
Hi, Roos hier! Met een achtergrond in marketing, communicatie en sociale psychologie help ik organisaties bouwen aan een sterk werkgeversmerk. Van binnenuit én naar buiten toe.
Mijn werk begint bij inzicht & strategie. Wat maakt jouw organisatie als werkgever aantrekkelijk? Wat beloof je – en wordt dat intern ook zo beleefd? Ik kijk naar data én de praktijk en ontwikkel samen met jou een employer branding strategie die klopt. Niet als slogan - die nemen we zeker mee ;) - , maar als fundament.
Van daaruit kijken we wat er nodig is om dat merk ook echt te zijn. In gedrag, cultuur, leiderschap en communicatie. Soms betekent dat interne sessies met teams, een re-branding van je (werkgevers)merk, herstructurering van recruitmentmiddelen zoals je werken-bij-pagina, of een internal branding traject gericht op cultuur. Alles gericht op één ding: zorgen dat wat je zegt als werkgever ook voelbaar is als je bij jou werkt.
Ik werk strategisch én uitvoerend. Geen advies waar je daarna zelf mee worstelt, maar iemand die meedenkt én meedoet. Soms als sparringpartner, soms als trainer, en soms als tijdelijk verlengstuk van je organisatie.
Wat je van mij kunt verwachten? Een scherpe blik, een praktische aanpak en een sterke focus op mens, merk en resultaat. Geen dikke rapporten die in een la belanden, maar concrete stappen, onderbouwd met data, inzichten en KPI’s – zó ingericht dat jouw organisatie er zelf mee verder kan.