Populaire opleidingen

Het breedste programma, van AI tot zoekmachines.
Ook voor teams!

Van onze partners

Uit de community

reactie

Een online formulier in een kwartier? Gebruik deze AI-tools

Maarten Jansen:

Link naar mijn eerste video https://mstream.app/07f3db798a91b678ab95631234404ba1_1752833238.mp4

Bekijk discussie

reactie

Waarom je goede mensen vertrekken, zelfs als je ‘alles goed doet’

Sam Wouters:

Als die goede medewerker toch vertrekt, ben je je als werkgever dikwijls zelf aan het wijsmaken dat je "alles goed...

Bekijk discussie

reactie

AI-updates van Google: Bard, vernieuwde zoekresultatenpagina & meer

Djohn Berends:

Zolang er diensten of middelen worden gebode in overleg en er mogelijkheden zijn voor onderhandelingen dan is dat logisch maar...

Bekijk discussie

reactie

Waarom je goede mensen vertrekken, zelfs als je ‘alles goed doet’

Anna Vermishyan:

Hi Zuleika, Dank voor je reactie. Dit zijn inderdaad signalen die ik vaker hoor of zelf ook zie gebeuren. En...

Bekijk discussie

reactie

Waarom je goede mensen vertrekken, zelfs als je ‘alles goed doet’

Zuleika Coffie:

Van eigen ervaring kan ik zeggen dat werkgever soms verwacht dat je voor dat salaris die je krijgt niet eens...

Bekijk discussie

reactie

Training: Zoekmachineoptimalisatie (SEO)

Jolanda de Kruijf:

Duidelijke training die je verstrekt met de juiste handvatten om je basis SEO inrichting op orde te krijgen.

Bekijk training

reactie

Keep CALM: zo communiceer je als leider in onzekere tijden

Jan Scheele:

Dank voor je vraag! Wat ik daarmee bedoel, is dat veel leiders in onzekere tijden juist minder gaan communiceren, vaak...

Bekijk discussie

reactie

Keep CALM: zo communiceer je als leider in onzekere tijden

John Kuipers:

Dag Jan, je schrijft: 'stress verspreidt zich sneller dan cijfers'. Kun je dit toelichten? Gr, John K.

Bekijk discussie

reactie

Waarom je goede mensen vertrekken, zelfs als je ‘alles goed doet’

Anna Vermishyan:

Hi Evert, Ik herken wat je hier vertelt. Vooral de laatste zin: ‘Mensen verlaten zelden hun baan, maar vaak wél...

Bekijk discussie

reactie

Waarom je goede mensen vertrekken, zelfs als je ‘alles goed doet’

Evert Hatzmann:

Hoog tijd voor het behoudgesprek! In een arbeidsmarkt die piept en kraakt, houden veel organisaties inderdaad vast aan een verouderd...

Bekijk discussie

Gratis whitepapers

mensen, praten, seeders

Ga de grens over met je webshop in 2025

De Nederlandse E-mail Benchmark 2025

Webtoegankelijkheid – van verplichting naar groeikans

De kracht van een omnichannelstrategie

Cover Spotler playbook

Playbook: Leadmanagement succesvol toepassen

Congreshacks – Haal het maximale uit je evenement!

Vacatures

Weekoverzicht