Arbeidsmarkt

In de Frankwatching Topics vind je praktische artikelen, case studies, onderzoeken, recensies, reportages, strategie- en trendartikelen die je niet mag missen. Thematisch en overzichtelijk in een dossier gezet door de redactie.

Dit zijn de arbeidsmarkt- & recruitmenttrends voor 2026

Het is weer de tijd van het jaar dat de files langer worden omdat het standaard regent en dat de pepernoten al 3 maanden te lang in de winkels liggen. De tijd van het jaar...

Mens & Werk 13 okt 2025 Arjan Elbers

Waarom je goede mensen vertrekken, zelfs als je ‘alles goed doet’

“Ik snap het niet, wat doe ik verkeerd?” Het is een vraag die steeds meer werkgevers zich stellen als er weer een medewerker vertrekt. Je biedt een goed loon, organiseert teamborrels, biedt opleidingen en ontwikkelmogelijkheden....

Mens & Werk 15 jul 2025 Anna Vermishyan

Verkoop geen vacature, maar een toekomst

In de huidige arbeidsmarkt is het allang niet meer zo dat kandidaten aankloppen bij recruiters. Nee, het is juist andersom: recruiters kloppen aan bij kandidaten. Maar wat doen ze vervolgens? Ze proberen die kandidaat te...

Mens & Werk 08 jul 2025 Leon Spek

AI neemt het werk over, maar jij stuurt straks de agents aan

De afgelopen jaren krijg ik vanuit mijn rol (hard werkend aan toegepaste AI) regelmatig de vraag: “Hoe ziet de wereld eruit als AI straks alles kan?” Het is een vraag die ik niet alleen op...

AI & Tech 11 jun 2025 Danny de Kruijk

AI laat zien wat overbodig is, soms is dat je manager

Op verjaardagen, bij het koffiezetapparaat of scrollend op LinkedIn. Ik hoor het vaak: ‘’Straks neemt AI m’n baan over!’’ En dan zijn er ook nog mensen die AI nog nooit geprobeerd hebben, maar wel zéker...

Mens & Werk 29 apr 2025 Eline van Effrink

Oude werknormen houden vooruitgang tegen: word vriendelijker voor ouders

Werkgevers, wordt nu eens oudervriendelijker. Dat is niet alleen goed voor de mensen met kinderen, maar ook voor jullie aantrekkelijkheid om voor en bij te blijven werken.

Mens & Werk 09 mrt 2025 Louis Goulmy

Wat de zoektocht naar een autozitje je leert over de juiste doelgroep bereiken

Column – Ik neem jullie even mee in het vervoeren van kleine kinderen op de achterbank. Dat moet natuurlijk in een autozitje. En dat zit tegenwoordig niet meer in de gordel, maar met een kliksysteem...

Mens & Werk 19 nov 2024 Willeke Stam

Arbeidsmarkt- & recruitmenttrends, hallo 2025!

Whoohoow, we mogen weer. Alle arbeidsmarkt- en recruitmenttrends voor een heel jaar lang in één artikel geperst. Het is slechts een minuutje of 8 leestijd, echt een aanrader. Scheelt je uren discussies met managers, collega’s...

Mens & Werk 14 okt 2024 Arjan Elbers

In 6 stappen een sterk werkgeversmerk ontwikkelen, worden én blijven [EVP-stappenplan]

Wil je een Employer Value Proposition (EVP) – oftewel, werkgeversbelofte – ontwikkelen die je helpt om een sterk werkgeversmerk te worden én blijven? Volg dan de volgende zes stappen. Kost (te)veel tijd? Onzin. Met een...

Content & Communicatie 03 okt 2024 Bianca Roelandschap

Zo voorkom je een peperdure ‘bad hire’

‘Recruitment, wat kost dat nou eigenlijk?’ Die vraag hoor ik vaak. En ik begrijp best dat organisaties deze stellen. Maar ik wil je voorstellen om je perspectief te veranderen. Een veel belangrijkere vraag is: ‘Wat...

Mens & Werk 30 sep 2024 Leon Spek

Koester je medewerkers: 8 strategieën om de arbeidskrapte te lijf te gaan

De arbeidskrapte is inmiddels ‘het nieuwe normaal’, maar medewerkers vormen een cruciaal onderdeel van je marketingstrategie. Ze zorgen voor klantrelaties, waardecreatie, kwaliteit, fun en meer. In dit artikel deel ik 8 strategieën om medewerkers te...

