijns van oor tot oor race je weer terug naar kantoor. 16.00 uur. Tijdens de laatste uurtjes werk je met de pricing manager aan jouw persoonlijk project: een beter prijsmanagementsysteem voor alle category managers binnen Coolblue. Komende twee twee weken levert het development-team de cruciale functionaliteit op die Coolblue weer een beetje beter maakt. Team Je gaat aan de slag in het hart van de actie: in één van de commerciële productteams van Coolblue. Het team bestaat uit verschillende specialisten die gezamenlijk maar één doel hebben: de beste en grootste worden in de markt. Wij vragen Afgeronde wo-opleiding; Sterke affiniteit met (online) retail; Bereidheid om heel veel te leren; Commercieel vermogen; Analytisch; Teamspeler; Een tikje eigenzinnig. Wij bieden Een startbaan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux; Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent; Een salaris waar je blij van wordt; Goede reiskostenregeling; Alle ruimte voor eigen initiatief; Goede opleidingsmogelijkheden via onze Coolcademy; Korting op ons gehele assortiment; Ochtendconcerten van collega's die foute 90's hits zingen; Ongekend goede werksfeer, inclusief gratis borrels en legendarische Coolblue-feesten. Ja, ik wil deze baan Overtuigd van deze startbaan? Laat in een motivatiebrief zien wie je bent. Waarom jij ons volgende toptalent bent. En wat jouw visie is op de toekomst van online retail. Vergeet bovendien niet om vijf verbeterpunten te geven voor één van onze webshops. Uiteraard ontvangen wij ook graag jouw cv. Nadat we jouw cv hebben gescreend op geschiktheid nodigen we je uit voor een telefonische intake. Na afronding van een assessment vinden er twee gesprekkenrondes plaats en een case interview. Het doel van deze rondes is te ontdekken waar jouw talenten liggen en wat jouw drijfveren zijn. Aan de hand van deze uitgebreide analyse bepalen we in overleg met jou in welke functie jij het beste tot je recht komt.

