Sam Wouters:

Als die goede medewerker toch vertrekt, ben je je als werkgever dikwijls zelf aan het wijsmaken dat je "alles goed...

Djohn Berends:

Zolang er diensten of middelen worden gebode in overleg en er mogelijkheden zijn voor onderhandelingen dan is dat logisch maar...

Anna Vermishyan:

Hi Zuleika, Dank voor je reactie. Dit zijn inderdaad signalen die ik vaker hoor of zelf ook zie gebeuren. En...

Zuleika Coffie:

Van eigen ervaring kan ik zeggen dat werkgever soms verwacht dat je voor dat salaris die je krijgt niet eens...

Jolanda de Kruijf:

Duidelijke training die je verstrekt met de juiste handvatten om je basis SEO inrichting op orde te krijgen.

Jan Scheele:

Dank voor je vraag! Wat ik daarmee bedoel, is dat veel leiders in onzekere tijden juist minder gaan communiceren, vaak...

John Kuipers:

Dag Jan, je schrijft: 'stress verspreidt zich sneller dan cijfers'. Kun je dit toelichten? Gr, John K.

Anna Vermishyan:

Hi Evert, Ik herken wat je hier vertelt. Vooral de laatste zin: ‘Mensen verlaten zelden hun baan, maar vaak wél...

Evert Hatzmann:

Hoog tijd voor het behoudgesprek! In een arbeidsmarkt die piept en kraakt, houden veel organisaties inderdaad vast aan een verouderd...

Cynthia Vaders:

Thanks voor je reactie en het delen van je ervaring Wim! Inderdaad, geozer.com is ook een mooie om uit te...