Zo creëer je balans in je LinkedIn-content [+ 51 ideeën]

Persoonlijk is hot, authenticiteit is alles en originaliteit wordt beloond. We werken immers niet met bedrijven, maar met mensen. Als je me al een tijdje volgt, dan heb je me dat vaker horen zeggen. Maar hoe privé is persoonlijk, hoe vind je de juiste balans in je zakelijke en persoonlijke content en wat deel je dan? Ik deel in dit artikel een richtlijn voor balans én 51 content-ideeën voor LinkedIn.

Privé versus persoonlijk

LinkedIn is een zakelijk netwerk, dus je volledige privéleven delen op je account is echt niet nodig om je volgers te laten weten wie je bent. Maar het is wel belangrijk om te laten zien wat je doet en vooral waarom dat belangrijk voor je is. Wat doet je werk met jou? Waar word je enthousiast van, hoe schakel je af, waar ga je van ‘aan’?

Dat is kennis die je persoonlijkheid laat zien en wat ervoor zorgt dat jij je onderscheidt van anderen. Let er altijd op dat een goede post waarde bevat en dan niet voor jou, maar voor je volger. Leg de focus dus op wat iemand wil horen en niet alleen op wat jij wil vertellen. 

De 4-1-1 regel

Maar hoe vaak dan? Als je het lastig vindt om de juiste balans te vinden tussen inhoudelijk waardevolle bijdragen en posts die over jezelf, je product of dienst of de organisatie gaan, hanteer dan de 4-1-1 regel.

Hoe werkt dat? Post 4 bijdragen die interessant en waardevol zijn voor je LinkedIn-connecties. Daarvoor volgen ze je. Vervolgens post je één bijdrage die gaat over je eigen bedrijf of organisatie – dat kan bijvoorbeeld een demo of aanbieding zijn met een duidelijke call-to-action. En post tot slot één bijdrage die persoonlijk is, die gaat over jou of wat je bezighoudt. Dit geeft een inkijkje in je persoonlijke leven en is belangrijk, maar let er wel op wat je deelt. Veel LinkedIn-gebruikers ergeren zich aan Facebook-achtige posts in hun tijdlijn. Dus geen foto’s van je kinderen of strandvakantie.

Wat kun je als persoonlijke bijdrage op LinkedIn plaatsen?

Inspiratie nodig? Denk aan een teamactiviteit, een persoonlijke prestatie, een kijkje achter de schermen op kantoor. De manier hoe jij je voorbereidt op een pitch of een presentatie, een event waar je aan deelneemt of je persoonlijke kijk op recente ontwikkelingen. Meer ideeën nodig? Scrol meteen naar het einde van dit artikel, dan geef ik je 51 suggesties.

Vraag je altijd af of het past bij het LinkedIn-platform en of het bijdraagt aan je persoonlijke imago. Op persoonlijke content wordt vaak positief gereageerd en zo leert jouw netwerk je iets beter kennen. Dat versterkt de relatie en de gunfactor.

Je kunt deze 4-1-1 regel elke week toepassen, maar dat mag natuurlijk ook minder vaak zijn. Doe vooral wat het beste bij jou past en waar jij je prettig bij voelt. Heb je goede en relevante content voor vijf dagen in de week, dan mag dat, maar twee keer per week posten is ook prima. Consistentie is belangrijk en kwaliteit gaat altijd boven kwantiteit.

💡 51 content-ideeën voor LinkedIn

In mijn LinkedIn-trainingen is een van de meest gestelde vragen: ‘wat plaats ik dan?’ Met deze suggesties kun je minstens een jaar vooruit als je de 4-1-1 methode hanteert:

1. Deel informatie over een nieuw product of dienst.
2. Promoot een event waar je aan deelneemt.
3. Deel foto’s van evenementen of bijeenkomsten waar je bent.
4. Deel ontwikkelingen binnen je vakgebied.
5. Ga in op ontwikkelingen binnen je organisatie.
6. Plaats (of repost) vacatures.
7. Een prijs of award gewonnen? Laat het zien!
8. Doe eens een Q&A (livestream).
9. Vraag een mening via een poll.
10. Beantwoord de top 3 meest gestelde vragen aan jou in een post.
11. Laat je netwerk meedenken over een bepaald product of dienst.
12. Deel mijlpalen (jubileum, bedrijf bestaat x aantal jaar).
13. Geef aandacht aan behaalde certificaten of diploma’s.
14. Geef een kijkje achter de schermen.
15. Deel waardevolle inzichten uit een case study.
16. Deel je kennis via een whitepaper of blog met tips.
17. Geef je mening of inzicht over een onderwerp uit jouw branche/vakgebied.
18. Deel een persoonlijke ervaring die jouw carrière heeft gevormd.
19. Deel 3 learnings van een event of webinar waar je aan hebt deelgenomen.
20. Geef een tip vanuit jouw ervaring of expertise.
21. Deel je favoriete tool.
22. Maak een infographic (via Canva) met tips en tricks.
23. Organiseer een winactie (bijv. 2x gratis tickets voor een event).
24. Vertel iets over de geschiedenis van je organisatie.
25. Kies voor een persoonlijk verhaal waar je iets van hebt geleerd.
26. Stel je team voor in een foto of video.
27. Deel een interessante podcast of een artikel wat je gelezen hebt.
28. Maak het jezelf makkelijk; deel een oude maar nog relevante blog.
29. Zet een klant of opdrachtgever in de spotlight.
30. Kom je ergens niet uit? Stel een vraag aan je netwerk.
31. Maak lijstjes met tips (Top 10 of Top 3 voordelen…).
32. Deel een nieuwe samenwerking (liefst met foto of video!).
33. Deel grote en kleine overwinningen.
34. Struggle je ergens mee? Loopt het even niet zo lekker? Jezelf kwetsbaar opstellen is moeilijk, maar sterk. Ook op LinkedIn. Het toont je menselijkheid.
35. Maak een contentserie over een specifiek onderwerp.  Dit zorgt voor herkenbaarheid.
36. Deel (niet te vaak) content van collega’s of LinkedIn connecties en schrijf er altijd een persoonlijk noot bij.
37. Laat een klantervaring zien.
38. Deel het beste of slechtste advies dat je ooit hebt gekregen.
39. Deel een lijstje met do’s en dont’s in je werk.
40. Leg de nadruk op trends voor het komende jaar in jouw vakgebied.
41. Deel de grootste mythe of het grootste misverstand over jouw branche.
42. Deel een luistertip of een boekentip.
43. Ga voor een post waarin je jouw netwerk vraagt om je te helpen (bijv. ik zoek een webdesigner etc.)
44. Ga voor co-creatie. Vraag je netwerk om hun mening over bepaalde producten of diensten.
45. Nieuwe baan? Dit is het moment om die te delen. Wat ga je doen en waarom heb je ervoor gekozen?
46. Deel een mooi gesprek of ervaring vanuit je werk of vrijwilligerswerk.
47. Nieuwe website live, nieuw logo? Delen.
48. Je droom waargemaakt? Deel het en vooral de weg ernaartoe. Het proces zorgt ervoor dat mensen met je mee kunnen leven.
49. Co-creatie; laat je netwerk meedenken over een nieuwe naam voor je boek/podcast etc.
50. Vraag je netwerk welke content zij graag van jou willen lezen.
51. Deel publicaties of interviews over of van jou.

Laat jezelf zien en experimenteer!

Is dit alles? Natuurlijk niet, er zijn nog genoeg mogelijkheden om persoonlijke content die past bij een zakelijk medium als LinkedIn te delen. Wees niet bang, laat jezelf zien en experimenteer!