0

Trade marketeer bij Coolblue in Rotterdam

Coolblue

Ben je een trade marketeer met een echte winnaarsmentaliteit? Wie weet verzorg jij straks de campagne-uitingen van Coolblue! Wat je op verjaardagen vertelt wat je doet "Loop je nou nog steeds rond met die oldskool telefoon? Hou Coolblue.nl in de gaten de komende week, ik heb echt een kick-ass campagne opgezet samen met Samsung voor de nieuwe Galaxy. Koop ‘em!" Wat je écht doet Je bent verantwoordelijk voor alle marketinguitingen binnen je team; Je zet relevante en enorm winstgevende campagnes op voor de shops die jij onder je hoede hebt; Je onderhandelt op hoog niveau met onze partners en weet als geen ander het Coolblue-verhaal over de bühne te krijgen en bouwt een ijzersterk netwerk op; Voordat je gaat rennen, bepaal je altijd eerst je doel, strategieën en actieplan; Je organiseert en coördineert graag. Deadlines haal je altijd. Hoe je dat aanpakt Je bent gek op data en weet daarom precies wat klanten willen en wat het meest relevante aanbod voor hen is; Je favoriete film is “The wolf of wall street”. Je bent dan ook altijd op zoek naar nog meer rendement voor Coolblue; Onderhandelen en beïnvloeden zijn je favoriete bezigheden. “Nee” komt niet voor in jouw vocabulaire. Je standaard respons is dan ook altijd: “wat kun je wel?" Doordat je de laatste trends via blogs, sociale netwerken, beurzen en gesprekken met je partners volgt, weet je precies welke kansen we bij Coolblue nog kunnen benutten. Deze kansen giet je direct in een high-level planning; Je komt elke dag naar kantoor met het doel om de WK-finale te winnen. Je begrijpt dat dit alleen lukt met een goede tactiek, teamwork en de drive om te willen winnen; Je succesvolle campagnes hebben enorme impact op de P&L van je team. Je zorgt er daarom voor dat alle afspraken uiterst nauwkeurig worden geadministreerd. Wat we dit kwartaal hebben aangepakt Gave campagnes. Opgezet samen met onze partners zodat Sinterklaas en de Kerstman precies weten wat ze voor jou moeten kopen om je een glimlach te bezorgen; Een jaarplan. Op 1 A4-tje opgesteld met het Trade marketingteam zodat we volgend jaar weer die WK-finale gaan winnen; Eindbazenborrels. Waarbij we onze visie en plannen hebben gedeeld met alle directieleden van onze partners. Hoe je dag eruit kan zien Eindelijk is het weekend om, je begint met de voorbereiding van de brainstorm die je hebt met je team. We gaan een Back-to-Schoolcampagne opzetten - een interessante retail periode voor zowel Coolblue als fabrikanten. Wat is precies het doel van de actie? Welke kanalen en uitingen gaan we gebruiken? Hoeveel gaat het opleveren? Je gaat namelijk vanmiddag fabrikanten bellen en hen uitleggen waarom zij hier absoluut in moeten investeren. Het zijn namelijk flinke investeringen die je samen met de fabrikant doet, qua tijd en geld. De deadlines zijn strak, dus snel schakelen en goed je prioriteiten stellen is een vereiste. Resultaat staat voorop, maar die glimlach van je teamleden en account- en marketingmanagers van de fabrikanten na zo'n succesvolle campagne geeft ook wel erg veel voldoening. En daarna snel door naar de volgende campagne! Team De beste acties bedenk je natuurlijk niet alleen. Je werkt in één van de vijftien productteams van Coolblue. Die bestaat nu uit een Trade marketeer, Conversiemanagers, een Bijverkoopmanager, Productredacteuren, Productspecialisten, een Buyer, een Inkoopplanner, een Online marketeer en een Business unitmanager. Het team is verantwoordelijk voor een aantal Coolblue-shops en gaat marktleider worden, daarom zoeken we iemand die ons kan helpen hiervoor zoveel mogelijk steun van de fabrikanten te krijgen. Wij vragen Hbo of wo werk- en denkniveau; Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift; Een winnaarsmentaliteit; Een onuitputtelijke bron aan energie en inspiratie; Passie voor mensen, producten, e-commerce en marketing; Relevante vakinhoudelijke werkervaring of nevenactiviteiten tijdens je studie; Relevante branche ervaring of aantoonbare affiniteit. Wij bieden Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux; Uitdagend werk om helemaal op in te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent; Serieuze ruimte voor creativiteit en kennisdeling; Alle ruimte voor eigen initiatief; Goede opleidingsmogelijkheden via onze Coolcademy; Korting op ons gehele assortiment; Ochtendconcerten van collega’s die foute 90’s hits zingen; Ongekend goede werksfeer, inclusief borrels en legendarische Coolblue-feesten.

