![Candidate journey: zo stel je de kandidaat centraal in je werving [8 trends]](https://www.frankwatching.com/app/uploads/2017/02/interview-startupstockfoto-350x350.jpg)
Manola is parttime Digital Marketeer bij Talent Peaks, niche Salesforce consultant. De resterende tijd is zij actief als zelfstandig marketingcommunicatie adviseur en content marketeer met als specialisatie recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Naast het schrijven van commerciële (web)teksten, schrijft ze voor diverse opdrachtgevers en kanalen in de vorm van blogs, artikelen en interviews op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en employer branding.
Haar een passie voor arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en recruitment ontstond in haar tijd als coördinator redactie en marketingcommunicatie bij Werf& en de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie.
Haar stijl is doelgericht, krachtig, positief en helder.
Hoera: de crisis is voorbij. Bedrijven investeren weer volop, nieuwe initiatieven worden ontplooid en de vraag naar arbeid stijgt. Dat terwijl het aanbod gestaag terugloopt. De arbeidsmarkt wordt krapper en dat merk je aan alles....
Als één vakgebied zich leent voor contentmarketing, dan is het wel recruitment en employer branding. Want hoe krijg je het als werkgever voor elkaar dat de juiste mensen bij jou willen werken, precies als jij...