Mensgericht leiderschap

Tag 9 artikelen beschikbaar

MENS & WERK

Mensgericht werken lukt pas met een goed ontwerp [handig model]

In dit artikel lees je waarom mensgericht werken vooral een organisatieontwerp is en hoe je met een eenvoudig keuzemodel en een integrale…

Richard Wiegers 2 maanden geleden

MENS & WERK

Wil je betere resultaten? Kijk naar je mensen

Je werkt keihard, maar komt geen stap verder. De strategie is helder. Het jaarplan zit heel goed in elkaar. De KPI’s zijn…

Gerrianne Korlaar-Schaap 2 maanden geleden

MENS & WERK

Van voetbalveld tot boardroom: mens boven AI

Stel je voor. De hoofdtrainer van Ajax (of ieder ander grote voetbalclub) wordt ontslagen. De officiële reden is een reeks teleurstellende resultaten.…

Vivian Acquah 3 maanden geleden

MENS & WERK

Wellbeing op de werkvloer: meer dan een yogasessie

Wellbeing op de werkvloer: denk je dan al snel aan door de werkgever betaalde yoga-sessies, uitgebreide mogelijkheden om hybride te werken, coach-trajecten…

Elisabeth Hoffs 6 maanden geleden

MENS & WERK

EX is geen project: zo maak je als leider het verschil

Als we het hebben over employee experience (EX), klinkt het vaak alsof het om een project gaat. Je kent het wel: een…

Dennis Went 8 maanden geleden

MENS & WERK

Mensgericht leiderschap: dé gamechanger in onze krappe arbeidsmarkt

Technologie wordt steeds slimmer. Maar betekenis en richting geven aan een organisatie blijft mensenwerk. Juist daarin ligt het onderscheidend vermogen om duurzaam…

Bette Bakker 8 maanden geleden

MENS & WERK

Omgaan met emoties op de werkvloer: dit levert het jou als leider op

Je bent lekker op dreef met jouw team tijdens een vergadering. Natuurlijk zijn er zaken die soms wat spanningen oproepen bij collega’s,…

Elisabeth Hoffs 2 jaar geleden

MENS & WERK

Tijdwinst door AI-tools als Copilot: wat ga jij daarmee doen?

De AI-tools vliegen ons om de oren. Als je zo’n innovatie als Copilot ziet, dan denk je waarschijnlijk, 'dat gaat mij een…

Richard Wiegers & Elsa Schaddelee 3 jaar geleden

MENS & WERK

Waarom compassievol leidinggeven niet soft is

Compassievol leidinggeven: zie je gelijk een iets te empathische, conflictvermijdende knuffelmanager voor je, die je meewarig aankijkt als je iets persoonlijks deelt?…

Elisabeth Hoffs 4 jaar geleden