webanalytics

Topics

Startbaan bij Coolblue in Rotterdam

coolblue

Jouw vliegende start in e-commerce. Traineeship. Waarschijnlijk het meest misbruikte woord op de arbeidsmarkt. Bij Coolblue geloven we niet in pretentieuze woorden, in corporate blah blah. Wij weten dat ‘gewoon doen’ de beste leerschool is. Dat je alleen heel hard kunt groeien door vanaf dag één heel veel verantwoordelijkheid te krijgen. Op die manier leidt Coolblue al jaren ambitieuze starters op tot toptalenten in e-commerce. We hebben er nu zelfs een naam voor: de Coolblue Startbaan. Speciaal voor talenten die geen zin hebben om twee jaar lang Powerpoints uit te lijnen, maar direct écht aan de slag willen. Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet 'Ik volg de beste e-commerce opleiding van de Benelux' Wat je écht doet Je start in één van de vijf disciplines die het beste bij jouw kwaliteiten en ambities past: online marketing, category management, conversiemanagement, trade marketing of cross sell management. Je leidt grote verbeterprojecten en werkt daarbij intensief samen met andere afdelingen zoals IT development of Finance. Je komt zelf met initiatieven om je collega's elke dag een beetje beter maken. Zoals een jaargesprekkendag voor category managers of SEO-workshop voor conversiemanagers. Hoe pak je dat aan Je volgt het uitgebreide Startbaan selectietraject om er achter te komen wat de beste functie voor jou is. Je vraagt je ervaren collega's de oren van het hoofd. Je gebruikt het Olympisch zwembad aan beschikbare data binnen Coolblue om tot slimme keuzes te komen. Je leert alle kneepjes van het vak in onze eigen Coolcadamy. Je gaat onder intensieve begeleiding actief aan de slag met je persoonlijke groeiplan. Hoe zou je dag eruit kunnen zien 09.00 uur. Je bent nog geen 3 maanden onderweg als kersverse Coolblue'er en hebt voor je gevoel nu al meer geleerd dan in de afgelopen 3 jaar. Uit de uitgebreide selectiegesprekken bleek dat jouw profiel het beste past bij category management. Inmiddels ben je verantwoordelijk voor een productgroep van jaarlijks 10 miljoen euro omzet. Deze ochtend heb je met je collega's een brainstorm belegd. Je zag in de data een geweldige kans om de winstgroei in jouw groep te verbeteren. Je plant meteen een afspraak in met je top 3 leveranciers. 13.00 uur. Vanmiddag geef je samen met de vendor manager een presentatie over Coolblue voor de voltallige directie van een - voor ons - nieuwe fabrikant. Je hebt je verhaal tot in de puntjes voorbereid en pareert alle scepsis van je publiek met ijzersterke argumenten. Met een handtekening onder een kersvers leverancierscontract en een grijns van oor tot oor race je weer terug naar kantoor. 16.00 uur. Tijdens de laatste uurtjes werk je met de pricing manager aan jouw persoonlijk project: een beter prijsmanagementsysteem voor alle category managers binnen Coolblue. Komende 2 twee weken levert het development-team de cruciale functionaliteit op die Coolblue weer een beetje beter maakt. Wij vragen Afgeronde WO-opleiding Sterke affiniteit met (online) retail Bereidheid om heel veel te leren Commercieel vermogen Analytisch Teamspeler Een tikje eigenzinnig Wij bieden Een startbaan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. Een salaris waar je blij van wordt. Goede reiskostenregeling. Alle ruimte voor eigen initiatief. Goede opleidingsmogelijkheden via onze Coolcademy. Korting op ons gehele assortiment. Ochtendconcerten van collega's die foute 90's hits zingen. Ongekend goede werksfeer, inclusief gratis borrels en legendarische Coolblue-feesten. Team Je gaat aan de slag in het hart van de actie: in één van de commerciële productteams van Coolblue. Zo'n team bestaat uit verschillende specialisten die gezamenlijk maar één doel hebben: de beste en grootste worden in de markt. Ja, ik wil deze baan Overtuigd van deze startbaan? Laat in een motivatiebrief zien wie je bent. Waarom jij ons volgende toptalent bent. En wat jouw visie is op de toekomst van online retail. Vergeet bovendien niet om 5 verbeterpunten te geven voor één van onze webshops. Uiteraard ontvangen wij ook graag jouw CV. Sollicitatieprocedure Nadat we jouw CV hebben gescreend op geschiktheid nodigen we je uit voor een telefonische intake. Na afronding van een assessment vinden er twee gesprekkenrondes plaats en een case interview. Het doel van deze rondes is te ontdekken waar jouw talenten liggen en wat jouw drijfveren zijn. Aan de hand van deze uitgebreide analyse bepalen we in overleg met jou in welke functie jij het beste tot je recht komt.