0

Cross sell manager telecom bij Coolblue in Rotterdam

Coolblue

Wat je op verjaardagen vertelt wat je doet "Ik zorg er voor dat er zoveel mogelijk producten in één Coolblue-verzendpakket komen te zitten." Wat je écht doet Je bepaalt welke cross sell producten je op welke positie gaat aanbieden op basis van klantinzichten en onze Business Intelligence Tool. Je zorgt dat wij altijd de juiste accessoires hebben en dat deze de productervaring verbeteren. Samen met de Spacemanager zorg jij ervoor dat jouw advies ook in onze fysieke winkels duidelijk zichtbaar is. Je stelt een halfjaarplan op met de belangrijkste acties en scherpe targets en informeert je collega's regelmatig wat de tussenstand is. Je test continue welke producttypes, producten, prijzen en kortingen het best werken voor jouw doelgroep. Hoe je dat aanpakt Je begrijpt hoe onze klanten hun producten gebruiken. Daardoor weet je als geen ander welke aanvullende producten de klant nodig heeft; Je bent resultaatgericht en altijd op zoek naar aanvullende mogelijkheden binnen je productgroepen. Doelen stellen en halen, daar word je blij van; Doordat je communicatief sterk bent en goed samenwerkt, weet je zeker dat je plannen ook daadwerkelijk tot uitvoer komen; Je werkt intensief samen met de Inkoper, Inkoopplanner, Conversiemanager, Online Marketeer, Productredacteuren en Trade Markerteer binnen je team. Onze Business Intelligence tool kent geen geheimen voor jou. Wat we dit kwartaal hebben aangepakt Adviespagina's verbeterd. De adviespagina's van smartphones en tablets aangevuld met onmisbare accessoires, zodat we ook hier 'de beste voor jou' laten zien. iPhone 6 introductie. De accessoires voor de introductie van de iPhone 6 geselecteerd en op een nieuwe manier gepresenteerd. Omdat je bij zo'n grote introductie geen kans wilt missen! Tests met bundelproducten en de pricing van de producten. Dit heeft geleid tot een nieuwe samenstelling van bundelpakketten waardoor wij nu 20% meer verdienen. Bundeluitleg getest en doorgevoerd. Doordat jij de klant uitlegt waarom jouw bundel zo gaaf is, weten we de conversies van al onze bundels te verhogen. Hoe je dag eruit zou kunnen zien Maandagochtend 9.00 uur. In de lift neem je samen met een collega het weekend door. Maar eigenlijk wil je het ergens anders over hebben. De cijfers van afgelopen week, daar draait het vandaag allemaal om. Weke cross sell posities waren succesvol en waar valt winst te behalen? Bij binnenkomst groet je iedereen, waarna je meteen in onze BI tool duikt om de cross sell cijfers van vorige week te bekijken. Beter dan vorig jaar, maar nog te ver van je targets. Je geeft je collega's een update van de resultaten en haalt hier zelf een berg actiepunten uit. Een goed begin van de dag is de uitslag van je test op aanbevolen accessoires, een 10% hogere conversie! Je kan niet wachten om je aanpak en het resultaat te delen met de andere 5 Cross Sell Managers in het Cross Sell overleg van vanmiddag. Eerst nog met je inkoper zitten om te kijken welke toffe accessoires jullie kunnen opnemen om een compleet telefoonpakket aan te bieden. Een paar uur later, om zes uur, kom je vol adrenaline uit je laatste meeting. Tijd om naar huis te gaan. Morgen is er weer een dag, vol nieuwe cross sell-kansen. Team De beste worden in de markt doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt in een van onze productteams welke bestaan uit Conversiemanagers, Cross Sell Managers, Productredacteuren, een Online Marketeer, een Trade Marketeer en een Inkoper. Onder leiding van de New Business Manager is dit team verantwoordelijk voor een aantal Coolblue-shops en wilt marktleider worden, daarom zoeken ze iemand die met hen de uitdaging aandurft om de markt verder te bestormen. Wij vragen Je hebt een afgeronde HBO- of WO- opleiding in de richting van marketing of bedrijfskunde; Je bent een starter met een groot verantwoordelijkheidsgevoel; Je hebt een strategische en commerciële instelling; je herkent verkoopkansen; Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Je bent fulltime beschikbaar en extreem ambitieus. Wij bieden Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux; Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent; Serieuze ruimte voor groei en ontwikkeling; Een salaris waar je blij van wordt; Goede reiskostenregeling; Korting op ons gehele assortiment; Ongekende goede werksfeer, inclusief gratis borrels en legendarische Coolblue-feesten; Laat zien wat je kunt We nodigen je graag uit om te solliciteren. Maar we zetten je eerst nog even aan het werk. Kies één van de Coolblue-shops en geef aan op welke manier je de bijverkoop gaat verhogen. Vertel ons waarom jij voor Coolblue wilt werken en waarom je denkt geschikt te zijn voor deze functie. Daarnaast ontvangen wij uiteraard graag jouw cv.