Marketing 23 sep 2024 Sayna de Voogd

Een toekomstbestendige organisatie bouwen? Richt je pijlen op interne communicatie

Nederlandse bedrijven en instellingen zijn het afgelopen jaar minder productief geworden. Het CBS meldt zelfs de grootste daling arbeidsproductiviteit in bijna vijftien jaar. Veel bedrijven nemen maatregelen om de productiviteit weer te verhogen*. De meerderheid...

Content & Communicatie 20 sep 2024 Linda de Kanter

De arbeidsmarkt blijft een slagveld: het belang van een onboardingproces

In de huidige krappe arbeidsmarkt is het voor organisaties niet alleen belangrijk om talent aan te trekken, maar ook om nieuwe medewerkers te binden en te behouden. Zeker gezien de verwachting van onder meer het...

Mens & Werk 04 jul 2024 Roy van den Anker

Meer goede recruiters als concurrentie, alsjeblieft!

Nee, deze titel is géén clickbait. Ik ben een recruiter die graag meer concurrentie wil. “In een overvolle markt?”, hoor ik je vragen. “Da’s toch niet handig?”

Mens & Werk 12 mei 2024 Leon Spek

Zo word je een magneet voor kandidaten die écht bij je passen (en zo niet)

Er is krapte op de arbeidsmarkt. Werkgevers en hun recruiters buitelen over elkaar heen om nieuwe kandidaten binnen te slepen voor hun vacatures. Er wordt flink gecommuniceerd. Maar hoe trek je nou de kandidaten aan...

Content & Communicatie 25 apr 2024 Roy van den Anker

1 2 3 … 7 chevron_right

Thema’s

Populaire topics

Handige links

Trainingen

Mastercourses

Teams & Deals

Praktische info

Thema’s

Populair

Abonnementen

Partner worden?

Upcoming Events

Upcoming Virtual Events

Handige links

Werkzoekenden

Werkgevers

Handige links

Thema’s

Thema’s

Partner worden?

Over Frankwatching

Contact

Terms & Policies

Navigeer naar:

Arbeidsmarkt

Dit zijn de arbeidsmarkt- & recruitmenttrends voor 2026

Waarom je goede mensen vertrekken, zelfs als je ‘alles goed doet’

Verkoop geen vacature, maar een toekomst

AI neemt het werk over, maar jij stuurt straks de agents aan

AI laat zien wat overbodig is, soms is dat je manager

Oude werknormen houden vooruitgang tegen: word vriendelijker voor ouders

Wat de zoektocht naar een autozitje je leert over de juiste doelgroep bereiken

Arbeidsmarkt- & recruitmenttrends, hallo 2025!

In 6 stappen een sterk werkgeversmerk ontwikkelen, worden én blijven [EVP-stappenplan]

Zo voorkom je een peperdure ‘bad hire’

Koester je medewerkers: 8 strategieën om de arbeidskrapte te lijf te gaan

Een toekomstbestendige organisatie bouwen? Richt je pijlen op interne communicatie

De arbeidsmarkt blijft een slagveld: het belang van een onboardingproces

Meer goede recruiters als concurrentie, alsjeblieft!

Zo word je een magneet voor kandidaten die écht bij je passen (en zo niet)

Navigeer naar:

Arbeidsmarkt

Dit zijn de arbeidsmarkt- & recruitmenttrends voor 2026

Waarom je goede mensen vertrekken, zelfs als je ‘alles goed doet’

Verkoop geen vacature, maar een toekomst

AI neemt het werk over, maar jij stuurt straks de agents aan

AI laat zien wat overbodig is, soms is dat je manager

Oude werknormen houden vooruitgang tegen: word vriendelijker voor ouders

Wat de zoektocht naar een autozitje je leert over de juiste doelgroep bereiken

Arbeidsmarkt- & recruitmenttrends, hallo 2025!

In 6 stappen een sterk werkgeversmerk ontwikkelen, worden én blijven [EVP-stappenplan]

Zo voorkom je een peperdure ‘bad hire’

Koester je medewerkers: 8 strategieën om de arbeidskrapte te lijf te gaan

Een toekomstbestendige organisatie bouwen? Richt je pijlen op interne communicatie

De arbeidsmarkt blijft een slagveld: het belang van een onboardingproces

Meer goede recruiters als concurrentie, alsjeblieft!

Zo word je een magneet voor kandidaten die écht bij je passen (en zo niet)

Welkom