Employer branding is essentieel, ook als het tegenzit [5 trends] Employer branding is geen fancy huisstijl, geen pakkende slogan, geen grootste marketingcampagne, geen handgeschreven kaartje en geen flitsende werken-bij-website. Employer branding is door goed werkgeverschap verbinding maken met je (toekomstige) medewerkers. Alle artikelen 24 sep 2020 Ellen van Dieren 11.2k
Meer diversiteit in communicatie: hoe pakken we dat aan? In communicatie en voorlichting is onder de makers en bedenkers van content diversiteit nog ver te zoeken. En dan heb ik het niet alleen over huidskleur, maar ook over culturele achtergrond, economische en maatschappelijke positie,... Communicatie 22 sep 2020 John Verhoeven 24.4k
Persona’s & diversiteit: de kunst van het weglaten én benoemen Op social media zagen we hem weer voorbijkomen: de budgetshopperpersona van Albert Heijn. #neverforget. In de slipstream van ‘Black Lives Matter’ en een maatschappelijk debat over institutioneel racisme keert de vraag logischerwijs weer terug: is... Online marketing 14 jul 2020 Gert Jan Harkema & Boudewijn Bugter 16.1k
Wanneer komt er eindelijk meer kleur in de communicatie & reclame? Column – Het grootste deel van mijn werkende leven werk ik als headhunter in de reclame. Wat mij daar opvalt, is dat de meeste bureaus overwegend blank bevolkt zijn, en geleid worden door mannen. Daar... Loopbaan 05 mrt 2019 vincent mispelblom beyer 8.7k
Gelijkheid als thema in marketing & de bedrijfscultuur Het jaar 2018 is door Fastcompany bestempeld als ‘het jaar van de vrouw’. Dit jaar gaan we rigoureuze veranderingen zien op het gebied van ongelijkheid. Dit geldt zowel voor bedrijfsmatig als maatschappelijk vlak. De toegenomen... Loopbaan 11 apr 2018 Roeland Pater 13.9k
Diversiteit in je organisatie: 4 gedachten voor betere samenwerkingen Van nature zoeken we graag mensen op die op dezelfde lijn zitten als wij. Dat is prettig, want je voelt je gehoord en serieus genomen. Hierdoor ontstaat alleen wel een wij/zij-gevoel. Wij zijn ‘normaal’ en zij... Loopbaan 24 apr 2017 Rik Baas 11.4k
8 bakens voor goede samenwerking bij diverse teams Internationaal werken, wordt steeds vaker van ons verwacht. We hebben zoals nooit tevoren, te maken met diversiteit binnen organisaties, onder andere op het gebied van cultuur, mentaliteit en nationaliteit. Bovendien willen bedrijven bij recruitment steeds... Content 14 jul 2016 Dina-Perla 7.7k
9 gouden tips voor & door vrouwen in IT: ‘Don’t feed the trolls!’ ‘Do not feed the trolls!’ Het is een van de praktijktips die vrouwelijke IT-professionals voor startende vrouwen in IT hebben; laat je als vrouw niet gek maken in het mannenwereldje van IT. In Nederland werken maar... Innovatie 19 okt 2015 11.9k
Kun je als IT-organisatie nog wel zonder vrouwen? Slechts 10% van de medewerkers in de Nederlandse IT-sector is vrouw. Zou dit percentage kunnen stijgen? Geke Rosier lanceerde onlangs RightBrains, een netwerk voor vakvrouwen in de IT. Jaren geleden was het onder recruitmentconsultants gebruikelijk om eerder... Innovatie 24 sep 2014 7.7k
Meer vrouwen in de IT? Praat niet alleen over diversiteit, handel ernaar! Vorige week stond helemaal in het teken van Girlsday 2013, een internationaal initiatief dat in Nederland door VHTO wordt getrokken om jonge vrouwen te enthousiasmeren voor werkvelden zoals bèta, tech en IT. Girlsday is officieel... Innovatie 29 apr 2013 Dina-Perla 7.5k
User created content: participatie en innovatie door gebruikers Met de groei en ontwikkeling van internet wordt de tweedeling tussen professionele makers en gebruikers van content steeds minder scherp. User Created Content (UCC) neemt een steeds belangrijkere plaats in. Maar wat heeft dit voor... Alle artikelen 24 mrt 2010 Ellen de Lange-Ros 3.9k