SEA

Topics

Search engine advertising consultant bij Onetomarket in Arnhem

onto

Onetomarket is hét Online Marketing Bureau uit Arnhem. De diensten die Onetomarket verzorgt, zijn: Zoekmachine Adverteren (SEA), Zoekmachine Optimalisatie (SEO), Web Analytics, Conversie Optimalisatie, E-mail Marketing en Social Media. De diensten worden ingezet met als doel het online rendement van onze opdrachtgevers te verhogen. Ter versterking van ons team van Online Marketing Consultants zijn we op zoek naar een ervaren SEA Consultant. Als SEA Consultant werk je voor diverse opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor de Zoekmachine Adverteren (SEA) strategie en de uitvoering van de zoekmachine marketing activiteiten, met de focus op Google AdWords. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en beheren van SEA-campagnes voor onze opdrachtgevers. Het regelmatig analyseren van het gedrag van huidige bezoekers. Het opstellen van advertentiecampagnes t.b.v. Google AdWords en Bing Ads. Het implementeren van de campagnes en het rapporteren over de performance. Het bewaken van de advertentiekosten. Het proactief meedenken over de online marketing strategie en hoe de doelstellingen van de opdrachtgever gehaald kunnen worden. Het periodiek adviseren van de opdrachtgever om het rendement van de SEA campagnes continu te verbeteren. Blog-artikelen schrijven. Wie zoeken wij? Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding en zeer relevante ervaring als SEA Consultant. Je bent in staat om de online doelstellingen van de opdrachtgever te vertalen naar een maximale (strategische) inzet van online marketing in het algemeen en SEA in het bijzonder. Je hebt een goed gevoel voor taal en een uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (Duits is een pré). Je werkt nauwkeurig. Kennis van advertentieprogramma’s AdWords is een must. Je hebt geen moeite met strakke deadlines en kan goed plannen. Klantcontact op operationeel niveau alsmede op commercieel niveau gaat je goed af, sterker nog, het vormt voor jou de basis voor kwaliteit en continuïteit. Je bent (strategisch) communicatief vaardig. Wat bieden wij? Een organisatie waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Marktconforme beloning. Samenwerken met een team van Online Marketing specialisten. Toonaangevende opdrachtgevers en uitdagende Online Marketing projecten. Een zeer ervaren en innovatieve organisatie met een open cultuur en korte lijnen.

