‘Geen vijftigplussers, graag!’ Stop met de leeftijdsgrens bij recruitment Een recruiter vragen om te discrimineren bij het selecteren van kandidaten: dat kán anno 2023 toch niet meer? Nee, dat kan inderdaad niet. Maar het gebeurt wel degelijk als het op leeftijd aankomt, met een... Loopbaan 30 nov 2023 Leon Spek 14.4k
Lessen voor (jonge) marketeers: De ouderenmarkt Afgelopen donderdag luisterde ik, als niet meer zo jonge marketeer en met een warme belangstelling voor ouderen en ouderenmarketing, tijdens een Nima Science Update, naar de nieuwe inzichten die Prof. Dr. Hans Kasper (E,til en Universiteit van... Alle artikelen 16 nov 2009 Jacqueline Fackeldey 11.4k