Vacature Redacteur & Communitymanager

Ben jij die enthousiaste Redacteur & Communitymanager? Ga jij aan de slag met de artikelen van onze auteurs, zet jij je in om onze nieuwsbriefformats verder uit te bouwen en vind jij het uitdagend om de audience journey van onze lezers te verbeteren? Dan is Frankwatching heel nieuwsgierig naar jou! We zoeken namelijk een Redacteur & Communitymanager ter versterking van het redactieteam. Benieuwd of we een goede match zijn?

Jouw functie

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en verbetering van de audience journey van de lezers van de blog en volgers van Frankwatching. Hierbij richt je je op bestaande doelgroepen en nieuwe target audiences. Binnen het redactieteam geef je richting en sturing aan de redactionele nieuwsbriefformats. Daarnaast ben je met je collega’s inhoudelijk verantwoordelijk voor de dagelijkse en wekelijkse nieuwsbrieven.

Een belangrijk onderdeel van je pakket vormt ook het beoordelen en redigeren van artikelen. Zo’n 600 auteurs schrijven voor Frankwatching en je denkt met hen mee over onder meer de aanpak, vorm en insteek van hun artikelen.

Wie ben jij?

• Je hebt gevoel voor taal en een passie voor (online) schrijven
• Je hebt affiniteit en ruime redactionele ervaring met onderwerpen als marketing, communicatie, social media en tech
• Je vindt het uitdagend om samen te werken in multidisciplinaire projectteams
• Je onderhoudt graag contact met lezers en wordt blij van engagement
• Je bent enthousiast en ambitieus en krijgt een kick van mooie statistieken en resultaten
• Je vindt het niet erg om (in roulatie met je collega’s) af en toe buiten kantoortijden te werken

Wat bieden wij?

• Een leuke, uitdagende parttime of fulltime functie.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (incl. laptop en smartphone), goede pensioenregeling en flexibel planbare feestdagen (ruil bijv. Hemelvaart in voor het Suikerfeest).
• Vanzelfsprekend kun je ook deelnemen aan onze opleidingen, trainingen en cursussen.
• Een uitstekend bereikbare en creatieve werkplek vlakbij station Utrecht Leidsche Rijn. Maar ook thuiswerken is bij ons geen enkel probleem.

Wat vinden we belangrijk?

Frankwatching is een snelgroeiende organisatie, die continu verandert en op zoek is naar nieuwe kansen en uitdagingen. Binnen Frankwatching stimuleren we iedereen te ontdekken waar je echt goed in bent en blij van wordt. Er is dus volop aandacht voor het persoonlijke en een focus op talentontwikkeling.

Elk talent is welkom. Het maakt niet uit waar je in gelooft, hoe oud je bent, waar je vandaan komt, hoe jouw brein werkt en op wie je valt. Ook kijken we graag naar mogelijkheden, en denken niet in beperkingen.

Wij willen dat je 100% jezelf kunt zijn als je bij ons werkt. Ieder mens is uniek en dat mag je gerust uitdragen, dit verschil maakt ook het verschil en versterkt ons als organisatie. We staan open voor iedereen die met interesse, passie en professionaliteit in deze digitale wereld wil rondkijken.

Met wie en hoe werk je samen?

In een informele setting werk je met zo’n 50 mensen samen aan onze grootse ambities, zoals het leidende platform voor professionals en de #1 opleider in het vakgebied blijven.

Collega’s ontmoet je virtueel (via Google Meet en Slack) en natuurlijk op kantoor. Je deelt er niet alleen kennis met elkaar, maar ook gezellige ‘smalltalk’, koffiemomenten, gezamenlijke lunches én activiteiten buiten kantoortijd. Zo zijn we, that’s us.

Je komt terecht in een bruisend en bevlogen redactieteam, waar je samenwerkt met Annemiek, Claire, Elsemieke, Sanne en Tineke. Daarnaast heb je regelmatig contact met collega’s van de andere teams, zoals Marketing, Studio, Events, Academy en Digital Experience: van copywriters tot online marketeers, van productmanagers tot eventmanagers en van developers tot designers.

Enthousiast?

Enthousiast geworden van deze vacature? Dan staan we te popelen om met jou kennis te maken! Stuur ons je cv en motivatie via het sollicitatieformulier, we kijken uit naar je reactie!

Vragen staat vrij. Bel voor meer informatie met Annemiek Nederpel: +31 6 12 19 43 67.

Je kunt reageren tot en met 28 februari 2023

Acquisitie: wij waarderen je interesse in onze organisatie en vacatures, maar op dit moment hebben wij bij het zoeken en vinden van nieuwe collega’s geen ondersteuning nodig. Bedankt voor je begrip!