0

Resultaatgedreven online campaigner bij RaisingResults in Amsterdam

raisingresults

Wij zoeken een online campaigner die resultaat boekt! Facebook, Youtube, Google Adwords, Display, RTB, daar waar consumenten zitten, zit jij ook. Je houdt ervan om campagnes te bedenken, op te zetten en te analyseren. Je kan het maximale rendement uit een campagnebudget halen. Je bent leergierig en hebt een passie voor het analyseren van klantgedrag. Met flinke budgetten bovendien. Veel kans om jezelf te ontwikkelen. Datagedreven verbeter je de resultaten voor mooie klanten. Klinkt dat interessant? Lees dan verder, wellicht passen we goed bij elkaar! Functieomschrijving: Bedenken, opzetten, onderhouden en continu verbeteren van online campagnes (denk aan SEA, Facebook promoted posts, YouTube prerolls, display rtb) om optimaal rendement uit de kanalen van klanten te behalen; Je vertaalt de doelstellingen van de klant door naar de juiste boodschap in de juiste kanalen. Zodat het budget van de klant maximaal rendeert. Je wordt blij als je de conversies ziet binnenstromen in Analytics. Je anticipeert en zit lekker kort op de bal; Je gebruikt Analytics om de campagnes zo slim mogelijk in te richten. Je ziet precies de waarde per kanaal en zorgt zo voor een maximaal rendement; Natuurlijk kijk je ook verder dan de campagne alleen. Ook de propositie en de hele funnel erachter kunnen op je kritische blik rekenen; We hebben al een mooi Online Marketing Dashboard. Deze mag jij verder ontwikkelen; Je vertaalt data in inzichten over de (potentiele) donateur / consument; Je vindt het leuk om nieuwe tools en kanalen uit te proberen, net als A/B testen met vernieuwende software; Als je extra inspiratie wil dan spar je met andere mensen uit het team. Onze kracht is dat we samen mooie nieuwe dingen neerzetten. We leren van elkaar en lopen zo voorop in digital marketing. Functiecriteria Online Campaigner: Afgeronde HBO/ WO opleiding; 3 jaar ervaring met online campagnes en Google Analytics. Je weet vooral hoe je data omzet in inzichten over de klant. En hoe je daar op anticipeert. Het hebben van individuele accreditaties voor Google AdWords en Google Analytics is een sterke pre. Als Online Campaigner heb je al mooie resultaten geboekt met: Opzetten, beheren en optimaliseren van online campagnes (facebook, youtube, display SEA); Opstellen van dashboards en rapportages waar een klant blij van wordt. Competenties: Analytisch, systematisch, proactief en samenwerkend, Nauwkeurig en volhardend Ondernemend, nieuwsgierig, gedisciplineerd en gedreven Over RaisingResults We houden ervan om resultaten te verbeteren. Met nuchtere, slimme en agile oplossingen. We helpen om mensen te boeien en te binden, met de digitale kanalen als spil. We hanteren hierbij het denken én doen principe. Wij geven strategisch advies en zijn sterk in campagne-management. We ademen e-mailmarketing, conversie, analytics, search, mobile en social. Daarnaast helpen we klanten met digital marketing plannen, activatie-strategie, workshops en opleidingen over digitale marketing. Resultaat zit in ons DNA. We groeien snel, je komt in een enthousiast A-team van online marketing, op een super werkplek in Pand Noord. Je gaat werken aan mooie campagnes en systematische oplossingen om steeds slimmer in te spelen op de berg data die wordt verzamelt. Arbeidsvoorwaarden & overige: Invulling van de vacature Online Campaigner is fulltime op basis van 40 uur; Salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, bedraagt minimaal € 2.700,- en maximaal € 3.300,- bruto per maand. Daarnaast deel je mee in de winst; Een uitdagende baan bij een succesvolle, innovatieve en groeiende organisatie in een inspirerend kantoor; Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling in de functie. Interesse? Stuur dan een mail met je CV en motivatie naar Bart Meerdink via: bart@raisingresults.eu. Vermeld ook het campagneresultaat waar je het meest trots op bent. Graag laten we ons overtuigen dat jij prachtige resultaten weet te halen en dat jouw capaciteiten passen bij onze ambities. Een case en referentie-check hoort vanzelfsprekend tot onze sollicitatie-procedure. Graag reageren voor 1 oktober 2014.

0

Frankwatching jobs

Online marketeer bij Automobielbedrijf Martin Schilder in Alkmaar

martin

Jij vormt het ondernemende hart van onze E-Commerce afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling en het beheer van een product (categorie). Als online marketeer ben je continue bezig met het optimaliseren van verkoopkansen, met name online, maar ook offline. Je zet je inbound marketing skills hiervoor in, maakt aantrekkelijke en converterende landingspagina’s, doet verbetervoorstellen voor de website(s) en maakt de beleving van onze klanten compleet in de showrooms. Als ondernemende marketeer ga je er steeds op uit om met verkopers en/of service adviseurs te bespreken, wat de prioriteiten zijn en wat de beste aanvliegroute is om de verkoopdoelstellingen te behalen. Je bent in staat om zowel strategisch als tactisch te denken en handelen, maar schuwt ook de details niet bij de uitwerking. Dit vragen we van je Minimaal 2 jaar ervaring als online marketeer; Uitstekende kennis van en aantoonbare hands-on ervaring met Google; Analytics/Adwords/Webmaster tools/ SEO SEA; Ervaring met Wordpress als CMS; Kennis en ervaring met Photoshop; Basiskennis HTML(5), CSS(3); Een commerciële en hands-on instelling. Wat we je bieden Dynamische werkomgeving; Leuke collega’s; Afhankelijk van je ervaring, kennis en toegevoegde waarde voor de functie een bruto maandsalaris tussen € 2200,-/ 2900,-; Een nieuwe functie in een resultaatgerichte, maar ook lerende en prettige omgeving; Ruimte om jezelf te ontwikkelen o.a. de mogelijkheid om je te certificeren op Google Analytics en Adwords; Uitzicht op mooie auto’s. Als deze vacature op jou op het lijf is geschreven, reageer dan direct, je kunt uitsluitend solliciteren via deze website. Naast je cv ontvangen we graag een motivatie van je waarin je aangeeft waarom jij de meest geschikte kandidaat bent voor deze nieuwe functie. Aanvullend daarop willen we graag dat je in je motivatiebrief één van de volgende vragen beantwoordt: Noem drie verbeterpunten van onze website die je als eerste zou aanpakken, motiveer waarom. Bedenk een marketing actie voor de sales dan wel service en beschrijf kort waarom deze actie en wat de deliverables van deze actie zouden moeten zijn. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0

