<h2><strong>Dit ga je doen</strong></h2>
<p>“Wat ik prettig vind aan deze rol, is dat je steeds schakelt. Het ene moment denk je mee over doel en kernboodschap, het volgende moment zorg je dat de planning klopt of pas je een briefing aan zodat een redacteur verder kan. Die combinatie van inhoud en organiseren maakt het werk afwisselend.”– Contentcoördinator, team Nieuwsredactie</p>
<p><strong>Benieuwd naar de functie? Lees hieronder dan verder!</strong></p>
<p>De afdeling Communicatie zoekt een nieuwe contentcoördinator In deze rol zorg je dat communicatie binnen de IND doelgericht en samenhangend wordt ingezet. Je vertaalt communicatiedoelen en kernboodschappen naar een passende mix van middelen, zowel in- als extern.</p>
<p>Wanneer er een communicatievraag binnenkomt, kijk je eerst naar het doel en de doelgroep. Je helpt de vraag scherper te krijgen en denkt mee over de meest effectieve aanpak – soms binnen bestaande kanalen, soms op een andere manier dan oorspronkelijk gedacht. Je denkt vanuit de kracht van onze kanalen en zorgt dat communicatie-uitingen elkaar versterken.</p>
<p>Je werkt nauw samen met je twee collega contentcoördinatoren. Jullie vormen samen de brug tussen communicatieadviseurs en contentspecialisten, zoals redacteuren, vormgevers, social mediaspecialisten en woordvoerders. De senior contentcoördinator pakt de meer strategische en complexere dossiers op; jij richt je op een breed palet aan corporate onderwerpen en werkt aan de verdere ontwikkeling en implementatie van onze contentstrategie.</p>
<p>Om regie te kunnen houden op de corporate content voor diverse kanalen en doelgroepen bewaak je samenhang en planning. Je stelt prioriteiten, houdt regie op de voortgang en stuurt bij wanneer deadlines onder druk komen te staan. Dat doe je zonder formele hiërarchie, maar met duidelijke kaders en heldere afspraken. Je neemt hierin zelf het initiatief en bent proactief.</p>
<p>De IND is een grote, bestuurlijke organisatie met uiteenlopende belangen en gremia. Dat vraagt om organisatie-sensitiviteit, overzicht en het vermogen om verschillende perspectieven bij elkaar te brengen.</p>
<p>Het werk van de IND staat onverminderd in de aandacht van de buitenwereld en de opvattingen over migratie in de maatschappij zijn divers. We willen aan onze omgeving duidelijk laten zien wie we zijn en waar we voor staan. Intern werken we hard aan de ambitie om onze maatschappelijke opdracht nog beter te vervullen. Daarbij is goede communicatie over alle veranderingen essentieel. Jouw rol is die van spin in het web om te zorgen dat de boodschap vertaald wordt naar content die past bij de verschillende kanalen, en dat communicatie uitingen elkaar versterken.</p>
<h2>De voornaamste elementen in jouw rol zijn:</h2>
<ul>
<li>Je vertaalt communicatiedoelen naar concrete contentaanpakken voor verschillende doelgroepen.</li>
<li>Je bewaakt de samenhang tussen interne en externe communicatie uitingen</li>
<li>Je stelt prioriteiten en houdt de overkoepelende planning actueel in de contentkalender.</li>
<li>Je zorgt dat briefings scherp en uitvoerbaar zijn voor contentspecialisten.</li>
<li>Je bewaakt planning en voortgang in het productieproces.</li>
<li>Je stimuleert de creativiteit en het eigenaarschap van de contentspecialisten zodat zij voor het best mogelijke resultaat kunnen zorgen.</li>
<li>Je stemt af met communicatieadviseurs en helpt communicatievragen verder te concretiseren.</li>
<li>Je kijkt kritisch mee naar bijv. communicatiedoel en kernboodschap.</li>
<li>Je evalueert op basis van data en signalen wat werkt en stuurt bij waar nodig.</li>
<li>Je zorgt dat we continu blijven verbeteren en nog meer kanaal overstijgend te werk gaan.</li>
<li>Je werkt aan de implementatie van een overkoepelende contentstrategie en de vertaling daarvan naar de diverse kanalen en middelen.</li>
</ul>
