Mens & Werk

Lees alles over slimmer werken, carrière, HR en persoonlijke groei in de sectoren marketing en communicatie. In de Frankwatching Categorie Mens & Werk vind je tips, case studies, onderzoek, strategie en trends die je niet mag missen. Thematisch en overzichtelijk in een dossier gezet door de redactie.

Experts over leren op de werkvloer: dit verandert er in 2026

AI maakt leren sneller. Dat horen we overal. Maar wie goed kijkt, ziet iets anders gebeuren. Leren verdwijnt langzaam uit beeld. Letterlijk. Niet omdat het aan waarde verliest, maar omdat het steeds minder als aparte...

Mens & Werk 19 dec 2025 Hans Koekkoek

De schijn van openheid: waarom privé salaris delen geen loontransparantie biedt

Na mijn vorige Frankwatching-artikel over vacatures zonder salaris kwamen de reacties van alle kanten binnen. Via LinkedIn en Instagram deelden lezers hun ervaringen en frustraties. Frankwatching startte zelfs een poll: 95% van de stemmers vond...

Mens & Werk 16 dec 2025 Leon Spek

Van data naar daadkracht: zet betekenisvol werk centraal in 2026

Technologie en AI versnellen vrijwel alles, maar daarbij stel ik je een fundamentele vraag: wat verandert er écht door het werk dat jij doet? De grootste uitdaging die je nu binnen organisaties ziet, is de...

Mens & Werk 09 dec 2025 Luciëne Dieteren

AI versnelt leren, maar in 2026 wint inhoud het van snelheid

Wie het boek Socrates op sneakers van Elke Wiss heeft gelezen, weet: echt leren begint niet bij weten, maar bij luisteren. Bij durven vragen stellen, twijfelen, onderzoeken. In een tijd waarin AI vooral antwoorden geeft,...

Content & Communicatie 08 dec 2025 Hans Koekkoek

Een goede afwijzing is gratis reclame: steek er wat extra tijd in

Hoeveel tijd besteed jij aan een afwijzing in een sollicitatieproces? Neem er de tijd voor, en zorg voor context. Het is uiteindelijk goede reclame voor je employer brand.

Mens & Werk 07 dec 2025 Wim van den Nobelen

Inspiratie voor je EX-strategie: maak employee experience een prioriteit

Employee experience tot prioriteit maken, het is iets waar veel bij komt kijken. Wat betekent dit voor leiderschap en je werkgeversmerk? Hoe zet je medewerkers centraal en krijg je ze echt mee? En welke rol...

Mens & Werk 04 dec 2025 Annemiek Nederpel

De kracht van micro-interventies: zo laat je feedback weer landen

We voelen zelden urgentie om feedback te geven. Toch bepalen juist de kleinste momenten hoe sterk onze samenwerking werkelijk is.

Mens & Werk 01 dec 2025 Edgar Korteweg

Een Beter Bonus? Beter van niet: verzuimcijfers zeggen niet alles

Sommige organisaties hebben een laag verzuimcijfer, maar dat zegt niet alles. Want wat we niet meten is hoeveel mensen wel aan het werk gaan, maar niet volledig inzetbaar zijn. Dit heet roze verzuim (presenteïsme). Afhankelijk...

Mens & Werk 30 nov 2025 Louis Goulmy

Hoe blijf je als HR mensgericht als AI alle processen raakt?

De verwachtingen richting HR zijn helder: help de business vooruit. Lever sneller, wees data-driven en blijf compliant. En nu ook: doe iets met AI. Hoe blijf je als HR dan nog mensgericht?

Mens & Werk 28 nov 2025 Jolanda Ter Maten

Zo creëer je ruimte voor innovatie zonder extra werkdruk

Soms word ik er eerlijk gezegd een beetje treurig van hoeveel meetings we tegenwoordig hebben. Natuurlijk, sommige zijn noodzakelijk. Maar vaak vraag ik me af: moet dit echt een meeting zijn? Draagt dit bij aan...

Mens & Werk 25 nov 2025 Jasper Boot

De voordelen van structuur in AI-gebruik voor je hele team [5 tips]

Jullie gebruiken AI regelmatig en het levert best wat op. Maar de kennis over wat wérkt, blijft verspreid. De één heeft een sterke prompt voor koppen, de ander kent een slimme tool voor infographics en...

Mens & Werk 25 nov 2025 Kim Pot

Employee experience hoort aan de directietafel – niet in een ‘hoekje’ bij HR

Managers hebben gemiddeld te weinig tijd voor hun mensen. Dat weet je. Directies sturen op KPI’s en winst. Dat weet je ook. En HR probeert employee experience (EX) hoog op de agenda te krijgen, maar...

Mens & Werk 24 nov 2025 Arjen Maliepaard

De interne rem: waarom bedrijven hun eigen innovatie saboteren

“Wat is de grootste bedreiging voor het succes van Google?” Deze vraag stelde iemand aan de toenmalige CEO Eric Schmidt en oprichter Larry Page op het podium van Googles jaarlijkse Zeitgeist-evenement. Larry riep onmiddellijk: “Google!”...

Mens & Werk 24 nov 2025 Joris Merks-Benjaminsen

ChatGPT introduceert groepschats: dit kun je verwachten

OpenAI start met het testen van groepschats in ChatGPT, een functie waarmee je in één gesprek samenwerkt met anderen. Dit met het idee om samenwerken beter georganiseerd te krijgen en bijvoorbeeld samen ideeën uit te...

Mens & Werk 21 nov 2025 Annemiek Nederpel

Alle experts een gelijkwaardige stem: het verminderen van informatie-asymmetrie

Je kent het wel: die meeting waarin de luidste stem altijd wint. Niet per se degene met de beste ideeën, maar degene die het meest overtuigd of dominant is. In veel bedrijven komt dat door...

Mens & Werk 20 nov 2025 Partnercontent