Digital transformation in the workplace

The Future of Work: why smart failure is the key to fast change [ENG]

The digital workplace starts with making strategic choices, says British professor Eddie Obeng. What is the purpose of your organisation, and how do you organize technology around your objectives (and not the other way around)? In his keynote, Obeng shares the challenges and opportunities of the Future of Digital Workplace, the need for speed and agility, and why you sometimes have to fail to be successful.

Eddie Obeng is the founder of Pentacle (The Virtual Business School). The professor, organisation expert and author is also known for the popular and critically acclaimed TED talk “Smart failure for a fast-changing world”.

De toekomst van werk: hoe tech het potentieel van de mens vergroot

De digitale werkplek gaat niet over technologie, maar over het potentieel van de mens. Wat is onze (toegevoegde) waarde als medewerker of bedrijf in de snel veranderende werkomgeving? Spelen we nog wel een rol als AI en robotica straks een groot deel van onze taken overnemen? 

Saskia Nijs is onderzoeker aan de VU en columnist bij FD. Ze geeft, vanuit de praktijk én academisch onderzoek, nieuwe inzichten en praktische handvatten over de toekomst van werk.

Het geheim van slim werken: zo krijg je grip op je week

Hoe breng je meer structuur in je werkdag en werkweek? Wat te doen tegen een overvolle agenda, e-mail overload en andere productiviteitskillers? Rick Pastoor, auteur van de bestseller GRIP en oud-binnenbaas bij Blendle, geeft in zijn keynote direct toepasbare tips en tricks om de regie over je kostbare tijd (terug) te krijgen en meer rust en ruimte in je hoofd te creëren.

Het beste recept voor de digitale werkplek

In deze sessie behandelt Arjan vijf thema’s die het succes van je digitale werkplek bepalen:

• Wat is het doel & wanneer is de digitale werkplek een succes?
• Hoe betrek je de ‘business’?
• Hoe meet je (welke) resultaten?
• Hoe staat het met de digivaardigheden (digital dexterity) van je organisatie?
• En wat is de rol van Office365 in dit geheel?

Aan de hand van prikkelende stellingen en inspirerende voorbeelden gaat Arjan samen met jou op zoek naar het juiste recept voor de digitale werkplek.

JIP: een verhaal over teamspirit

In februari 2018 werd het sociaal intranet ‘Jouw Interne Platform’ (JIP) gelanceerd bij Naktuinbouw. De betrokkenheid bij het platform is groot. Hoe pak je zoiets aan? Bij Naktuinbouw als team! Sylvia vertelt het verhaal van het team van communitymanagers en deelt haar ervaringen en learnings. Suzanne Neilen van Winkwaves heeft dit traject begeleid en samen beantwoorden ze graag al jouw vragen.

In gesprek met OLX en Facebook Workplace [ENG]

Veel mensen kennen Workplace wel; het interne communicatieplatform dat Facebook een aantal jaar geleden lanceerde voor de zakelijke markt. In deze paneldiscussie bespreken we de casus van OLX Group. Uitgangspunt is een open gesprek over communities en stakeholdercommunicatie door middel van het Facebookproduct dat iedereen al wel kent van thuis.

Als communitymanager & implementatiespecialist heeft Renée talloze implementaties van sociaal intranet begeleid. Vanuit NextNovate helpt Renée organisaties die overgaan op een nieuwe tool zoals Workplace from Facebook.

In gesprek met OLX en Facebook Workplace

Veel mensen kennen Workplace wel; het interne communicatieplatform dat Facebook een aantal jaar geleden lanceerde voor de zakelijke markt. In deze paneldiscussie bespreken we de casus van OLX Group. Uitgangspunt is een open gesprek over communities en stakeholdercommunicatie door middel van het Facebookproduct dat iedereen al wel kent van thuis.

Ana werkt bij OLX als Global Head of Communications & CSR. OLX is het bedrijf achter bekende merken zoals Autotrader en Letgo. Ze zijn actief in 50 landen en hebben 20 brands onder hun hoede.

Met MiDAS kom je verder: introductie van een nieuwe digitale werkomgeving

Eind 2019 lanceerde DAS een nieuwe digitale werkomgeving. ‘MiDAS’ is sindsdien de plek waar medewerkers samenwerken door kennis en informatie te delen, zoeken en vinden. Bij de voorbereiding, de implementatie en daarna kwam DAS allerlei verrassingen, valkuilen, meevallers en tegenvallers tegen, die ze tijdens deze interessante sessie met jullie delen. 

Als je kijkt naar de context, dan kun je communicatie betekenis geven. En dat is waar Roland naar streeft in zijn werk voor bedrijven en organisaties: door te kijken naar de context, betekenis geven aan de interne en de externe communicatie. Dat doet hij al meer dan vijftien jaar, bij bedrijven, (semi)overheidsorganisaties en belangenorganisaties.  

