.

Vacature Senior communicatieadviseur IenW

  OrganisatieUSG Marketing & Communications
  LocatieDen Haag
  Aantal uur36  NiveauSenior
  Salarismin. € 4.800 - max. € 4.800
  VakgebiedCommunicatie
0
0
0

Bedrijfsomschrijving

Het betreft een functie binnen het team werkgeversaanpak klimaatakkoord van de directie Duurzame mobiliteit.

De werkgeversaanpak klimaatakkoord kent drie werksporen:
1. Informeren/inspireren van werkgevers over de mogelijkheden hun mobiliteit te verduurzamen
2. Faciliteren van werkgevers, het bieden van concrete ondersteuning bij de verduurzaming
3. Formele kaders; (fiscale) regelingen en wetgeving gericht op het verduurzamen

De functie betreft het coördineren en (mede)uitvoeren van het eerste spoor >> Inhuur coördinator informeren/inspireren (communicatie adviseur)

Functieomschrijving

Inhuur coördinator informeren/inspireren (communicatie adviseur):

  • Herijken en uitvoeren van de communicatiestrategie voor het verduurzamen van werkgebonden mobiliteit.

Daarbinnen de volgende werkzaamheden:

  • Uitdragen van beleid IenW via de eigen kanalen, externe bijeenkomsten en optredens
  • Zorgdragen dat voor werkgevers relevante informatie op duidelijke en aantrekkelijke wijze toegankelijk wordt gemaakt
  • Regisseren netwerk relevante stakeholders: interne en externe afstemming communicatie-uitingen, op zo’n manier dat gehele doelgroep bereikt wordt- De werkzaamheden zijn zowel strategisch als praktisch van aard.

Verdere toelichting:

Sinds de start van de werkgeversaanpak klimaatakkoord in 20219 hebben veel ingrijpende dingen plaatsgevonden. We hebben met Covid te maken gekregen, het klimaat en bijbehorende co2-reducerende maatregelen zijn belangrijker geworden en raken meer mensen, we hebben stijgende brandstofprijzen als gevolg van de oorlog in Oekraïne, een woningcrisis en overal personeelstekorten. Het Nederlandse bedrijfsleven raakt ook steeds bekender met de komst van het Besluit Co2-reductie werkgebonden personenmobiliteit.

Deze veranderingen hebben impact op de behoefte van werkgevers aan kennis en informatie. Dit vraagt om een herijking van onze rol, inzet en middelen op het terrein van communicatie. We willen toe naar meer focus in de rol en daarmee de inspanningen. Van een ‘eigen middel(en) en verbinden’ naar het ‘regisseren van (rijks)informatie en kennis aan stakeholders’:

  • Informeren: IenW heeft beleidsinfo en kennis op vele gebieden van mobiliteit. Die kennis gaan we gericht verspreiden. Gedeeltelijk met verplichting bijv. aan regionale netwerken, ZWH d.m.v. fin. bijdrage) om die info te verspreiden. Tot nu toe was het op vrijwillige basis.
    Maar ook via het bestendigen van samenwerking met SZW via Agenda van de Toekomst hybride werken en cAR. En via het intensiveren van collegiale afspraken met interne dossiers Fiets, MaaS, Mono Zakelijk, RWS, Slimme mobiliteit.
  • Verbinden en inspireren: inzicht in het veld van stakeholders en hun communicatieboodschappen en –middelen geeft IenW mogelijkheden om beleidsinformatie, kennis en inspiratie gericht aan te bieden. De informatie wordt binnen een relevant umfeld gegeven. De afzender (stakeholder) is voor de achterban van de desbetreffende werkgevers een autoriteit op dat gebied. Daardoor zijn de werkgevers ontvankelijk voor de boodschap.
  • Informeren van werkgevers 100+ over het Besluit Co2-reductie en hen inspireren met manieren waarop ze kunnen verduurzamen, voorzien van best practices (eind 2022). Stakeholders in stelling brengen om werkgevers maximaal te helpen.

→ Werkgevers worden via de eigen bekende en voor hen logische kanalen geïnformeerd. Dat geeft duidelijkheid en minder versnippering (door de bomen het bos niet meer zien)
→ IenW is niet meer 100% in staat om de boodschap vorm te geven, maar jaagt de beweging naar verduurzamen van werkgebonden personenmobilteit aan; sneller en wijder verspreid.
→ IenW maakt gebruik van het hele veld van stakeholders om de informatie over verduurzamen bij werkgever te krijgen.

Functie-eisen

Minimaal 5 jaren aantoonbare ervaring met doelgroepgerichte communicatie vanuit de rijksoverheid en stakeholdermanagement vanuit de rijksoverheid op het terrein van verduurzamen van werkgebonden mobiliteit. We zoeken iemand met kennis en ervaring op het terrein van werkgebonden mobiliteit. Een relevant netwerk zowel binnen als buiten IenW is daarbij een pre.

  • Een hbo- of wo-diploma in marketing, communicatie, pr, journalistiek of een andere relevante richting
  • Goed netwerken en een netwerk of community opzetten en onderhouden
  • Overzicht houden met een helicopterview en meerdere projecten regisseren en ondersteunen
  • Adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Uitstekende redactionele vaardigheden en ervaring
  • Teamspeler: proactief, goed kunnen samenwerken en oog hebben voor het resultaat

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum bij voorkeur in sept 2022
Werkzaamheden worden deels op kantoor, deels thuis en deels op locatie uitgevoerd.
Standplaats Den Haag
Fulltime, 36 uur
Tijdelijk dienstverband van 12 maanden

Meer informatie over deze vacature vind je hier.

Senior communicatieadviseur IenW via USG Marketing & Communications in Den Haag

ContactTanya Hoekstra
E-mailinfo@usgmarcom.nl
Telefoon+31 623414146

Nog 23 dagen om te solliciteren.

Solliciteer

Nieuwste vacatures in je inbox?

Schrijf je in voor onze dagelijkse of wekelijkse VacatureAlert!