0

Marketeer bij Sir Winston Leisure Group B.V. in Rijswijk

admin-ajax

De Sir Winston Leisure Group en de Palace Casino groep behoren tot de top van de Leisure en speelautomatenbranche in Nederland. U vindt bij ons een breed assortiment van spel en ontspanning middels een gevarieerd aanbod van de nieuwste speel- en casinoautomaten in een luxe en smaakvolle ambiance. Palace Casino’s, echt een bezoekje waard! In verband met de uitbreiding van de marketingafdeling zijn wij op zoek naar een fulltime marketeer. Marketing is je passie! Je bent performance gedreven om bereik te realiseren binnen onze filialen, maar bent ook goed in staat om een merk neer te zetten. Je denkt mee over het ontwikkelen van de offline en de online strategie en geeft hier uitvoering aan. Ben jij de marketeer die wij zoeken? Je hebt minimaal een HBO opleiding op het gebied van (digitale) communicatie, PR of marketing; Kennis van (online) marketing, o.m. online media, SEA (Adwords), SEO, social media en Google analytics; Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van marketing; Goede beheersing Nederlandse taal (schriftelijk en mondeling); Teamplayer, maar goed in staat zelfstandig te werken; Commercieel, resultaat- en klantgedreven; Per direct beschikbaar is een pre. Aanbod Een uitdagende baan bij een snelgroeiend bedrijf, standplaats Rijswijk; Marktconforme beloning, afhankelijk van je ervaring en achtergrond; 40-urige werkweek; Veel zelfstandigheid. Wil je meewerken aan de verdere professionalisering van deze organisatie? Stuur je sollicitatiebrief met CV en pasfoto naar Sir Winston Leisure Group, t.a.v. M. Ballemaker, via het sollicitatieformulier, of stuur het naar Kessler Park 30, 2288 GS Rijswijk. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0