Startbaan bij Coolblue in Rotterdam

coolblue

Jouw vliegende start in e-commerce. Traineeship. Waarschijnlijk het meest misbruikte woord op de arbeidsmarkt. Bij Coolblue geloven we niet in pretentieuze woorden, in corporate blah blah. Wij weten dat ‘gewoon doen’ de beste leerschool is. Dat je alleen heel hard kunt groeien door vanaf dag één heel veel verantwoordelijkheid te krijgen. Op die manier leidt Coolblue al jaren ambitieuze starters op tot toptalenten in e-commerce. We hebben er nu zelfs een naam voor: de Coolblue Startbaan. Speciaal voor talenten die geen zin hebben om twee jaar lang Powerpoints uit te lijnen, maar direct écht aan de slag willen. Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet 'Ik volg de beste e-commerce opleiding van de Benelux' Wat je écht doet Je start in één van de vijf disciplines die het beste bij jouw kwaliteiten en ambities past: online marketing, category management, conversiemanagement, trade marketing of cross sell management. Je leidt grote verbeterprojecten en werkt daarbij intensief samen met andere afdelingen zoals IT development of Finance. Je komt zelf met initiatieven om je collega's elke dag een beetje beter maken. Zoals een jaargesprekkendag voor category managers of SEO-workshop voor conversiemanagers. Hoe pak je dat aan Je volgt het uitgebreide Startbaan selectietraject om er achter te komen wat de beste functie voor jou is. Je vraagt je ervaren collega's de oren van het hoofd. Je gebruikt het Olympisch zwembad aan beschikbare data binnen Coolblue om tot slimme keuzes te komen. Je leert alle kneepjes van het vak in onze eigen Coolcadamy. Je gaat onder intensieve begeleiding actief aan de slag met je persoonlijke groeiplan. Hoe zou je dag eruit kunnen zien 09.00 uur. Je bent nog geen 3 maanden onderweg als kersverse Coolblue'er en hebt voor je gevoel nu al meer geleerd dan in de afgelopen 3 jaar. Uit de uitgebreide selectiegesprekken bleek dat jouw profiel het beste past bij category management. Inmiddels ben je verantwoordelijk voor een productgroep van jaarlijks 10 miljoen euro omzet. Deze ochtend heb je met je collega's een brainstorm belegd. Je zag in de data een geweldige kans om de winstgroei in jouw groep te verbeteren. Je plant meteen een afspraak in met je top 3 leveranciers. 13.00 uur. Vanmiddag geef je samen met de vendor manager een presentatie over Coolblue voor de voltallige directie van een - voor ons - nieuwe fabrikant. Je hebt je verhaal tot in de puntjes voorbereid en pareert alle scepsis van je publiek met ijzersterke argumenten. Met een handtekening onder een kersvers leverancierscontract en een grijns van oor tot oor race je weer terug naar kantoor. 16.00 uur. Tijdens de laatste uurtjes werk je met de pricing manager aan jouw persoonlijk project: een beter prijsmanagementsysteem voor alle category managers binnen Coolblue. Komende 2 twee weken levert het development-team de cruciale functionaliteit op die Coolblue weer een beetje beter maakt. Wij vragen Afgeronde WO-opleiding Sterke affiniteit met (online) retail Bereidheid om heel veel te leren Commercieel vermogen Analytisch Teamspeler Een tikje eigenzinnig Wij bieden Een startbaan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. Een salaris waar je blij van wordt. Goede reiskostenregeling. Alle ruimte voor eigen initiatief. Goede opleidingsmogelijkheden via onze Coolcademy. Korting op ons gehele assortiment. Ochtendconcerten van collega's die foute 90's hits zingen. Ongekend goede werksfeer, inclusief gratis borrels en legendarische Coolblue-feesten. Team Je gaat aan de slag in het hart van de actie: in één van de commerciële productteams van Coolblue. Zo'n team bestaat uit verschillende specialisten die gezamenlijk maar één doel hebben: de beste en grootste worden in de markt. Ja, ik wil deze baan Overtuigd van deze startbaan? Laat in een motivatiebrief zien wie je bent. Waarom jij ons volgende toptalent bent. En wat jouw visie is op de toekomst van online retail. Vergeet bovendien niet om 5 verbeterpunten te geven voor één van onze webshops. Uiteraard ontvangen wij ook graag jouw CV. Sollicitatieprocedure Nadat we jouw CV hebben gescreend op geschiktheid nodigen we je uit voor een telefonische intake. Na afronding van een assessment vinden er twee gesprekkenrondes plaats en een case interview. Het doel van deze rondes is te ontdekken waar jouw talenten liggen en wat jouw drijfveren zijn. Aan de hand van deze uitgebreide analyse bepalen we in overleg met jou in welke functie jij het beste tot je recht komt.

