
Na mijn studie International Business en Strategic Management ben ik geheel ongerelateerd de arbeidsbemiddeling ingerold. Daar heb ik de brug geslagen tussen jong talent en de publieke sector. Ik ben 6 jaar directeur en partner geweest bij het uitzend- en detacheringsbureau Aethon en ben daarna de onderneming Heldermakers gestart. Toen ik in 2020 weer zakelijk in gesprek kwam met Konrad hebben wij onze krachten gebundeld en zijn we met veel enthousiasme Public Beat gestart. Hiermee richten we ons specifiek op arbeidsmarktcommunicatie in de publieke sector, met als motto: aantrekkelijk echt is écht aantrekkelijk. Inmiddels zijn we vele employer branding trajecten, trainingen, campagnes en foto- / videoshoots verder. Met publieke klanten zoals gemeente Leidschendam-Voorburg, ASG, gemeente Tilburg en Pré Wonen.