Natalie den Engelse, oprichter van 'Zakelijk Inleven' en Associate Professor aan de Hogeschool Utrecht, verbindt in haar werk onderzoek met de praktijk. Zij richt zich op organisatieontwikkeling, marketing en maatschappelijke opgaven, waarbij zij specifiek aandacht geeft aan vraagstukken rondom technologie, duurzaamheid en demografische veranderingen.
Vanuit haar missie helpt zij organisaties om hun werkelijke groeipotentieel te realiseren. Dit doet zij door de ‘harde’ bewuste bovenstroom (strategie, beleid, processen, KPI's) in lijn te brengen met de ‘zachte’ onbewuste onderstroom (scriptpatronen, overtuigingen, waarden, drijfveren). Met haar multidisciplinaire achtergrond combineert zij bedrijfskunde en marketing met gedrags- en ontwikkelingspsychologie en systemisch werk. Deze inzichten vertaalt zij naar concrete interventies die de groei van individuen, teams en organisaties direct stimuleren.