Frankwatching jobs

Online Marketeer bij Coolblue in Rotterdam

coolblue

Ben jij analytisch? Altijd op zoek naar verbetering? Schrikken grote hoeveelheden data jou niet af? Dan is Online Marketeer bij Coolblue dé baan voor jou! Beknopte specificaties Afdeling Marketing Locatie Rotterdam Aantal vacatures: 1 Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet 'Dus jij wil een nieuwe wasmachine? Zoek maar op Google. Wedden dat je bij mijn shop terechtkomt?' Wat je écht doet: Je zet enorm winstgevende campagnes op voor de shops die jij onder je hoede hebt; Je doet er met je inkoper en conversiemanager alles aan om Coolblue nóg harder te laten groeien; Niet al te best lopende campagnes vallen je direct op. Met nieuwe keywords en goed geschreven advertenties help je deze de weg naar boven te vinden; Je zorgt dat onze producten altijd te vinden zijn in Google AdWords, Bing Ads en prijsvergelijkers; Je bedenkt samen met je trade marketeer winstgevende marketingplannen en voert deze ook uit; Je overlegt met de productredacteur over de optimale SEO-strategie en helpt je team inzichtelijk maken hoe het beste te scoren in (Google's) organische zoekresultaten; Je zet acties op met communities, reviewwebsites en andere externe online partijen. Hoe pak je dat aan? Je bent gek op data en weet je weg feilloos te vinden in onze enorme hoeveelheid beschikbare metrics. Je weet dat een goede cijfermatige onderbouwing de beste manier is om iets voor elkaar te krijgen. AdWords en Analytics hebben voor jou geen geheimen. En mocht je een keer een vraag hierover hebben, weet je waar je de antwoorden vinden kunt. Doordat je de laatste marketingtrends via blogs en sociale netwerken volgt, weet je precies welke kansen we bij Coolblue nog kunnen benutten. Doordat je communicatief sterk bent en goed samenwerkt, weet je zeker dat je plannen ook daadwerkelijk tot uitvoer komen. Wat we dit kwartaal hebben aangepakt Bidmanager. Door groot en goed te testen zijn we tot de conclusie gekomen dat een bidmanager voor ons een goede aanvulling op ons werk is. Hier zijn we dan ook mee gaan werken. Lenteschoonmaak. Met zoveel collega's is de consistentie wel eens ver te zoeken. Daarom hebben we een heleboel nieuwe functies getest, maar ook goed nagedacht over hoe een écht goede advertentie er nou uit zou moeten zien. Kennisdeling. Onze Marketing Wiki kon wel een update gebruiken, dus die hebben we aangepakt. En meteen ook een eigen Google+ community opgezet om nóg beter kennis onderling te delen. Hoe zou je dag eruit kunnen zien? Maandagochtend. Met je jas nog aan check je gauw de eerste resultaten. Ziet er goed uit, maar er vallen je ook wat verbetermogelijkheden op. Je conversiemanager heeft al fietsend onderweg naar kantoor wat ideeën gekregen over hoe ze het nieuwe assortiment op de site wil tonen. Goed voor de conversie en dus goed voor je campagnes! Nadat je wat slecht presterende campagnes hebt voorzien van relevantere zoekwoorden en vooral van een betere advertentietekst overleg je met de productredacteur over de landingspagina. Deze kan wel een update gebruiken. Voordat je het vergeet: je hebt een gaaf artikel gelezen en wil A/B-testen of de conclusies van dat artikel ook voor ons werken. Even een weekje geduld hebben en je hebt genoeg data om een conclusie te kunnen trekken. En - niet onbelangrijk - om dit over heel Coolblue uit te rollen! Wij vragen WO werk- en denkniveau. Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift. Analytisch inzicht en een liefde voor data. Kennis van AdWords en Analytics is een pré. Wij bieden Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux; Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent; Een salaris waar je blij van wordt; Goede reiskostenregeling; Serieuze ruimte voor creativiteit en kennisdeling; Alle ruimte voor eigen initiatief; Goede opleidingsmogelijkheden via onze Coolcademy; Korting op ons gehele assortiment; Ongekend goede werksfeer, inclusief gratis borrels en legendarische Coolblue-feesten. Team De best converterende campagnes bedenk je natuurlijk niet alleen. Je werkt in één van de 14 productteams van Coolblue. Die bestaat nu uit Conversiemanagers, Bijverkoopmanagers, Productspecialisten, een Inkoper en een Trade Marketeer. Onder leiding van de New Business Manager is dit team verantwoordelijk voor een aantal Coolblue-shops en wilt marktleider worden, en daarom zoeken ze iemand die met hen kan helpen hiervoor zoveel rendabele en conversie-verhogende campagnes op te zetten. Ja, ik wil deze baan! Leuk, we zijn benieuwd naar jouw CV en je motivatie natuurlijk.

0

Data marketeer bij CJP in Amsterdam

CJP logo

Werkzaamheden Als data marketeer (16u per week) ben je verantwoordelijk voor het zo duidelijk mogelijk in kaart brengen van rapporten, dashboards en uitgebreide analyses van de CJP-leden, pasverkoop en wervingscampagnes. De cijfers zijn een belangrijke factor voor de marketingstrategie. Je functie: • Rapportages en analyses nieuwe leden, uitstroom, behoud, prognose. • Overzicht ledenwerving en behoud bewaren en proactieve terugkoppeling. • Bijhouden targets/ trends. Lopen we op schema, liggen we achter, hoe doen we het in vergelijking tot andere jaren? • Opmaken wekelijkse rapportage ter voorbereiding van marketingoverleg. • Evaluatie campagnes. Welke doen het goed, welke minder. Welke groep heeft gereageerd? Leeftijd, regio, m/v etc. • Rapportage en analyse van partner acties. • Verantwoordelijk voor follow up aflopende passen (analyse). • Controle en fiattering facturen backoffice. Profiel • Afgeronde HBO/academische opleiding; • Minstens 3 jaar ervaring in web analytics en data-analyse; • Sterke analytische achtergrond met een aanstekelijke passie voor getallen om goed verbanden te kunnen leggen; • Kennis van Microsoft Excel (draaitabellen, geavanceerde geneste formules, macro's); • Snel, nauwkeurig en efficiënt bij het werken met zowel kwalitatieve als kwantitatieve gegevens; • Teamspeler die graag helpt en een adviserende rol aanneemt; • Marketing gedreven; • Sterke communicatieve vaardigheden, resultaatgericht en een nuchtere instelling; • Affiniteit met cultuur en de jongeren doelgroep tot 30 jaar. Wat bieden wij? Een mooie functie met uitstekende arbeidsvoorwaarden in een veranderende en dynamische organisatie van 20 jonge medewerkers in het creatief bolwerk Het Westerhuis in het hart van Amsterdam. Het gaat om een vacature van 16 uur per week. Over CJP CJP brengt jongeren in contact met cultuur in de breedste zin van het woord en geeft daarbij voordeel en voorrang. Met je CJP-pas krijg je tot je 30e korting op theater, bioscoop, musea, festivals, concerten en nog veel meer. Met 850.000 pashouders is CJP een sterke marketingorganisatie met een culturele focus en deze positie willen we graag verder uitbreiden. Interesse? Stuur je sollicitatie voorzien van je CV voor 5 september 2014 per e-mail naar Maikel Oomens: moo@cjp.nl.