0

Online marketeer bij Coolblue in Rotterdam

Coolblue

Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet ''Dus jij wil een nieuwe wasmachine? Zoek maar op Google. Wedden dat je bij mijn shop terechtkomt?'' Wat je écht doet Je zet enorm winstgevende campagnes op voor de shops die jij onder je hoede hebt; Je doet er met je inkoper en conversiemanager alles aan om Coolblue nóg harder te laten groeien; Niet al te best lopende campagnes vallen je direct op. Met nieuwe keywords en goed geschreven advertenties help je deze de weg naar boven te vinden; Je zorgt dat onze producten altijd te vinden zijn in Google AdWords, Bing Ads en prijsvergelijkers; Je bedenkt samen met je trade marketeer winstgevende marketingplannen en voert deze ook uit; Je overlegt met de productredacteur over de optimale SEO-strategie en helpt je team inzichtelijk maken hoe het beste te scoren in (Google's) organische zoekresultaten; Je zet acties op met communities, reviewwebsites en andere externe online partijen. Hoe je dat aanpakt Je bent gek op data en weet je weg feilloos te vinden in onze enorme hoeveelheid beschikbare metrics; Je weet dat een goede cijfermatige onderbouwing de beste manier is om iets voor elkaar te krijgen; AdWords en Analytics hebben voor jou geen geheimen. En mocht je een keer een vraag hierover hebben, weet je waar je de antwoorden vinden kunt; Doordat je de laatste marketingtrends via blogs en sociale netwerken volgt, weet je precies welke kansen we bij Coolblue nog kunnen benutten; Doordat je communicatief sterk bent en goed samenwerkt, weet je zeker dat je plannen ook daadwerkelijk tot uitvoer komen. Wat we dit kwartaal hebben aangepakt Bidmanager. Door groot en goed te testen zijn we tot de conclusie gekomen dat een bidmanager voor ons een goede aanvulling op ons werk is. Hier zijn we dan ook mee gaan werken. Lenteschoonmaak. Met zoveel collega’s is de consistentie wel eens ver te zoeken. Daarom hebben we een heleboel nieuwe functies getest, maar ook goed nagedacht over hoe een écht goede advertentie er nou uit zou moeten zien. Kennisdeling. Onze Marketing Wiki kon wel een update gebruiken, dus die hebben we aangepakt. En meteen ook een eigen Google+ community opgezet om nóg beter kennis onderling te delen. Hoe zou je dag eruit kan zien Maandagochtend. Met je jas nog aan check je gauw de eerste resultaten. Ziet er goed uit, maar er vallen je ook wat verbetermogelijkheden op. Je conversiemanager heeft al fietsend onderweg naar kantoor wat ideeën gekregen over hoe ze het nieuwe assortiment op de site wil tonen. Goed voor de conversie en dus goed voor je campagnes! Nadat je wat slecht presterende campagnes hebt voorzien van relevantere zoekwoorden en vooral van een betere advertentietekst overleg je met de productredacteur over de landingspagina. Deze kan wel een update gebruiken. Voordat je het vergeet: je hebt een gaaf artikel gelezen en wil A/B-testen of de conclusies van dat artikel ook voor ons werken. Even een weekje geduld hebben en je hebt genoeg data om een conclusie te kunnen trekken. En - niet onbelangrijk - om dit over heel Coolblue uit te rollen! Team De best converterende campagnes bedenk je natuurlijk niet alleen. Je werkt in één van de 14 productteams van Coolblue. Die bestaat nu uit Conversiemanagers, Bijverkoopmanagers, Productspecialisten, een Inkoper en een Trade Marketeer. Onder leiding van de New Business Manager is dit team verantwoordelijk voor een aantal Coolblue-shops en wilt marktleider worden, en daarom zoeken ze iemand die met hen kan helpen hiervoor zoveel rendabele en conversie-verhogende campagnes op te zetten. Wij vragen WO werk- en denkniveau; Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift; Analytisch inzicht en een liefde voor data; Kennis van AdWords en Analytics is een pré. Wij bieden Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux; Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent; Een salaris waar je blij van wordt; Goede reiskostenregeling; Serieuze ruimte voor creativiteit en kennisdeling; Alle ruimte voor eigen initiatief; Goede opleidingsmogelijkheden via onze Coolcademy; Korting op ons gehele assortiment; Ongekend goede werksfeer, inclusief gratis borrels en legendarische Coolblue-feesten.

