Vacature Partner Manager

Ben jij een Partner Manager met ervaring in het opbouwen en onderhouden van een partnerkanaal? Ben jij succesvol in het werven van nieuwe partners en help jij bestaande partners om succesvol te zijn?

Wij zijn op zoek naar een Partner Manager die ons partnerkanaal flink laat groeien. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan leadgeneratie en de (in)directe omzet van Spotler.

Spotler werkt samen met marketing-, web- en internetbureaus en technische ontwikkelclubs. Zij ontwerpen, ontwikkelen en implementeren huisstijl, websites en/of webshops en koppelingen met CRM- en e-commercesystemen. Daarnaast adviseren zij hun klanten in samenwerking met Spotler over de inzet e-mail marketing (software).

Als Partner Manager ben je mede verantwoordelijk voor de groei van Spotler doordat je enthousiast nieuwe partners aansluit in ons partnernetwerk. Daarnaast onderhoud je contacten met deze partners en adviseer je ze hoe zij Spotler het best kunnen inzetten voor hun klanten. Je zorgt ervoor dat zij e-mail marketing leads aanleveren aan het Spotler Salesteam zodat zij ze kunnen converteren naar Spotler klanten. Naast de samenwerking met de afdeling sales, heb je ook veel contact met de marketeers van Spotler met wie je campagnes bedenkt en die je inzet voor de creatie van content, nieuwsbrieven en documenten die jouw partners verder helpen.

Wat ga je doen?

In je rol als Partner Manager werk je samen met 2 collega’s in het partnerteam en hou je jezelf bezig met het volgende takenpakket:

Partner Sales

• Telefonische en persoonlijke acquisitie;
• Creëren en opvolgen van leads (potentiële) nieuwe partners;
• Geven van online demo’s;
• Opstellen van partnerovereenkomsten;
• Aansluiten en trainen van nieuwe partners.

Partner Accountmanagement

• Onderhouden van contacten met bestaande partners;
• Enthousiasmeren en aanjagen van leads (klanten van partners) voor Spotler;
• Telefonisch en via e-mail beantwoorden van vragen;
• Ondersteuning aan sales bij de opvolging van leads;
• Ondersteuning van partners door het geven van presentaties tijdens events.

Wie ben jij?

Je bent een goede enthousiaste gesprekspartner voor onze partners, zowel schriftelijk als mondeling. Ook werk je zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht. Daarnaast heb je een prettige persoonlijkheid en uiteraard een commerciële instelling. Verder vragen we:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een commerciële functie;
• Affiniteit met online (en e-mail) marketing;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je hebt een proactieve en zelfstandige werkhouding;
• Je bent sociaal, creatief en communicatief en laat je niet snel uit het veld slaan;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Een netwerk binnen marketing-, web- en internetbureaus is een pré;
• Kennis van en/of ervaring met Spotler of een andere ESP is een pré.

Wat bieden wij:

Wij bieden een functie voor 32-40 uur per week in een werkomgeving waar je wordt uitgedaagd om elke dag het beste in jezelf naar boven te halen. Ons vakgebied is immers nog volop in ontwikkeling. Je leert veel op het gebied van online marketing en je kunt bij ons meegroeien in een bedrijf met internationale ambities.

Verder bieden we je:

• Een enthousiast team, bestaande uit 2 collega partner managers die iedere dag met heel veel plezier, creativiteit en enthousiasme de doelstellingen van het team en het bedrijf nastreven;
• Een uitstekende beloning (€ 3.500,- tot € 4.500,-) en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals volledige reiskostenvergoeding, een uitstekende pensioenregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en opleidingsmogelijkheden;
• Een leuke werkomgeving, waar open-, eerlijkheid en fun belangrijke kernwaarden zijn;
• Vermaak je in de gameroom met Pacman, poolen of darten en doe je goed aan vers fruit en een lekkere lunch.

Enthousiast?

Solliciteer dan vandaag nog en wordt onze nieuwe Partner Manager!
Stuur ons je CV en motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Een pre employmentscreening (o.a. een referentiecheck en VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je vragen? Bel ons op 088-1030999.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als je nu als recruiter denkt, ’dat geldt vast niet voor mij’, dan heb je het mis.
Dit geldt óók voor jou.