0

Online marketeer bij Teasemedia in Den Haag

teasemedia

Tease Media BV is gespecialiseerd in het opzetten, vormgeven en exploiteren van zogenaamde user generated content-producten. De mensen achter Tease zijn meer dan 20 jaar actief in de Nederlandse adultbranche. Samen met zusterbedrijf Midhold is Tease Media marktleider op haar gebied. Waar ga je werken? Je komt te werken voor een van de leukste werkgevers van NL in Den Haag. Binnen deze kleine, innovatieve organisatie is er volop ruimte voor eigen ontwikkeling. De bedrijfscultuur laat zich kenmerken door termen als ‘transparantheid’, ‘informeel’, ‘creatief’, ‘innovatief’, ‘gedreven’ en ‘commercieel’. Tot op heden hebben wij niets of nauwelijks iets gedaan aan marketing en is onze groei puur organisch. Onze belangrijkste site heeft 1.5 miljoen bezoekers per maand en 25 miljoen pageviews. Binnen het nieuw op te zetten internetmarketing team ben jij verantwoordelijk voor het plannen, budgetteren, uitvoeren, monitoren, analyseren, optimaliseren en rapporteren van paid search campagnes, advertentie netwerken en de optimalisatie voor zoekmachines. Ons doel is niet alleen maximaal traffic te generen naar de site tegen de hoogst mogelijke omzet en de laagste kosten maar ook om ons merk via ‘branding’ verder te ontwikkelen. Wat wordt er van jou verwacht? HBO denk en werk niveau; Min. 3 jaar relevante werkervaring met: - Zoekmachine Adverteren(SEA) - Zoekmachine Optimalisatie(SEO) - Web Analytics en Conversieoptimalisatie Gebruikerskennis van Windows, Word, Excel; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Goede communicatieve en sociale vaardigheden; Jij bent analytisch sterk en pro-actief. Wat wordt jou nog meer geboden behalve uitdaging, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling? Goed salaris; Een jonge en dynamische werkomgeving; Zelfstandigheid; Dagelijks een verzorgde lunch met collega’s; Maandelijks vrijdagmiddagborrel! Ben jij die online marketeer, dynamisch, gedreven en ambitieus, die als doel heeft om zich persoonlijk te ontwikkelen tot allround online marketeer met de mogelijkheid jezelf en dit bedrijf naar een nieuw level te tillen? Ga de uitdaging met ons en jezelf aan in deze nieuwe, specialistische functie en stuur je cv + motivatie naar henriette@teasemedia.nl

0

Creatieve en vernieuwende marketeer bij Gio Coffee in Oudewater

Giocoffeelogo-183x133

Gio Coffee is het nieuwe koffielabel voor de business to business markt, van het bekende watermerk Viteau. Gio Coffee staat voor goede koffie, robuuste machines, persoonlijke service en een prima prijs. En misschien nog wel het belangrijkste: liefde voor koffie. Deel je die liefde? Ben je gedreven en ga je graag met plezier naar je werk? Solliciteer dan nu op de functie van creatieve en vernieuwende marketeer. Wat ga je doen? Je bedenkt, ontwikkelt en voert marketingplannen uit. Alles met één doel: leads genereren voor onze salesteams. Je benadert bestaande klanten en nieuwe doelgroepen. Wat ben je? Wat heb je? Afgeronde en relevante HBO opleiding; Creatief; Rijke fantasie; Gek van new media; Google is je grootste vriend; Met twee benen op de grond; Mondig. Wat hebben wij voor jou? Twee sterke merken Viteau en Gio Coffee; Inspirerende werksfeer; Elk jaar de nieuwste smartphone. Interesse in deze uitdaging? Zorg dat je aangenomen wordt! Hoe? Jij bent de creatieveling… Deadline voor reacties is 12 september 2014. Gio Coffee is partner van Viteau 100% water. Good people drink good coffee | Gio Coffee Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