<h2><strong>Kennis en vaardigheden</strong></h2>
<p>Wij zoeken iemand die strategisch te werk gaat, vragen durft te stellen en scherp is op een effectieve inzet van communicatie. Het is belangrijk dat je structuur en overzicht brengt, de planning bewaakt en tijdig bijstuurt. Je voert regie over meerdere producties en contentkalenders. Daarbij stuur je informeel collega’s aan. Dat doe je stevig maar altijd in samenwerking. Je blijft rustig en laat je niet gek maken.</p>
<p>En natuurlijk zoeken we een sociale en collegiale teamgenoot die plezier heeft in samenwerking en er voldoening uit haalt om samen kwaliteit neer te zetten.</p>
<p>Deze functie is minder geschikt voor iemand die vooral energie krijgt van zelf produceren (video, podcast, campagnes) en liever uitvoerend bezig is. Ondanks dat je af en toe ook uitvoerend bezig kan zijn, ligt de kern van deze functie vooral bij regie, structurering en advisering.</p>
<h2><strong>Dit bieden we nog meer</strong></h2>
<ul>
<li>IKB:Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO.</li>
<li>Vakantiedagen:144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur.</li>
<li>Pensioen:Je bouwt je pensioen op (27% waarvan 18,9% werkgeversbijdrage) bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.</li>
<li>Verlofregelingen:Geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof.</li>
<li>Thuiswerkvergoeding:Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.</li>
<li>Thuiswerkplek/verduurzaming:€750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning.</li>
<li>Reiskostenvergoeding:100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding.</li>
<li>Trainingen, cursussen en opleidingen:Via onze eigen IND academie kun je opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw functie. Ontdek onze interne leerlijnen en maak gebruik van het opleidingsbudget om interne en externe opleidingen/trainingen te volgen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.</li>
</ul>
<p>Meer informatie: <a href="https://www.caorijk.nl/" rel="noopener noreferrer">https://www.caorijk.nl/</a></p>
<h2><strong>Dit vragen wij</strong></h2>
<ul>
<li>HBO werk- en/of denkniveau.</li>
<li>Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van een overkoepelende contentstrategie voor meerdere kanalen, en het doorvertalen daarvan naar de praktijk.</li>
<li>Ruime ervaring met de coördinatie van contentproducties.</li>
<li>Goede beheersing van de Nederlandse taal.</li>
<li>Minimaal 5 jaar ervaring met communicatie, liefst binnen de overheid of non-profit.</li>
<li>Minimaal 3 jaar ervaring met contentcoördinatie, liefst binnen de overheid of non-profit.</li>
</ul>
<h2><strong>Competenties</strong></h2>
<ul>
<li>Organisatiesensitiviteit.</li>
<li>Plannen en organiseren.</li>
<li>Netwerken.</li>
<li>Samenwerken.</li>
<li>Analyseren.</li>
</ul>
<h2><strong>Hier kom je te werken</strong></h2>
<p>Meer over DV, Nieuwsredactie</p>
<p>Directie Dienstverlenen</p>
<p>De directie Dienstverlenen is opgebouwd uit de afdelingen Klantinteractie, Klantinzicht en Digitale Strategie, Keten, Expertise en Toezicht & Handhaving en Communicatie en wordt ondersteund door specialistische stafleden die er onder meer voor zorgen dat elk project binnen DV geborgd is.</p>
<p>Alle afdelingen binnen Dienstverlenen hebben specifieke expertise, wat hen bindt is ons gemeenschappelijk doel: iedere aanvrager krijgt de behandeling die hij of zij nodig heeft. Of dat nu een aanvrager is bij onze loketten, in het buitenland, bij andere directies of bij ketenpartners: wij leveren professioneel maatwerk dat ertoe doet! Daarvoor levert de directie DV hoogwaardige diensten, kennis, producten en activiteiten aan onze afnemers. Dat doen we volgens vooraf vastgestelde eisen voor kwaliteit en tijdigheid.</p>