De succesvolle implementatie bij de Consumentenbond

Van een traditionele hiërarchie naar een nieuwe manier van werken die gebaseerd is op zelforganisatie. Én een nieuw intranet dat daarin ondersteunt. De Consumentenbond ging deze uitdaging aan vorig jaar. Een openhartig verhaal over vinden wat je nodig hebt, verandering en verbinding.

Monique vervult meerdere rollen binnen de Consumentenbond. Zij is verantwoordelijk voor de succesvolle implementatie van een nieuw (sociaal) intranet en deelt haar ervaringen.

Hoe het Erasmus MC medewerkers heeft verenigd rondom een social intranet

Hoe krijg je medewerkers mee in grote digitale veranderingen? Het Erasmus MC, een complexe organisatie met meer dan 15.000 medewerkers, kreeg het voor elkaar. In deze sessie laten Connie Meilof-Otterspeer (Erasmus MC) en Peter Staal (Bind) zien hoe je tijdens de ontwikkeling, bouw en implementatie van een nieuw social intranet zorgt voor (meer) betrokkenheid, motivatie en activatie.

Connie weet als community coach hoe je je medewerkers mee kunt krijgen bij grote veranderingen en was succesvol betrokken bij diverse grote projecten van het Erasmus MC zoals recent het nieuwe social intranet.

Hoe het Erasmus MC medewerkers heeft verenigd rondom een social intranet

Hoe krijg je medewerkers mee in grote digitale veranderingen? Het Erasmus MC, een complexe organisatie met meer dan 15.000 medewerkers, kreeg het voor elkaar. In deze sessie laten Connie Meilof-Otterspeer (Erasmus MC) en Peter Staal (Bind) zien hoe je tijdens de ontwikkeling, bouw en implementatie van een nieuw social intranet zorgt voor (meer) betrokkenheid, motivatie en activatie.

Connie weet als community coach hoe je je medewerkers mee kunt krijgen bij grote veranderingen en was succesvol betrokken bij diverse grote projecten van het Erasmus MC zoals recent het nieuwe social intranet.

To be announced

Experienced entrepreneur with a demonstrated track record in the enterprise software industry. Skilled in Sales, Marketing, Product Management, Business Development, Business Strategy & Entrepreneurship. [ENG]

Lessen die je kunt leren van een award-winnend intranet

In deze sessie gaan we leren van de winnaar van de Intranet Value Award van 2019 en van elkaar. Hoe richt je een succesvolle onboarding in? Hoe zet je Task Analysis in? Hoe kun je jouw platform slim(mer) inrichten? Met jouw vragen en onze voorbeelden gaan we aan de slag.

Als consultant helpt Guy organisatie bij data-driven design. Hij geeft de bezoeker een gezicht en komt op voor de rechten van deze gebruiker: een snelle gebruiksvriendelijke online ervaring.

Lessen die je kunt leren van een award-winnend intranet

In deze rondetafelsessie gaan we leren van de winnaar van de Intranet Value Award van 2019 en van elkaar. Hoe richt je een succesvolle onboarding in? Hoe zet je Task Analysis in? Hoe kun je jouw platform slim(mer) inrichten? Met jouw vragen en onze voorbeelden gaan we aan de slag.

Jos maakt online platformen, die mensen en informatie slim samenbrengen. Dat doet hij al jaren vanuit community-oogpunt. Hij neemt strategische keuzes mee in het praktisch inrichten van platformen en weet hoe lastig dit kan zijn.

Écht succesvol Office 365 inzetten. Hoe dan?

Office 365 wordt uitgerold binnen veel bedrijven, maar hoe wordt er succesvol gebruik gemaakt van alle facetten die Office 365 te bieden heeft? Denk hierbij aan een goede governance en adoptiestrategie, deze onderdelen worden vaak vergeten.

Ga hierover in gesprek met Rick en andere vakgenoten en stel je vragen. Onder leiding van Rick kom je een stuk rijker uit deze sessie en krijg je handvatten mee waar je gelijk mee aan de slag kunt.

Hoe maak je interne communicatie tijdens verandertrajecten meetbaar?

Het opzetten en uitvoeren van een intern communicatieplan per doelgroep voor elke stap in het verandertraject is een prachtige klus. Maar hoe kan je zien of je middelen effect scoren? En hoe kan je het oppakken op een manier die overzichtelijk en efficiënt is voor de communicatieadviseur. We bespreken met elkaar wat zijn de kansen en beperkingen zijn die organisaties hierin zien.

Frans Reichardt

Frans helpt ambitieuze bedrijven aan blije klanten en betere resultaten. Hij helpt de klantbeleving, klanttevredenheid en klantwaarde te verbeteren door de klant centraal te stellen. Vanuit de overtuiging dat loyaliteit ván de klant begint bij loyaliteit áán de klant.