0

Webanalist bij Telfort in Den Haag

logo Telfort Zakelijk

Je bent gepassioneerd over alles op het gebied van e-commerce en data analyse. Je hebt ervaring opgedaan met het analyseren en het verklaren van online datastromen. Over de functie: KPN klanten maken meer en meer gebruik van online kanalen voor de aanschaf van nieuwe producten en diensten. Het in kaart brengen en verklaren van dit klantgedrag met als doel het verbeteren performance van de websites is de grootste uitdaging voor de online analist. Als gedreven Webanalist kom je te werken binnen een multidisciplinair online sales team (shopmanager, e-commerce specialist, content/copywriter, designer & webdeveloper). Binnen dit team ben jij verantwoordelijk voor het analyseren en het verklaren van online (en offline) datastromen. Op basis hiervan doe je aanbevelingen voor de websites, media en marketing campagnes van KPN, Hi en Telfort. Daarnaast werk je samen met je collega analisten om de kennis over de customer journey te vergroten en actionable te maken. Je analyseert website -en klantgegevens, bouwt (voorspel) modellen en gebruikt de resultaten ten behoeve van marketing en websiteoptimalisatie. Wat vragen we: Afgeronde WO/HBO opleiding; Minimaal 3 jaar werkervaring als Webanalist binnen een vergelijkbare omgeving; Passie voor e-commerce en data analyse; Goede adviesvaardigheden en een scherp, analytisch vermogen; Goede communicatieve vaardigheden en in staat om op meerdere niveaus te communiceren; Kennis van webanalyse tools (omniture en google analytics) en kennis van statistische tools o.a. SPSS, SQL en is een pre; Team player, enthousiast, proactief en gericht op resultaat. Wat bieden we: Werken in een jong, dynamisch en ambitieus team; Deelnemen aan het Nieuwe Werken (werken waar en wanneer je wilt); Veel groeipotentieel en zichtbaarheid binnen de organisatie; Uitstekende professionele en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. Over de afdeling: CM Sales & Distributiemanagement is verantwoordelijk voor de verkoopresultaten en de distributiestrategie van de producten/proposities van de merken KPN, Telfort en Hi (consumentenmarkt). Het team Online Sales valt binnen de afdeling CM Sales & Distributiemanagement en is verantwoordelijk voor de afzet van de mobiele en vaste consumentenportfolio’s (KPN, Telfort en Hi) in alle online distributie kanalen. Meer specifiek is de Online Sales afdeling verantwoordelijk voor de webshops van de merken KPN, Hi en Telfort (RSD en Mobiel) en de conversie van de shoppagina’s (inclusief productpleinen). Interesse? Wil je direct solliciteren? Maak dan gebruik van het online  sollicitatieformulier! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0

Stage online marketing bij Van den Assem Schoenen in Capelle aan den IJssel

assem

Jouw werkzaamheden zijn onder andere Schrijven van zoekmachinevriendelijke content; Bedenken en uitvoeren van online marketingacties; Aansturing van SEA (Google Adwords) campagnes; Opstellen van nieuwsbrieven; Management van de affiliate campagnes; Bijwerken van rapportages, en hieruit je conclusies trekken (met behulp van Google Analytics);  … en alles wat kan bijdragen aan het succes van de webshop!

0

SNS-Bank

Wil jij verantwoordelijk zijn voor de commerciële pagina’s op snsbank.nl? Heb jij ervaring met e-commerce, heb je een goed inlevingsvermogen in online bezoekers en werk je pragmatisch? SNS Bank is voor haar vestiging in Utrecht op zoek naar een webmanager e-commerce. Als Webmanager e-commerce acteer je op... Lees verder.

0

kleertjes.com

Gaat jouw marketinghart sneller kloppen van fashion en retail en wil je onderdeel uitmaken van een succesvolle, groeiende fashion webshop? Dan heb je nu de kans! Bij kleertjes.com is een vacature ontstaan in het Marketing team voor een resultaatgerichte, analytisch sterke ecommerce specialist met de ambitie... Lees verder.

0

EVO B.V.

Als online marketeer werk je nauw samen met je collega’s om EVO in al haar facetten het juiste podium naar de ledenondernemingen te geven. Je zorgt ervoor dat EVO wordt gevonden in de gebruikelijke zoekmachines en je zet Google Adwords campagnes op. Daarnaast maak je... Lees verder.

0