Bart van der Kooi

Bart van der Kooi Bart van der Kooi van ClickQ | | www.clickq.nl/ | www.socialmediamodellen.nl/

Expertise: Social Media Modellen Social Media ROI Online Marketing

Bart van der Kooi is Online Marketing consultant bij Online Marketingbureau ClickQ. Hij is gespecialiseerd in Social Media Marketing.

In 2007 studeerde hij af aan de Rijksuniversiteit Groningen, faculteit Bedrijfskunde. Tijdens zijn studie is innovatie en business development een belangrijk interessegebied geworden. Na zijn studie heeft hij praktijkervaring opgedaan als Hoofd Marketing bij het Friesch Dagblad en als marketeer bij dialoogmarketingbureau Satori! Marketing.

In 2014 verscheen zijn boek Het social media modellenboek bij uitgeverij Pearson. Dit boek beschrijft 28 uiteenlopende modellen over Social Media en is mede gebaseerd op de website die hij sinds 2010 beheert: SocialMediaModellen.nl

Volg Bart op:

Pinterest: http://pinterest.com/bvdkooi/

Google+: https://plus.google.com/109646931091029597940

Twitter: twitter.com/aboutbart

Twitter SocialMediaModellen.nl: twitter.com/socmedmodellen

Laatste Tweets

  • De rolodex is dood - linkedin.com/pulse/article/…
    22 oktober
  • Which Social CRM tool would like to give me a demo to show their functionalities and advantages over other tools?
    21 oktober
  • @LinkedInHelp Is the LinkedIn Connected iPhone app nog available in Europe?
    21 oktober
Meer tweets

Laatste Comments

RSS feed: Bart-van-der-KooiArtikelen

Hoe LinkedIn met big data onze wereld verbetert

Books at a library

Een monopolie-positie is altijd prettig. LinkedIn zit in zo'n comfortabele positie. Als hét wereldwijde zakelijke sociale medium heeft het z'n sporen inmiddels verdiend. Met meer dan 300 miljoen gebruikers wereldwijd heeft het daarnaast een schat aan data beschikbaar. Als data-analist bij LinkedIn zou ik elke dag met plezier naar m'n werk gaan. Man, wat een interessante data! En doen ze er ook nog wat nuttigs mee? Nou en of! Lees verder

Radicale vernieuwing Pinterest Analytics: meer inzicht in je merkfans en ambassadeurs

pinterest-logo-uitgelicht

De statistiekenmodule van het visuele sociale netwerk Pinterest had nauwelijks diepgang. Het in Nederland zo populaire medium had qua statistieken maar weinig te bieden. Daar is sinds gisteren echter verandering in gekomen, en hoe! De nieuwe Pinterest Analytics biedt een ruim scala aan gegevens, waarmee zowel je Boards en Pins, als activiteiten vanuit je website, uitgebreid inzichtelijk zijn geworden. De statistieken zijn enkel voor bedrijfsaccounts. Wat is er allemaal nieuw? Lees verder

Marketing tools veranderen: worden alles-in-één tools de nieuwe standaard?

box

Heb jij ook gemerkt dat de tools die je hebt om je (online) marketingactiviteiten te coördineren en uit te voeren, steeds meer zijn gaan convergeren? Bovendien verschuiven tools van plek in een organisatie. Steeds vaker zijn de marketeers beheerder van het CMS, bijvoorbeeld, in plaats van de IT-afdeling. Specialistische tools zullen daarom uiteindelijk het onderspit delven ten opzichte van de tools die meerdere functionaliteiten geïntegreerd aanbieden. Toch? Lees verder

WK voetbal bij de publieke omroep: huiskamersfeer en digitale ondersteuning

WK voetbal 2014 © Sandra van der Steen - Fotolia.com

Grote sportevenementen zoals de Olympische Spelen, de Tour de France en WK's & EK's voetbal zijn van die momenten waarop alles goed moet zijn. Als kijker verwacht je dat alles werkt en je op je wenken bediend wordt. Gisteren presenteerde de NOS wat de kijkers van de publieke omroep mogen verwachten tijdens het WK voetbal in Brazilië deze zomer. De NOS trekt alle technische mogelijkheden en digitale hulpmiddelen uit de kast. Lees verder

Social media: de strategie voorbij, op naar data & inzichten

group

Vorige maand bracht Altimeter een onderzoeksrapport uit over de evolutie van organisaties op het gebied van social media-management. Social media-tools worden steeds uitgebreider en beter. En de focus van organisaties verschuift: van een social media-strategie, naar het gebruik van data en inzichten als input voor managementbeslissingen. Welke fases kunnen we onderscheiden en waar gaan we naar toe? Lees verder

Maak social media meetbaar met 4 concrete KPI’s

Het meetbaar maken van social media is makkelijk, als je maar weet waar je moet zoeken. En dat is vaak het probleem. Vorig jaar schreef ik een artikel over de beste social media-KPI’s. Dat die lijst slechts een greep was uit alle manieren om social media te meten, is een understatement. Vandaag voeg ik vier KPI’s aan deze lijst toe. Vier metrics die relevant zijn en waarvan je misschien niet eens wist.