<p>Intern zijn we toeleverancier aan de beslisdirecties. De directie DV draagt eraan bij dat de beslisdirecties in staat worden gesteld om hun doorlooptijden te halen. Ten behoeve van de beoordeling van aanvragen van aanvragers leveren wij onderzoeken, adviezen, beslisondersteuning, verwerken we de post, voeren we controles en checks uit en werken we samen aan adequate handhaving. Door slimmer te werken en het digitaliseren van diverse processen kunnen we het werkaanbod wat op ons afkomt steeds sneller verwerken. Daarnaast ondersteunen we de IND in het onderhouden van contacten met stakeholders en het steeds communicatiever worden over onze werkzaamheden.</p>
<p>Richting de aanvragers zelf zijn wij het gezicht van de IND bij het afnemen van biometrie, het uitreiken van verblijfsdocumenten, het verstrekken van informatie en het verzorgen van het directe klantcontact op maat aan de balie, de telefoon en digitaal.</p>
<p>Onze medewerkers zijn de belangrijkste schakel bij het realiseren van al onze ambities. De vanzelfsprekende zorg voor hen gaat verder dan training, opleiding en interessant werk. Even belangrijk is het om te werken in een omgeving waarin collega’s respectvol met elkaar omgaan, zichzelf kunnen zijn, zich fysiek en mentaal gezond voelen, fouten mogen maken en hun vakmanschap en kennis optimaal kunnen inbrengen in hun betekenisvolle werk.</p>
<h2><strong>Afdeling Communicatie </strong></h2>
<p>Een van de speerpunten van de IND is dat de samenleving beter begrijpt wat de IND doet. De afdeling Communicatie is hierbij beeldbepalend. De afdeling maakt daarom actief de verbinding met voor de IND relevante stakeholders en aanvragers en communiceert open en transparant.De afdeling bestaat uit drie teams: klantredactie en – advies, de nieuwsredactie en corporatie communicatieadvies. Elk aandachtsgebied bestaat uit een vast team van (senior) adviseurs en medewerkers, die nauw met elkaar samenwerken. Vanuit hun expertise ondersteunen zij zowel de interne als de externe klant.</p>
<h2><strong>Over Immigratie- en Naturalisatiedienst</strong></h2>
<p>Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!</p>
<h2><strong>Bijzonderheden</strong></h2>
<p>De Immigratie en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Dienstverlenen1vacature voor een Contentcoördinator (FGR: Senior Adviseur S11).</p>
<p>Een opdracht voor het uitwerken van een casus maakt deel uit van de selectieprocedure.</p>
<p>De selectiegesprekken worden gehouden op: Maandag 20 april 2026 tussen 09:00 uur en 18:00 uur. Ben je niet beschikbaar in de periode na de sluitingsdatum, dan vermeld je dit in je motivatiebrief.</p>
<p>In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Dit is in overleg met je leidinggevende.</p>
<p>De vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd in het kader van de pilot ‘Gelijktijdige openstelling vacatures’.</p>
<p>Alle voorrangsposities blijven behouden en worden gewaarborgd.</p>
<ul>
<li>Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.</li>
<li>Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.</li>
<li>Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.</li>
<li>Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.</li>
<li>Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.</li>
<li>Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.</li>
<li>Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.</li>
</ul>
<h2><strong>Solliciteren</strong></h2>
<p>Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het <a href="https://link.inhroffice.com/2dc556bb-62f0-4768-8fad-08528fbb4a18" rel="noopener noreferrer">sollicitatieformulier</a>. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.</p>
<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</em></p>


Contentcoördinator (36 uur)

Communicatie

Medior

36 uur

€ 4.024 - € 6.110

1 uur geleden

Vragen?

Enthousiast? Solliciteer dan nu!

Is dit de baan voor jou?

Geen vacature missen?

Vergelijkbare vacatures

Vergelijkbare vacatures