Pak je ‘Rockefeller habits’ aan voor een geoliede organisatie Welk bedrijf herkent het niet: de interne communicatie verloopt niet goed, medewerkers verliezen betrokkenheid bij de organisatie en krijgen frustraties over de kleinste details. Het gevolg is dat kenniswerkers zichzelf organiseren in groepjes om zaken te... Innovatie 20 nov 2014 21.2k