0

Marketeer bij Sir Winston Leisure Group in Rijswijk

admin-ajax

​Marketeer De Sir Winston Leisure Group groep behoort tot de top van de Leisure en speelautomaten branche in Nederland. Sir Winston Leisure Group behelst een aantal disciplines, zoals casino (amusementscenter), sportschool, cafe-restaurant en een club/discotheek. In verband met de uitbreiding van de marketingafdeling zijn wij op zoek naar een fulltime Marketeer. Marketing is je passie! Je bent performance gedreven (om bereik te realiseren binnen onze filialen, maar bent ook goed in staat om een merk neer te zetten. Je denkt mee over het ontwikkelen van de offline en de online strategie en geeft hier uitvoering aan. Ben jij de Marketeer die wij zoeken? Je hebt minimaal een HBO opleiding op het gebied van (digitale) communicatie, PR of marketing; Kennis van (online) marketing, o.m. online media, SEA (Adwords), SEO, social media en Google analytics; Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van marketing; Goede beheersing Nederlandse taal (schriftelijk en mondeling); Teamplayer, maar goed in staat zelfstandig te werken; Commercieel, resultaat- en klantgedreven; Per direct beschikbaar is een pre. Aanbod: Een uitdagende baan bij een snelgroeiend bedrijf, standplaats Rijswijk; Marktconforme beloning, afhankelijk van je ervaring en achtergrond; 40-urige werkweek; Veel zelfstandigheid. Wil je meewerken aan de verdere professionalisering van deze organisatie? Stuur je sollicitatiebrief met CV en pasfoto naar Sir Winston Leisure Group, T.a.v. M. Ballemaker, via het sollicitatieformulier!​ Of naar Kessler Park 30, 2288 GS Rijswijk. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

