.

Vacature Senior Communicatieadviseur parttime

  OrganisatieNVTZ
  LocatieUtrecht
  Aantal uur24-32  NiveauSenior
  VakgebiedCommunicatie
0
0
0

Over de functie
Voor onze opdrachtgever de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg & Welzijn (NVTZ) zijn wij op zoek naar een senior communicatieadviseur voor 24-32 uur per week.

Wat doe je als senior communicatieadviseur bij de NVTZ?

Als senior communicatieadviseur bij de NVTZ is geen dag hetzelfde. In samenwerking met een communicatiemedewerker en een webbeheerder ben je verantwoordelijk voor de in- en externe communicatie van de NVTZ.

Daarbij is jouw doel met name om de positie van NVTZ te verstevigen en de kennis over intern toezicht in zorg &welzijn bij externe belanghouders te vergroten. Door bijeenkomsten en kennisuitgaven van NVTZ structureel onder de aandacht te brengen van diverse media, help je de NVTZ een breder publiek te bereiken.

Jij bent verantwoordelijk voor de gehele externe communicatie rondom NVTZ. Je stelt een proactieve Pers-, PR-, en PA-strategie op, zorgt voor de juiste positionering én maakt cross mediale PR-plannen. Je wordt enthousiast van het uitzetten van de grote lijnen én het zetten van de puntjes op de i. Je adviseert over communicatie-vraagstukken, waardoor je de juiste zichtbaarheid in de media realiseert. Dit alles in overleg met een netwerk aan belanghouders intern en extern. Denk ook aan het uitzetten en coördineren van interviews en het begeleiden van media-optredens, het organiseren van PR-momenten en het schrijven en redigeren van artikelen en persberichten.
In deze functie adviseer je de directie en het bestuur, maar schakel je ook met beleidsmedewerkers, diverse commissies van de NVTZ en natuurlijk met belangrijke externe belanghouders (bv. Ministerie van VWS, Nederlandse Zorgautoriteit, Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd)

Taakomschrijving

  • Opstellen van een plan voor externe communicatie
  • Afstemmen van de (interne) communicatie in samenwerking met de medewerker communicatie
  • Standpunten en het gedachtengoed van de NVTZ beter over het voetlicht brengen
  • Relaties opbouwen met pers en media
  • Netwerken binnen de organisatie om proactief waardevolle pers- en PR kansen op te halen
  • Ontwikkelen van een contentkalender
  • Ontwikkelen en laten ontwikkelen van content (zowel on-als offline)
  • Inrichten van een media-mix die aansluit bij de strategie en boodschap van de NVTZ.

Het werkveld van de NVTZ betreft de governance in het hele veld van zorg en welzijn. De NVTZ heeft werkgroepen over actuele thema’s binnen de zorg zoals de arbeidsmarkt, duurzaamheid en ethisch ondernemen in de zorg. Maar ook vaste commissies die kijken naar goed werkgeverschap en professionalisering van raden van toezicht. We bieden je de gelegenheid je verder te ontwikkelen. Dit door deel te nemen aan bijeenkomsten, die we zelf organiseren voor onze leden, en aan de opleidingen van de NVTZ Academie.

Ten slotte heeft iedereen in het team van de NVTZ zijn eigen specialisatie, maar houden we elkaar graag op de hoogte en denken we desgevraagd met elkaar mee. We werken allemaal zelfstandig, maar er is ook ruimte om even bij te praten.

Over het bedrijf

De NVTZ is een onafhankelijke en actieve vereniging die zich in zet voor de ontwikkeling van de interne toezichtfunctie en voor professionalisering van het vak van het toezichthouden. Dit doet de NVTZ in afstemming en samenwerking met de leden van de vereniging en met belanghouders zoals het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), de Brancheorganisaties Zorg (Boz) en de Nederlandse Vereniging voor Zorgbestuurders (NVZD), Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, Nederlandse Zorgautoriteit en verenigingen van toezichthouders in andere sectoren zoals Wonen en Onderwijs.

De NVTZ heeft oog voor actuele vraagstukken in zorg en welzijn zoals arbeidsmarktvraagstukken, persoonsgerichte zorg en positieve gezondheid. In ons meerjarenbeleidsplan staan belangrijke thema’s voor de komende jaren centraal: verduurzaming, kwaliteit van werk én de juiste samenhang. Daarnaast zet de NVTZ zich in om diversiteit in raden van toezicht te bevorderen. Samenwerking met onze leden is essentieel om zicht te hebben op en in te spelen op ontwikkelingen.

Het NVTZ-team op de Europalaan 500 in Utrecht bestaat uit de directie, beleidsmedewerkers en een medewerker communicatie/officemanagement.

Functie eisen

  • Opleiding op hbo/wo niveau in het vakgebied communicatie
  • Affiniteit met zorg, welzijn en wonen
  • Ten minste 6 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur ook in het werkveld van belangenbehartiging
  • Ervaring met PR en bij voorkeur PA
  • Een persnetwerk in het vakgebied zorg, welzijn en wonen is een pré
  • Resultaatgericht en samenwerkingsgericht
  • Creatief en proactief

Wat we je bieden

Is er een wederzijdse match? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit:

  • Een salaris conform de CAO-ziekenhuizen schaal 60 ( €3.765- €5.515) bij een fulltime dienstverband van 40 uur),
  • 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband)
  • Een goede pensioenregeling waarvan de werkgever een deel van de premie betaalt.
  • De NVTZ hanteert voor het overige eigen arbeidsvoorwaarden waar onder andere opleidingen, telefoon, laptop, hybride werken en teamdagen onder vallen.
  • De aanstelling is voor één jaar, waarna aanstelling voor onbepaalde tijd mogelijk is.

Meer informatie over deze vacature vind je hier.

Senior Communicatieadviseur parttime bij NVTZ in Utrecht

ContactManon van Heumen
E-mailmanon.vanheumen@usgmarcom.nl
Telefoon06-53677417

Nog 14 dagen om te solliciteren.

Solliciteer

Nieuwste vacatures in je inbox?

Schrijf je in voor onze dagelijkse of wekelijkse VacatureAlert!