LinkedIn neemt eindelijk maatregelen tegen nepbetrokkenheid en AI-reacties
LinkedIn gaat strenger optreden tegen nepbetrokkenheid en spam. Met nieuwe regels wil het platform de kwaliteit van interactie verbeteren en een eind maken aan AI-gegenereerde reacties en engagement pods. Een langverwachte stap, want gebruikers klaagden al jaren over de toenemende hoeveelheid oppervlakkige reacties onder hun posts.
LinkedIn pakt AI en spamreacties aan
In een update van de communityrichtlijnen heeft LinkedIn een duidelijke regel toegevoegd:
“Om LinkedIn veilig en professioneel te houden, kunnen we beperken hoeveel reacties een lid of een LinkedIn-pagina in een bepaalde periode kan plaatsen. Evenzo, als we buitensporige reactie-activiteit of het gebruik van een automatiseringstool detecteren, kunnen we de zichtbaarheid van die reacties beperken.”
Kortom: reacties die via AI-tools, bots of in pods worden gegenereerd, kunnen voortaan minder zichtbaar worden of zelfs volledig verdwijnen.
Waarom grijpt LinkedIn nu in?
De afgelopen jaren was er steeds meer kritiek op nepbetrokkenheid op LinkedIn. Generieke opmerkingen als “Fantastische post” of “Dank voor het delen” overspoelden de tijdlijn. Vaak waren dit geen echte interacties, maar tactieken om algoritmes te beïnvloeden en zichtbaarheid te vergroten.
Met de nieuwe regels wil LinkedIn:
- AI-spam verminderen: generieke of door bots geplaatste reacties krijgen minder bereik.
- Engagement pods aanpakken: georganiseerde groepen die elkaars posts kunstmatig boosten lopen risico op sancties.
- Het algoritme verbeteren: authentieke en inhoudelijke interacties krijgen meer waarde.
Wat betekent dit voor professionals en bedrijven?
Voor iedereen die LinkedIn professioneel inzet, zijn dit de belangrijkste lessen:
1. Kwaliteit boven kwantiteit
Reageer inhoudelijk en voeg waarde toe aan het gesprek. Korte standaardreacties zullen minder effect hebben.
Wat ziet LinkedIn als inhoudelijk?
- Aanvulling geven: “Interessante analyse van de arbeidsmarkt. Wat ik nog mis, is de rol van …”
- Een vraag stellen: “Mooi voorbeeld! Hoe zie je dit werken bij kleinere organisaties?”
- Ervaring delen: “Wij hebben dit onlangs toegepast door … en merkten dat …”
Tips om inhoudelijk de interactie aan te gaan:
- Benoem concreet wat je aanspreekt in de post en haak daarop in.
- Stel open vragen om het gesprek verder te brengen.
- Deel inzichten of praktijkvoorbeelden vanuit je eigen expertise.
- Houd het professioneel, maar wel persoonlijk en authentiek.
2. Pas op met automatisering
Tools die automatisch reacties plaatsen kunnen je zichtbaarheid juist schaden. Gebruik LinkedIn bewust en reageer zelf, op momenten dat het voor jou relevant is.
3. Vermijd engagement pods
Het lijkt slim om mee te doen, maar de kans is groot dat je bereik juist wordt beperkt. Beter is het om relaties op te bouwen met mensen die écht interesse hebben in jouw expertise.
4. Investeer in echte interactie
Het LinkedIn-algoritme beloont authentieke gesprekken. Maar hoe vind je die gesprekken?
- Zoek hashtags die passen bij jouw vakgebied (#duurzaamheid, #marketingstrategie, #HRtech).
- Gebruik de zoekfunctie en filter op Berichten om actuele discussies te ontdekken.
- Volg thought leaders en vakgenoten die inhoudelijk sterke content delen.
- Check de reacties van je netwerk, vaak ontstaan daar waardevolle discussies.
- Maak een lijstje met creators en bekijk hun posts regelmatig, los van je tijdlijn.
5. Wat levert inhoudelijk reageren op?
Korte termijn:
- Je vergroot je zichtbaarheid buiten je eigen netwerk.
- Je krijgt sneller reacties terug, waardoor je profiel meer activiteit laat zien.
- Je bouwt geloofwaardigheid op als vakgenoot.
Lange termijn:
- Je positioneert jezelf als expert of betrouwbare gesprekspartner.
- Je versterkt relaties doordat mensen je vaker zien en onthouden.
- Je vergroot de kans op nieuwe samenwerkingen, leads of uitnodigingen (zoals voor events, podcasts of gastblogs).
LinkedIn kiest voor kwaliteit
Met deze nieuwe regels zet LinkedIn een duidelijke stap richting een professioneler en betrouwbaarder platform. Echte interactie wordt beloond, nepbetrokkenheid wordt afgestraft. Voor bedrijven en professionals betekent dit dat authenticiteit en inhoud belangrijker zijn dan ooit.
Over de auteur