0

(Online) marketing specialist bij Sper BV in Haarlem

admin-ajax

Wij zijn op zoek naar een creatieve en nauwkeurige Marketing Manager voor het Ondernemershuis van SPER BV in Haarlem. SPER BV is het overkoepelende orgaan waaronder uiteenlopende merken vallen, zoals REP’S Event Support, REP’S Promotion Support, Sapwinkel.nl, Bijverdienen.nl, JuiceCamp, Talent Search en sinds kort ook het activatiebureau Pitchers. Als marketing specialist ben je werkzaam binnen het ondernemershuis en bedien je alle bestaande en nieuwe ondernemingen met hun marketingactiviteiten. Je werkzaamheden richten zich op zowel de branding, positionering en (het ondersteunen van) acquisitie voor de verschillende merken. Daarmee heb je een allround marketingfunctie en richt je je op zowel de continuïteit van marketingactiviteiten als de opzet en uitvoer van projectmatige opdrachten. Je waarborgt de kwaliteit van alle online en offline activiteiten, waarbij je zowel proactief als reactief te werk gaat. Dat wil zeggen: Waar je regelmatig gevraagd zal worden voor specifieke projecten en vraagstukken, ben je er anderzijds zelf voor verantwoordelijk nieuwe en innovatieve ideeën aan te dragen om bestaande en lopende campagnes te optimaliseren. De taken van de marketing manager kunnen als volgt worden omschreven: Beheren de e-mailmarketing van alle bedrijven binnen SPER BV;     Beheren Social Media accounts van alle bedrijven binnen SPER BV; Beheren van de verschillende corporate websites; Schrijven van (web)teksten en persberichten; Het initiëren, uitdenken en opzetten van wervende campagnes; Het leiden van creatieve meetings ten behoeve van nieuwe campagnes en acties; Opstellen van lange termijn marketingplannen; Rapporteren aan de directie omtrent alle marketing activiteiten en behaalde resultaten. Onze ideale kandidaat beschikt over de volgende competenties: Creativiteit Je krijgt de kriebels van mensen die het over “out of the box” hebben, want dat is je veel te cliché. Open deuren intrappen is niet aan jou besteed en oude ideeën in een nieuwe verpakking doorzie je meteen. Nee, jij doet het anders: Jij kunt als geen ander de verwachtingen van onze doelgroep doorzien en jij wéét welke kernpunten van producten en diensten daarmee overeen komen. En de rest is vrij spel. Vernieuwend, speels, geef het een naam: Jij bent het. Commercieel inzicht (en klantgericht!) Uiteindelijk is er één doel binnen een commerciële organisatie en als Marketing Manager speel je een belangrijke rol om de gestelde doelen te behalen. Hierin heb je eigenlijk een dubbele functie, want behalve onze commerciële doelstellingen houd je ook de verwachten en perspectieven van (potentiële) klanten in de gaten. Met deze visie geef jij je werkzaamheden richting en zorg je voor succesvolle campagnes. Besluitvaardig Je bent onze specialist en je zal veel om advies worden gevraagd. Daarmee is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, weet wat je doet en ook echt beslissingen durft te maken. Hoewel de afdelingsmanagers en/of de directie altijd betrokken zullen zijn, moeten we wel op je kunnen bouwen. Analytisch vermogen Niets zo leuk als jouw inzet direct en zichtbaar resultaat oplevert. Daarom meten we alle activiteiten en verwachten we wekelijks en maandelijks getailleerde rapporten en updates omtrent je werkzaamheden. SEO en SEA zijn belangrijke onderdelen van je werk en om deze campagnes aan te kunnen sturen bekijk je de statistieken nauwkeurig. Communicatief vaardig Communicatie is misschien wel 80% van je werk. Intern, om jouw ideeën te presenteren aan je collega’s of juist te luisteren naar vraagstukken en problemen; of extern, wanneer je nieuwe advertentieteksten schrijft of promotiemateriaal samenstelt. Schriftelijk, mondeling of visueel, dat maakt voor jou geen verschil, je komt hoe dan ook met een sterk, goed en pakkend verhaal. Nauwkeurig Je kunt je er aan ergeren: Goede verhalen die slordig worden verteld. Daarom controleer jij op spel- en typfouten, zien al je documenten er piekfijn uit (zowel inhoudelijk als visueel) en ga je secuur te werk wanneer je rapportages maakt. Alleen 100% is voldoende voor onze klanten, en daarmee streef jij dat ook na. Heb je het typfoutje in deze tekst eigenlijk al gevonden? Functie-eisen Je bent een energieke optimist die graag resultaat ziet. Je houdt ervan om spijkers met koppen te slaan en pakt uitdagingen met twee handen aan. Onzekerheid en innovatie geven je motivatie om de beste resultaten te halen en je waardevolle rapportages bieden meteen grond om te leren hoe het de volgende keer beter kan. Verder voldoe je aan de volgende eisen: Afgeronde HBO-opleiding in de richting van Marketing en/of Communicatie; Minimaal 2 jaar ervaring in een uitvoerende marketingfunctie; Je hebt uitgebreide kennis van SEA, SEO en Social Media; Je vindt het leuk om wervende en pakkende teksten te schrijven; Je hebt een flexibele werkhouding en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden; Je bent woonachtig in Haarlem of directe omgeving. Aanbod Wij bieden je de baan van je leven. En dan ook echt. Je hebt een veelzijdige, verantwoordelijke functie in een jonge organisatie die gekenmerkt wordt door dynamiek, een open werksfeer en een platte hiërarchie. Voor deze functie is een telefoon en laptop beschikbaar en we bieden je een mooi salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring.

