Arbeidsmarkt & Uitzendbureaus

7 x waarom jij kunt rekenen op cijfers in copy

Ik heb het vaak over magische woorden. Toch zijn ook cijfers magisch. Waarom? Omdat cijfers opvallen in tekst en vertrouwen wekken bij de lezers. Bepaalde getallen vinden zelfs beter hun weg in het brein van...

Schrijven 21 jun 2022 Nicol Tadema 7.3k

Nieuwe collega’s komen niet (meer) aanwaaien, zo werf je ze tóch

Welke organisatie is er níet op zoek naar nieuwe collega’s? You tell me. Het is des te belangrijker om het werftraject tactisch en doordacht aan te pakken. Even snel een vacature online gooien en hopen...

Loopbaan 22 apr 2022 Celine Goud 13.3k

10 tips & 10 tools voor het organiseren van communicatiewerk

Hoe kun je communicatiewerk organiseren zonder kopje onder te gaan? Een uitdaging voor veel communicatieprofessionals op een corporate communicatieafdeling, maar zeker voor de gevoelige, artistieke en creatieve breinen die er werken. Zij raken sneller overspoeld...

Communicatie 15 apr 2022 Gerben G van Dijk 19.1k

Zo gebruik je klantdata als onderdeel van een first-party datastrategie

Organisaties willen meer laten zien dan alleen dat hun producten en diensten van goede kwaliteit en goed geprijsd zijn. Ze willen ook op ieder moment relevant zijn voor hun klanten. Als je als marketeer een...

Online marketing 14 mrt 2022 Jan Hendrik Fleury 6.7k

Omgaan met de krapte op de arbeidsmarkt: 5 tips

Onlangs werden de nieuwe cijfers van het CBS met betrekking tot de arbeidsmarkt bekendgemaakt. En wat blijkt? De krapte op de arbeidsmarkt is ook in het vierde kwartaal van het afgelopen jaar nog gestegen. Waar...

Loopbaan 25 feb 2022 Linsey Jepma 13.8k

TikTok presenteert zich op de Nederlandse markt met reclametak

Nieuws – Vanaf nu is het voor bedrijven en adverteerders in Nederland mogelijk om advertenties op TikTok te maken. Het contentplatform, zoals Jacco Bos het omschrijft, presenteerde de verschillende reclamemogelijkheden. Ik praat je bij.

Social media 31 jan 2022 Joost Fromberg 8.5k

Meer vrouwen in tech, hoe krijgen we dat voor elkaar?

De technologiesector kampt met een nijpend tekort aan mensen. Alleen al de installatiebranche verwacht binnen 5 jaar 40.000 elektriciens en loodgieters te weinig te hebben, deelde Doekle Terpstra (Techniek Nederland) begin 2021. Er wordt al...

Loopbaan 20 dec 2021 Zaza Muntinga 7.2k

Hoe je ondernemende millennials wél in je organisatie kunt inzetten

Voor veel mkb-bedrijven is het van essentieel belang om de beste mensen zo flexibel mogelijk in te kunnen zetten. Het probleem is dat de beste mensen vaak zelfstandigen zijn die zich niet snel binden aan...

Loopbaan 26 nov 2021 Gerard-Pieter de Haas 5.1k

Kijk bij werving & selectie verder dan je neus lang is, zonder Pinokkio te worden

Ervaren werknemers hebben de banen momenteel voor het oprapen. Maar ook talenten zijn uiterst gewild. Sommigen hebben eisenpakketten die langer zijn dan de rider van Mariah Carey. Hoe ga je hier als manager of ondernemer...

Loopbaan 24 nov 2021 Maarten Jansen 7.4k

5 manieren om sollicitanten succesvol welkom te heten

Corona veranderde natuurlijk heel veel – ook de wereld van sollicitaties en interviewen is er een stukje anders uit gaan zien sinds begin 2020. Een belangrijk onderdeel van sollicitaties en interviewen is de candidate experience,...

Loopbaan 09 aug 2021 Arjan Elbers 10.2k

Effectiever intern communiceren? Zet medewerkermarketing in

HR-afdelingen moeten in de komende jaren marketingtechnieken inzetten om personeel te boeien en daardoor te behouden. Op die manier veranderen ze hun communicatie van zendergedreven naar communiceren vanuit de behoefte van de werknemer. Medewerkermarketing wordt...

Communicatie 15 jul 2021 Karel Zwaan 11.1k

Het geheim van bedrijven die de beste mensen binnenhalen [+11 tips]

Ondanks corona blijft de arbeidsmarkt krap. Talent vinden is moeilijk, en tot overmaat van ramp zijn recruiters zélf schaars. Daarom moeten wij, managers, ondernemers en collega’s, zelf ook meedoen met de werving. Recent heb ik...

Loopbaan 08 jul 2021 Rogier Thewessen 9.1k

Zoek je goede sollicitanten nu de markt krap is? Zo kleur je buiten de lijntjes

Ik hoor veel mensen zeggen dat de arbeidsmarkt in no time helemaal niet moeilijk meer is, door een golf van faillissementen die eraan komt. Veel faillissementen brengen weer veel potentieel beschikbaar personeel met zich mee....

Loopbaan 16 jun 2021 Arjan Elbers 15k

Google for Jobs: 3x een kijkje in de glazen bol

We zijn er inmiddels al een beetje aan gewend: Google for Jobs is sinds het najaar van 2020 beschikbaar in Nederland. Deze banenzoekmachine zorgt voor een nieuwe dimensie in het recruitmentlandschap. We zijn nu enkele...

Loopbaan 12 mei 2021 Hidde van den Berg 8k

Online ambassadeurs: een frisse recruitment-aanpak [case]

Samen met een team nieuw talent aantrekken in een wereld van hoge concurrentie. Hoe krijg je medewerkers daarvoor in beweging? Leer van de recruitment-aanpak van Linda Dikmans, senior recruiter bij BDO.

Loopbaan 22 apr 2021 Stéphan Lam 4.6k