De Nationale Academie voor AI, opgericht met de ambitie om heel Nederland AI-geletterd te maken, wordt onderdeel van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Daarmee krijgt de opleider een nieuwe impuls. Naast de bestaande e-learning op het gebied van AI-geletterdheid wordt het aanbod uitgebreid met open trainingen en incompany programma’s, verzorgd door AI-specialisten uit de praktijk. Zo moet de Nationale Academie voor AI uitgroeien tot dé opleider voor professionals en organisaties die AI niet alleen willen begrijpen, maar vooral verantwoord en effectief willen toepassen.
De Nationale Academie voor AI werd opgericht door AI-specialisten Bryan Peereboom en Friso Visser. Tot nu toe lag de focus vooral op AI-geletterdheid en strategisch AI-advies voor organisaties. Daarbij stond vanaf het begin niet alleen de technologie centraal, maar juist ook de vraag hoe mensen en organisaties daar bewust, kritisch en verantwoord mee kunnen omgaan.
“Ons doel is altijd geweest om heel Nederland AI-geletterd te maken”, aldus medeoprichter Bryan Peereboom. “Wij geloven dat goede AI-educatie essentieel is voor een digitale toekomst waarin iedereen kan meedoen. Daarvoor moet je niet alleen begrijpen wat AI technisch kan, maar ook leren kritisch te kijken naar de toepassingen ervan en oog houden voor ethiek en menselijke regie. Met de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie hebben we een partij gevonden die deze missie verder kan brengen en de Nationale Academie voor AI kan laten doorgroeien van een sterk initiatief naar een volwassen opleider.”
Van e-learning naar compleet AI-opleidingsaanbod
De overname betekent een volgende fase voor de Nationale Academie voor AI. De huidige e-learning over AI-geletterdheid blijft een belangrijk onderdeel van het aanbod, maar wordt aangevuld met een breder programma van open inschrijvingstrainingen en maatwerk- en incompany opleidingen. Peereboom en Visser waren al als specialisten betrokken bij de AI-opleidingen van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie en blijven actief. Zij vormen met andere AI-specialisten het team dat deelnemers niet alleen meeneemt in de nieuwste ontwikkelingen, maar vooral laten zien hoe AI concreet kan worden toegepast in organisaties.
De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie brengt daarvoor twintig jaar ervaring als professionele opleider mee. Sinds de oprichting in 2006 volgden vele duizenden professionals in recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, HR en loopbaanbegeleiding een opleiding bij de academie. Jaarlijks organiseert zij meer dan dertig open inschrijvingstrainingen en daarnaast talloze incompany programma’s.
“Met de opkomst van AI in wervingsprocessen, van cv-screening tot AI-gestuurde candidate journeys, groeit bij recruitmentprofessionals de behoefte aan praktische kennis over zowel de mogelijkheden als de wettelijke kaders van AI”, aldus Geert-Jan Waasdorp, directeur van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. “AI ontwikkelt zich razendsnel. Het heeft weinig zin om professionals alleen te vertellen wat vandaag technisch mogelijk is. We willen hen leren hoe ze AI morgen zelf beter kunnen inzetten, welke keuzes daarbij horen en waar de grenzen en risico’s liggen. Van AI-geletterd naar daadwerkelijk AI-vaardig, voor individuele professionals én complete organisaties.’”
De Nationale Academie voor AI blijft opereren onder haar eigen naam en via AcademievoorAI.nl. Het opleidingsaanbod zal de komende periode verder worden uitgebreid.
Dit bericht is geplaatst op ons open Business channel en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.