0

Online Marketeer bij Coolblue in Rotterdam

coolblue

Ben jij analytisch? Altijd op zoek naar verbetering? Schrikken grote hoeveelheden data jou niet af? Dan is Online Marketeer bij Coolblue dé baan voor jou! Beknopte specificaties Afdeling Marketing Locatie Rotterdam Aantal vacatures: 1 Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet 'Dus jij wil een nieuwe wasmachine? Zoek maar op Google. Wedden dat je bij mijn shop terechtkomt?' Wat je écht doet: Je zet enorm winstgevende campagnes op voor de shops die jij onder je hoede hebt; Je doet er met je inkoper en conversiemanager alles aan om Coolblue nóg harder te laten groeien; Niet al te best lopende campagnes vallen je direct op. Met nieuwe keywords en goed geschreven advertenties help je deze de weg naar boven te vinden; Je zorgt dat onze producten altijd te vinden zijn in Google AdWords, Bing Ads en prijsvergelijkers; Je bedenkt samen met je trade marketeer winstgevende marketingplannen en voert deze ook uit; Je overlegt met de productredacteur over de optimale SEO-strategie en helpt je team inzichtelijk maken hoe het beste te scoren in (Google's) organische zoekresultaten; Je zet acties op met communities, reviewwebsites en andere externe online partijen. Hoe pak je dat aan? Je bent gek op data en weet je weg feilloos te vinden in onze enorme hoeveelheid beschikbare metrics. Je weet dat een goede cijfermatige onderbouwing de beste manier is om iets voor elkaar te krijgen. AdWords en Analytics hebben voor jou geen geheimen. En mocht je een keer een vraag hierover hebben, weet je waar je de antwoorden vinden kunt. Doordat je de laatste marketingtrends via blogs en sociale netwerken volgt, weet je precies welke kansen we bij Coolblue nog kunnen benutten. Doordat je communicatief sterk bent en goed samenwerkt, weet je zeker dat je plannen ook daadwerkelijk tot uitvoer komen. Wat we dit kwartaal hebben aangepakt Bidmanager. Door groot en goed te testen zijn we tot de conclusie gekomen dat een bidmanager voor ons een goede aanvulling op ons werk is. Hier zijn we dan ook mee gaan werken. Lenteschoonmaak. Met zoveel collega's is de consistentie wel eens ver te zoeken. Daarom hebben we een heleboel nieuwe functies getest, maar ook goed nagedacht over hoe een écht goede advertentie er nou uit zou moeten zien. Kennisdeling. Onze Marketing Wiki kon wel een update gebruiken, dus die hebben we aangepakt. En meteen ook een eigen Google+ community opgezet om nóg beter kennis onderling te delen. Hoe zou je dag eruit kunnen zien? Maandagochtend. Met je jas nog aan check je gauw de eerste resultaten. Ziet er goed uit, maar er vallen je ook wat verbetermogelijkheden op. Je conversiemanager heeft al fietsend onderweg naar kantoor wat ideeën gekregen over hoe ze het nieuwe assortiment op de site wil tonen. Goed voor de conversie en dus goed voor je campagnes! Nadat je wat slecht presterende campagnes hebt voorzien van relevantere zoekwoorden en vooral van een betere advertentietekst overleg je met de productredacteur over de landingspagina. Deze kan wel een update gebruiken. Voordat je het vergeet: je hebt een gaaf artikel gelezen en wil A/B-testen of de conclusies van dat artikel ook voor ons werken. Even een weekje geduld hebben en je hebt genoeg data om een conclusie te kunnen trekken. En - niet onbelangrijk - om dit over heel Coolblue uit te rollen! Wij vragen WO werk- en denkniveau. Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift. Analytisch inzicht en een liefde voor data. Kennis van AdWords en Analytics is een pré. Wij bieden Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux; Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent; Een salaris waar je blij van wordt; Goede reiskostenregeling; Serieuze ruimte voor creativiteit en kennisdeling; Alle ruimte voor eigen initiatief; Goede opleidingsmogelijkheden via onze Coolcademy; Korting op ons gehele assortiment; Ongekend goede werksfeer, inclusief gratis borrels en legendarische Coolblue-feesten. Team De best converterende campagnes bedenk je natuurlijk niet alleen. Je werkt in één van de 14 productteams van Coolblue. Die bestaat nu uit Conversiemanagers, Bijverkoopmanagers, Productspecialisten, een Inkoper en een Trade Marketeer. Onder leiding van de New Business Manager is dit team verantwoordelijk voor een aantal Coolblue-shops en wilt marktleider worden, en daarom zoeken ze iemand die met hen kan helpen hiervoor zoveel rendabele en conversie-verhogende campagnes op te zetten. Ja, ik wil deze baan! Leuk, we zijn benieuwd naar jouw CV en je motivatie natuurlijk.