Lees verder

LinkedIn stopt met Products & Services, wat nu?

linkedin foto 640

LinkedIn is op dit moment beheerders van Company Pages aan het informeren over een ingrijpende verandering. De tab Producten en diensten op de bedrijfspagina's gaat per 14 april verdwijnen. Een verrassende wending, aangezien dit juist dé manier was om als (B2B) organisatie een viraal effect op social media te bewerkstelligen door het vergaren van aanbevelingen. Wat zijn nu je opties? Lees verder

Social media-modellen: volwassen organisaties klimmen in de ladder

Social media city

Social media is een moeilijk te omkaderen vakgebied. Wel zijn er veel modellen en theorieën om structuur en overzicht aan te brengen. Aan welke behoefte voldoen deze modellen? En hoe zijn ze toe te passen? In deze serie licht ik elke keer twee modellen toe, waarbij de combinatie soms onverwachte inzichten oplevert. Tijd voor de het derde artikel, waarin ik het Social Readiness Model en het Social Technographics Profile bespreek. Lees verder

Social media-modellen: van een outside-in naar inside-outmentaliteit

Human resources and CEO

De vele theorieën, onderzoeken en modellen die social media begrijpelijk proberen te maken, zorgen vaak juist voor het tegenovergestelde. Waar zijn de verschillende modellen en frameworks geschikt voor? En hoe pas je ze toe in organisaties? In deze serie artikelen licht ik elke keer twee modellen toe, waarbij de combinatie soms onverwachte inzichten oplevert. Tijd voor de tweede in de serie: de Social Media Piramide en de Social Media Strategy Learning Curve. Lees verder

Social media-modellen: strategie als basis voor volwassenheid

Social Media

De theorieën, onderzoeken en modellen die social media begrijpelijk proberen te maken, zorgen vaak juist voor het tegenovergestelde. Waarvoor zijn de modellen en frameworks geschikt? En hoe pas je ze toe in organisaties? In deze serie blogartikelen licht ik elke keer twee modellen toe, waarbij de combinatie hiervan soms onverwachte inzichten oplevert. Ik trap af met de Social Business Strategy Maturity Matrix en het Social Strategy Model. Lees verder

The Reversed Economy: dag tussenpersoon, hallo persoonlijke biedingen!

Two businessmen having a fight with boxing gloves

Toen Twitter opkwam, werd mijn droom weer even levend. Ik droomde dat klanten eens écht in de driver's seat mogen gaan zitten. Ik droomde van een wereld waarin organisaties met elkaar vechten om de klant een goed aanbod te mogen doen. Een omgeving waarin de transparantie van social media en internet voordelen voor de consument opwerpen. Twitter is echter niet het pijnpunt, het zijn de organisaties zelf. Maar daar gaat verandering in komen. Lees verder

Collaborative economy verandert businessmodellen permanent

sharedeconomy

De digitale revolutie heeft heel wat los gemaakt. Mensen veranderen, technieken verbeteren en tools verschijnen. De mens verandert echter eerder door de vooruitgesnelde technologieën dan op eigen kracht. En dan is er nog de nieuwe economie, waarbij instituten steeds vaker worden overgeslagen: de collaborative of shared economy. In dit artikel licht ik deze ontwikkeling toe en opper ik welke rol organisaties hierin kunnen spelen. Lees verder

Medewerkers en HR: de belangrijkste schakels in social media

Social Network Interface

Volgens een recent rapport van Altimeter worden organisaties steeds vaker geconfronteerd met een groter wordend gat tussen de dynamische wereld van social media en de achterblijvende kennis van eigen medewerkers. Voor de meeste organisaties is training en opleiding op dit vlak een topprioriteit, maar wordt er nog te weinig handen en voeten aan gegeven. En dat terwijl verhalen over succesvolle social businesses steeds weer opduiken. Hoe kan dat? Lees verder