Blog
Blog
Joost Boogmans is founder van SocialFind en werkt dagelijks aan recruitmentvraagstukken bij organisaties die moeilijk aan de juiste mensen komen. Zijn focus ligt op talent acquisition, recruitmentmarketing, arbeidsmarktcommunicatie en het structureel verbeteren van kandidaatinstroom. Vanuit honderden campagnes en uiteenlopende werkgevers schrijft hij over wat in recruitment daadwerkelijk werkt, waar organisaties kandidaten verliezen en hoe recruitment slimmer, sneller en voorspelbaarder kan worden ingericht.
x
