Jolanda ter Maten

Jolanda ter Maten combineert als drie cruciale expertises: HR-strategie, leren & ontwikkeling, en AI-governance. Met een Master Onderwijskunde (UT), Postgraduate Strategic HR Management (RUG) en als AI Compliance Professional helpt zij HR-leiders bij organisaties van 500+ medewerkers om van AI-verwarring naar strategische voorsprong te komen.

Sinds 2018 is Jolanda adviseur voor de EU Commissie op het gebied van AI-governance en heeft zij 20+ jaar ervaring in leiderschapsontwikkeling en complexe organisatietransformaties bij een overheidsorganisatie. Haar focus ligt op publieke organisaties (gemeenten, zorg, onderwijs) en grote corporates die mensgerichte AI-implementatie willen realiseren zonder de organisatiecultuur te ontwrichten.

Jolanda ontwikkelde de "AI & Human Capital Sprint" - een 6-weken partnership waarmee HR-leiders leadership overtuigen, skills future-proofen, en stakeholder-management van vakbonden tot bestuur succesvol navigeren. Haar motto: "Technologie dient mensen, niet andersom."