0

Stage online marketing bij Digital Natives in Amsterdam

digital natives logo

Digital Natives zoekt een leergierige en zelfstandige stagiair(-e) ter versterking van het Marketing team. Als stagiair online marketing ben jij op de hoogte van de laatste trends in online en kun jij samen met het marketingteam doelstellingen vanuit onze klanten omzetten in concrete marketingvoorstellen. Vervolgens verzorg je tevens de set-up van de online campagnes, beheer, rapportage en advies. Dit alles doe je uiteraard onder begeleiding van onze marketingmanager. Dit is een mooie kans om je online marketingvaardigheden te ontwikkelen! De klanten waar wij onder andere voor werken zijn: VPRO, Voordekunst, Spaces, Regiobank, Vesper Hotel, Proteq Dier&Zorg, Vogelbescherming en Office United. Vereisten Je volgt een bachelor- of masterstudie, bij voorkeur in een Communicatie-, Marketing- of commerciële richting en zit in het derde of vierde jaar van je studie; Je bent vanaf februari 2015 minimaal 32 uur per week beschikbaar, eerder starten is ook mogelijk; Je hebt affiniteit met online marketing, websites, blogs en je bent breed geïnteresseerd in het vakgebied marketing; Goede beheersing van de Nederlandse taal en gevoel voor het schrijven van wervende teksten; Ervaring met Google AdWords en Google Analytics is een pre; Je bent een teamplayer en een aanpakker; Je beschikt over goede analytische en communicatieve vaardigheden.

0

Internationale marketing coördinator bij ECCO in Nieuwegein

logoecco

This is an excellent opportunity to partner with a recognised and global player within shoe production and sales. You are offered a role with the possibility to impact and add significant value to ECCO’s challenging growth plans. The role will allow you to establish lasting relationships within a dynamic, ambitious and global company. You will be a proactive and central player in a strong, multinational organisation based in Nieuwegein. Overall objectives The purpose of the Marketing Coordinator is to provide marketing services to our key accounts, franchise partners and multi brand partners within the substructure WEST (United Kingdom, The Netherlands, Belgium and Ireland). There will be a strong focus on online (social media, website, newsletters, B2B partner site, loyalty system), PR support and on- and offline promotions. You will be involved in adapting and implementing marketing campaigns for the individual markets. Across the marketing mix, the Marketing Coordinator will be involved in coordinating events, press office responsibilities and tailoring corporate initiatives for trade customers and consumers alike. Requirements We are looking for somebody who is able to work under solid pressure with tight deadlines in a fast-paced industry, with a high degree of specialized expertise and skills in established standards of quality and accuracy. Next to that, you have excellent copy writing, written and verbal communication and interpersonal skills. You are self-motivated, confident, energetic, driven and determined. Finally, you have a creative, innovative, hands-on and goal oriented mindset and a self-disciplined approach to achieve results. What we need from you is Bachelor’s degree (preferably in Marketing); Minimum of three years experience in a retail marketing position within an international environment, preferably within the shoes or fashion industry; Proven record of accomplishment in working with online media (social media marketing, web content management systems, database management software); An effective understanding of latest technologies is a must; Fluency in English and Dutch (written and spoken) is essential. Knowledge of UK market is preferred; Advanced skills in Adobe Acrobat and PhotoShop is a must. We offer you You can expect a challenging position with a high degree of conscientious and cooperative work style teamed with a careful, thorough and accurate handling of detail. A strong sense of duty and a concern for the needs of others is very important. Applying on the vacancy Please apply via our online application form. Strictly no third parties. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

0

vrijbuiter

Ben jij die enthousiaste e-marketeer die toe is aan een tweede stap in zijn of haar carrière? Dan zoekt Vrijbuiter jou! De Vrijbuiter is met zijn vier grote winkels al jarenlang een begrip in Nederland. In onze winkels en op onze website vindt u een zeer... Lees verder.

0