Myrna van Tuijl van Marble Finance en Joanknecht bekroond om inzet voor aantrekken nieuwe generatie accountants
Met de Becky’s NextGen Awards daagt Becky.works de financiële sector uit om de volgende generatie accountants te winnen.
Driekwart van de jongeren weegt maatschappelijke impact mee bij de keuze voor een werkgever. Toch lukt het weinig accountantskantoren om deze generatie te boeien met meer dan mooie beloftes en te laten zien wat ze daadwerkelijk in huis hebben. Terwijl deze generatie hard nodig is in de financiële sector. Op donderdag 26 maart 2026 reikte Becky.works in Amsterdam in de Chin Chin Club de allereerste Becky’s NextGen Awards uit aan de professionals en accountantskantoren die het wél weten te realiseren. Myrna van Tuijl van Marble Finance won de award voor NextGen Industry Leader; accountantskantoor Joanknecht won de award voor NextGen Firm of the Year.
Gen Z stelt hogere eisen
Hoe groot die uitdaging is, laat onderzoek van Becky.works onder 1.007 jongeren tussen de 16 en 21 jaar zien. Een derde van de jongeren (36%) kiest liever voor betekenisvol werk dan een hoger salaris. Daarnaast richt 39 procent zich op een baan waarbij beide mogelijk is. Maatschappelijke impact is voor jongeren geen abstract ideaal, maar een harde randvoorwaarde.
De verwachtingen zijn concreet: 43 procent vindt dat de sector open moet zijn over wat er met geld gebeurt. En 38 procent vindt dat er minder winstgericht gewerkt moet worden en meer eerlijk advies gegeven moet worden. De meerderheid (54%) vindt het belangrijk dat hun toekomstige werkgever iets positiefs bijdraagt, zolang het niet alleen mooie woorden zijn. Greenwashing is voor deze generatie een directe afknapper.
NextGen Industry Leader: Myrna van Tuijl
De award voor NextGen Industry Leader gaat naar de professional die er alles aan doet het vak positief op de kaart te zetten voor de volgende generatie. De award ging naar Myrna van Tuijl van Marble Finance. Zij toont op een enthousiaste en toegankelijke manier aan dat het vak aantrekkelijk is door gebruik te maken van de nieuwste technologische ontwikkelingen, waaronder veel AI.
NextGen Firm of the Year: Joanknecht
De award voor NextGen Firm of the Year bekroont het kantoor dat zich het beste inzet om Gen Z aan zich te binden. De jury koos voor Joanknecht vanwege hun flexibele opstelling en aandachtige luisterhouding naar de behoeften van Gen Z. Denk aan flexibele werktijden, werklocaties en carrièrepaden. Joanknecht besteedt veel tijd en aandacht aan de jongeren in hun organisatie door hen actief te betrekken, op te leiden, te begeleiden en te ondersteunen.
Sjoerd Heijmans, founder & CEO van Becky.works: “Jongeren kiezen heel bewust: ze kijken naar cultuur, naar flexibiliteit, naar eerlijkheid. Ze prikken moeiteloos door mooie beloftes heen. De meeste kantoren weten die generatie nog niet te pakken. Met de allereerste Becky’s NextGen Awards erkennen we degenen die het wel lukt. De awards zijn het bewijs dat de sector in beweging is. Myrna van Tuijl en Joanknecht laten zien dat het echt anders kan: een beroep dat Gen Z niet alleen vertelt dat het interessant is, maar dat ook daadwerkelijk waarmaakt. Dat is precies de energie die de accountancy nodig heeft. We willen iedereen in de sector uitdagen om hun voorbeeld te volgen.”