0

Online Mediaplanner bij ABOVO Media in Hoorn

Abovo-media-183x133

We zijn op zoek naar een gedreven online mediaplanner! Je interpreteert in overleg met de strateeg en offline planners briefings, analyseert doelgroepen, markten en concurrenten met de beschikbare online onderzoeksmiddelen en stelt online media(deel)plannen op. In het snel veranderende online medialandschap zie je kansen en benut je mogelijkheden voor onze klanten. Uiteraard weet je je plannen te allen tijde in- en extern prima te verdedigen, zowel in mailvorm, telefonisch als face-to-face, want jij staat voor je plannen. Jouw profiel Jij bent zeer geïnteresseerd in alle ontwikkelingen binnen de mediawereld (niet alleen online) en kan razendsnel onderzoek en data analyseren en interpreteren. Je ziet mogelijkheden en denkt niet alleen maar in hokjes, verder ben je flexibel en staat het belang van de klant altijd voorop. Wat wij graag zien is dat je gedisciplineerd en creatief weet om te gaan met het realiseren van je gedegen adviezen en kloppende informatie. Relevante werkervaring als online mediaplanner is vanzelfsprekend. Ervaring met SEO, SEA en Analytics is daarbij handig. Ons aanbod We hebben een interessante fulltime baan voor je, waarin je in een groeiend bedrijf en zeer veranderlijke markt een rustpunt en adviseur voor onze klanten kunt zijn. De werksfeer is plezierig en open, je werkplek is heel goed bereikbaar in Hoorn en je krijgt volop ontplooiingskansen. Je salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met je ervaring. Ben je geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan snel en stuur je motivatie en cv via het sollicitatieformulier! Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Kees Verbeek, via 0229 - 274006. ABOVO Media is hét bureau in media, reclame en online voor honderden opdrachtgevers in heel Nederland. Ons ROTA-erkende bureau bestaat uit ruim 75 personen, ieder met zijn eigen specialisme. Strategie, planning, inkoop en uitvoering zijn vaste onderdelen van ons complete pakket aan mediadiensten, dat buitengewoon breed reikt: van strategisch advies tot de productie van complete tv-commercials. Van mediaplaatsingen in print tot online campagnes. Door de bundeling van al deze disciplines en ons innovatieve karakter kunnen we onze klanten altijd een compleet pakket communicatieve diensten aanbieden. Abovo is een gezond bureau met een no-nonsense mentaliteit en heeft de ambitie, kennis en mogelijkheden om door te groeien. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0

tentoo

Marketeer Kun jij Tentoo als sterk én bekend merk profileren? De vindbaarheid van Tentoo op het internet vergroten? En dat ook nog eens op creatieve wijze? Dan is Tentoo op zoek naar jou! Wat houdt de functie van Marketeer in? Als marketeer ben je bij Tentoo verantwoordelijk voor... Lees verder.

0

teasemedia

Tease Media BV is gespecialiseerd in het opzetten, vormgeven en exploiteren van zogenaamde user generated content-producten. De mensen achter Tease zijn meer dan 20 jaar actief in de Nederlandse adultbranche. Samen met zusterbedrijf Midhold is Tease Media marktleider op haar gebied. Waar ga je werken? Je komt... Lees verder.

0