Groeiend ziekteverzuim in de zorg: kijk verder dan de zieke medewerker
In het eerste kwartaal van 2025 lag het ziekteverzuim in de zorg op 8,1%. Dat is fors hoger dan het landelijk gemiddelde van 5,8%, zo blijkt uit cijfers van het CBS. Tienduizenden zorgmedewerkers vallen uit door stress, werkdruk of motivatieverlies. Happy Brain Clinics in Naarden is gespecialiseerd in het terugdringen van psychisch verzuim. Dat doen zij door een combinatie van het behandelen van individuele medewerkers én het gezond maken van de organisatie. Daarmee kan het verzuim in een paar maanden fors worden verminderd.
“Met 1,4 miljoen mensen werkzaam in de zorg, betekent een verlaging van het verzuim naar 5% een effectieve ‘winst’ van 39.200 fulltime collega’s. Dat is bijna 80% van het huidige tekort. Geen wervingscampagne die daarbij in de buurt komt. De oplossing ligt dus niet (alleen) in méér mensen werven, maar in beter zorgen voor de mensen die we al hebben”, zei dr. Kjeld Harald Aij onlangs op LinkedIn. Aij is zowel verpleegkundige als bedrijfskundige. Hij is directeur bij het Erasmus MC in Rotterdam.
Volgens Aij zal de werkdruk voor de huidige zorgmedewerkers alleen nog maar toenemen. Tegen 2030 wordt een tekort verwacht van 135.000 tot zelfs 190.000 zorgprofessionals. Vergrijzing, toename van chronische ziekten en betere behandelingen zorgen voor een structureel hogere zorgvraag.
De behandelingen van Happy Brain Clinics kunnen het ziekteverzuim in de zorg flink terugdringen. “Wij werken amplitief, preventief en curatief. Wij verhogen de veerkracht, voorkomen uitval en als iemand al is uitgevallen, verkorten wij het verzuim aanzienlijk. De effectiviteit van onze aanpak zit in het weghalen van de oorzaak, in plaats van het bestrijden van symptomen.”, zegt Ellen Botman PhD. Zij heeft, samen met Caro Botman PhD, in 2011 Happy Brain Clinics opgericht.
Daarnaast kijkt Happy Brain Clinics ook naar het organisatiesysteem. Want vaak gaat een hoog ziekteverzuim hand in hand met een organisatie die niet op orde is. Door het maken van een trendanalyse of een systemische analyse kan Happy Brain Clinics inzicht verschaffen in hoe de organisatie weer gezond gemaakt kan worden.
Happy Brain Clinics heeft een B2B-propositie en richt zich vooral op werkgevers.
